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如何才能让农民工讨薪不做过激行为,而情愿走法律途经?

2020-09-18 14:34阅读(66)

如何才能让农民工讨薪不做过激行为,而情愿走法律途经?:首先 你得让走法律途径有效。让他们能切实感受到法律途径的效果。:-讨薪,过激,情愿,途经

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首先 你得让走法律途径有效。让他们能切实感受到法律途径的效果。

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讨薪不就是为了钱吗?通过法律途径讨薪获得应得薪金的10倍,超额部分有恶意欠薪者买单。

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农民工本就不懂法,走法律途经又繁锁又费钱又熬时,熬不起,应有快速通道。

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你得有出台法律支撑让投资者克扣工资的严重性!这样就都愿意走法律途径了

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满足三个条件就可以,第一,有效。第二快。第三,程序简单!

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非常简单的事,就因人心的丑恶而变复杂了。农民工凭劳力挣钱而拿不到就是变相在抢劫农民工的血汗钱,就是犯罪,有人犯罪警察就应该管一个110就应该搞定的事。说白了就是农民工无权无钱可途没人帮着主持公道,反之欠钱方有钱有关系…………唉不说了无用。

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农民工好像不是过激,而是自残吧。

真的过激的话就不会有拖欠了,因为任何一个老板和经理都害怕动辄跟你玩命的人。

不想让农民工作出过激行为,那很好办啊,满足几点:1.只要有证据证明欠薪事实存在,直接冻结老板的财产,停工停产。2.出具还款文件,直到农民工签字签收才能申请解冻。3.从欠薪之日起到还款文件签完,还需要冻结财产同样的时间才能解冻。4.欠薪超过三个月,农民工对老板的攻击都算正当防卫。

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他们很实际的,哪条路管用就走哪条路!

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因为在中国只有事情闹大了,被新闻报道出来了,才有人愿意解决

讨薪有多难,不知道有没有人试过

先要收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。

拿到这些凭据后,凭借相关证据直接向劳动和社会保障局投诉。

然后劳动局再来和用人单位沟通,反正一套流程走下来,几个月大半年,拖个一两年都有可能。

但是事情要是闹大了几天就可以解决。

说一个真实事情,城市我就直接公布出来,湖北省京山市,有一个开发商,这个事情上了《今日说法》的,今年六月份还是七月份的事,网上一查就知道我是不是说的真的。

京山有一个地方进行棚户区改造,说好的一年多给原居民建房,最后拖了四五年,有些人在外面租了四五年的房。

然后开发区建小区卖房出售给买房的人

你以为这就完了,开发商居然能不经过户主同意,把房子抵押出去借款。

最后的事情是开发商涉黑被抓进去了,房子全部被法院查封了。

也就是说户主在自己家里住的好好的,突然就有一天被法院通知,你家的房子不是你的了,现在被查封了,你们要搬出去。

然后这个事情闹了有两三年都没解决,在最开始改造的时候,就有死人,不知道咋回事,后面出了开发商把房子抵押出去的事情后,还有人跳楼,最后是有人告诉了《今日说法》新闻才报道出来。

报道出来之后才开始有人专门解决这个事情,最开始都是拖着。

然后那个小区现在还被爆出来一件事情,这个新闻没有报道,开发商后面建起来的最后一栋楼,期房说的是商品房,最后房子建好之后变成了公寓式住宅,然后现在业主都闹着退房。

现在这个事情还没解决,就退房这个都有一年的时间了。

不过由于这个小区自己被《今日说法》报道过了,现在还有部门专门处理这个事情,不过也是拖字诀。

《今日说法》要是不报道,还不知道要拖多久,虽然现在也是拖,至少你还可以找到相关部门,还有人在处理。

所以不是农民工要做过激行为,而是事件不严重,拖你个三五年都可以,谁知道三五年之后是什么情况。

但是事情一严重,新闻一报道,你就会发现,相关部门都可以找到了

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农民工讨薪他们的艰难有几个人知道?找法律援助的需要多久的时间?律师费诉讼费多钱?没有钱谁受理他们的举报和控告呢?司法的公正能有多少可信度?