我在体制内工作了28年，我可以用我自己的亲身经历告诉你，平台真的很重要。理由有三：

第一，越大的平台待遇越高

我是三线城市的公务员，最初在乡镇单位做科员，后来调进了市直机关的办公室，三年后，提了副科级。

如果我这三年一直在乡镇单位，很难说能够解决副科级。

我认识的省直单位中跟我年龄一般大的人，正处级甚至厅级待遇的成百上千，可在我们市，能够退休前享受到正处级以上待遇的，全市不超过100人。

第二，越大的平台婚恋越好

我的一个朋友，农村出来的，大学毕业后进了省直单位，半年后就跟一名地产商的女儿确定了恋爱关系，尽管这个地产商的女儿容貌很一般，可容貌好的也不会嫁给一个穷小子啊。

相比同样是公务员的我，刚上班那会儿在乡镇，就只能认识乡镇教师，培养感情后结婚。

女人或许不能比较，但女人的背景却高低分明。这个分明直接决定了你这辈子到底要怎么奋斗，到底能奋斗到什么程度。

我这个朋友现在是正厅实职。

第三，越大的平台朋友圈越广

不说社会上的，单说本系统的朋友圈和关系。

我在地级市，我认识最多的是我们本市和外县的人，不夸张的说，我要是给外县的某个局长打个电话，好吃好住都能免费解决。但我的白吃能力也仅限于本市。

相比我来说，省直单位的人认识的是全省各个地级市跟省管县的人，这就意味着，他们单纯以朋友身份到任何地市，都一定会被风风光光的招待。

最后

平台对于一个人太重要了，就算你无心仕途，也不能对工资待遇无动于衷吧！

本人体制内摸爬滚打十几年，选调生在乡镇一直做到党委副书记（兼人大主席），现为市财局二级主任科员，深知平台对体制内人员重要性。

和我一块考上选调生的我认识三个人，一个人和我一块分到了乡镇，一个分到了市委宣传部，一个分到了省人社厅机关。2014年我从副镇长提拔到镇党委副书记（正科兼任镇人大主席），市委宣传部选调生早我两年已经是主任科员了，省人社厅选调生也早我一年提拔为正科级。

到目前为止，如果我不跳出乡镇，我估计会为正科实职奋斗一辈子，和我一块的现在还是副镇长；宣传部选调生已经从市文明办副主任下放到县区做副县长，而人社厅选调生已经是工资福利处副处长，被单位选派到南方某市挂职市人社局局长，估计正处也快了。

如果我不跳出乡镇，在等四五年我就会从人大主席提拔到镇长，但是你想一想，镇长上去是镇党委书记，镇长和书记就要熬将近十年了，到时候也40大几了，没有年龄优势了，所以我坚决选择了市财局二级主任科员，不少人骂我傻了，我认为还是他们格局太小。

市财局平台比乡镇和县区强多了，财局副处职位也不少，竞争又小，单位强势，机会多，人员流动快，财局主要领导上升到政府副市长可能性很大，这些就是平台能给予你的，但是乡镇和县区不能给予你，所以我不后悔我的选择。

千里马常有，而伯乐不常有！平台对于个人来说非常重要！

• 有多少才华出众的年轻人想要大展拳脚，干出一番大事业，可是平台受限，最终浪费了大好年华，走了许多弯路！
• 我们村有一个大哥，年轻的时候考上了大学，然后分配到国家电网工作。他们家里穷，没有钱，也没有关系，所以分配到了县公司，其实这里还是因为他的学校给力，不然的话就是直接分到了下面供电所！
• 大哥在县公司非常的努力上进，但是好景不长一年后却被调到了乡镇供电所，美其名曰是锻炼他，但事实是为了腾出一个位置来。这个大哥也是个能才在下面供电所也是高的有声有色的，三所过去了当上了副所长，又被县公司给调回去！后面给安排了一个不重要的岗位，按理说调回去应该是上升了，但是这个大哥在县城猫了三年后重新申请调到调回供电所，因为在县公司他特别清闲，觉得日子混不下去，于是选择回到供电所，干出一番业绩！
• 回去了他干劲更足，业绩也很好，被市领导给看中了，借调到市公司，发现和自己同一批的人早已在市公司站住了脚，当上了小领导，而且那个还是自己同学，能力也不强，因为他分配在省公司，在市公司挂职锻炼！后面就留在市公司了，而那个大哥兢兢业业才从供电所借调到市公司！
• 平台对于一个人的成长制约性很大，一开始平台比较高，后面的路就更长一点！@

感谢您的提问，我来回答：

记得听过一句话“选择比努力更重要”，我想引申一下“平台比能力更重要”，说句不好听的，人在一出生，所处的平台就不同了！我就拿我所熟悉的“官场”解析一下吧。

一、平台低潜力小。

如果一个人考上的是乡镇基层公务员岗位，除非他能力突出，鲤鱼跳出龙门，否则他有可能一辈子连个副科实职都混不上，这不能说他能力不行，只能说他选择的平台太低了。

二、平台高看得远。

站得高才能看得远，只有在高处才能看到更多更美的风景！你在高平台，看到的人、处理的事更多、更复杂，能力和水平也会相应有更大的提升。还有一句话“屁股决定脑袋”，你处在什么样的位置，思维方式也会有相应的变化！这就是中央国家机关的工作人员眼界和思维普遍要比省以下机关高的多原因！

三、平台宽前景广。

平台高了、宽了，晋升到路子也当然会宽得多。中央机关出来的人，随便去哪个省可能都能干个副厅级！省直部门的到各市至少都是副处级！乡镇的却哪里也去不了！

希望能满意我的回答！我是“公务员感悟和知识分享”，我会随时通过视频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注，谢谢！

正所谓：近水楼台先得月，向阳花木早逢春。就是这个道理，希望能帮到你。

平台对于个人当然重要，特别是没有关系背景的人！

小雷认识的一个领导，去年刚刚退休。

在他退休前，和他一起交谈的时候，他谈到自己的公务员生涯，说比较后悔的一件事情，就是在大学毕业了以后，本来是可以留在省里一个厅级机关的，但是因为种种原因，他最后选择回到家乡，一个小县城里。

因为个人能力不错，加上家里也有些助力，他在四十多岁就晋升到副处了，但是他没想到这就是他的终点。

直到退休他也没能再进一步，最后是通过职级并行，以三级调研员的身份退休的。

在体制内，能够提拔到副处级别，还是很有难度的，特别是在市级及以下的机关里，已经超过了大多数人。

但是这个领导提到自己留在省厅里的那些同学，退休前至少解决了副厅的待遇，这么一比，差距就比较大了。

这就是平台带来的差距，在体制内显得尤为明显！

县区里头，能够提拔到科级就已经非常了不起了，县区领导也不过是处级；而在地级市里，能够提拔到处级的人也不多；而到省一级，正常退休前都能解决处级待遇，还有少部分人能够提拔到厅级。

所以，很多人削尖了脑袋想往更高的平台跳，也正是因为如此！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！

看看网红藕妹吧，如果没有抖音平台，她就是个卖藕的农村女人，风刮日晒使她又黑又粗糙。可是在抖音火了以后，卖藕比别人快了很多。现在更是直播带货，给各种厂家做广告。化精致的妆容，穿漂亮的衣服，活的光彩照人，成为了很多普通女人的励志榜样。

• 人常说，千里马常有，可也要有伯乐才行。如果没有伯乐，谁知道你是千里马呢？就像一个作家他很有才华，写的文章很好。可是如果没有今日头条这些类似的平台，你写的再好有什么用，读者看不到呀，你难道拿着写好的文章在大街上拉着别人看呀，所以平台很重要。它就是伯乐，只有伯乐才能让别人知道你是千里马。

个人再牛再厉害，如果没有好的平台，也展现不出自己的才华。马云如果没有阿里巴巴，支付宝这些他自己创造的平台，你会认识他是谁吗？他会这么有钱吗？

所以平台对个人来说太重要了，选择了对的平台就是你选择了对的人生，有了对的人生，你才能找到自己的人生价值对吗？

平台就是舞台！

平台有多大，舞台就有多大！

平台对个人太重要了！

亲，你说呢？

平台越大机会越多，如果是体制内人员，平台直接决定你的仕途到底能够由多远。

平台的好处是不言而喻的，如果你在县里任职，那么想到达正科级对很多人来说都是遥不可及的。但是如果在省部级单位，处级估计也就是你仕途的起点。

所以如果你致力于进入体制内单位发展，那么一定要努力往更高更好的平台前进。正所谓站得高，看得远，一旦进入了更高的平台，才会觉得曾经是那么的风淡云轻。

这里以我一个战友的情况进行举例。

我的连长2012年转业到了驻地县城一公务员，当时他31岁，也算年轻有为。工作两年后，他提拔到一个镇当副镇长。在乡镇里面他是副科级干部，当初县里的局长让他感觉官很大。

后面经过努力，他参加了省里面的选调考试，成功进入了某厅级机关做了领导的秘书。后面经常跟省里面的一些领导接触，然后在他眼里，什么处级干部感觉就很一般了。所以说，一旦进了更高的平台，你接触到的风景是不一般的。这也就是井底之蛙因为平台小，所以也就只能看到井口那么大点的天了。

所以，我觉得无论在哪里，更高的平台能够带给你的东西都是更好的。最起码大的平台福利待遇各项保障也比较到位，小平台因为自身原因可能基本的工资福利都不一定能保障。比如贵州大方县就一直拖欠公职人员工资一样。

@轻轻松松谈体制 致力于解答体制内各种疑惑

所以说要进公务员队伍啊。