要求员工上996的老板，是不是现代的周扒皮？

Answer 1

可别糟蹋周扒皮了。这样的老板可比周扒皮可坏多了。这样的老板干起违法的事，还能找到冠冕堂皇的理由粉饰，这样的老板粉饰缺德事的功夫，远比周扒皮要强的多。周扒皮只是缺德，现代老板是又缺德又会粉饰缺德事，能把干的缺德事粉饰成像干了积德事一样。

Answer 2

现实证明，任何资本家都是想方设法剥削工人的，996就是新的剥削形式，不但是现代的周扒皮，还是周扒骨。

Answer 3

应该是周扒皮。确切的说，社会让这帮人当周扒皮。中国经济主要靠的就是廉价劳动力的支撑。社会给这帮人提供了持续均衡供大于求的劳动力市场。老板面对过剩的廉价劳动力，肯定要无限压榨工人。理由是你不干赶紧滚蛋，我有的是人干。

Answer 4

法制社会，任重道远，

Answer 5

一，身体健康允许

二，钱给够

996没问题。

人们反对的是：

既让马儿跑，又不给马儿草。

Answer 6

996不可恨，主要是法度在他那，不好使。没人管，还支持

Answer 7

一万以下的996都是耍流氓

Answer 8

997也多啊？

Answer 9

我反正接受不了996，只要是996工作，直接免谈，毕竟一个月就休4天，真的受不了，一年也就休50天，想想都可怕，上那么多年学，出来就是996，谁心里受得了，每天晚上九点下班，再加班下，就十二点了，要问题严重，就通宵加班了，真是苦逼，这样的工作受不了。我反正找工作就找那种双休，不加班的，朝九晚六，就挺好，法定节假日就休，那样才觉得这是合规的，自己承受得了。

996好像是18年提出来的，尤其互联网提的多，其实这么干就是为了节约成本，让一个人干两个人的活，然后很多人就竞争，能接受996的留下，现在老板都是大爷，看谁不顺眼，说开就开，毫无顾忌。反正员工有选择的权力，如果接受不了996，那就辞呗，就这么简单。接受的了就干，接受不了就换一家，反正中国公司几百万家都有，所以换一家轻松的，就是那种不加班，双休的，那样就可以干的舒服些，干的久些。

周扒皮，哈哈，我觉得黄世仁好像更贴切，干996，你情我愿，没人逼你干，是你的生活需要钱逼你干，如果你不缺钱，大可以不上班，在家天天玩就可以。