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如何对待那些背后搬弄是非,挑拨离间,造谣抹黑,诬陷自己的人?

2020-09-07 02:31阅读(390)

如何对待那些背后搬弄是非,挑拨离间,造谣抹黑,诬陷自己的人?:有这样的待遇,说明你是人物了:-搬弄是非,挑拨离间,诬陷,抹黑

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有这样的待遇,说明你是人物了

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不相信的人是用心去了解对方的,用眼睛去看的,而很多人都瞎了,用耳朵去看人。

成见是人们心中的一座大山,很难改变,怎么办,跟他们去理论辩解,反而越来越糟,不用为了证明自己是什么人去跟一群人解释,物以类聚人以群分,影响自己圈子的人就行,每个人的生活习惯,文化教养,家庭教育,社会阅历的不同,对于一件事情的看法很难一致。

我们要做的就是静下心来去做自己想做的,读书运动没必要纠结这些事,可能你会想凭什么认他们去诋毁摸黑自己,自己想办法去证明自己不是那样的人,就改变自己,那样你就被他们掌控了,有心人真正要做的就是我是意识到自己该怎么做,要做什么,真正从内在改变自己,自己做自己的主人。因为这一辈子我们就是不断的前进,提升自己。掌控自己的人生那是你要做的。我们都加油吧

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远离他们,

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此事不能容忍,必须撕破脸皮。找一个恰当的时机,在众人面前揭露他的丑恶嘴脸,把矛盾公开化,以绝后患。

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人是有社会性的,在我们的周围围绕着一群人,良莠不齐,既有帮助鼓励我们,雪中送炭,给予关心呵护的虔诚朋友,我们肝胆相照,坦诚相待 ,是谔谔诤友。又有当面阿谀奉承,拍马溜须,背后诋毁辱骂,搬弄是非,如何对待口蜜腹剑两面三刀的奸佞小人呢?我觉得,平时远离这些人,少和他们交集,不和他们有任何的利益冲突,相敬如宾,退避三尺。我们惹不起躲得起。如果在工作生活中,不可避免地要交往甚至还有利益的冲突 ,就要礼让三分,先礼后兵,避免正面交锋,按照领导意见处理,弹性处理,留有余地,给予面子。不违反政策,不留把柄。如果矛盾尖锐胶着状态,那就毫不犹豫,一记重拳,绝不手软,不给对方翻身的机会。如果自己力量不逮,出于下风,有自知之明及早抽身,离开是非之地,以免被污难以自拔。

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那些诋毁的话,要理智的看待,看自己是有这方面的错误吗,有则改之无则加勉!对搬弄是非的要敬而远之!

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我不能肯定的说我完全能做到对这种人我会选择置之不理,但我很希望我可以做到对待这样的人置之不理。

如果拿公众人物打比方,我首选王菲,欣赏她随便你们怎么说,她依旧我行我素,自在的活着,你说她自私、自我也好,你说她活得逍遥也好,她不解释、不需要别人的理解,只活出自己的精彩。

前些年我帮助一位失业的朋友介绍到我部门在我手下工作,她仗着和我的关系,经常请假、无故早退,我实在忍无可忍说了她,她尽然和我大吵起来,最后让她离职。

离职后的她,在我们共同的朋友那里说尽了我的坏话,朋友们告诉我时,我选择了不解释、懒得说的态度,总觉得越描越黑,时间会证明一切。

我也感觉到自己成熟了,心理承受能力比以前强了很多,以前的我,一定会去一而再的向他人解释,生怕别人不相信我的说法,弄得自己很累,别人也未必就此相信,所以随它去吧,自己心里反倒觉得轻松自在还很爽,因为我学会了不介意。

或者,我也欣赏第二种类型的人,遇到诬陷、搬弄是非的人,直接找到她对质、怼她、喷她,但不要学她那样,只在背后去解释自己是冤枉的,在背后和别人去说她的是非,如果这样不就成为了和她一样的人吗?

我之前有一位同事就是直脾气的姑娘,有一次几个同事正在背后说她的是非,她在门口正好听个正着,她没像大多数人那样选择默默离开,自己生闷气,而是直接推门进去,喷了带头说她的那个人,那些人面露尴尬,没有一个人辩解。

人就是这样的,在背后议论人必定不是一件光彩的事,也许所说是真实的,但被说人如果听到,那些闲议论的人也会是显得很是难堪,所以直接打脸对方比在背后的辩解更有力量。

如果做不到置之不理,又没有胆量与嚼舌根的人当面理论,只能在背后为自己辩解,同时再去说对方的不是,那就与是非之人成为了同类,那还有什么意义?

选择置之不理,是一种智慧,也许会在一定的时间段让人误解,但绝对不会是永远!

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很荣幸回答你的问题。



简而言之,社会就是就是许多人聚集在一起的而形成的。只要你是社会的一份子,你就永远脱离不了和别人接触。俗话说的好,“谁人背后不说人,谁人背后不被说。”可能有的朋友不赞成我的观点,其实很简单,有的人不在背后诋毁别人,有的人则喜欢议论别人。但是无论那种,都是背后评论,没有人能免俗。



对于背后搬弄是非,挑拨离间,造谣抹黑,诬陷之人,我们视程度恶劣大小,采取几种处理办法:

1、情节轻微,影响不大,你可以当面找其进行对质,警告其无理行为。

2、情节较重,影响颇大,你应当严正警告其行为已经给自己带来了名誉等损失,如若不改正,将采取必要的措施追究其相关责任。

3、情节特别严重,影响极大,给你带来非常大的严重后果,你应当采取法律手段,追究其法律责任,同时根据利益受损情况,主张自己民事权利,并且要求其采取积极措施,如登报等消除对你的不利影响。

总之,对待这种人的言行,不能迁就,越迁就他就越得意,必要的教训是要给伤害你的人。

但是,中国人的荣忍度比较大,绝大多数的时候都会背后生气,当面装着不知道。假如是这样的话,唯一的办法就是远小人,亲君子。惹不起就离他远点。

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我认为面对这样的事和人,最好最理智的处理方式就是把他们当空气“不搭理”。

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