女人决定生孩子就要暂时牺牲事业吗？有可能两全么？

我所知，好多女人怀孕后，一样上班到预产期，或临生才休息，坐完月子，她还有产假等休完产假，她就会去上班，小孩是外婆婆或者奶奶带。或请保姆带，不就两全了吗

生孩子与牺牲事业，本来是风马牛不相关的事，或者说不相关的事！但许多人却把它们扭到了一起，自找烦恼。女人生孩子是生命的自然使命，是社会延续的职责，就像一株树在森林中的生根发芽一样！如果把孩子视为熊掌，又把事业视为鱼，那是不可能兼得！如果把生孩子当成事业，这样就不矛盾了。就像有许多的工作要做，一样一样的做，最后都完成了！

看你需要什么样的工作，我有过这样的经验。我家大宝两岁半时我就开始给他找幼儿园，提前报名的。到九月份时就报名了！到3岁就把他送去幼儿园了，把他送去幼儿园第一天我和我老公就去星巴克喝咖啡。心情很轻松很自在，因为我可以了有自己的时间了，可以做自己喜欢的事情了。

因为我有朋友是开童装店的。她有问过我；你儿子上学你要做什么，我知道她的意思。一直有想我和她一起开童装店合伙。我一直没回复她；到我儿子上幼儿园了，我就很想做点事情，这样不会无聊，后面就打电话给我朋友说一起干。

把我想法告诉我老公，我老公一直不同意。说什么我都不懂，我说我可以学。我很坚决要做，老公拿我没办法！

第二天我自己去批发市场看看，逛了一下市场就决定一起干了，决定好了，朋友说档口每人出一半，就这样我就开始自己的小事业了。一开始还是很辛苦的。早上很早要送小孩上幼儿园顺便把菜买了然后十点多去档口，到四点半接小孩放学然后接到档口，然后到六点回家煮饭吃。吃完又去档口，因为晚上档口会比较忙！到晚上十点下班，我老公早下班就早点接小孩回家，到进货时就会比较累！又要匆匆忙忙接小孩放学，那时觉得时间都不够用，但很充实。到后面我和我朋友慢慢磨合，我上早班到下午四点半就下班，晚上就不用去档口了。她上晚班。这样我就没那么累了！时间配合好！

自从我工作以后怎个人都变了，变得更自信了。变得爱打扮了、也有自己的朋友圈子。偶尔也会跟朋友小聚，吃吃饭逛街买衣服。还会去清吧喝上两杯！

我觉得女人还是要有自己的事业。这样才有自信有收入经济独立！但如果小孩还小就等个两年等她上幼儿园就可以了！

可以两全啊，还是要看你想做什么工作！

两全其美的办法肯定有的，不要太担心了！！视频分享希望有用！

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先给出明确答案：

对于大多数女人而言，确实需要暂时牺牲事业，不可能两全；但对于少数女人来说可以两全。

不牺牲事业，生孩子和事业两全其美，最需要的是什么？

当然是职业规划啊！

也就是规划好职业如何与生孩子这事尽可能地契合，如何在时间、空间、对象、价值层面契合。

当然有的职业确实无法契合，比如岩土工程师、土木施工、运动员、舞蹈演员、警察、化工人员、机械加工、采矿、装卸物流……

但是很多平常认为不能契合的职业其实也可以契合，关键在于此人有没有相应的*认知*，以及在足够的认知上进行*早期规划*，比如：

一个服装导购，准备怀孕了就了解孕装的信息和知识，怀孕了没法在一般的服装店上班就去孕装店，她怀孕挺着肚子不仅没有影响销售，反而还成为最好的招牌。之后她进一步积累怀孕每个过程的体验、孕妇的心理和反应，以及生了孩子的感受，接着去婴儿、儿童服装店工作，自己也慢慢积累了固定客源及渠道，有的时候都不用上班，直接从网上发货就挣钱了，自己的事业有了新的发展；

一个木工，知道怀孕了没法做大件，就在怀孕之前学习设计、绘图、雕刻，怀孕了就做小型木头艺术品，把怀孕的感受、周围人的状态用动物怀孕的形态都做出来，还成为小有名气的艺术家；

一个律师，怀孕的时候就把自己遇到的各种与女性权益相关的事写下来，包括医院、职场、家庭、社会，在民法领域普及法律知识，收获很多粉丝；

一个厨师，怀孕就想着法地研究孕妇餐，如何好吃营养，用自己切身体会来琢磨怎么做好，并把过程拍下来，不仅收获粉丝，还挣到了钱，自己开启新的事业领域——孕妇餐。

所以你看，这就是怎么认知怀孕这件事，并把自己的职业与之契合的过程。

因此认知能力和职业规划就是关键。职业规划要早做，不然到时候即使有认知也来不及了，很多事需要准备的。

所以对于很多女人，之所以做不到事业生娃两全，是年轻时候没什么规划，认知水平也不怎么样。

很多时候，生娃并不仅仅只有付出，同样也会有获得。如果你的认知只停留于付出，那么你根本看不见获得的那些地方，也无法打开更多的可能性。

提高认知，才会有看世界不同的视角，才会发现更多可能。

提高认知请关注：@王的学习笔记

是一定会影响工作的，因为精力的分配会变得不同。

长远来看，如何提前做好有孩子后的工作安排，如何尽可能减少影响是值得考虑的事情。

毕竟，是一件长期的事情。

女人决定生孩子不一定要暂时牺牲事业，当然有可能两全，但是这个是有一定前提的。

首先，如果你有工作有正常缴纳生育险满一年，每个省份缴纳限定期限不同，你生孩子的话，可以享受到国家的津贴以及生孩子的医疗报销，同时还有产假，一般几个月不等，产假期间公司是给你发最低工资的，所以这些是国家给予女性的福利，如果你现在有稳定工作，完全可以同时准备要小孩。

当然想要两全，必须有一个前提，就是你的父母或者公公婆婆，其中一方能够帮你带小孩，如果不想父母太累，也可以请保姆，这样休完产假就可以继续回来工作。

不过从做母亲的角度来说，等你真的生下孩子，你可能会失去一些斗志，会存在想时刻陪在孩子身边不想工作的状态，那也可以全职带小孩到三岁，再出来工作，如果你还比较年轻，我觉得全职三年也完全不会太影响，只要保持不断学习和进步，也不会和社会脱轨，等孩子三岁上了幼儿园，再出来奋斗事业也完全可以。后面就可以找一个离家近，朝九晚五轻松一点的工作，这样同时就能兼顾家庭了。

首先，对大部分人说，只能算是一份工作，不算是事业。

女人生孩子，确实对升职加薪有影响，除非你特别优秀。因为你生了孩子，如果没有老人帮忙带孩子，如果你的工作，收入又不是特别高，很显然，家里就不会请保姆，你继续上班，而会选择让你辞职带孩子。好不容易孩子到幼儿园了，早送晚接，如果有不舒服，还要时不时请假，很少有钱多事少离家近的活，也很少能有4点多就能下班的工作。再加上几年没工作，如果又没有继续学习，可能你就脱节了。

如果有老人帮忙，那还是产后可以继续工作打拼。普通职员来说，休个产假没什么，但是你到了一定的职位，休个产假，公司要找人替代你，这些职位都是一个萝卜一个坑，你回来，可能就没有你的位置了。不是有某公司干到了比较高职位的女员工怀孕了，告诉了老板，老板委婉地让她歇着吗？

对女生来说，生了孩子，又是操不完的心，难免没法全身心投入工作。对公司来说，提拔很多都是提拔了男同志，哪怕女同志能力更强。

孩子就是我们一生的事业

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我觉得这是要看你从事什么样的工作吧。

如果你从事的是一个非常正式的工作，或者说是机关单位啊，事业单位等等这样的工作，那当然不可能因为孩子而失去你的事业呀，毕竟这种工作不是说你想有就有。或者说是之后你还可能有这样的机会呀！

如果你个很正式的工作，或者说很体面的工作。我觉得你的另外一半也不会允许你真的可以做一个家庭主妇的，因为你们两个是平等的，你们两个都有挣钱的能力以及享受生活的能力，或者说是生活的决策权。这样的话你们两个就可以商量或者说是有这样的金钱能力去平衡这个问题。

但是如果你处在一个打工的状态，比如说零散着打工，今天去这上班可能几个月之后又要去应聘别的单位，如果这样的话我才是劝你可以放下你的这些。工作和事业去完成三年左右的时间去使一个孩子长大。

因为你这样的工作可能挣得也不多，然后工作还很累，你这样的话也没法权衡家庭和事业呀，你这样的话还不如他的湿湿的，把孩子教育好，争取以后可以给你减轻一些负担吧。