都言30而立，30多岁的程序员出路在哪里？

兄弟你也来凑热闹。大家都在忙着35岁以后怎么面对中年危机。你才30岁，那不是正当年么，正当程序员的壮年。过了35岁再考虑出路吧，你还有几年好好奋斗吧。30岁应该要求自己达到高级软件工程师的水平。项目经理和产品经理去努力争取一下，做不到的话没关系，继续做技术，往架构师方向靠。
注意以下几点。
第一，多出活，数量和质量并重。我说的30岁正当年的意思是要做中流砥柱，有担当，肯拼搏。
第二，要有上进心。30岁刚刚才在程序的道路上渐入佳境，家庭事业都达到一定高度，进入立业的阶段了。责任更大压力更大。需要把压力转化成动力。
第三，一鼓作气，再而衰，三而竭。执行力加强，加上方法正确，事半功倍。改变一下做事方法比如天天忙着重复，忙着增删改查，那本来就没意思。钻研一下架构，精通一个小领域的业务。这些方面都是有很大空间的，没有天花板的，只会越爬越高的。

中年不慌，我自己42岁了都老年程序员了都没你发问时慌。加油！我30岁干程序员才7年，那时才有人喊我大神（博客里别人评论）。我不相信你3年时就有人喊你大神。

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如果你三十岁了，还在写增删改查的业务代码，而且对业务还不熟悉，那的确是比较难办。为什么这么说呢？这涉及到两个路线，一个是往“深”处发展，即技术路线；一个往“上”发展，即管理路线。

1、如果这个年龄还在写CRUD（即增删改查）的代码，说明对设计模式、架构设计肯定不擅长，甚至难以理解。那么走技术路线比较困难。

2、如果对业务还不熟悉，例如之前开发银行方面的软件，过两年又开发电信方面软件，又过两年开发教育方面软件，因为对行业知识无法深入，那么想往上走做个项目经理或产品经理，也比较难。

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通过上述分析，我相信你应该知道自己怎么走了。

毕竟30岁了，结婚、生子，有房贷、有车贷，精力大不如以前，所以……一定要明白，不要和别人拼“强度“，一定要去拼”高度“。通过提升技术能力，或业务能力，来增加自身的竞争力，而不是靠加班加点。

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我举两个身边的例子，都是我的同事或朋友，年龄都不小了，四十来岁了吧。

一个是在一家小公司做技术总监，自己开发一套软件架构，虽然有很多通用开发架构，例如Spring boot等。但自己写的更轻、更快、更贴合公司业务，能节省不少人力，当公司用这套软件架构开发了若干项目后，就离不开他了，他日常工作主要是维护核心代码，相对轻松。当他自己辞职创业后，原公司还给他发工资，希望他继续维护。

另一个朋友是做教育软件很多年，有十几年了吧，早已经不写代码了。每当公司开发新的教育产品，都会经由他检阅，并为新产品起个名字，然后写上一段产品介绍。不得不佩服的是，他起的产品名字，就能提升这个产品的销量。因为他熟知教育行业状况和特点，简短一段文字，能抓住客户关注点，这就是他的功力。

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30岁还年轻，正当年，资历、阅历、能力都有了，提升就在一瞬间！

加油！

30正是程序员的黄金年龄，35应该正式进入鼎盛时期。如果30岁你觉得很迷茫，大多是事业发展上遇到瓶颈了。

程序员出路无非转换、升职、创业、继续混这几条路。35岁如果你还不能进入管理岗，升职基本已经无望了。

换行对于年龄大的人不是很适合，因为从新人进入一个新领域，至少得熟悉3年才摸到新行业的门槛，对大龄程序员来说时间成本也不能算小。所以我认为，转换还是得慎重考虑一下。

那么是创业还是继续混，这个还得看你自身选择了。如果继续混，我建议你考虑多跳槽，然后往大厂发展，即使大厂的普通程序员，薪水也是很可观点的，而且大厂程序员年纪大了，可以创业或者去小点公司。

如果选择创业，程序员最好不要单干，要有朋友和一个团队一起去做一些事情。