在事业单位中，工人技师和中级工程师分别是属于工勤岗和专业技术岗位的不同等级，在待遇上还是会略有差别。

在事业单位中，工勤岗位的设置分为5个等级，1级到5级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。专业技术岗位的设置分为13个等级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级职称，11-13级为初级职称。

工资待遇

工资收入上，工勤岗技师的岗位工资标准为1900元。而专业技术岗中级包括8、9、10三个等级，其中10级的岗位工资标准为1810元，比技师会略低一些，但是9级的工资标准超过了技师，达到1960元，而8级则更高，达到了2200元。

同时，专业技术岗的薪级工资在同等薪级下会比工勤岗更高，比如专业技术岗薪级7级的工资标准是436元，而工勤岗薪级7级只有381元，相差了55元。

总体上来看，中级工程师的工资收入是会比工人技师更高一些的。

在政治方面，正常工人技师和中级工程师都没有政治待遇，两者在事业单位里都是普通职工。

但是，因为事业单位中允许“双肩挑”，如果取得中级工程师职称的人员还聘用在管理岗上，那么正常会是单位领导，是具有一定的政治权力的。

而工勤人员除非转岗，否则永远都只能是一个普通职工。

对于工勤岗位，技师已经算是金字塔的塔尖了，再上面只有高级技师了，而高级技师的待遇也比副处级略低。

对于专业技术岗，它的上限是非常高的。像专业技术岗位一级，需要专业水平达到中国科学院院士或中国工程院院士这一等级的人员才能够聘用，属于国家非常重要的人才，待遇能够达到部级的水平。

所以，前景上也是专技岗更光明！

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工勤在一个单里是一个没有职业荣誉感，没有归属感，没有幸福感，没有获得感，最倒霉的一个群体

工人技师相当于部队里的士官（士兵身份），中级工程师相当于部队的尉官或校官（干部身份）。

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