我看了一下这份名单，全都是清华北大的硕士或者博士，他们都来街道办工作，显得比较扎眼。

其实我一点也不感觉到奇怪，因为他们不是清华北大的本科生，而是清华北大的硕士或者博士。在清华大学或者北京大学，本科生的就业质量要比硕士和博士高的多，硕士和博士的就业普遍比较困难一些。

大家也不要过度崇拜高学历，很多时候高学历人员就业并不是特别顺利的，绝对不是说学历越高，就业越好，收入越高。

即使是清华北大的硕士博士，他们就业也不和我们想象的那样容易。现在社会学历早就泛滥了，即使硕士和博士可以说到处都是。

社会的资源是有限的，而好的岗位就那么多，不可能每个人都能找到很理想的工作，即使你是硕士或者博士，哪怕你是清华北大的硕士博士，也没有太多的优势。

并且很多硕士或者博士，他们的专业并不理想，可以说他们的专业就业空间非常狭小，这种情况下他们很难，或者说是不可能找到专业对口的工作，在这种情况下，去街道办工作或许也是无奈之举。

很多人，特别是很多父母，对学历太崇拜了。如果专业比较好，同时也比较适合自己的话，这样有个高学历或许能有个不错的未来，但是大多数时候很多人的专业并不理想，这时即使有高学历，也未必能有美好的未来。

这些硕士博士去街道办公工作，对他们来说或许也是一个比较不错的选择，因为有了这个起点，他们可以一步步的在往上爬，没准将来就能官运恒通。

这些学生没有错，只能说明政策出了问题。如此高的学历 如此优秀的人才来这个行业，只能说明这个行业待遇太好了，但是另一方面，这个行业不需要这么优秀的 人才，很多人都说，这些街道的公务员以前都是大妈在干，其实说白了，高中毕业生都可以胜任的工作，为什么清华北大的硕士都抢着来？还不是因为待遇太好了吗？？

从另一个方面说明的我们的公务员待遇太好了，好到经影响到社会的发展了。因为最忧心的人才不去科研部门，不去企业，不去创业，不去创造财富，反而去做高中生都可以干的街道部门的公务员。这还不能说明这个社会病了吗？而且病得不轻

我等老百姓只能说说，毕竟政策的制定不是我们说的算的，制定政策的人本身就是受益者，你指望他们对待自己不好岂不是虎口拔牙？过一天算一天把！

在很多人的观念里，清北毕业生就不能从事普通工作，仿佛对于那些清北的本科、硕士和博士生来说，他们必须要从事高精尖的科研工作。甚至都对这些所谓的高端人才出国深造，亦或者留在国外都见怪不怪了。但是现在这种老旧观念正在被改变，正在让很多思维定势的人不适应。

寒石冷月想说的是，清北硕士毕业生到街道办工作，反而是好事，说明他们已经从象牙塔尖上走下来。

笔者曾有过多年基层公务员的工作经历，在身边有不少高学历的同事，也有学历低的人。仅就专业能力而言，可能学历低的人通过历练也会很熟练，但是他们的思维模式与视野有很大的局限性，很难成为全面型人才。但是那些高学历者却不一样，他们学习能力强，适应新岗位新专业速度快，上升空间也很大。就如杭州余杭街道办招聘的这批清北硕士毕业生，他们能够齐刷刷地到基层当公务员，正在说明一个事实，清北毕业生已经象牙塔尖上走下来，融入到社会之中。

当清北高端人才不再被神话时，人才外流现象将会得到有效遏制，这反而是好事。

清北多年来有大批高端人才流失海外，如果从个体价值观追求来看，很多人确实会为了追求优越的物质生活与工作环境而离开祖国。但是还有一个人们看不到的现象存在，那就是清北毕业生被国人过度神话了，捧的越高，对这些人心态影响越大，结果就慢慢形成一种风气，他们如果从事普通工作反而会被认为是能力不济，或者心理有什么问题。杭州余杭街道办招了一批清北硕士毕业生，说明清北毕业生终于不再被神话，他们拥有的高学历同样可以干平凡的工作，这何尝不是好事呢？

今年受疫情影响，清北毕业生流向海外的通道受阻，再加上欧美很多国家经济迅速变差，催生了他们把择业目光转向国内。

如果仅拿一个杭州余杭街道办招聘多年清北硕士毕业生现象看待问题，显然并不能全面客观看待问题，还应该结合今年国际大环境，尤其是一场试卷全球的新冠肺炎疫情，正把清北毕业生流向海外的通道变窄，甚至由于欧美一些发达国家经济迅速变差，学术交流和求职工作都面临关前所未有的困境。相比之下，中国的经济却在战胜疫情之后成为全球的最亮点，正以强劲的实力让世界羡慕，在此消彼涨的对比之下，很多清北毕业生更愿意选择在发展前景更明朗的国内工作，当然也包括成为公务员。

结束语：通过上面的分析，相信大家都能看到一个事实，就是随着时代的发展与变迁，任何以往认为不可能的事物都在悄然被改变着。清北硕士毕业生去基层当公务员这就是事物发展的必然结果，而这个结果是由多种客观现实因素影响所致。只要顺其自然地看待这种观念的变化，说明大众的思想和观念都在与时俱进。

归根到底还是做官意识比较强。

1.你们也别把街道办的工作想得太差了。

首先，这份工作是事业编制，属于“铁饭碗”。虽然短时间内发财无望，但是考虑到目前大环境下的经济形势，一份稳妥又稳定的工作难道不应该热门吗？

其次，这份工作可以直接帮忙解决在杭州落户的问题。虽然杭州还不属于一线城市，但是它近几年发展势头迅猛，又处于长三角经济区内，未来发展形势也是大好。

第三，他们是通过人才引进的方式被录用的，待遇是很不错的。不仅一次性解决了落户问题，还解决了他们的住房问题。一套杭州的房子的价值本身已经不低，再加上他们的年薪达到30万，这个条件即使是对清北毕业生也是非常具有市场竞争力的。

第四，作为引进的人才，他们具备优先评职称的资格。他们并不是一定要长期待在基层。反过来说，这份工作对他们来说是一个极好的跳板。

2.你们也别把清北硕士看得太高了。很多数量的清北硕士，本科都不是清北毕业的。如今市场上，很多大公司对第一学历要求极高。我们不知道这些人的第一学历是什么学校，如果不是清北，甚至不是985，211学校，那么他们在市场上的竞争力本身就没有那么强。

3.从社会的角度来说，街道办事处其实也需要高学历的人才进行管理。高学历人才的引入可以迅速提高当地街道的管理方式和管理水平，对社会本身来说也是一种创新和提升。

这是大好事，谈三点想法：

第一，这是思想观念的大转变。

这说明这些高知分子思想观念在更新，实际行为更接“地气”。过去，要说清北硕士生到一个人街道办去工作，都认为是那是“天大的笑话”，高材生本人根本不愿走出“象牙塔”，即使有个别人想去，也被人们认为那是“大材小用”、“高学低进”，用非所学，得不偿失。

第二，这是就业环境的大改变

杭州在人才引进上，有许多优惠政策吸引人，诸如优先安排全家户口，照顾分房、孩子上学等。与其它城市比，杭州比其它地方吸引大一些。

在当前就业形势并不乐观，出国通道变窄，进科研单位、进好企业相对困难的情况下，在杭州街道办找份工作，既稳定安逸又待遇不低，这就是不错的选择。正是因为这些条件和原因，清华北大学生扎堆进余杭街道办就是很正常的事了。

第三，这是街道服务水平的大提升

现在街道办担负繁重的任务，社区服务工作外延在拓展，内涵在提升，也特别需要充实高层次人才，服务水平也需要大提升。

这些清北高知分子既有工作热情，又有较高的学识水平，虽然刚来经验缺乏，但经过一段时间的锻炼，很快就能适应工作。同时，街道办也是个“小政府”，是有利于高知分子展示才能的一个好平台。

因此，他们的到来，必然会增强街道办的力量和工作活力，提升工作层次，更好地做好便民服务工作，这对一个基层单位来说，也是一件非常难得的好事。

北大清华硕士去街道为什么会引起轩然大波？这是因为我们把他们捧的太高了，在我们的印象中，这些人都是“人间龙凤”，应该年薪几百万才对，即便当公务员，也不应该到街道啊。

但是，显示的情况是余杭的街道，确实招收了清一色的北大清华毕业生，而且都是硕士起步，这是为什么？

第一，北大清华的学生，也不一定就是最好的学生。

这个群体虽然智商最高，但是这种智商在考试有用，到了工作或者研究，未必就有用了。北大清华这么多年掐尖录取，但是各行各业的精英，又有多少人是出身北大清华呢？

第二，北大清华最优秀的那部分学生，可能已经出国

北大清华本科生的“含金量”最高，这部分学生基本上都会选择深造，而最优秀的那部分基本上都出国深造了，很多都选择留在了国外，继续在北大清华深造的，不一定是学术精英，而且还有大量其他学校保送或者考研过来的，这些学生虽然也非常优秀，但是更像是来“镀金”的，短期内能不能出科研成果？这个很难说！不过话说回来，到街道工作，也是为人民服务，总比帮着美国人欺负我们的人要好。

第三，余杭街道不是普通的街道

北大清华的毕业生也要生活，他们选择工作，待遇是第一位的，余杭街道、深圳中学这些单位，年薪都在二三十万以上，再加上其他不错福利，这才是吸引北大清华学生的关键，谁会给钱过不去？只要待遇到位，一切皆有可能！

我大概属于有立场的，周围全是清北毕业生，有认识的人还参加过这个招聘活动。

第一，并不是清北每个人都适合搞科研，大学里面能出来点人，溢出到社会上去，肯定好处是比较多的。

今天我有位朋友就连发了几个类似冤假错案的案子，她是政法老师，她强烈赞同法律硕博士去基层，会少很多乱执法的现象，对基层干部也有个普法作用。

还有，前一阵闹得很欢的，街边的招牌整齐划一，如果规划专业的人下基层，这种事也会好很多。

我们看到很多城市很荒谬的事情，跟当地基层的管理水平很有关系。

第二，大学教职的竞争确实到了白热化的地步。大学扩招告一段落，原先各种冷门专业的博士基本是到大学当老师，但现在老师非常难当。我听说了武汉大学、中山大学，当老师必须要先当博士后，博士后3年考核下来，不合格达到90%。搞科研非常苦，所以大家愿意离开科研环境。

第三，很多人开始说清北人官本位，喜欢当官。清北人里面是有一些这样的人，我觉得无可厚非，个人想法不同。但是，希望大家看到，除了这部分人去了余杭街道，也还有不少人去了西部。希望大家讨论的时候，不要忘了这个事实。

第四，如果大量的人去体制内，说明体制内的工作好，那说明我们的实体经济缺乏活力，这点让人比较担忧。

云杰老师也关注到杭州余杭区清华北大毕业生扎堆的新闻。

这个现象不是孤立的，前段时间深圳等地中学招聘，也是清一色的清北等校硕士、博士毕业生。

很多人认为这种现象是一种人才浪费，认为他们在大学学的东西在这些岗位上根本用不着。云杰老师不这么认为。

云杰老师分析如下：

云杰老师认为：

一、说明清北毕业生在各行各业都很有竞争力。在公务员考试中也是一样，公平的考试，能力强者上。云杰老师的学生中，清北毕业生、双一流的毕业生，确实有过人之处。

二、不要神话清北。他们上学的目的也是为了个人寻得一份工作。公务员工作有它的吸引力，清北毕业生来从事公务员工作很正常。同时，公务员就是一种普通的职业。

三、这不是所有清北毕业生的选择，他们只是清北毕业生的一部分。很多清北毕业生，在各行各业发挥作用，有普通工作，也有高精尖的科研单位。

【雨畦观点】回答此问题之前，咱们先来看看杭州余杭街道办工作的工资待遇：

根据官网信息显示，博士研究生学历的，聘为招聘单位中层正职，期间按事业副处级标准享受绩效工资待遇；聘为企业的，博士研究生参照区直属国有企业中层正职执行，年薪总额38万左右，硕士研究生35万。

这样的条件，如果我是清华毕业的，我也想去。仕途直接副县级，企业直接中层骨干，待遇上毫不逊色于其他单位，发展前景上也不亚于其他岗位。所以，这纯粹是标题党的炒作。且该招聘信息是2018年的事情，时间已过去两年。

据官方报道，有入职者已经在短短的两年时光里，成为了独当一面的人才和骨干。这就是平台的重要性。有人说过一个笑话，有人问你在哪高就，你答世界五百强，不免让人高看一眼，实际是美团送外卖的。

而他们这批人才，表面上是去了不起眼街道，名头不响不亮，实际他们都是明白人，都过五关斩六将才获得了此岗位。因为他们是人才，重点培养的对象，只是短暂的上街道历练一番。可能只需一两年时光，他们中就会有一批人脱颖而出，变成一方大员。

所以，凡是不要看表面，也不要被标题所迷惑。要真正地去了解事情的真相。不要以为自己很聪明，其实咱们很愚笨。对于他们这种万里挑一的高材生而言，他们的路很宽敞！