女领导上厕所发现没带纸，给你（男的）发信息，你会怎么办？

一般不会出现此种情况。

女领导在厕所里没纸了，而又告诉了我，说明是对我极大的信任，但是这样的事情明显不能通过我传达到其他女同事的耳朵里，我自己也不能亲自去送，避免出现其他的意外。因此通过综合考虑，我会找一个外面的女同事送过去，或者找一位陌生的女子帮忙送进去，这样既维护了关系，也不至于暴露和领导之间的“友情”。

我觉得，这种无聊的话题网管中心就应该将这样的话题删除掉。根本就不应该发到网上。

女领导上厕所发现没带纸，给我发信息，我会第一时间找个女同事，让女同事帮忙给送过去的，这样既完成了任务，也不会闹得很尴尬。

奇葩的问题，只有奇葩的人才能遇见。

这个其实是一个职场面试常考题，怎么样既能完成任务，又不让领导觉得尴尬呢？因为毕竟是领导，还是个女的，这就考验一个求职者的随机应变的能力了。有的求职者说这女领导有病呀，这种事给我发什么短信，这种回答肯定是最低级的了。还有的说，趁没人的时候，偷偷的给领导从门缝里塞进去，呵呵，想想领导尴尬不尴尬吧，以后上下级相处的时候是不是特别扭，也不是一种好的办法。我觉的吧，最好的办法是在厕所前等到外公司女的去厕所的时候，让她帮个忙，告诉她说女朋友上厕所忘带手纸了，让其帮个忙捎进去，一般女性都不会拒绝的。这样做就水到渠成了，既完成了任务，又避免了尴尬，何乐而不为呀。面试官听到这样的回答，一定会很满意的，虽然撒了一个善意的谎言，但录取你的机率一定会很大。这件事也充分说明了思考问题角度不同，得到的结果也会不同！！！

女领导上厕所没带纸，想必这事够稀罕的。通常情况下，有两种可能：一是领导正在开会讲话，却突发状况，措手不及；二是一时肠胃不适，急不可耐窜进厕所。于是不同反应，出现同一种结果，由于匆忙，忘记了带纸。等痛痛快快将货卸下，浑身上下一摸，“坏了”，没带手纸。于是，尴尬无奈之下，给你发了信息。

女领导能在关键时刻，让一个男人解围，不外乎就是信任。信任的力量是无穷的，所以你会义不容辞想办法。自己去送，显然不合适；委托女同事送，担心当新闻传出去，女领导面子上挂不住。怎么办？怎么办？

你必须立即作出决定，给女领导回信息，让她暂且蹲着忍一忍。送纸有风险，安排需谨慎。为了不辜负领导信任，维护上下级关系。只好给外面熟人打电话，让她一溜小跑来救急。既保护了领导隐私，又圆满完成了任务，领导会刮目相看，更加信任你。

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