在单位干了一辈子，退休连欢送会都没有，感觉就是失落，没有存在感，没有人情味，离开这里就对了，我今天的光景和心情就是尔等以后退休时的样子。

五年前，我遇到改革，工龄满30年可以提前退休，按正式退休待遇发放工资，还给发了退休证。中间没有一个领导出现，连个电话都没有，甚至躲着不见。记得我专门找了个星期天，开着车去拉个人的物品，看门的临时工师傅帮着收拾，还不时表露出伤感和依依不舍，我把一些物品送给了他，记得有几件衣服和一付羽毛球拍，嘱咐他注意锻炼身体，老师傅连连点头，给我说没事常过来坐坐，说说话，我也是满口答应。他帮我把东西塞到车上，我驻足转身又看了一眼朝夕相处多年的地方，钻进车里挥手而去。

听到别的单位人员退休时热闹的场面我就羡慕，主要领导都要过来看看，组织开一个小型欢送会，购买成套的书籍和退休证一起发给退休人员，感谢他为单位做出的贡献，大家一起回忆过去的峥嵘岁月， 退休人员抑制不住自己激动的心情，眼含热泪和同志们一一握别，那份感情是真挚的。

有时候在路上或菜市场碰见以前领导，他们刚想给我打招呼，我装作没看见，和他们擦身而过，能看到和感觉到他们的尴尬，不知他们如何对待后来的退休者，更不知他们有愧疚感没有，他们也许能想到自己以后退休也是这般模样。

辛辛苦苦干了一辈子，没有功劳还有苦劳，期盼单位能给开个欢送会，领导在会上能给退休人员一个正面评价，让退休者高高兴兴、心满意足离开单位，这个要求不算过分。万不可搞得他们心灰意冷，觉得白给单位出了这么多年力气，没有人关心和在意自己，一点人情味都没有，做出出了单位大门就骂娘的事情来。

老林原来是单位的中层干部。每逢部门有老同志退休，他都会组织一个简单的欢送仪式。花钱不多，老林都自掏腰包了。

今年，老林60岁了。临退休的那个月，接任找到老林说要开欢送会，让他准备一下发言，总结一下业绩，等等。老林一笑说不用，自己利用假期收拾完办公室，将钥匙交给办公室主任，在大门和保安握手感谢，就头也不回地离开了那栋工作了几十年的办公楼！

退休是每个职场人都必须面对的。为之奋斗了大半辈子的事业，一旦退休，就与之无关了。心里有些失落是正常的，作为单位的在位者，应该充分体谅到退休老同志的心情，哪怕是以部门欢送的名义，同部门的同事们一起聚聚，也算是为老同志的职业生涯画上一个圆满的句号。

我们单位，每个老同志退休时，都可以报销1000元以内的纪念品。每两个月，单位会组织一次退休老同志的活动：参观博物馆、展览馆、公共设施等，每到年底，单位还会组织退休职工座谈会，让老同志们了解单位目前发展的情况。每逢节日，领导还会到一部分退休职工家里去走走，慰问下。通过这些活动，让退休的老同志也感受到自己曾经为之奋斗的组织并没有忘记他们，找到归属感。

总而言之，每个人都有面临退休的那一天！将心比心，换位思考，想要你退休时别人怎么对你，那你现在在位时就怎样对待退休职工！大家觉得对吗？

在单位勤勤恳恳工作了一辈子，退休连欢送会都没有，这种感觉只有经历过的人才知道。

我还没有退休，但是我也可以休会得到。

因为，我和一位去年退休的领导是忘年交。

他跟我谈过他的类似经历：

他曾经是一个单位的领导（具体什么职务，就不说了，但也是一把手），当时他退休离开单位的时候，也没有欢送会，也没有人来欢送。他跟我谈了他的三点感受：

有一点伤心。

说不伤心是假的，他说自己在这个单位工作了近四十年，一辈子都是在这里度过的。

这里的一草一木、一砖一瓦，都是他见证过的，院子里的好多大树还是他当年亲手栽的。

这个单位里，数他年龄最大，所有的人他都认识，好多人都是他看着长大的。

这个单位，是他大学毕业后，第一个工作的单位，是他人生开始起步的地方，是他施展自己聪明才智的地方，也是他建功立业的舞台。

说内心话，他对这个单位的感情还是很深的。

而今天，是他最后一天上班，最后一次坐在自己的办公室里，最后一次在文件上签字。

马上就要离开了，他的内心多少有些伤心，有些伤感。

有一点失落。

在这个单位，他从一个小科员干起，一步一个脚印，当过副科长、科长、副处长、处长。

他说不敢说这辈子都是做的好事，但至少了没有做过伤天害理的坏事。

他说不敢说让所有人满意，但至少在他的手上提拔过好几十人。

好几个人还是他强烈坚持才破格提拔的。

可是，今天他退休了，他要离开这个单位了。

可能，以后很少会回来了，也许再也不回来了。

但是，单位却没有开个欢送会，出于作风纪律考虑领导班子成员也没有坐下来请他吃个饭。

新来的一把手，在他交接完工作后，只是礼节性地跟他握个手，祝他退休愉快。

然后，就没有然后了。

单位里他提拔过的人，给过好处的人，竟然没有一个人给他送行，哪怕过来握个手，说句安慰和祝福的话也行啊。

可是没有，大家好像商量过一样，动作整齐一致。

虽然说干部都是党的干部，都是党组织研究决定的，不是他一个人的功劳，但他此刻的心里仍然有那么一点点失落。

这时，他才体会到了什么是世态炎凉，什么是人走茶凉。

有一点惆怅。

有人说，人老得最快的时候，是刚退休的几年。

一些人在位时，满面春风，精神矍铄，可是只要一退休，过半年再见到时，发现似乎一下了老了10岁。

以前，他不相信会这样，但随着自己退休年龄的逼近，他经常会想象自己退休后的模样，想象自己退休后的生活。

他还会经常想自己退休后去干点什么呢？

自己工作一辈子，一辈子都是工作狂。

除了工作，除了加班，他没有任何个人爱好，没有任何特长。

人家退休可以练练书法、学学画画，拉拉二胡、跳跳广场舞。

而他，这些都不会。

也没有兴趣。

退休后，他干点什么，来打发自己可能还有好几十年的退休时光呢？

想到这些，他的心里充满惆怅。

以上是我这位忘年交退休时的感受，大家怎么看，请在下方留言，一起探讨交流。

我是精进者er，一个喜欢读书、写作、健身的80后。

生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。

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我回答的是正在发生的事情：

这种单位不咋地!

领导的能力、水平差。这个单位，一定是没有好的传承可光大。年纪大的忠诚勤奋不被尊重;年轻人没礼貌，势必干工作爱对付、逐名利。

结果是，形成风气后，这种领导下的整体工作不顺利就不奇怪了。下属工作不尽责，被处分，领导连带被警告，还是在疫情期间。

从前，这单位领导当的，好一个春风得意，??马蹄疾!现在更没有功夫和心思为老同志开什么欢送会了!在这种单位眼里，退休了，就像死亡，从此毫无意义，没有价值。此刻，你唯有沉默是金。

这么薄凉的单位，轻推大门，快步向阳光，早退早快乐早自在!

头不要回，手不要挥，除了愉快，还是愉快!

20世纪50年代的人全退了，现在轮到了60年代这波人退休了。

单位勤恳工作了一辈子，退休连欢送会都没开，是什么感觉？

在这一问一答间，我仿佛回到了曾经工作过的单位，时间再久远，我想忘记，但忘不了。

思考，自问？不由一次次的重复着……其实，我在努力寻找青春的足迹，对岁月的一种敬畏。我们的青春，我们的爱情，我们的后代，是从那时开始的。

我也曾经在这些如烟的往事中，独自走出了单位的大门，我有深切的体验。但必竞这代人的往夕岁月翻过去了，欢送会并不重要。另一扇大门开启了，做些对自己、对家庭、对社会有益的事情，好好亨度晚年。

曾走过蹉跎岁月，有这句话就足够了。

我没退过休，但我离过职也见过别人退休，退休也好离职也罢，大家最接受不了的其实还是自己被区别对待和被无视，没有存在感。

姑姑是某事业单位的一名员工，去年退休了，办完相关手续后，单位集中当月退休的人员为其举行了一次欢送会，开完欢送会大家高高兴兴的离开了。但是第二个月她的同事老李也退休了，因为当月就老李一个人退休，单位领导的意思呢让老李先等等，等过几个月有人退休时再一起组织一次欢送会，让他到时候来参加一下。老李当时就不高兴了，凭什么别人都有就他没有，并留下话说自己不会参加了，太寒心了。过了几个月办公室主任退休了，这次依然是一个人。但是单位却大张旗鼓的为其举办了欢送会。虽然单位也邀请了类似老李这种情况的员工，但是大家都没有来参加，欢送会上只有在职的员工和要退休的那一个领导。

后来姑姑说，像他们体制内的人很重欢送会的。一场欢送会虽然没什么大不了的，但是再她看来欢送会虽然送的是人，但暖的的心。如果一个人认认真真的的为单位做了一辈子事，到头来单位连基本的慰问都没有，那可真的是人走茶凉寒人心。还有人都不想区别对待，领导是人，那么员工同样是人。辛苦一辈子的人还要在开欢送会这件事上被明着分一个领导和员工的档次，心里肯定不是滋味。

在我看来退休和离职是一样的，都是人生转场。只不过一个是终点站，一个是中点站，中和终虽然概念上不同，但是在某些地方上还是挺相似的。一个转场新生活，一个转场新战场。但是一个人一辈子勤勤恳恳工作一辈子，走到终点了没有鲜花没有掌声甚至没有最基础的关心，那么心里肯定是失落的，自己也会感觉一点存在感都没有。

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来时揹起背包来，没有欢迎;

退休卷起铺盖走，平安着陸。

看清看淡，两袖清风，未必不是一件好事。衣锦还乡，荣归故里，虽然感到荣耀，其实只是虚荣心作怪。

回归故里，怎能见江东父老，扪心自问，出外工作数十年，为家乡父老带来了什么？有何贡献？回乡也只是一个外来人口入户。

回乡，入乡随俗，摆正位置，本身只不过是一个普通乡民，如要摆谱，炫耀工作经历、官位、薪金，那你一定成为孤家寡人。

在职时的荣誉，退休时的欢送，只不过是一种精神上的安慰，心灵的满足，平时每每翻动东西，看到工作中曾得到的各种荣誉证书，这证那证，那也只不过是一种回忆。

退休，退而不休，种种花草，理理家务，在家有天伦之乐，出外与同龄人聊聊天，在力所能及的情况下，搞搞公益活动。这些才是实实在在的老年生活。

社会风气坏了，资本家、企业家无情、只有利益，如果你有一门靠山，退休不但欢送，还要仅聘你，这就是现今中国社会、国情

一般来讲，员工退休了，单位都要组织一个欢送会。毕竟在单位工作一辈子，没功劳还有苦劳呢。再说人都是有感情的嘛。

如果轮到自己退休了，不开欢送会，肯定是有种失落感吧。不过这也要看啥具体情况，比如在今年疫情期间，即使单位有心情也开不了。安全第一，大局为重。另外单位工作任务重，或者其他原因不能开欢送会，也得要理解。反正都退休了，开不开欢送会能咋样？还不是个形式，即使大家说的依依不舍，难舍难分，还不是照样回家？还有一个，那就是自己的原因了。人家退休都开了，就到你退休没开，是不是自己也要自身找找原因呢。

总之，我认为，干一辈子了，肯定啥情况都遇到过。看开一点，在岗一天，干好本职工作；一旦离开，放松心态，愉快回家，安度晚年！

都到了退休年龄了，还看不开、放不下。太阳离了谁也是东升西落，单位离了谁也会运转如常。单位是一个人的平台，在此谋生或者发展，亦有人会美其名曰实现自我价值。不管怎样，都有离开那一天。离开的人可能会有些不舍，相处不错的同事会有些许留恋，但还有人盼着你早日离开，腾出位置。一个人只有在家庭之中可能很重要，尤其对于自己的父母而言。退休了，就是完成人生部分使命，需要继续履行其他义务和享受应有的权利，不必计较诸如欢送会之类的小事。祝退休后身体健康、生活愉快！