如果你是学算法、人工智能等相关专业的，建议你去；如果你是冲着碧桂园500强平台，且其他没有比这更大平台的offer的情况下，建议你去；如果给超出预期薪水的情况下，建议你去。

碧桂园作为房企3强，确实是有强大的资金实力，而且2018年碧桂园成立博智林机器人公司，对外称是投资800亿，我相信即使没有800亿，那也是上百亿的规模。

看各大房企的多元化战略布局，碧桂园仅仅是把机器人和现代农业同样作为主业来看待，因此，在这两方面的投入是相对比较大的。此外，从朋友圈来看，碧桂园这一年一直在招揽机器人、人工智能、算法等方面的人才，尤其是博士，可以说是不计代价了，可以看出做机器人的决心。为何碧桂园斥巨资做这个业务呢，首先科技是第一生产力，机器人产业在我国进入了高速增长期，是中国重点发展的战略新兴产业，碧桂园要抓住这个机遇，实现公司的第二大增长点，另外碧桂园的很多产业地产业务也是围绕机器人人工智能和物联网的，比如说惠州的潼湖科技小镇、佛山的顺德新能源汽车小镇，说白了这些产业园也需要这方面的企业入驻，肥水不如外人田，自己的企业入驻自己的产业园，价值链上下端都被牢牢掌握在手里，有利可图。

另外，新业务就意味着大把的机会，目前其实在房产业务，晋升其实控制得很严格，因为市场下行，能不被裁就不错了，还想晋升，有点难。但是新业务不同，公司是鼓励房产板块的人往新业务迁移，所以在晋升和薪资方面的激励会相对较多。

所以不清楚题主，碧桂园给的offer到底待遇如何？如果足够高的话，那你肯定是不亏的，因为碧桂园的500强平台对你日后的职业发展还是很有帮助的。

哇，这么好的机会，强烈建议去哦。好了，收起内心的小激动与小羡慕，理性的分析下原因，主要有以下三点，供参考：

首先，从大市场环境与未来发展趋势来说，让人的工作环境更好，让机器取代比较脏、累的体力劳动，这是一个时代发展的大方向，这样的行业有着广阔的活力与前景，所以说这个行业的发展潜力是十分值得期待的；

其次，由于新的市场领域发展，存在较多的不确定性，会遇到许多困难与挑战，因此需要既有情怀，又有资金实力的企业来支撑，感觉碧桂园正好是这样一家企业，一方面，地产、农业、机器人三驾马车，齐头并进，机器人是他们的核心业务之一；另一方面，上市公司的中报刚发布，感觉碧桂园资金实力还是比较强大的，还是很看好他们在机器人这个领域的发展；

最后，碧桂园的智慧建筑已经有所应用，在广东等地打造“智慧工地”，重点强调“工程安全”“工人安全”的理念，可以看到，碧桂园对建筑行业智能化的高度重视，以及对转型成为科技房企的重大决心。因此，机器人相关工作在碧桂园是大有可为的。

看了一下大部分人都不是十分了解这个企业。另外也不是非常了解工业机器人市场。

碧桂园的博智林机器人，在佛山顺德。2018年注册成立。

博智林的发展历程：

杨国强成立博智林的目的在很多场合头透露过，包括企业转型，拥抱智能制造，拥抱新型技术，为建筑领域提供建筑机器人。对于这些想法，暂且不去说哪个是他真实的目的。杨国强在成立博智林的时候，很显然想的很明白：

1、自己做机器人属于完全的跨行经营，前期需要大量烧钱，招人才，培育产品，允许试错。

2、自己要做的机器人，不是现在市场中的常规化工业机器人，也不是工业市场领域的机器人，先做自己熟悉的，自己可以拿捏的建筑市场。然后逐步深入做多领域的机器人。

3、机器人是好东西，是未来技术一定要做。

以上三点不是瞎猜，其实从圈内算是能够看出他行事的路数。

杨老板的路数其实很清晰。

1、找行业内最顶级的专家，一定要是这个行业的，要有威望，有实力，同时足够高。有理想，有抱负，还要熟悉中国市场。

他率先找到的是FANUC中国区的总裁沈岗，沈岗确实是个人才，而是是一个技术流的人才。沈岗在全球最大的工业机器人公司，干了整整14年，从研发一路干到中国区总裁。

什么概念你知道吗？2017年fanuc在中国销售1.8-2万台工业机器人。这是沈岗还在任的时候。（当然这也是时代的机遇，不能单纯的说是沈岗的功劳）

2018年4月沈岗离开fanuc，2018年8月加入博智林，2019年5月离开博智林。

坊间传说，杨老板让沈岗一年花掉60亿。这种流落与市井的传言没啥可信度。但很明显的是：杨老板一定有命令，不惜一切代价，从各个领域花高价招兵买马！

这就说道点子上了，如果你缺钱，别考虑其他乱七八糟的，你是可以去顺德的。毕竟钱确实给的多。行业内翻翻的给。

沈岗离开后，接替沈岗的是西门子过来的周小天，1995年毕业于德国卡尔斯鲁厄(Karlsruhe)大学工程与制冷研究所，获得工程博士学位，历任德国博世西门子集团制冷事业部工程师、博世西门子集团中国区技术中心总经理、博世西门子集团制冷事业部制冷系统部部门经理等职。

这兄弟不熟，不评价！

此外博智林的研发总监也换成了戴安刚，原任职于国内最大的工业机器人厂商，埃斯顿机器人。

以上就是现在博智林的人事格局了。

图片节选至：《科研工作快速推进，博智林机器人战略是一场长跑》

2、造势，如果现在商业市场，还有能够同房地产的PR团队造势能力的。那一定是娱乐圈的扒姐，还有咱们00后的爱豆们。（新学的词语）

造势的目的是让更多的从业者看到博智林，重赏之下必有勇夫嘛！

下面说一下：能不能去的问题。

能去肯定是能去。

观察员认识3个朋友都去了，两个研发，一个市场。在待遇上面没的说。如果全中国的私营企业，还有想跟房地产领域比阔气的，那就只有煤老板了。据说这两年煤老板低调很多，因为想炒房还是要房地产的脸色。总结一句话：短期钱景不错，除了杨老板放弃了，否者绝对不会因为缺钱，停止项目。

产业方向：按照博智林现有的架构设计，主流还是研发以工业机器人为基础架构的建筑机器人。说白了就是盖房子的机器人。这类型的机器人，国外市场其实已经有相关产品，并且已经应用于市场。主要的问题是成本高居不下。并且采用的是工业机械手臂+

我们先来说有钱人的思路和想法，然后我们猜一下杨老板的想法。

1、有钱人：美的。

作为国内白电巨头之一，美的就非常的直接，用钱买一个机器人公司，买的是全球机器人四大家族之一的kuka机器人。花费了297亿人民币。不过这个钱对于美的，或者说对于碧桂园都不是非常昂贵的费用。美的不单单买了kuka，美的还买了，做伺服电机的深圳高创。参股了芜湖埃夫特机器人。

2、有钱人：格力。

白色家电的领军企业为什么会去做机器人。这玩意说来话长。但是我简单说，上一轮做机器人的企业是汽车产业。通用汽车，菲亚特，现代等等都做了工业机器人。

格力做工业机器人其实不外乎两个想法：1、制造业市场白色家电的产业链非常长，基本可以覆盖多个领域，做机器人有天然的市场优势。2、工业机器人在一般工业的应用还没有得到充分释放。格力用自己空调电机的厂商，收购了外部一些技术，开始自己生产伺服电机。

好了，说完前面两个有钱的朋友，来说说同样处在顺德的碧桂园，碧桂园和美的那可都是一个镇上的兄弟。

说的远一点，说不定两个地方，你都有机会去。（这是题外话）

然后我们来说碧桂园。

不用考虑别的，单纯的只做建筑机器人，肯定不是杨老板的想法。那只是一个幌子。

只是杨老板希望在有一定团队和产品研究的基础上，结合自己的财力，他在选需要购买的标的。

1、伺服很显然是一定会涉足的，参股还是全资收购，或者合资开发，都一样，就是要自己生产。

做了这么多年伺服，以前满大街没人要的企业，现在竟然也成香饽饽了。

此外，杨老板会在未来几年出手购买企业，基本属于概率超过85%的事件。

2、极其有可能进入服务机器人产业。

服务机器人和建筑机器人，以及伺服系统，并不冲突，其实作为地产企业，有用最大量的直接下游群体，是家庭消费者群体。不是工业客户，也不是盖房子的群体。家庭消费群体真正的实力是对各类智能家具以及各类服务智能电器的强力需求。包括物业场景中，各类巡逻，安检，车库巡视等机器人。

所以杨老板其实是在自己摸索，摸索属于他可以进入的领域。

在这种时候是否适合进去？

1、如果你确实是做工业领域的，并且有发展目标，并不是单纯的因为钱。那请三思。

2、如果你想进入这个行业，刚毕业，可以考虑去看看。毕竟旁边也有kuka。

3、如果你在工业领域，想学习，并且目前薪资低，那么你还是多看看上海，深圳的制造业。实在不行，有钱就行。咱们实际点不挑剔。

先说一句话表达一下观点，碧桂园机器人研发如火如荼，楼主可以考虑去看看呀~~

用心的小伙伴可能发现了，碧桂园今年以来在重大场合都提到了“建筑机器人”。早在今年年初的公司年会上，碧桂园给自己的定位已经成为“高科技综合性企业”。除了地产，农业、机器人都将是公司的核心业务了。

作为核心业务的机器人，已经是碧桂园的“香饽饽”，在机器人的研发生产上可谓是“不遗余力”。数据最能说明问题，知道碧桂园在这个上面计划投入多少钱吗？800亿！（说有钱烧的杠精们，请靠边站哈~）为此，在18年还专门成立了机器人公司——博智林，计划打造一个机器人谷，就是说从研发、生产到销售、服务的全周期产业链都将在这儿实现。

有了宏观的规划，碧桂园是怎么去实现的呢？一个是和高校达成合作。根据公开报道，清华大学、香港科大、东北大学等都跟碧桂园达成了深度合作，一起建研究院、基地等等。二是与当地政府、高科技公司合作。今年8月份，顺德区政府、华为、博智林三方签了战略合作协议。三是全球招揽人才。今年7月份，看新闻联播报道说，在博智林3000多平米的办公楼里每6平方米里就有一个博士或硕士！！

在这一系列动作下，很快就有成果了。新闻联播当天的报道还说，不到一年的时间，博智林就已经成功研发出了8款建筑机器人。8月份新闻联播又报道了，说有9款博智林研发的机器人进入工地测试阶段了。

最近两个月都上两次央视了，这有啥好犹豫的请问？！如果题主能在这个阶段进入这家500强企业，那就非常非常非常lucky了。不傻的话，题主就往前冲吧~

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，选准一个行业，并持之以恒的深耕，对于一个求职者来说，尤为重要。对于你提的问题，涉及到未来择业就业规划，还是要仔细审慎的考虑，在这里，我从宏观经济的状况、产业发展的概况以及企业业务方向，这几个点来客观分析，希望能给与你一定帮助。

• 把握宏观经济走势：
  

随着人工智能和互联网+的落地及商业化应用的普及，5G、工业互联网等新兴科技将有望重塑机器人产业，推动供给和需求的扩大。尤其是在市场经济驱动下的商业需求，更是得到了释放，机器人产业俨然成为推动新旧动能转换和经济高质量发展的重要动力。

• 聚焦产业概况：
  

2018年，我国自主品牌工业机器人销量达4.35万台，同比增长16.2%，在我国工业机器人销量市场中的占有率为32.2%，比2017年回升了5.5个百分点。预计2019年中国机器人市场规模将达到86.8亿美元，其中工业机器人57.3亿美元，服务机器人22亿美元，特种机器人7.5亿美元。根据企业的反馈，采用工业互联网的机器人能够帮助生产企业的生产效率提高8%-15%，而生产成本降低8%-15%。

• 明晰企业发展方向：
  

对于碧桂园重仓机器人，这里可以简单的给出一组图表来分析当下阶段，中国建筑机器人的市场容量和规模：（敲黑板，划重点）

以上计算中所使用的比例不一定非常准确，但差异不会太大，实际情况与这里的计算结果的差异应该在两倍以内。当然，以上只考虑了中国房地产市场前端的建筑机器人市场容量，考虑国外市场和非房地产市场的建筑施工市场，相应的建筑机器人市场会有所增加。

不过，应用场景的不同可能将意味着所需要的机器人也不同，完成不同工艺的机器人也会不同，很难有通用机器人完成多个工艺，而且即使有也不经济，这意味着建筑机器人市场是一个非常碎片化的市场，刚刚讨论的千亿级市场将由几十上百款机器人来分别占有，每一款机器人的市场规模（容量，年销售额）平均来说在10亿级，而且，这个估计是在能够实现行业垄断的前提下的，如果有竞争对手分食市场，则平均每款机器人的市场规模将在3亿左右。

这个市场的壁垒初步看还是蛮高的，至少在原创性的研发阶段，不仅需要技术研发人才，还需要很好的试验条件：

1. 而碧桂园进驻全国2000多个城镇，上万个项目，为建筑机器人的落地应用提供了天然的场景和订单需求。
   

2. 同时，1000多名博士的人才储备，为碧桂园持续深耕机器人产业提供了源源不断的人才保障。

3. 机器人是一个资金密集型的投入，需要重资本的持续性投入才能产生，而碧桂园地产源源不断的现金流及全产业链整合配套商业模式，能够破除资本壁垒，取得成绩。

亲，您都拿到offer了，不知道您还在考虑什么，这个一定得通过很多严格的考核才能拿到吧，我之前有个朋友去说他也去面试了，但是没有通过面试，听他说感觉要拿到offer得真的要很厉害的样子。有这样的好机会，我想要是我一定就去了!从现在的社会发展来看，未来的机器人市场发展真的是有一片美好的前景的。

前几天去海底捞吃饭，我看到了有机器人在送餐，我当时和家里人就感觉到很震惊，真的现在机器人发展的也太牛逼了，居然能精准的吧饭送给某位吃饭的人。当时我就在想是不是以后我们人类干的很多工作就被机器人给取代了呀，那我们可更得努力了，不能让机器人取而代之了。话又说回来，目前机器人属于发展的前期阶段，国家肯定会给予更大更优惠的政策，鼓励更多人去研发这个，这是个很好的机会，如果能去搞研究，算是相对比较前沿的全方位人才了，对自己的职业规划和发展有很大的帮助的。前几天看新闻还看到了碧桂园机器人，真的是厉害了，并且也在智慧建筑上有所应用了额，建筑效率提升很明显。所以有这样的机会和发展前景，就去好好工作，实现自己的理想和抱负吧。

今天无意看到一个新华社的文章，讲广东的发展，里面提及了碧桂园机器人公司

从大环境而言，政府补贴，国家门面。刚出生自带光环，背靠大财主碧桂园，投资800亿自带需求和销量，主要是建筑机器人。在博智林上班最基本的就是有保障！

机器人是近年的新兴产业，属于人工智能领域的核心之一，这个是未来的发展趋势，发展前途很好，是一个朝阳行业，能在较长时间里保证你拿到高报酬。个人努力虽然重要，可是也要考虑历史的行程，选对了大环境是一个捷径！

碧桂园作为一个房地产大头，把自己定位为高科技综合性企业，集团旗下全资子公司—广东博智林机器人有限公司2018年7月成立。相对于传统高科技企业而言，它一定是存在很多不足的，它的优点是资金和人才优势，机器人产业实际上是资金密集型和技术密集型产业，碧桂园是有足够的资金来做支撑这个新产业的，如果你是这方面的人才，为什么不自己去亲自了解一下呢？

首先恭喜题主收到offer~先说结论，我是建议题主去的。

虽然近两年经济环境不太景气，但还是有一些行业继续保持高速增长的，机器人就是其中一个。机器人作为近年来最热门的行业，受到了越来越多人的关注，各种机器人产品和解决方案，已经渗透到工业乃至个人消费领域。

中国工业机器人发展较晚，虽然是后起之秀但却很快后来居上。从最近几年来看，中国工业机器人销量均居全球首位。根据国家统计局数据，2017年，我国工业机器人产量13.11万台(套)，增长81.0%。2018年上半年，工业机器人产量达到7.38万台。我国工业机器人生产企业积极扩产能，产能放量未来有望加速国产化进程。

不过，在如此迅速的增长下，中国机器人行业还存在核心零部件依赖进口，本土企业技术受压的问题。行业规模迅速增长，技术亟待突破，正是进入行业的大好机遇。

至于碧桂园集团涉足机器人领域，也是采用科技创新升级生产力的前卫之举。碧桂园集团董事会主席杨国强曾经提出，机器人技术在工业领域的普及速度非常快，可以从根本上解决安全和质量问题，大大提高劳动生产率并节约大量成本，让“中国建造”更有科技含量。可见，在碧桂园集团机器人技术是相当重要的一个战略部署。

在资金方面，碧桂园也是计划投入大手笔。去年成立博智林机器人公司时，碧桂园计划五年内在机器人领域投入至少800亿元，依托广东机器人谷，打造一个现代机器人产业生态圈。实际上，博智林机器人公司也有着很好的人才储备。至2019年8月31日，公司已递交专利申请超过600项。博智林研发人才团队规模1840人，其中博士、硕士占比超过31%，公司研发人员的平均年龄30岁。

碧桂园的机器人梦已经踏出了坚实的第一步，此时加入也许是最好的时机吧。

前两天正在读研的男朋友收到了碧桂园机器人公司的offer，当然他的专业比较适合机器人研发，虽然对碧桂园不是很了解，但机器人行业还是略知一二，国外SpaceX火箭回收成就已经达成、机器人稳步行走也在持续优化，虽然现阶段仿生机器人行业还是一个展示无法看到回报的行业，但却让人们看到了未来的起点，相信机器人将会是下一个改变世界的工业革命，如此朝阳行业，怎能不心动，果断让男朋友接受offer。为啥要去碧桂园机器人公司呢？其实我俩思考了好久，机器人是一个短期内看不到回报的行业，必须要有雄厚的资金注入，才能维持人才的培养，跟传统行业不同，机器人行业好比互联网行业，人才是公司的关键，去一家小的机器人公司，往往会被资本控制，对自己对企业的发展都不利。前两天马云刚说过，客户第一，员工第二，股东第三，机器人公司也必须有这种魄力，才能在洪流中脱颖而出，有魄力也需要有资金的前提，我相信碧桂园在对机器人的投入上，会毫不吝啬。

恭喜题主能够拿到世界500强公司的offer，这已经证明你的综合实力很强了。

况且这家机器人公司拥有超1400人的研发团队，博士和硕士的占比达三分之一。

你将和一大群高学历的同事一起挑战机器人领域。

如果你是一名科研人员，想想能够淬炼自我，结识大咖，这是多么热血沸腾的事情。

AI浪潮袭来，随着关键技术的突破，人工智能正在渗透到各行各业，进入商用大发展时期。

如果说2017年是商用机器人产业化加速布局，并开始延伸至零售、教育、餐饮、金融等多元化场景的一年，那么2018年则是其蓄力普及化的一年，2019年则被定义为细分市场“大洗牌”的一年。

碧桂园机器人公司，我记得是叫做博智林机器人公司，主攻研发建筑机器人、生活机器人。

对于建筑领域来说，当前，中国新型城镇化进程仍在持续，2018年全国房企施工面积达82.23亿平方米，同比增长5.2%。

现实中，房地产开发本身就是建筑机器人的应用大用户，例如墙板安装机器人、铺砖机器人、粉刷机器人、焊接机器人等。

所以说机器人领域，在未来将大有前景。

Tractica预测，对建筑机器人日益增长的兴趣将推动市场收入从2018年的2270万美元增加到2025年的2．26亿美元。

建筑机器人是人力资源日益短缺的必然选择。

随着社会老龄化趋势的不断加速，青壮年劳动力的供给将日益紧缺。

加之建筑业所具有的“危、繁、脏、重”属性，若未来建筑业不能成功去除这些不利标签，“重塑” 自我形象，势必无法吸引年轻劳动力进入这一行业。

数年来，我国在工业机器人、特种机器人以及机器人通用技术方面已经积累了较多的经验，并储备了大量人才，加之国家大力倡导创新的利好局势，建筑机器人未来在我国必将取得长足的发展。

在国家政策的影响下，提前进入未来势必大力发展的行业，无论是从个人的职业规划，还是给未来经济打基础，不失为一个好去处。

以后机器人工程师，那是比普通程序员工资高得多了。