你好，准确来说，事业单位没有“科级干部”，你应该是管理岗位，等级应该是七级（相当于正科级），或着八级（相当于副科级）。

这种情况下，想要转为公务员，又不想参加公务员考试，那就只有以下几种形式了：

一、直接调任。

根据新修订的《公务员法》与《公务员调任规定》，非参公的事业单位中，从事公务的人员（即管理岗位、技术岗位），可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

其要满足以下条件：1、调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度；2、调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。

而且，你想调入的单位要有空着的编制与职位，再经过组织考察、党委（党组）开会决定，走完公示、审批、备案一系列程序后，才能正式办理调动、任职手续，并进行公务员登记。

这是最正规的方式，但是，七级八级管理岗位想要直接调任公务员，是非常难的，非常罕见。

二、先提拔、再调任。

如果你能从七级管理岗位提拔为六级管理岗位（相当于副处级），并且年龄有优势，最好不到40周岁，那样就有机会进入组织视线，当做优秀年轻干部培养。

到那个时候，你再走调任程序，就相对来说简单一些，就算不能立刻转为副处级实职，也可以转为四级调研员，拿到公务员身份。

三、选举。

这是目前一种比较常见的途径，假设你是乡镇的事业副镇长（管理八级），在乡镇换届选举的时候，由人大会议正式选举成为副镇长，这样，你也可以进行公务员登记，从而拥有公务员身份。

四、机构改革。

目前，全国行政机关的改革刚刚结束，但是，事业单位的改革还在如火如荼地进行中。

比如某些地区的事业执法大队，按照规定，必须要转为行政执法大队，或者参公执法大队。此时，原先的事业干部，有机会随着单位改革而集体转变身份，成为参公编制。

但是，目前看来，这种可能性比较小，许多单位执行的都是“老人老办法、新人新办法”，原有的事业干部保留事业身份，只有新进的干部才是参公身份。

不过，十多年前这种操作比较多，我妻子的单位同事，很多就是这样变成了参公编制。

所以不要放弃希望，部分地区依然有这样的口径存在，主要取决于当地的政策。

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事业单位科级干部指的是管理岗七级（正科）八级（副科），专业技术岗八级到十级（其中十级专技和九级专技相当于副科级，八级专技相当于正科级干部，以往人事调动也印证了这一点）。事业单位科级干部除了参加公务员考试如何转公务员？其实途径还是蛮多的，但是任何一种途径难度都不亚于公务员考试。

第一条途径就是走调任程序，这是县区一级基层机关事业单位领导干部调用惯用招式，调任程序就是将事业单位科级领导干部上报至市委组织部，由市委组织部审核后上报至省委组织部备案，然后再给事业单位领导干部转成公务员身份，到行政单位任职。调任程序历时长，一般都是一年，因为要等够一批统一审核备案。

第二条途径就是通过乡镇人大选举，选举为副镇长或者镇长，通过选举你的身份直接就会变为公务员，当然这个程序也是需要报送市委组织部审核备案的，程序也相当繁杂。

第三条途径就是搭机构改革顺风车，事业单位合并到行政单位，事业单位领导自然而然变为行政编身份。我们当地机构改革将外贸公司和物资总公司并进县工信局，这两个单位副职领导成为工信局党委委员，自然而然身份变为公务员，当然这个是需要运气的。

当然还有提拔到事业副处级领导、参加公开遴选考试，都可以转成公务员身份，但是难度更大，还不如公务员考试来的轻松，但是公务员考试又会让你重新回到科员尴尬局面。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

事业编制是可以转公务员的，事业编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务，需要强调的是，这里只是事业编调行政机关，只针对科级岗位。

按2020年公务员调任规定，事业编转行政编制仅需要下面这符合4个条件，可以从事业人员转为公务员身份。

1、满足公务员报考的基本条件

只有符合国籍、年龄、文化程度、履职等基本条件的考生，才可以报名参加公务员考试。

2、符合职称要求

事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作，至少要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者是现在正在担任正高级专业技术职务。事实上，因为副高级职称享受到的是副县级待遇，所以很少有副高级职工转任公务员，而且调任以后的级别也不是很好确认。图图有一位长辈，几年前在我们乡里一个中小学校当校长时被评为副高职称，后来被提拔成教育局副局长，给的只是副科级待遇，收入比以前还少。

3、符合文化程度

一般情况下，如果想去省级机关单位发展，需要满足全日制本科学历；如果调任的是低级市及以下单位，只要具备大专学历就可以了。

4、符合年龄要求

如果调任单位是地级单位，原则上是不能超过55周岁。如果是调任到县处级职务、区县级科级职务，原则上是不能超过50周岁的。如果只是调任到普通公务员岗位，原则上不能超过45周岁。县级以上就不说了，就以基层公务员为例。自从2019年公务员调任办法修订后，年龄不超过45周岁的事业编制职工，就可以被调任到公务员岗位工作，身份也随之改变。事业编制科级干部只要不超过50周岁可以转为公务员身份。假如事业编制的科级干部年龄已经超过了45周岁，还可以到乡镇去寻求调任。

事业单位干部职工如果想要调任为公务员，最重要的是先在原单位提拔，如果你只是事业单位普通的职工，根本没有调任为公务员的机会。

公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。

如果担任的是实职副科的话，可以采取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。即符合条件的事业单位副科（实职）干部经批准就可以调任公务员队伍，具体的条件和程序请查阅《关于进一步规范科级公务员调任工作的通知》。

如果只是副科待遇（副主任科员）的话，就需要参加社会上组织的公务员招考或者可以通过交流的方式调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。

事业单位的科级干部，如果政绩较为突出可以提拔到副处级领导岗位工作的，而副处级领导干部就是公务员编制。比如，中学校长提拔为教育局副局长。

好好学习，天天向上。

下乡镇或者街道 参加换届选举进党委班子

去乡镇当选为副乡长。