我至今没搞明白国内为什么这么多企业要搞996？

这就是资本家在利用时间从工人身上榨取利益？

马克思同志说:最大限度剥削你的剩余价值。而且很少有良心企业给加班费。

一切为了利益

政府应该对要求996的企业加以制裁，党要下令工会团结工人与企业主进行斗争。

私有制的结果，只要存在私有制，就存在剥削，就存压迫，就与共党的目标不符。消灭资本家，就不存在996！

压榨成了习惯，剥削也是一种时尚。

追求利润是工业革命的产物，到了网络时代，没有想到它也与时俱进，披上了时尚的外衣，让榨取公然穿着皇帝的新衣。

996真的非常好听，实际上是与540要求有一定距离。

说到996，996就是一种劳动工作制，是指早上9点上班，除去一定吃饭，晚上9点下班，一周工作6天的工作制度，她是根据互联网企业盛行的加班文化，生动形象的与540产生了一种鲜明的对比。

《中华人民共和国劳动法》颁布实施以后，一些企业按照劳动法许可的空间，制定了一些规章制度，其中的“996工作制”就非常典型。

2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》 。2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。

”不应该，也不能强制员工996”，基本奠定了996工作制的特色。在这种情况下，利用有限的人员生产出更加大的利润，就成了一些企业的赚钱的方式和追求利润最大化方法。关键的核心是她必须收到三方赢利的效果，完成工业增加值目标，实现工人增收，企业增利，国家增税。如果三者缺之其一，他就必然被淘汰，受到惩罚也是自然的。

我们应该清醒地认识到，我们的国家还处于发展中国家的行列，需要我们通过艰苦卓绝的努力，才能达到高福利高收入的标准。我们应该相信，通过我们这一代人的努力奋斗，996”早晚会淘汰。这一天不会太远了。

你是我的员工，你就不是人，是奴才。为什么不996，闲着浪费机会成本，万一他996憋出一个屁来给我赚钱????????呢。

中国是人口大国和制造大国，如果不搞996，以目前的物价水平和生活压力，靠8小时的标准工资，根本解决不了生活费用。

当你处在老板的位置你就能够理解了。

那个时候你恨不得，007

当企业倾向常态加班时，意味着员工的工资过高，在正常上班时间内创造的价值远低于资本家付出的劳动力报酬，需要延长劳动力的使用时间。一般说，这种加班，不会以双倍报酬计算，只是按原单位时间简单延长，企业要的是利润总量，其实本身也不是划算行为。需要加班，本质上是生产效率低下的结果，也是证明。采用这种策略的企业，是抱着薄利多销的心态经营，利润率低，但数量大，总盈利绝对值也高。

比如手机行业，一向是苹果的利润占了九成，剩下的一成由那些安卓机厂商瓜分，他们就采用这种策略，靠销售量大来争取绝对值，不单产量大，还把员工当机器一天作两天用。

用马克思经济学的术语说，这叫人的异化，变成机器。