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现在有些公办中小学50岁女老师，55岁男老师，到年纪后就很少教课
2020-09-15 22:02阅读(79)
现在有些公办中小学50岁女老师，55岁男老师，到年纪后就很少教课了，大家谈谈看法？:我都56岁了，还在代课、代班。还有一个60岁的老师，依然在代课，5月份退休，
我都56岁了，还在代课、代班。还有一个60岁的老师，依然在代课，5月份退休，现在还走不了，学校缺教师啊。他得干到7月份，放假时再离校。还有一个今年59岁，仍在代课、代班，在一线岗位上。哪有题主说的男55岁以上，女50岁以上就不代课、代班的事情。现在农村小学非常缺老师，尤其是中青年教师，课程都分不完，教师排班人都不够。老教师不代课、不代班，那是根本没有的事情，胡说八道。有些已经退休的，还被返聘回来支教。哪有富余的人员承担工作，让老教师松弛一下的事情。农村学校都是这样的。要到现实中去调查，不要凭抠脑袋胡说。
别放屁了，哪个老师50岁很少教课？我是女老师，51周岁了，一星期15节课，我同事男57周岁了，一周12节课，别往这里故意胡说八道，一线老师够不容易了，就别往老师身上泼冷水了
作为题主应先做调查然后再提出问题，不能凭空想象就提问题，这样有悖客观实际，让那些已近退休却还奋斗在一线的教师寒心。
我所在的学校是农村学校，我们这里根本不存在题主所说的现象。我们这里的老师无论男女，绝大多数都要在一线工作到临近退休前一个月的月末，从没有提前一年或几年就不在一线教学的现象。
众所周知，教育主管部门每年都要到各校合编的（按照学生和班级的多少来确定教师的多少），只要没退休的教师就要顶编制，他如果不上课就要增加别人的负担，试想他怎么能不上课呢？
不同的学校不同的安排与待遇，我是学校的中层干部，今年五十二了，教着语文课，身体真的不很好，换有慢堵肺，过敏性支气管炎，天气不好，连出气都费劲，只要连续上两节课，身体累得动都不想动一下，有时候真想辞去干部身份去后勤看宿舍，可是学校看宿舍的是我原来教过的一个学生，四十多岁，却得了股骨头坏死，学校照顾他不再教课，去管理学生宿舍！
我没有什么资格发牢骚，学校比我岁数大的副校长和工会主席都在任课，老师中，得过癌症的老师得过严重腰间盘突出的女老师也都在教课。开会的时候，那个得腰椎间盘突出的女老师都不能坐着，只能站着听会。岁数超过四十五，几乎没有哪一个老师身体没毛病，都不容易！我们学校老师平均年级也在四十五左右，严重老化。岁数大了，身体不好了，学校有所照顾是正常，现在年纪轻轻的就去攀比，等自己老了，等自己身体差了，你会如何？
我不知道城里老师待遇如何，我们属于乡村学校，学校从没有给老师免费体检过，都是等身体不舒服了才去医院检查，检查出来就可能病情严重了！即使这样，老师也无可奈何，因为你还任课，一个萝卜一个坑，总不能因为自己的病而耽误学生的学习吧！
问问坚持在一线的五十多岁的老师们，有几个身体健康的？
九年义务教育阶段，50岁以上的女教师和55岁以上的男教师，到了年纪后，就很少教课了，这种现象，分三种情况而论 : 第一种情况， 个人身体健康状况不错的，能不断进步学习的教师，这个年龄正是经验丰富，传道授业解惑的年龄。他们好比是教学经验的一座座行走的宝库。所授的知识也每每精准有深度，知道不同年龄阶段的学生接受的知识深度，了解不同性格的学生适合什么样的教学模式，知道怎样调动孩子们的兴趣，并能及时让学生对所学知识进行巩固。
这样的老教师也是深受学生和家长尊敬和爱戴的，充满正能量。是一名自律性强，责任心强，爱岗敬业的德高望重的教师。所谓亲其师而信其道。学生会围在这样的老教师身边，悉心听这样的教师授课。学校应该给这样的教师提供展示的平台，不要因为年龄大了，就一刀切。影响了优质的师资力量，打消这部分教师的积极性。同时还要根据实际情况，适当的减轻老教师不必要的业务负担，让这样的老教师充分发挥他的光芒。
第二种情况，有责任心，可是身体条件确实不允许的。多数的50岁以上的教师，在年轻的时候都是班主任，他们在年富力强的20多岁的年纪，正是我国八十年代左右。那时正是我国基础教育最薄弱的时期，没有现代化的任何教育手段。特别是农村学校，一直粉笔，一块黑板和三尺讲台就成了他们全部的教具和教学设备。有的老师期末复习时还有刻钢板，给学生们做复习，尽心尽力。
当时学生的人数非常庞大，多数孩子的基层教育没有得到重视，缺少家庭的基础教育，教育难度相当大。老教师中，还有一部分人经历了民办转正，各种镇里通考。年轻的他们费劲了心力，同时也为我国的基础教育做出了很大的贡献。
现在他们身体不好了，有的老教师年轻时不注意，落下了职业病，说话一多，嗓子就疼。或者是更年期现象比较严重，不能胜任班主任工作了。学校也不要勉强他们，给他们安排一些教学需要的力所能及的教学工作。让他们给年轻的教师做副手，帮扶一下年轻教师，对班级有问题的个别学生进行一些心理辅导，帮着看看幼儿园等一些工作，应该让这些“心有余，而力不足”的老教师感到自己的价值，让他们有工作的幸福感。
第三种情况，现在不怎么学习了，对现代化的教学适应不了的教师，觉得自己临近退休了，在学校过着“养老”状态的教师。学校应该及时地与他们沟通，了解他们的思想状况。根据具体情况，把他们的兴趣和工作结合起来，调动他们的工作积极性，适当调整工作的强度和任务，安排的工作在他们可操作范围内，让他们的价值得以体现。
总之，要搞活学校的工作气氛，，要人人都有工作的幸福感，要让年轻教师会工作，老教师热爱工作。我相信心态好的老教师，退休之后的生活也一样多姿多彩。
我觉得你说的这种早早不带课的情况还是十年前的事了。工作十年呆了两个学校，第一个学校因为调走的老师太多，每个老师的工作量都增加了，五十好几的人不光是班主任还带双班。快退休的老师比如说男老师五十七八了，这种情况只签到不带课，但要干学校的杂物比如说文印室，图书室这类地方。现在呆的学校，因为教师老龄化特别严重，即使还有一个月就退休了，也还在一线。学校对这些老师的要求和对年轻老师的要求是一样的。今年暑假有一个老师就该退休了，而且他的儿子六月份要结婚。学校就通知她五月份可以提前休。等到了五月份，因为学校缺人，事情太多，说好的提前退休的话又变卦了。最后她是正常时间退休，没有提前一天。我今年33，我和我的两个舅舅在同一个学校。亲舅。一个今年53，带的初三两个班的化学，七年级四个班的历史。小舅47，带的九年级的体育，一周的课数平均17节。而且兼任学校的团支部书记，学校足球教练。每天课外活动都要带学生训练，常年坚持。这个可以看看潘石屹先生发的养正足球和他的教练。这个人说的就是我小舅。所以像楼主说的这样，上了年龄就退休的情况，至少在我这里是不存在的。
先给大家讲一件事：我到一个新学校教书，每年的重阳节学校都要请已退休的老教师回原学校走走，叙叙旧，再请他们吃顿饭。有时我们的老师也去看看他们。有一次我跟着去看时就觉得好奇，问同去的老师：怎么不见退休的老师当中有教语文和数学的老师呢？同去的老师说：教语文和数学的老师教书时太累了，身体不好，有的退休不长时间就去世了，有的身体不好来不了。我听后，后背一阵发凉！
在中小学校超过五十岁的主科教师已不能胜任繁重的教学工作。
中小学教师工作到五十岁以后，由于长时间超负荷工作，身体上多少都有一些毛病，再加上现在教学压力较大，难以承担繁重的教学工作了。
1.身体上吃不消。
一般每天两节课，体力差的老师站都站不动。再加上备课、批改作业，管理学生，应付各种检查，没有精力来应对这一切。有时候是心有余而力不足。
这个年纪的老师，背也驼了，眼也花了，头脑也不灵活了，反应也跟不上当今的快节奏。这个年纪也正是男人女人的更年期，忍受自身的痛苦不说，还要忍受工作上带来的压力，这也让他们不胜其烦。
在学校开各种会议时，经常听到一些头发花白的老教师传来呼噜声，领导听到，也只能睁一只眼闭一只眼。
2.思想意识跟不上潮流，失去进取心，不利于教学。
这个年纪的老教师由于身体原因，往往不愿意再学新东西，因此，新的教学理论、方法他不能掌握，就不适应现在的孩子。现在都是现代化教学手段，老教师有的连开关在哪里都找不到，更何谈使用了。
3.当今的学生有偶像崇拜心理，喜欢青年教师，不喜欢老教师。
时代不同，行业也不同。医生是年纪大的受欢迎，而教师却是年轻教师受欢迎。因为年轻教师紧跟时代潮流，想法和说出来的话，和学生一致，有共同爱好，很快师生之间就能融合在一起。而老教师就没有这一优势。有时学生说话写作文当中出现一些新词汇，老教师都不懂，更何谈交流了。老教师和学生之间有着几代人的代沟。
【结束语】
谁都有年老的时候。作为学校领导应该对老教师给予照顾。比如给他们一个班的课，实在干不动了就安排一些后勤、教务工作。能上课的老教师可以弹性坐班，没有课时可以回家备课。我想教师都能理解。
50岁女老师，55岁男老师，到年纪后就很少教课了，我认为应该如此。这也是给他们工作三十多年的福利，也是学校人性化管理的体现。
本人今年55，教龄35年，还上两个高三毕业班语文，每周16节课，还兼学校诗教工作，折合课时4节。总共20节。这还不是乡村小学，是省级示范中学。本校象这种情况的老师不在少数。所以不能以偏概全。
对于山区学校，根本就不存在这种现象。
我们农村学校，在编老师都是干满点，干到退休至月份才回家，有个别还延长回家时间，因为一学期没结束，无法离开岗位，到了退休那个月份，没有老师接岗，做为老师能把班学生放下不管，退休回家，所以还有延迟几个月，到学期结束才离开岗位，这叫退休没有退岗。
最典型的我身边还有几位老师，因为得了不治之症，但因为没到退休年龄而住院放疗化疗之后仍然是坚持在岗位上班，还有位因为心脑血管病而医治后留下腿脚不灵便，但依然拄拐上课堂。
以上这些情况，足以证明山区农村公办学校老师没有不足退休而在休息的现象。大家有啥疑问，可以关注讨论！
你说的只是一些吧？这种情况肯定是有的，但是我们不能把它当成是一般情况。现在我说说我们这里的事实吧。
在我们这里，不管男女老师，都不会有这样优厚的待遇。女老师55岁退休，那老师60岁退休，根据你所说的，老师都可以在退休前的五年就可以不上课了，就可以养老了。我们也希望有这样的待遇呀，但是我们不能。我们这里的老师，不管是男的还是女的，不到退休岁数的最后一天，你绝对不能办退休的，除非是病啦，那叫病退，一个正常的人都不会以这种东西来作为借口退休的。
我就有一个朋友，被有关部门填错了岁数，这样他就得多工作50多天。他也只能笑纳。在这50多天中，他依然勤勤恳恳，不落下一节课。
还有一种情况是，比如说你五月份到退休年龄，但是五月还没放假呢。所以你必须上课到七月份才能够退休，因为你手上的班级已经是定下的。
对了，我们这里的这个年纪的老师，绝大部分都在第一线上。他们和年轻人一样上课，备课，改作业，管班，出试题，监考，改卷，讲评，甚至还有很多这个年纪的老师依然当班主任的。
还有一些比较优秀的老师，在退休之后依然被学校返聘回来上课的。
所以你说的这种情况看来是极少数，我们没经过调查，所以我们不能说有很多或者都是这样，我们也不能说绝对没有。我们要看看具体情况到底是怎么样的，不要把它当成一种行业规律就好了。
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