1，容忍。看淡，超脱，神马都是浮云。对看不惯的事看破不说破，人在屋檐下不得不低头。就算有小人打压我吧，无非是让我不得志呗，好吧，最起码我还是有工资的，有工资就可以养家，在职场我憋屈，在家我总可以喘口气，看着孩子慢慢长大，所有的岁月都值得。

2，远离。有机会就远离这种环境。有时候周围人的素质决定了你工作的心情和质量，效果，甚至决定你的职场命运。和素质不高的人一起工作是心累，与素质高的人一起工作如沐春风，遇到伯乐，多了不少机会。因为素质高的人可以看的惯别人比自己强，大家抱团，共同发展。

3，厚脸皮。小人打压你，无非是想让你出丑，抬高他自己的身价，如果你对这一套都无所谓，他拿你一点办法都没有。孙之所以能成为经典人物，就是因为他藐视一切规则。几经打压还不死的是小强，被人踩的有多深，反弹起来的力度就有多大。

4，有演技。声东击西。暗度陈仓。见人说人话。对小人不必讲仁义，如果这个人存心不良，不值得深交，而不幸他偏偏就是你的同事，永远不要让他看穿你，控制你，利用你。心胸狭窄的人没有智慧，他们只会偏执于一个点，看不到另一个点，你恰好可以利用这一点，把这种小人玩弄于股掌之间。

5，充实自己。正视自己的短板和不足，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，不断学习新的知识和技能，提高身价，成为不可替代的人，才能抗风险。善于学习和思考，从困难和问题中总结经验，敢于尝试，在失败中不断前进。

职场，遇见这种情况挺常见的，每个人都有私心，都有自己想要得到的东西，要学会习惯。

首先，要做好自己的本职工作，做好本职工作是安身立命之本，再勾心斗角也是需要有业绩做保证的，没有业绩的争心斗角，在团队中也就没有任何意义，会被大家鄙视，说到底还是要看业绩的。

其次，管不了别人可以管自己，自己可以控制自己不去做勾心斗角的人，但是要学会保护自己，以及保护自己的劳动果实，不要自己吭哧吭哧的搞了半天，被别人摘瓜了。

最后，要学会与你的老板保持及时的汇报与沟通，每个老板都不傻，团队里谁怎样，老板很清楚，有时让大家争斗是老板的一种管理手段。自己要学会及时沟通自己的结果与困难。让老板知道你的输出是有价值的，而不是在团队里混日子就好。

作为成年人要习惯！每个人都不容易，都是演员。找准自己的角色，你可以不如强戏，但你需要在这个舞台上把自己该扮演的角色演好。因为这是职场，不是家！

我也常有这样的纠结和难忍，我不喜欢勾心斗角，也不喜欢在这种不良的环境里工作，但是可以说凡是有人类的地方，都会有这种人的存在，只有强化了自己的抵抗力，抵御这种不良为人的侵犯，才能使自己立与不败之地！

我认为只要做到以下几点，就可以保护好自己，而不受侵犯。

第一：对这种人，不要轻易惹他，尽量远离或和他们保持距离，如果实在因工作关系不得不在一起工作的话，尽量少说话，特别是在一些敏感的问题上，一定不要轻易表露自己的真实想法，能够搪塞就搪塞过去，使这种人没有机会和话题对你进行攻击，以达到他们表现自己的目的！

第二，说话低调，做事不抢先，如果因你的表现突出，老板表扬了你，或者有晋升的机会，你一定不要轻浮得瑟，因为勾心斗角的人都是棒打出头鸟的，你好了，他们会眼红，千方百计会纠集一些臭味相投的人，来打击或诽谤你，使你因表现好反而背上了包袱！犯不着！

第三，弘扬正气，刚正不阿，如果一旦是非弄到你的头上，第一不要怕，第二，辨明是非，弘扬正气，大胆说出自己的想法，在他们没有料到你会如此有力的回击他们时，你的刚正不阿，会使他们感到退缩而自愧不如！

擅长勾心斗角的人，他们存心不良，三观不正，说到底是自私自利的表现，在他们眼里，唯有利益为第一，唯有自己为第一，谁影响他们的利益，他们就千方百计的打击谁。

也许勾心斗角只是他们使用的其中一种手段，因为有这种不良存心的人，除了勾心斗角外，还会拨弄是非，挑拨离间，背后伤害，无故诽谤，在领导面前给你穿小鞋等等，这种人惹不起，躲得起，要像贼一样防他们，做到：不惹，不碰，不怕，在错综复杂的人际关系中，保护好自己！使自己立与稳定和不败之地！

有人类的地方就会有竞争，有竞争的地方就会有勾心斗角，勾心斗角的终极目标就是争夺利益，职场就是名利场，是人们勾心斗争最激烈最技术最智慧的表演舞台。

生在职场，你就不得不被裹挟着卷入一个又一个勾心斗角的漩涡，让你难受，又让你无法自拔。

看过电视剧《甄嬛传》吗？甄嬛在进宫前，是一个颇有才情，清高自傲的少女，入宫后，她也看不起宫斗，曾为避免宫斗而躲入偏隅，甚至为打消其他嫔妃的敌意而不见领导(皇帝)，但是，宫斗放过她了吗，没有！将她一逼再逼，她被迫参加了宫斗，而且，以她的才华智商，最终斗败大大小小的对手，在宫斗中胜出，成为最后的赢家。有人说皇宫就象职场，皇帝就象职场领导，嫔妃们就象职场员工，宫斗就象职场勾心斗角，你上位了，我则成了奠基石，命运则掌握在你手里了，我又岂能甘心！

不是你喜不喜欢勾心斗角，而是你的存在就是勾心斗角的题材，或因你颇有才华，或因你长得漂亮，或因你性格好嘴甜，或因你全都没有只有平庸，总之职场也是新人辈出的地方，一茬又一茬，一年复一年，你会在各种勾心斗角中厉练，最后练成老妖一般的犀利眼神，一眼能看穿对方的灵魂，就象最后甄嬛的眼神一样。

要如何在职场上生存下来？就借鉴《甄嬛传》里的甄嬛做法，那就是你的职场攻略！

在职场，无论在哪个行业工作，自己必须加强业务学习，练就强大的业务能力，这是自己吃饭的本领，也是从骨子里散发出来的自信。每天积极乐观地做好自己的本职工作，其余时间继续努力钻研业务，争做行业领先者。

干一行，爱一行，专一行。可能刚开始对所从事的工作不喜欢没兴趣，但想到这个工作是为了谋生，为了生计不得不做，那就沉下心来把这个工作做好，只要肯钻研，不怕吃苦受累就一定能做好的，在享受到成功的快乐时，可能还会喜欢上这个工作。

在干好自己本职工作的同时，和同事保持\"一团和气″，团结互助，不在一些小事上斤斤计较，和同事处好关系，只要真诚对待别人，将心比心，别人也不会无端生事，找事的。相信“一团和气″的职场氛围，大家都会开心工作的。

如果在职场中有强大的业务能力，有强大的内心能容难容之人和难容之事，真诚真心对待身边的人，我相信是没有什么勾心斗角一说的。即使有个别人勾心斗角，那自己就做一个简单的人，不去想，不参与，不知道，是最好的处世之道，做好自己的事已经足够了。

不喜欢勾心斗角，并不代表就无法在勾心斗角的环境中生存，只要你做到了3点，不仅可以生存，而且会过得很好。

1、做一个创造价值的人

老板并不傻，谁在认真做事，谁在拉帮结派，他心底里门儿清，也许平时不会表露出来，但真到了选择的时候，他必定会把公司的利益摆在第一位，优先选择那些能够为公司创造价值的人。

其次，公司有地位的人，势必也会拉拢那些有价值的人，小喽啰的角色他们大多是看不上的，顶多都是凑数。

《北京女子图鉴》女主角陈可一个人来到北京，刚入职新公司就发现内部分为两派，一派是以张为主的实力派，一派是以权力关系为主的梅姐派，梅姐派一直卖力拉拢陈可，但她还是保持了中立，勤勤恳恳做自己的事情，虽然也受到了一些排斥，但公司最后还是提拔了认真做事的张。

张为什么一个人也不选择战队呢？正因为他能够给公司创造价值，因此他并不需要通过巴结来巩固自身的地位，同理，如果你本身有价值，根本不需要参与斗争，照样可以混得一席之地。

2、跟核心人物保持友好关系

虽然说我们不站队，但对于那些有影响力的人，还是要保持友好的关系，免得不小心得罪了小人，他们在领导面前搬弄是非，经常性抹黑你的话，老板对你的印象，迟早也是越来越坏了。

3、说话只说三分

职场上，不懂好好说话是个大忌，一旦你说错话，就容易得罪人，有时候自己都不知道怎么回事。

因此，当有人要你表明立场，或者说些你不想说的话时，千万不要把意思表达得太分明，你只需要打个马虎眼混过去，别人没让你说话时，少说多听，因为说多错多。

总之，先做好自己，不拉帮结派，只给公司创造价值，老板绝对不会赶你走，另外就是管好自己的嘴巴，很多时候都是祸从口出。

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勾心斗角是职场的普遍现象，只有学会怎么处理好这种特殊关系，才能够不受误伤。

保持中立，不要站队

保持自己以工作说话的态度，对事不对人；工作善于表现，做了什么事情，尽量让别人知道，不要给夺工之人机会。不要参与某个小团队的非工作活动，特别是有拉帮结派目的的活动。让你周围的人明白，你就是一个干工作挣工资的人，不会参与勾心斗角之争。

做好本职，不管闲事

做好本职工作，没人可以为难你，勾心斗角的人没有工作成绩是没有可争之处的，做自己该做的事情，不让别人拿你说事，不听、也不说工作之外的话题，更别参与议论别人。管好自己，就是了。

坚持沟通，不要抹黑

当遇到困难或为难的事情时，要积极地沟通，特别是向能够拍板的人沟通，把工作中，遇到了问题向上级沟通，避免有人故意给你穿小鞋。勾心斗角的事情只能以工作为基础，如果工作中没有别人的可乘之机，你就不会被误伤，成为斗争的牺牲品。

不想参与勾心斗角的事情，就要把自己置身事外，坚持工作就是全部，对事不对人。

物以类聚，人以群分。你不喜欢勾心斗角的人，至少说明你不属于喜欢做勾心斗角的事。在我看来，擅长或喜欢勾心斗角的人，不说人心机有多重，至少对人的想法就会有些不单纯。

如果你在职场，碰到了喜欢勾心斗角的人，或单位勾心斗角现象比较严重。那你就得多长份心眼了，毕竟害人之心不可有，防人之心不可无。如果在一个不好的环境中还口无遮拦或没心没肺，那迟早吃亏的是自己。

以下就如何在勾心斗角的职场如何生存的问题，我谈谈几点不成熟的建议：

1.以简单对复杂。能在职场勾心斗角地混的人，都是洞庭湖的老麻雀，论心机、比手段估计你都不如人，那么最好地就是让自己简单起来，这样别人明白你不是敌人或对手了，自然就不会对你太过于计较了。只要没有成为别人专门盯着的对手或目标，那你的日子就要好过很多。

2.单纯对世故。一定要让自己看起来很单纯，至少表面上能做到这一点。越喜欢勾心斗角的人越活得累，如果他觉得你够单纯，那针对你的机遇也会少很多，毕竟，谁都喜欢跟没有威胁的人相处。

3.学会少说多听。尽量少说话、少说带观点引歧义或引发矛盾的话，不参与对其他人评论或人身攻击的讨论。实在回避不了的场合，就多听尽量少说。

4.不做坏声音传话筒。对于别人之间的矛盾，千万不要互相传话，以避免引起他们更大的矛盾。话传多了，也容易让别人对你有了嚼舌头或煽风点火的坏印象。

不管如何，在职场一定要有公心和良心，同时注意好为人处事的方法与底线，相信你能处理好各种关系。

话说在职场中，勾心斗角已经不是什么新鲜事了。不管是大企业还是小公司，国企民企外企，只要不是你一个人的职场，就有羡慕嫉妒、争权夺利，于是就有了勾心斗角。

最简单直接的办法当然是远离勾心斗角，但身在职场，有时即使你什么都没做，也不可能摆脱，比如对于利益冲突，不是你说想避开就能避开的，除非遇到了事你就放弃离场，否则，也总会有喜欢勾心斗角的人，把你卷进去。

我们不主张去挑事和制造勾心斗角，但可以学几招傍身应对：

一、 端正态度

1、不惹事，但也不怕事。

惹事的人招人厌恶，花大把时间在惹事生非上，也丧失了你进入职场求发展和收益的本心，所谓拣了芝麻丢了西瓜。

怕事，遇事就躲或者一概忍受，又会让人认为你是软柿子，以后只会更加肆无忌惮。

2、不必过于计较。

被疯狗咬了一口，不一定要去咬疯狗一口。有些事，吃一堑长一智即可。

比如在ZF机关工作的人，领导不是有意坑了你一次，想必你虽然气愤难平，但在领导退位之前，估计都没这个胆，敢去坑一次领导吧。

3、学会自我排解。

不要受了气，还久久不能释怀，总是有事没事，自己给自己找气受，这不是自找的吗。

俗话说“狗咬你一口，你也不可以咬回去”，在遭到他人设计时，心里难免难受不甘心，可你又不能像他那样去做。

这样子一直心里憋屈着，就会影响到你自己的工作生活，所以在这样的情况下你就需要学会自我排解情绪，不能过分受人干扰。

心理学上的“破窗效应”人人皆知，它也同样适用于人。

不要有害怕的心理，，害怕的话会让人觉得你是“软骨头”好欺负，便会无休止地继续下去。

同时我们也不要有报复心理，学着他那样做，不要跟坏人比坏，这种人自有人去教训他。

总之，首要地就是要端正自己的态度，不能让自己陷入勾心斗角的无底漩涡中。

二、把握分寸，亲疏有度

1、近墨者黑

古代先贤的老话是有深刻道理的。

职场中，通过观察同事平时的为人处事，识别君子和小人，远离小人，谨慎对待小人，千万不要得罪小人，你永远不知道一个小人，能因为一件鸡毛蒜皮的小事搅起多少事端来。

2、亲疏有度

职场交往，切记要把握好分寸，与其他人过分亲密或者过分疏远，都不是恰当之举，还可能给自己带来一些不必要的麻烦。

尤其是不要与上级过分亲密，你想，过份亲密就容易忘乎所以，没有规矩。而且如果你与上级表现的过分亲密，也容易让老板认为他是在拉帮结派，上级对你的管理也有不便。再者，如果是异性的上下级之间，则更是成为八卦的焦点了。

对同一个办公室的同事之间，也不要过份的厚此薄彼，建立小团队。

对待其他部门的同事，不要过于敌对，职场中的每个人，都可能对你落井下石，也可能成为你向上的基石。

三、专注工作

见过那些在公司里，整天抱怨公司，传播公司的负面信息，三天两头喊着要离职的人吗？越是这种人，越不会离职，他的目的就是把公司搅得人仰马翻，个个呆不长久，他才能长长久久的呆着。

这些勾心斗角的小人，往往是能力一般，业绩平平，混水摸鱼之辈。

最后，明白你步入职场的初心，把重心放在高效工作、出成绩上。如此这般，自然没有闲心去八卦闲聊、勾心斗角。

职场最终还是业绩为王，用业绩来证明自己的实力，有实力碾压小人，使小人自然远离你。

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我们每天大部分的时间都身处职场，说长也短，说苦也乐，保持一颗向阳的心。

我是@职场江湖樵帮主

每天陪你笑傲职场，遇上我，关注我。

1）自己要有货

职场还是要结果的，光用心眼没货色也活不久，不管何等才能，没有才只有等着被人收拾。

2）要有结果会吆喝

蒙着头死做，最后怎么死的都不知道。做好了就要吆喝，要让别人知道。勾心斗角就是玩神秘，就反其道而行。

3）要豁得出去送小人

勾心斗角的人就是喜欢玩阴招，所以要知道对方是此等货色，那么就是要豁的出去送走小人，不要自命清高。小人就好比你把他打死了他倒下来，他就横在你前进的路上，还是障碍，要送走，越远越好，那样既体面又碍不了事。职场不指望小人能帮你，但至少要做到不让小人来害你。

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