给老板打工是一个互惠互利的合作方式，至于谁赢多赢少的问题是相互自愿的，目的都是为了生存的需要。

谢邀：当今社会主义社会对于每个人来说，在工作上不存在压迫性的行为，服从领导安排是免不了的，若是你觉得有此类性质行为，你可以选择放弃工作，独自创业，除了缴纳税收之外，剩下的经济收入都归自己所有，没人与你分享。

人类社会就是从剥削中走过来的。不干没饭。

如果一谈到工作，就认为是被剥削，这是不理智的。

简单的说：人是不可能回到原始状态的，那种简单的自己为了自己而活下去，在山里面吃一些简单的食物。倒是没有人剥削你。

现在的文明社会，是需要有人去管理的。还有各个行业，生产不同的东西。而我们只需要找到一个自己的工作，把大部分劳动的剩余价值，转换成现金形式。这样我们就可以去购买我们生存需要的东西。

说穿了，工作主要是为了自己。不要片面地认为：做一点事情就是被剥削了。说难听一点：每个人都需要被“剥削”。如果没有人“剥削”你，说明你没有被“剥削”的价值。那么你的生存就成了问题。

梦想在一个没有剥削的环境当中生存下去，只有到世外桃源去吧！

工作其实就是一个谋生的手段！就是为了生活而已！你不工作哪有资本去生活呢！工作也不是题主说的存在剥削！所有的提供工作的老板对于社会都是有贡献的，因为提供了很多的工作岗位！主要的是：现在基本的法律健全，劳动仲裁也很有效果！最主要的是：如果你觉得是剥削，你可以选择离开！总之有的选择的余地，那就不存在剥削！留下来那就是你情我愿的的！

老板也是需要盈利的！每一个老板出来开办企业工厂都是带着盈利的目的的！他提供资金、产品结构、人脉等！承担资金风险、产品风险、社会责任风险等等！同时员工提供劳动力、管理者提供脑力！这就是一个很公平的按劳分配的过程！

现在法律的完善！还有社会对于工作者的关注！所以公司的薪资分配它至少也是要符合最基本的法律法规的！

工作本身就是为了我们的生活提供保障！无所谓快乐不快乐！值不值！你觉得它值就值！真的也就只是为了谋生而已！人生不易！且行且珍惜！

我是余生！一只没什么大抱负的资深厂狗！每天针对职场生活中的各种疑难杂问进行解答分享！谢谢点赞加关注！也欢迎评论区留言一起探讨！图片来源于网络！

【菲帆观点】要看怎么去看待这个问题，每个行业都要有自己的利润所在，别人建立平台，你不需要付出平台的成本，自然人家需要收回成本，也不涉及剥削不剥削了。

工作首先是为了自己维持自己的生活。

大部分人不会生就带来良好的生活环境，不用为生活奔波的人本身就是极少数。

要生存下去，就得参加工作，获取一定的报酬，为自己的生活服务。

其次工作是为了寻求一定的寄托。

人如果都不工作，每天吃喝玩乐，就没有什么意思了。

工作，恰当的工作，劳逸结合，才能在闲暇的时候体会到忙碌过后的舒爽。

第三工作是为了实现自己的价值。

人都有实现自己价值的需求。

而实现自身的价值就必须要寻找一个平台。

只有在一定的平台上才有机会实现自己的人生价值。

所以或别人的平台，或自己搭建的平台，总要有一个平台能够去施展拳脚！

人的兴趣也来自工作，没有了工作，人会没有情感的寄托，人会产生一系列的心理问题。

所以工作也是调节自己内心平衡的有利手段！

如果不工作依然可以生活无忧，相信很多人都不愿意工作。对于题目中的迷茫问题，建议系统的看看经济类的书，这样你会对人类社会的运作有一个系统性的认识。

工作对于大多数人而言，不是一件快乐值得向往的事，但为了获取维持自己和家人的生活所需，很多人是不得不选择工作，通过出卖自己的劳动力来换钱。

至于龙应台在给孩子的信中写的“我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生” 在现实生活中，对大数人而言，都是一种奢望。

很多人每月收入的大部分都要还房贷，背上了房贷这座大山，很多人不舍得吃，不舍得穿，工作不顺心也只能默默忍受，

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在资本主义社会，剥削源自马克思主义“剩余价值”理论。资本家靠剥削劳动者的“剩余价值”起家。在社会主义公有制条件下，劳动者的“剩余价值”归全民所有，不存在剥削。

在新时代中国特色社会主义条件下，所有制形式发生了很大的变化。在公有制为主体的情况下，允许其他所有制形式存在。其他所有制形式诞生了民营、私营、个体、股份制、外国独资及中外合资等企业。这些企业为劳动者提供了创造劳动价值的平台，也使劳动者有了合法收入。企业要可持续发展，必须要有利润，才能继续为劳动者提供创造劳动价值的平台。因此，劳动者不可以将“剩余价值”全部取走，作为对企业的回馈，也并无不可。所以，劳动者为企业贡献部分“剩余价值”，是互惠互利，两厢情愿，不能视为剥削。

这个题目说的很正确，凡是工作就是剥削这话一点也不假，不论是公有制还是私有制特别是公有制剥削更为严重因为公有制干部太多 可以说一个单位十个人就得有五六个不干活的，这六个不干活的人的钱从哪里来说？国家给的，国家给的这钱从哪里来？国家从哪里来的钱？国家天生掉钱吗？不都是从劳动中得来的，私人企业干部少，但时间长，可加班给你加班费不合理，你可以不干只要人类生存企业就是这个规律，没有什么人可以给她改变过来说博学这是洗脑术给员工和老板制造矛盾，到阶级斗争，这是反人类的学说也是给人们带来的最大的灾难，矛盾战争。

在头条里可以编辑一本或回答《万种愚之问》，这就是第一条。

众所周知，人类文明的基本常识之一就是：社会交换，我们的工作便是必须的“社会交换”活动，这种活动是不存在“剥削”的，“交换”而已。一个有成熟认知能力的人是能够分辨“剥削”“占有”“交易”“交换”等等社会活动要素的。