在待遇上，现阶段老师明面上的收入普遍低于公务员（高校老师除外）。以小公所在的西部地区为例，普通中小学教师的年收入在八万左右，公务员大致在九到十万之间，平均比教师高出一到两万。

在发展空间上，当老师干得是技术活，多数一辈子就是个教书匠，工资待遇虽然不错，也比较自由，但是改变不了被人管的局面，而公务员拥有行政执法权力，职位再低，也是管人的，社会地位相对更高。

在人际关系上，学校是象牙塔，当老师在交际面上相对受限，不像公务员那样有较大的接触面，因此在人际资源的利用上，教师除了利用自身平台在孩子教育上有一定优势外，其他各方面都远远不如公务员。

在工作强度上，当老师特别是中小学老师并不轻松，备课、批改作业等需要耗费一定的精力，做个有责任心的老师不容易。不过现在公务员也不好当，特别是重要部门、核心岗位以及基层乡镇的公务员，常年白加黑、五加二，加班加点是常事。整体工作强度，公务员要高于教师。

综合比较，教师和公务员各有优缺点，都是当下比较好的职业。之所以会有很多老师考公务员，一方面与传统观念有关，士农工商，士永远是第一位的，而当老师是臭老九，过去地位远不如其他职业，人的趋利性决定了老师考公务员的必然性，另一方面也和个人有关，很多人对权欲比较看重，不想窝在学校当老师，又不愿意离开体制，考公务员于是成了选择。

事实上，从长远考虑，当老师并不比公务员差。在待遇方面，中央已经明确要求各地落实教师工资不低于公务员政策，并将在今年开展全国性的督促检查，教师工资待遇上涨是趋势。况且，很多老师还有各类补课等方面的收入。在工作环境方面，教师有寒暑两个假期，是所有职业都无法比拟的优势，而且平时完成教学后工作时间由自己支配，相对更自由。在社会地位方面，教师桃李满天下，利用好自身平台，实际上也可以在社会上吃得很开。而且，教师干得是技术活，有技术什么时候都不怕，工作环境相对也简单，不像公务员，离开了体制几乎无一技傍身……

当老师不香吗，我觉得很香，只不过很多老师不满足而已。

香，但是有更香的啊。有规定在职教师不可以补课，没规定公务员不可以补课的。一边多赚了车补绩效，一边去教育机构补课，一边晋升空间加大。就差个寒暑假，你说哪个合适？

事业单位和公务员的差距。老师不会考事业编，因为老师就是事业编。在有些市事业编没有车补和绩效，工资差每年近4万。学校一般只是科技单位，就是校长才相当于教育局的科长，行政岗位晋升空间很小，教学岗职称又竞争激烈，相反很多公务员单位因为单位级别高，岗位很宽松，晋升空间大。

转行了补课就可以是兼职了，我们这几个高中老师考了公务员，本职并没扔下，都在培训机构补课，补课费是原来教师工资的几倍。

答：有公务员考教师的吗？

你打听打听亲朋好友，看看新闻，上网搜搜，结果一定是——极少！

原因吗，还不是钱闹的。

从基本工资层面看，教师工资不低于甚至高于公务员，但是隐形福利——车补、餐补、下乡补助、三至四个月的奖励工资、精神文明奖……远远超过老师；至于教师的寒暑假，公务员有年休呀！

男青年教师买房难，买车难，娶妻难，没听说公务员有以上三难。

教师有“教师节”，没听说公务员有“公务员”节。

教师，香在何处？

人往高处（收入高、人气高）走嘛！是不是？

其实这个问题，就是在比较教师和公务员的待遇问题。

要比较教师和公务员的待遇，须放在同一地区和同一年龄段或同一等级进行比较。

体面的公务员

所谓的待遇，显性的就是工资收入。现在全国各地都在说教师工资不得低于公务员水平。在我们当地，教师的“工资”早就比公务员高了。但是，普通教师除了工资，最多年底有一些绩效，普通教师可能两万不到。而公务员有各种补助，光是交通补助就比教师要高很多。在十多年前，一个乡镇的副科级干部，交通补贴就要一个月2000多，现在应该更多。而我们当地的教师，在三年前开始有交通补助，最初一年是400一个月，现在涨到五百。年底的绩效，普通老师两万左右，领导可能有三四万（前几天我们当地有位初中副校长在网络上发表了一篇文章，说她年底拿了38000），而公务员群体，算上系数，年底拿七八万甚至更多的大有人在。

我自己2018年评了中学高级教师，岗位工资七级；我有好几位同学在乡镇担任副镇长、副书记，还有法院和看守所的领导，都是副科级，岗位级别最高为九级。但是收入相差很大。我担任高中班主任，加上班主任补贴，一年收入15万，而这些副科级的同学，年收入在25—-30万之间。这么一比较，收入差距是很明显的。

至于说到老师的寒暑假，作为老师，我有切身体会。今年疫情期间，学校在这个暑假基本没有安排过多的培训活动。但即使如此，一个暑假42天（7.18—8.28），安排了三次回校、三天网上培训、一天市里的培训。而去年的暑假，光市里的培训就有七天。我看到网上说，某些地区的老师还承担着扶贫任务，每周都要去扶贫对象家帮忙，让我大跌眼镜。当然，相对公务员没有寒暑假来说去，老师的休息时间是挺长的。但是，很多人可能不知道，公务员有一笔休假补贴，对应教师的寒暑假，这笔补贴在我们当地要20000多（同事老公是乡镇事业编制，有这个补贴，公务员只多不少）另外，公务员上班时间是8:00，有的部门是8:30，而小学教师的上班时间是7:30，初中和高中是7:00甚至6:30。如果家里有上学读书的孩子，公务员早上的时间就比较充裕，老师在照顾孩子方面怕是要手忙脚乱了。

公务员的优势还有很多，欢迎补充！

讲个我身边的事例：

我去年参加省里一个检查组时，认识了一位省网信办的漂亮女同事。三十多岁，漂亮、能干。说起经历来，她到现在仍有些后悔。

研究生毕业后，她到省城一所高校任教。高校里存在着“等编制”的问题。就是说，现在学校都已满编，你是新来的，得排队。工作先干着，待遇都一样，但是没“名份”，属于候补。

当了几年“假老师”（她自己戏称）后，从网上看到了省网信办招录人员的信息。她以为找到了“救世主”。认真的准备，积极备考。终于实现了自己的梦想。

现在已经过去快10年了，她虽然在省行政单位入了编，但属于二层机构的事业编制。原来与她一起进高校的，陆陆续续的也都已经入了学校的编制。论起工资待遇来，高校的各项福利比她在行政单位还好。

这也许是个案，但也代表了一部分“不安分”老师的现状：想改变，但改变之后又后悔！

我认为，很多老师也考公务员或者事业编的原因大概有以下几个方面：

一是感觉行政人员“名头”比老师响。有些人认为一听说是行政单位就“自带光环”的。殊不知，行政单位种类繁多，并不是都那么好。进去了才知道，对绝大多数人来，那就是一份养家糊口的职业而已。

二是这山望着那山高的心理。很多人都有喜新厌旧的心理，在一个行业干久了，就产生了厌烦心理，总想着换个环境尝尝新鲜。或者说，喜欢挑战新事物。

三是受到编制的影响。这些老师在学校一时还不能入编，心里总感觉不踏实。产生了“与其在这里当“假老师”，不如去考真公务员”的想法。

四是官念作怪，错把公务员与“官员”划等号。这个在大多数人眼里都有这种错觉，一说某某人是公务员，就错误把他和“当官的”“未来的大官”联系起来。

职场探秘者观点：建议现职的老师，干一行爱一行专一行，与其去挤自己不熟悉的岗位，不如干好本职岗位，发挥特长和优势，努力教好学生、评高级职称。

总之一句话：转行有风险，实施需谨慎！

@职场探秘者 期待你的关注交流！

老师考公务员确有其事，但是公务员考老师没有吧！有点关系的都借调到政府部门了，不再担任老师了。老师平时几乎都是每天工作十个小时以上，特别是义务教育初中段，早晚自习，时间会更长一些。寒暑假也是对老师时间的一种补偿吧。

感谢您的提问，我来回答：

确实，在现实中，经常看到一些老师报考公务员，特别是在农村，很多老师想尽一切办法进入乡镇工作，这不是没有原因的！这个我不扩展说了，各位自己体会。但就明面上的公务员和教师区别，主要有以下三点：

一、有无车补

公车制度改革后，现阶段公务员明确发放车补，在我们当地，最低是每个月550元，而教师现阶段是没有的，虽然说车补是发给公务员公务交通出行用的，但很多公务员每个月都有剩余！

二、有无绩效

由于国家清理整顿规范了公务员工资发放，现在各地公务员除了每月的正常工资收入外，基本上就剩绩效考核奖了，有些地方可能叫做精神文明奖，各地机关根据当地财力水平，发放标准从几千到几万不等，而这是教师没有的，特别是义务阶段教师明确不能发课时费，有些老师抱怨“干多干少收入一个样，教好教差全凭良心”！

总的来说，公务员虽然没有教师的两个假期，但每年的总收入还是要高于教师的，且加之机关有权，在社会上更受人尊敬，人脉也更广，因此才有很多教师拼了命的想考公务员！

希望能满意我的回答！我是“公务员感悟和知识分享”，我会随时通过视频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注，谢谢！

老师考公务员或者事业编是个人的选择。外人对老师的职业选择单从老师的教学紧张程度和是否有寒暑假，待遇多少进行衡量，是一种偏见。

教师在职业厌倦期选择改变

身边有一朋友，是一名高中数学老师。在学校正有意提拔他为主任之际，却选择去考地区公务员并考上，那年他正35岁。

这个年纪转行去当公务员，在机关单位里并不占优，去了也是老同志一名，还得从最基层的干起。很多同行老师想不通，就认为他官瘾大。他考的是办事员职位，每个月的工资待遇比原来学校还低，少了1000多元，同事就笑话他，说他傻。

可他却解释说教书心太累了，只想换一种工作方式和工作环境，在人生还有可能的时候去机关单位试试。

我很佩服这位朋友的勇气和毅力，很多人一旦生活稳定后就安于现状，畏惧挑战，不敢改变。

教师想要更好的发展空间

曾看过一个小学的校长参加全省基层公务员考试，当了一名基层的公务员，情愿从基层办事员干起。

他有文化，工作积极性高，能写能说，做事头脑清晰，又有管理经验。去的办公室领导还真的驾驭不了他，工作水平可能还差他一截，但他为人谦虚谨慎，说话很照顾他人感受。

这种人是自带光芒的，到哪都能吸引人的关注，因此仕途一直很顺。

每个都有自己的职业选择方向，如果一开始选择错了，在人生还有可能的情况下，你是否敢于做出调整，重新选择职业?

你身边是否也有这样“弃师从政”的例子?欢迎交流。

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虽说老师有寒暑假，但假期也有培训，继续教育，读书笔记，教学反思等等事！开学前得提前备好几周的课！假期并不轻松！再说正常开学以后，老师是很辛苦的，公务员朝九晚五，8小时！而老师早晨比学生去的早，下午放学比学生回的晚，！在你们看来老师一天两节课，很轻松，殊不知，老师不仅仅上课，他要写教案，要批改作业，练习册！理化老师要准备实验！对一些后进生下班辅导！还有网上继续教育，法宣都要学，现在的老师不比过去老师，一支粉笔，一本书就能上课！要求多媒体，一节课没有一两天是准备不出来的！给学生一碗水，老师得有一桶水！现在信息发达不说过去知识渠道也是很多老师备课不充分是上不好一节课！最要命的是，周测月测，出卷，阅卷！这些基本都要带到家里完成！期中考试，期末考试成绩平行班得比较，一次，两次排到最后，三次，四次自己也不好过！总之老师的压力是很大的！公务员就不一样了，上班情况咱不知道，起码下班后不再考虑第二天的工作，心里轻松呀！咱也不说福利待遇了！还有社会对老师不公正的待遇，你家孩子犯错老师不能直接说，说重了，家长说伤孩子自尊了，闹事！不说又说对你家孩子不关心！……在这里我还是呼吁社会对老师不要太苛刻了！把尊师重教落到实处！

老师有寒暑假，再算上周末，老师一年的休息至少150天，这么好的休假福利，为什么反而有很多老师宁可去考公务员或事业编呢？难道老师瞅着这么多假都不觉得香吗？

在外行人来看，老师是一个很吃香的职业！

老师每周上课五天，休息两天，这跟公务员和事业编人员是一样的！但除此之外，老师每一年都有两个长假，加起来大概有三个月，算上周末已经节假日，老师每天上班的时间似乎只有半年，其余都是休息时间！

多好啊，一年有一半的时间是在休息！要知道，不管是暑假还是寒假，老师的工资是照样领的！这还不算，老师每年有13个月工资，也就是每年会多发一个月工资！

更让人羡慕的是，老师退休以后依旧有工资领，而且工资还不低！

想想以上这几点，别提有多让人心动呀！你说教师这个职业吃不吃香，那是必须吃香的！

老师这么吃香，为何他们却想考公务员或者事业编，原因有二！

第一、老师确实是吃香，但那是有代价的！

如今依然很清晰地记得，我初三的英语老师，仅仅是当了一个学期的班主任，头发白了一大片！

这是为何？

读过书的都知道，自己当初没好好学习时是多么不让老师省心啊，如今的孩子呢？只有“青出于蓝而胜于蓝”呀！

试问现在的孩子还有几个真正能让老师省心的呢？基本很少了，特别是农村的孩子，开学来基本是诚心气老师的，上课捣乱之类的算是家常便饭了！

每当有人感叹老师很吃香时，我总能听到有老师叹息，唉，虽然我们只是上了五天的课，但这五天所消耗的元气，又岂是周末两天时间能恢复过来的呢！

第二、公务员或事业编其实比老师更吃香！

当公务员或者进事业单位，薪资待遇比老师有过之而无不及，最吸引老师的亮点就是，当公务员或进事业单位，不需要那么受气，即便会受气，那也是极少数的，根本不用像老师那样每天要面对一百多号人！

而且公务员与事业编的上下班时间都很规律，就是朝九晚五，周末休息！这也是很多人所羡慕的，可惜很多人羡慕不来！

结束语

总而言之，外行人不知内行行情！很多人觉得当老师好，那只是盯着好的地方去了，却忽略了不好的地方！

当然，当老师就是脑力劳动，自然要比其他很多工作要好上很多！但老师跟公务员或者事业单位比，还是有一些令人不满意的地方的！

但，不管你深处何种行业，能往更好方向发展，自然要去争取，但如果你不想折腾，比如你就是在当老师，不妨学会调整心态，用心去教好学生就好！

作者：桃园圣地