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快递的收入高于技工的收入，保姆的工资高于教师的工资合理吗？
2020-09-18 11:02阅读(66)
快递的收入高于技工的收入，保姆的工资高于教师的工资合理吗？:这个问题真不好回答，引用哲学一句话：存在即合理。之所以说合理，是因为任何职业领域都要考虑到
这个问题真不好回答，引用哲学一句话：存在即合理。之所以说合理，是因为任何职业领域都要考虑到国情和市场。下面我进行一下分析。
快递行业这几年飞速发展，利益于我国经济的快速发展，还有网络支付的便捷，中小企业纷纷加入线上销售，再加上物流业的快速发展等，便使快递业成了香饽饽。随着网购人群占比越来越大，自然会对快递从业人员需求量越来越大，在这种情况下，快递员只要肯付出劳动，不怕辛苦，自然收入相当不错。
对比看技工的收入，虽然按技术等级有初级、中级和高级三种，但是我国高级技工人才明显数量偏低，而技术等级恰决定着工资收入。不管是国企业，还是民企，给技工的收入会形成一种行业薪酬惯例，自然不会太高。但这会形成一种恶性循环，初级技工占比越大，工资越低，对从业人员的吸引力就越小，当技巧的职业形像普遍不是很好时，自然有很多人不愿意从事技工职业。
对于保姆行业来说，之所以工资越来越高，甚至高过教师工资，是因为从业人员紧缺，再加上雇主对保姆的综合素质要求越来越高，更加剧了保姆市场淘汰率。很多综合素质低的保姆慢慢就离开这个领域，而包括学历和专业素养高的保姆却数量不足，于是便催生了保姆市场薪酬高的现象。
至于教师的工资，虽然多年来一直缓慢增长，但却不受市场控制，因为教师入职相对复杂，需要通过招聘和考录，要求条件并不低。同时教师数量并不是无限制增长，而是受制学校数量，学生数量的限制。和保姆市场的供不应求相比，想入考教师的人数却是供大于求。另外，民办学校和公立学校相比，前者虽然趋向于市场化，但是由于民办学校并不属于纯粹的赢利性企业，自然就限制了教师工资的大幅度提升。而公办学校从来都是参照公务员工资，这必然会导致公办教师工资更不可能像保姆薪酬那么高。
总之，通过上述分析来看，市场决定着快递和保姆工资，而技工和教师工资比不过他们，是因为行业惯例所致，如果用死工资和活工资来比喻可能更为恰当。但是有一点，技工和教师职业周期长且稳定，拿技工来说，越老经验越丰富，职级可能会越高，工资自然也就随之增高，教师也一样。最后就是退休保障，技工和教师远比现在的快递和保姆更有优势。
我认为只要存在就合理。
因为我感觉快递是在用生命挣钱，每一单都是争分夺秒的事。并且是24小时代位。每个月工作30天。以后老了还没有什么生活保障，工资没有稳定性。工资偶尔高很正常。
再说保姆，背井离乡把自己的家都扔了，在雇主家每天24小时随叫随到，全心全意为雇主服务，把自己的生活规律全部打乱，一切都是为了雇主，可以说是俯首帖耳，言听计从，而且老无所依，工资高当然是应该的。
技工与老师的收入是稳定的，没有后顾之忧，将来老了不能工作了也有保障，可以说是旱涝保丰收吧。他们每天工作量只有八小时，周末、假期各种劳保更是让人羡慕不已。
总之，不管干什么都不容易。工资根据社会需求而定，是很正常很合理的。
只要存在的都是合理的，但是这个合理一定是暂时的。社会对哪个行业需求高哪个行业就兴旺，例如快递和保姆另加外卖。年轻人不爱下厨房或没时间做饭，外卖这个职业就占领了主战场。年轻人喜欢网上购物，尤其疫情时间过长，七天无理由退换货，所以成就了快递员的高收入。年轻人工作压力大，没时间和精力照顾老人和孩子，保姆就成了抢手货。多少年后什么行业工资高还不能过早下结论，也许老师和技工是稀缺人才了。
存在就是合理的！我们不讲大道理，比方月嫂工资要远远高于技工，但是她们是24小时无休工作，她们也是通过陪训，才能上岗也是技术活，快递小哥风里来雨里去辛苦，冬天冷夏天热不是一般人能忍受的，还要拼体力！不容易！
可见收入分配问题是个大题目，复杂的很。我们小区有七千多的保姆，当然是个别现象。社会需求是决定因素，而需求是不断变化的。因而，那保姆的收入是合理的。
这种比较本来就是一个误区，快递高于技工收入如果是同一地区，那么只能说技工的专业技能还不够强大。保姆高于教师的收入只能说明保姆的专业技能与专业素质相对高于普通保姆，已经达到了一定的水平。虽然职业不同，但职业决定不了收入，需知术业有专攻，行行出状元
这是社会的需求和行业分配。体现苦力专业的价值含量和地区，任何职业有挣钱的有不挣钱的。如教师工资有高有低。合不合理根本就说不清处。都存在一种复杂性的问题。
保姆的工资哪里高了？干了一年的住家保姆，工资四千没有任何的保险，工作时间长达15.6个小时，甚至是24小时睡觉了会把你喊起来，看雇主的脸色干活吃饭，雇主心情不好就朝保姆撒气，这么长时间工资高吗？老师上班时间有这么长？看到你提这样的问题就感觉你智力低下
保姆高于老师工资？是指标高还是内涵高？
保姆有五险吗，保姆有年金和住房公积金吗？
保姆做了东家打西家工，工作是自己找的，不稳定，没有保障，每天二十小时都在工作！
而老师的各种保证就多了，如果不是老师个人品德问题，就是有一份铁饭碗！
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