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楼主你好，如果说你交社保，实际参保年限在25周年左右，那么实际工龄拥有36周年，就意味着你的这个视同缴费年限拥有11年。那么2017年退休能够领到多少养老金的待遇呢？

首先现在已经是2019年了，所以说我个人认为你已经享受到基本养老金的待遇了，那么这个回答就作为今后，将要办理退休和你情况类似的一些小伙伴所看到，做一个参考吧。那么如果说你的这个累计缴费年限在36周年的话，而且你拥有11年的一个视同缴费年限，那么你初始的退休金至少应该在3000块钱。

比如说你的初始退休金在3000块钱以上，那么今年是2019年就说明你的养老金已经可以完成两次上调了，那么2019年你的养老金上调之后，你至少可以获得3400元的一个退休待遇！因为这个退休金的待遇是根据你参保养老保险的一个缴费年限来决定的，当然你的视同缴费年限比较长，所以说你的退休金相应的会比较高一些。

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给你一个仅供参考答案吧。可以根据你自己的详细信息，自己计算一下。你的个人帐户累计本息存储额是多少？在除以退休时的年龄系数。60退休除以139。55退休除以170。50退休除以195。就等于个人帐户养老金。 根据你提供的信息。36年的平均缴费工资指数等于： （25×0.6+11×1）÷36=0.7222 基础养老金等于： （4475.42×0.7222+4038.25）÷2×36×1%=1308.67（元）。 过渡性养老金等于： 4475.42×1×11×1.3%=639.99（元）基本养老金等于： 1308.67+639.99+（个人账户养老金）=（基本养老金） 以上信息仅供参考。 因为，有关文件规定本年度的缴费基数以上一年度的省社平工资为基数。但是，本年度的省社平工资一般都高于上一年度的省社平工资。除个别省市特别规定，缴费工资指数低于0.6时，一律按0.6计算。否则按省上一年度的社平工资60%的缴费基数，本年度的实际缴费工资指数并不一定等于0.6。实际的缴费工资指数都一定小于0.6。另外参保年限不一定等于实际缴费年限（就是开始设立个人帐户的时间年限）。累计缴费年限，实际缴费年限和视同缴费年限不一定是整数。你的视同缴费年限可能多于11年。视同缴费年限越多，基本养老金越高。一般普通工人，缴费基数按60%缴费，实际缴费年限越少，视同缴费年限越多。平均缴费工资指数就越高。

从情况介绍得知，题主作为山西长治的企业职工，1981年参加工作，有36年工龄，其中视同缴费11年，实际缴费25年，2017年9月退休。问: 能领多少养老金呢？

题主作为企业的“中人\"，你的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户养老老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%。

从养老金计算公式可以了解到，要计算你的养老金涉及到你退休时上年度即2016年的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄等因素。可题主只介绍了缴费年限和退休时间，其他数据都是空白。当然了，你17年9月已经退休，早巳经拿了退休金了，只不过是仍然按照2014年9月工资标准计发的预发养老金。这里，我给你假设几个数据，给你计算一个大概的养老金吧。

假设，你退休时上年度的社会平均工资为5200元、缴费年限36年(视同缴费年限11年)、缴费基数60%、缴费工资也为5200元、个人账户储存额60000元、退休年龄60岁。

你的基础养老金=(5200+5200)÷2x36x1%=1872元;

个人账户养老金=60000÷139=431.65元;

过渡性养老金=5200x0.6x11x1.3%=446.16元;

基本养老金=1872+431.65+446.16=2749.8元。

通过假设性数据的计算，你退休时每月大概可领取养老金2749.8元。

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楼主你好，如果你2017年办理退休，那么今年已经是2018年了，那么我想你已经办理完退休，并且领取到退休金的待遇了，而且17年办理退休的人群是可以享受，2018年我们国家基本养老金上调的待遇的。

所以我在这里说的你的退休金，也仅仅只供一个参考！如果是36年的工龄，加上你的视同缴费年限，那么基本上退休以后可以拿到3000元左右的退休金。当然最低不会低于2500元，最高也不会高于3500元！

因为这样一个区间。说明那就是你的这个缴费年限的这个长短，还有就是你的这个视同缴费年限的认定，还有就是你的这个平均缴费指数的高低，因为这些不确定的因素导致没有办法准确的计算你的养老金，但绝对是在这个区间范围之内的。

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山西长治工人，36年工龄，25年社保交费退休能领多少养老金？

很多人退休后看不明白我们的养老金计算公式，主要原因是我们的养老金计算还是相当复杂的。为了保证大家的养老金待遇多缴多得、长缴多得，而且要调节社会收入分配差距，所以，在养老金计算过程中，参与了很多因素。

山西省的养老金计算公式是这样的，主要包含基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金和过渡性养老金计算方式大体相同，都等于（退休时上年全省在岗职工月平均工资+本人指数化平均缴费工资）÷2×一定年限×相应系数。

本人指数化平均缴费工资是这样计算。首先将当年的缴费基数除以当年使用的社平缴费基数，得出一定的指数。求平均值后用平均值乘以退休上年度社会平均工资。

山西省2017年社会平均工资是60061元，2016年是53705元。换算为月平均工资分别是5005和4475元。

假设历年的平均缴费指数是一，换句话说，始终按照社会平均工资缴费，那么我们36年交费，基础养老金就是36%的退休上年度社会平均工资。

过渡性养老金，是指1995年12月31日之前的缴费工作年限，视同缴费年限以职工本人档案确定为准。2017年退休36年工龄预计有14年的相应年限。因此，大约能够领取18.2%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金计算比较简单，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。如果个人账户余额有5万元，60岁退休的个人账户记发月数是139个月，退休每月可以领取个人账户养老金360元。

所以，总和退休待遇大约是54%的退休上年度社会平均工资+360元。

如果是2017年退休，使用2016年的社会平均工资，退休待遇大约是2776元左右。2018年退休的话，可以领取养老金3062元高出284元。另外，山西省每年还有3360元的冬季取暖费，这也是很不错的待遇。

实际上我们每年国家都会为退休人员增加养老金，不过一般交费年限过长的人员，早退休是不合适的。

比如按照山西省2018年养老金增加方案。2017年退休的人员会增加定额调整50元，缴费年限调整2.1×36元，比例调整2776×1.5%。艰苦偏远地区会有额外增加，70岁以上的老年人也有额外增加。正常情况只能增加167元左右。比2018年办理退休要少约120元。

个人退休养老金如何计算呢？退休时养老金：

由基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金 （96年前没有缴纳社保，按 视同工龄计算）组成。

基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%

过渡养老金=全省上年平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。

（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）

个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数

您可以根据公式自己算下退休后的养老金待遇：

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1987年参加工作的国有煤矿企业的农民轮换工的养老保险怎么交，养老金怎么领？

长治大了，南三厂的、粮机、太锯、电力公司等收入差距较大，即便一个厂岗位不同工资也不同。在职工资不同又直接影响个人社保缴费水平，影响养老金待遇计发水平。

你给的信息，无法较为准确地计算养老金。

你这个就是伪命题，工龄36年，社保25年。怎么算出来的？92年开始交社保的，16岁参加工作，这是早的，16加36是52，61退休，你哪来的25年社保？

你提的问题有点复杂，各地方的经济发展条件各有不同。你可以咨询当地人社部门，我不清楚答复不了，谢谢邀请！