因为这是一个工厂管理制度造成的，我以前也进过电子厂，知道在那里面是什么感觉，下边的小领导也就是比新员工进时间久一点而已，多少有点权力，就会把权力发挥到极致，随便找你一个毛病，就记过处罚，特别是一些流水线上的女领导，动不动就骂爹骂娘的，还威胁，不想干就滚，让你们一分钱也拿不到，其实工厂里的活还是可以的，累一点还是能受的了的，就是人格上的侮辱真是受不了，这次事件就是心中怒气长期积累的一个导火索，一个火星全部点燃，造成大量员工离职。
此事件中发工作证那三名员工，其实既可怜又可悲，他们也就是比人家早来几天而已，就在新员工面前人模狗样的，到真正领导那里还不是点头哈腰，摇尾乞怜，只是这次他们被曝光是倒霉而已，在大多数厂里这种情况都有发生，其实扔工作牌相对来说还真不算什么，如果在产线上班，那种人格上的言话侮辱才真的让人受不了，希望这次事件能给工厂也提个醒，普工也是人，希望尊重每个人的人格，这样才会更好的发展。
如果真是扔证件事件导致的离职我支持，人有阶层有阶级，但有最低的尊严！
这是一个导火索，经过网络曝光后，激起了大家的血性，好比抗战日本的时候，只有被压迫久了，有了人带头，就会引起子民的热血，翻身农奴把歌唱。
视频中我们可以看到，当天在发放证件的时候这三个所谓的主管直接丢在地上让员工去捡，但是那么多人，既然没有一个反抗的，难道里面的人没有气愤的吗？很显然是有的，但是都不想带头抗议，所以就导致了大家忍气吞声，如果当天但凡有几个人一起抗议这种行为，他们绝不会这么嚣张。
为什么大家会集体辞职呢？原因如下：
这个厂子每天辞职的人很多，说辞职还不如说自离，因为这个厂很难辞职，基本上大多都是被迫自离的，而且星期天本来是算2倍加班的后面被改成了正常班，钱少了大家肯定都有怨言的，只是敢怒不敢言，言了也没办法，工厂大家都是知道的，靠加班拿工资的。
视频曝光后呢，激起了大部分人心中的那份憋屈，委屈，以前想走却没走的人这时就确定了心中要走的想法，那些不想走的也会被影响到一些心情，所以大家一拍即合就走了，因为很多人走了，他们不走，忙的就是他们了，苦的也是他们。
其实很多厂都是这样的，只不过没有被放大，我实在没搞懂的是：都2020年了，为何还有这么不人性化的管理人员和方式。
对于此次昆山世硕事件，相信很多人对其的第一感觉就是：公司对于他们的员工，压根没有当人看，而员工们最后的一点尊严都被践踏了，公司才被推上舆论的风口浪尖。
此次事件，该公司已经作出了书面回应，不过在小雪看来，还是更偏向于官方，并没有太大的道歉诚意。
小雪可以稍微分析一下那些离职的人的心理过程。其实也不怎么复杂，对于那些在工厂打过工的人来说，都是这么过来的。
其实，很多在工厂打工的人，他们并没有太高的文化，但是大局意识却是很好的，还有，他们是一群非常善良的人们。只不过，压迫到了一定程度，才会爆发，我想，昆山世硕公司对于员工粗暴的管理方式可能不是一朝一夕的事情了。
该公司老总是台湾人：在大陆做生意，国内行业龙头，却输在了尊严二字
网上有很多关于该公司的爆料，昆山世硕公司老总是台湾人。既然选择了在大陆做生意，却出卖了自己的良心，不把员工当人看，践踏别人的尊严的人，恐怕也会被别人抛弃。
虽然该公司已经做出了书面的道歉回应，但是“人怕出名猪怕壮”，昆山世硕一定会遭受区域同行的抛弃，因为这种行为已经成为了公众对于该行业的一种监督。
同时，该公司还是一个跨区域公司，总部在台湾。
员工好招，但是企业的社会公信力却很难再建立起来
这件事的结果就是，该公司全厂生产线陷于瘫痪，工人全部辞职返乡，留下了一座座空荡荡的厂房。
对于这件事的后果，恐怕当时摔别人身份证的当事管理人员都没有想到。因此，对于昆山世硕而言，接下里要做的重建企业的公信力。
当然，很多没有上过大学的普通打工者来说，这件事也给我们敲响了警钟。
- 遇到此种公司，不能任劳任怨，得过且过，要坚决和其斗争
- 尊严没有大小，工资报酬虽然也很重要，但人心更重要，如果你在一家公司过的不开心，那可以一走了之
- 告诉自己，我们和企业是唇齿相依的，没有什么压迫和剥削，如果出现了上述行为，要拿起舆论和法律的武器坚决维权
为什么发卡的时候，大家没有意见，其实是习惯了，大部分工厂都没有尊严可言。但是大家不说，外人看不到，就都得过且过。抖音，这玩意让互联网的光第一次照进这个群体，在这之前没有人关心这个群体，没有人知道他们承担着多少经济和精神的压力。在这之前我们能看到的是各个企业天天抱怨用工成本上升，抱怨离职率高；在中国，街头政治是被压制的，谁掌握互联网的发言权谁就能保证自己的基本利益，比如天天抱怨996的码农们，他们几乎拿着中国最顶尖的待遇，却依然可以天天抱怨。另一方面，这些电子厂的工人最后的底线是什么，是我可以在外面当牛做马，受人侮辱，但是我不希望被家里人知道，这个是绝大多数人离开的原因。
你觉得这种企业文化是一夜之间形成的吗，为什么之前都能忍气吞声，这会却一个个假装尊严高贵的辞职了，无他，之前没爆出来，这会全国人民都知道了，被架上去了而已，虽然说起来很难受，但是确实事实，这帮辞职的人，有一大半会后悔，在贵国，所谓的自尊，远没有加一千块工资重要，生活所迫，不信你去问一百个工人、以后天天这么发工卡，给你加一千块工资，你愿意吗
员工长期受到不公正待遇，心里聚集了怨气在这一天暴发了。打工者是弱势群体，为了生活忍受着，忍受着，到了忍无可忍的地步。
很多私营企业单一追求产量（绩效）企业老板暴富了也不肯分给员工一杯羹。也不考虑员工情绪疏导。简单粗暴的管理方法。
企业整天强调狼性团队，可是从不舍得给团队加点肉沫，高压管理，奖励10元，罚款500的不公平激励方法，调动不了员工积极性的。
那你知道为什么韩信受胯下之辱的典故流传至今吗。因为所有挑战道德底线的事情都会被人唾弃。
不会。别被网络上的视频骗了。这样的代工厂，每天都有人在办理离职，也每天都有更多的人去面试要入厂。
这件事只不过是压死骆驼的最后一根稻草。之前肯定发生过很多不公平待遇的事情。我们是出来工作的不是出来受气的，况且那么多电子厂，你这待遇不好，我就选别的。
