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怎样的企业运转状态才没有剥削?

2020-09-02 15:11阅读(67)

怎样的企业运转状态才没有剥削?:只有在坚守伟大领袖毛主席的伟大思想以及坚定的走真正的社会主义道路的情况下,才能实现没有剥削和压迫!:-剥削,运转,状态,

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只有在坚守伟大领袖毛主席的伟大思想以及坚定的走真正的社会主义道路的情况下,才能实现没有剥削和压迫!

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第一:必须坚持公有制的主导地位,坚持社会主义的价值体系,坚持按劳分配原则。

第二:坚持毛泽东思想为主的理念,为人民服务,社会一切事情归根结底都是为大众服务,只有这样才能消灭剥削制度。

第三:企业管理要更加人性化,法制化,坚决避免用工违法现象,不尊重工人的各项权利的做法,培养工人有主人翁的意识,形成为企业就是为自己观念。

只要坚持正确的方向,正确的理念,社会主义企业为社会将成为主流价值。腐朽的剥削制度会慢慢消失,社会主义、共产主义制度及事业会更加兴旺发达。

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全面实行生产资料公有制。彻底的回归完全社会主义体制。只有全面实现公有制才能彻底的消灭剥削。

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国有企业顾名思议就是国家的企业,(仅限于你角度的方向)。我们所创造的价值和效益全部都归国家所有,所以没有剥削。

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有阶级存在,有资本家的存在,就一定存在着剥削。只有公有制,人民在企业是为国家做贡献,这样才不存在剥削

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怎样的企业运转状态,才没有剥削?资本,企业,劳动力,三者对立统一剩余价值,税收,社会,国家。是没有剥削的?劳动者滿意,企业知足。从那谈剥削。

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越南改革,开始成立独立工会了

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只要劳动者在企业的主人身份不存在,是被雇佣者,剥削的性质就依然存在,只是在隐形和明显有所区别。全民所有制和集体所有制,即国家所有的社会主义制度下的企业不存在剥削。

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企业利润用于扩大再生产,职员收入限高,落差不应该太大,效益不好没有利润,领导换人。现在的状况是利润被老板拿走,遇到问题向国家伸手,帮了老板,亏了员工。社会资源分配不合理。

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企业主按照中华人民共和国企业法规定雇用劳动者,双方签了劳动合同,双方都有应有的权利义务并受劳动法保护。根本就不存在谁剥削谁的伪命题。什么年代了,还读死书搞形式主义。