我不赞成这个观念，年轻化才是发展方向，尽管本人已年愈50。

会计越老越吃香，这个说法不知从何时流行的，但在社会上，不少人都是赞成这个观点，当然了，基本上都不是业内人士。

作为一个从业30年的老财务，我来谈谈自己的感受。

1、超过50岁，学习能力明显差，知识更新慢。

超过50岁之后，大部分人的学习能力变差了，对新事物，新知识接受慢。目前还有一些老会计，仍然记着手工帐，财务软件不会用。

现在，会计准则不断变化，每年都有大量的新税收政策法规出台。所以作为一名会计，学习能力跟不上是很难适应财务工作的。也正因为如此，一些勤奋好学的年轻人，在3到5年之内，业务能力超过老会计是没有问题的。这正是目前很多年轻人脱颖而出的主要原因。

人老了，经验丰富。但目前财务行业，经验已经真的不重要了，更重要的是对新知识的学习掌握能力。

2、超过50岁之后，身体素质肯定不如之前了，所以工作状态肯定不如年轻人。

在一些工作强度大的企业，50岁之后，很难适应快节奏的工作。这也就是为什么一些大型企业招聘财务人员时，年龄控制在45岁之内的原因。

3、现实中确有一些老财务，不断走向新的更高的工作岗位，给人一种越老越吃香的感觉。

如果深入了解你就会发现，这些人有一个共同的特点，那就是有着超强的学习能力，能够不断地学习新知识，不断地超越自我。

综上所述，会计行业真的不是越老越吃香。

首先告诉你，没有一个越老越吃香的专业。因为知识老得比人还快，越老越吃香的是专业技能、专业应用能力。

谁也不敢说读完大学就一劳永逸，就储存了一辈子的老本。

社会在进步，知识在更新。现代社会就是一个“学习型”社会，“职场”如同“战场”。不同专业的人就如同不同的“兵种”，不同的“兵种”在作战中起着不可替代的作用。人唯有不断提升自己的专业技能和专业优势，才能让自己在职场中变得“不可替代”。进而提升自己的职业空间。

就拿会计来说吧，基础会计业务的操作正在被智能会计所替代。未来没有会计专业背景的人都能做，人或许变成机器助手了。要想未来在财务工作岗位上走的更远，唯有不断学习。

那么如何学习呢？走什么路经呢？个人觉得就是参加各种职场老师，会计职业如此，其他职业也如此，因为职场老师可以把你的碎片知识整体化，可以紧跟知识前沿。能不能取得资格证书是主要的，但学习过程却是真正财富积累过程。

关于这个问题回答如下：

1.任何一个行业越老越吃香都是有前提的，就是要求你必须一方面善于总结工作中的经验教训，另一方面要努力保持持续学习状态，更新知识，不断提升专业能力和综合业务能力。

2.会计行业对财务人员保持持续学习状态要求更高。那怕你是注册会计师，如果你不保持在专业上的持续学习状态，很快你的专业知识就难以适应当前的要求而落伍。

3.越老越吃香。一是你有丰富的工作实践经验，这是需要时间沉淀的，即使你是学霸，这种经验短时间通过学习是难以获得的。二是你的专业能力，需要不断丰富新知识，适应时代发展和财税专业的新变化、新要求。

4.如果你只是从事简单的会计工作，没有在这个行业努力深耕、总结和与时俱进的学习思考，越老可能被时代淘汰越快。

关于“会计行业，越老越吃香”的说法，个人觉得是相对而言的，原因如下：

1. 会计行业是个专业性比较强的行业，会计人员随着工龄的增加，个人又比较好学，可能其专业知识，经验，工作能力等都会得到提高和增强。从这个方面来说，上述说法无疑是正确的。
2. 任何事物都有个时效问题。作为社会中的个体“会计从业人员”也存在时效的问题的。一定年龄以后，随着年龄的增长，身体机能将会不断退化，这时“越老越吃香”的说法就不正确了。
3. 由于会计从业人员本人原因，不好学，不进取，可能干一辈子能力也没有提高，经验也没有积累，这时“越老越吃香”的说法显然也是不对的。

总之，会计行业越老越吃香的说法，要看具体人，具体年龄阶段。是个相对的，不是绝对的。

这个问题要是放在90年代，可能会是现实，因为那时候没有电脑，没有会计软件，做账都是用手工，老会计做账不要撑握太多技能；而现今是大数据时代，会计专业的人才，除了要撑握会计理论，实操经验，也需要更多的其他知识结构。当然，这个只是一般的规律，也有一些较为特殊的情况，详述如下：

1、 如今会计行业，专业知识更新速度快，年轻人学习能力更强，年龄大稍弱

举例分析一：会计知识学习更新方面

在考取中级会计职称、注册会计师、高级会计师等，这些会计头衔，通常过了45岁以后，就会记忆力下降，考试难度相对会加大，但在30岁时考取的证书，理论不经常更新的话，会较难适应变化；

举例分析二：除了学习理论，还需精通会计软件、精通金融与其他的企业管理知识，不得不说，现在年轻人的知识结构是一代比一代要复杂。

2、年龄大可能工作精力不足，造成工作效率下降的可能

现代企业财务管理工作复杂，从基础的财务核算、财务分析到较为复杂的合并报表，再到投资、筹资、上市策划，兼并收购等。年龄大了（或许50岁以后吧，非绝对）可能会精力不足，因此很多企业在招聘财务高层中，严格的限制年龄在45岁，不太严格的一般限制在50岁之前，这是事实。

3、 现在的企业中，一般以年轻人为主，财务也不例外，年龄大的财务可能与其他部门人存在代沟，从而造成沟通障碍。

这种现象虽然不是绝对的，但还是存在的，各年龄段的人工作、生活方式、观念相差较大，应该说整体上呈年轻化趋势，因为现代社会工作生活节奏有加快的趋势。

会计越老越吃香吗

会计职业

除了老中医，没有什么行业是越看越吃香的。当然老中医也要不停的学习。

我们平时理解的越看越吃香无非就是经验的积累，但是会计的经验大概率是没有什么帮助，如果一个会计十年不学习，那么他所会的知识现在处理业务，一大部分都是错误的。因为以前的会计准则，税法规定现在都已经更新或者作废了。

另一方面会计也是人，随着年龄的增长精力会下降，工作效率会降低。

所以说会计越看越吃香，都是骗人的话，其实没有那个行业的从业者会有这个好处。

会计

其实身为会计从业人士，我一直都很困惑：为什么很多长辈都建议孩子们选择做会计，说越老越吃香，这个观点真的有依据吗？

我并不觉得。

第一，财税改革如火如荼，会计准则日新月异。哪怕是几个月前的账务处理方式，很可能放到现在就不适用了。

身为会计从业人员，我切身觉得，每年的会计继续教育培训其实并不水。

在巨大的变革之下，你必须不断地保持知识更新才有办法进行开票、缴税之类的实操。注意是实操哦，是胜任，还不是让你锦上添花。

所以会计要保持旺盛的学习力，还有紧跟时代步伐的勤奋。一入会计深似海，从此考试常相伴。想吃老本，呵呵，可能自此只能被摁在地上摩擦吧。

第二，从会计运用媒介来说，变革也是翻天覆地。之前的珠算，现在的电算化，可预见未来应该是人工智能核算。

如果以前你会打打算盘，那么现在你要会运用电脑技术，未来你可能需要一些编程类知识。

在这种发展趋势下，谁都不敢说会计行业是越老越吃香。因为如果死守老本，怕老古董们都要被财会后浪拍打在前岸上了。

第三，如果说会计越老越吃香，那可能不是在“术”上面，而是在“道”上面。

比如内控要如何规范？风险该怎样控制？投融资有哪些渠道？如何应对审计？

这些方面倒是需要一定的经验和人脉积累。但并不是说你工作时间越长就越有优势。

成长不在于你经历了什么，而在于你收获了什么。

用心沉淀，及时迭代。机会不是属于资历老的人，而是属于认真的人。

应该35-45岁左右的能力，技术，状态都不错的才吃香。财务软件，报税软件，会计制度，。。。。。一直在变。要不断的学习才行。还有越来越应用广泛的ERP，所以在一定年龄范围内，会计越来好找工作。当然还要看经历，否则做的时间长没有用。

这个是有一定前提的。越老越吃香的说法是指那些能与时俱进不断更新自己专业知识和技能的人，比如在会计理论与实践、税务政策变化、财务信息化建设（业财融合）、企业内控治理等各方面具备一定功力的会计人员。有些会计上班就是混日子的、几年乃至十几年如一日没有进步的，年龄越大被淘汰的机率越大。当然也不是所有的雇主都能慧眼识人，靠忽悠的也有，但不会太多。

会计越老越吃香，这个说法对一个平时善于总结积累的会计来说有一定道理。善于将日常工作的的点滴总结起来，对以后的工作有帮助，有借鉴。但对一个平时工作得过且过，不做总结的人来讲，年龄越大，越容易被淘汰。即使是一个在工作中注重积累总结的人，如果不注重知识更新，也会越来越不适应社会的发展。