公务员面试无话可说怎么办？

我是一名公务员，目前借调在江苏某厅局级机关，时常能够接触到处级以上干部。

本文主要来源于本人一位直属领导的口述，旨在帮助广大考生换个视角，从考官的角度了解一下他们喜欢怎样的答案。

内容句句属实，希望对渴望上岸的考生有所帮助。

我的这位领导是2016年国家公务员考试江苏片区的面试主考官。他见过很多类型的考生，甚至曾遇到过因为过度紧张，导致答题不到一半而冲出考场的极端情况。

他曾跟我们闲聊时提到：考生真的没有必要如此紧张，因为台下的考官远不如他们想象的那样关注他们。

其实，考官的一天，是极度疲惫的。

从早上到晚上，考官要面对大几十人。在此期间，考官们互不相识，不能交头接耳，不能带手机，没有任何娱乐设备。

在这样的情况下，考官们的注意力是很难高度集中的！更重要的是，考生们基本上都接受过面试培训，回答的答案都是千篇一律。

领导甚至说过这样一句话：基本上只要考生一开口，我们就知道他有没有参加过培训。

这个社会上哪有什么傻子？再说了，能去做考官的领导一般都是处级以上干部，他们走过的桥比我们走过的路还多，有没有玩套路，他们一看便知。

你想想，这就像是把一群人关在一个屋里。不让沟通，不让休息，就是反复让你对着一部部剧情相差自己的电影，而且必须要看上一整天！！这简直就是一种折磨！

在这种情况下，你怎么才能让他们感觉到新鲜感？这是你需要考虑的东西！

你必须要思考：当人们疲惫的时候，喜欢做什么？以下给考生们提供几个建议，仅供参考！

1.声音一定要洪亮！

你想想，下面坐着一群昏昏欲睡的中年人，你再由于紧张而声音颤抖，像林黛玉一样地回答问题，肯定会招人反感！你需要的是为考官们着想，你要把自己当成是来拯救他们的英雄！英雄是什么形象？当然是自信，果敢！

你要用自信的语气回答问题，你洪亮的声音会给死气沉沉的考场注入一股生气，考官们一定会抬头看看这个活力满满的小伙子，你的分数一定不会差到哪去！

2.激发考官的好奇心。

培训机构给出的答案并不是没有价值，但是那一般只能保证你得个中庸的分数。如果你想逆袭，想得到高分，那就必须要激发考官的好奇心。

怎么激发好奇心？答案是讲故事。

没有人不喜欢听故事！如果你是一名应届毕业生，你可以选择讲大学时候的故事；如果你是一名村官，可以说村里的故事。通过讲故事，再把培训机构给你的观点串起来，前后不会显得突兀，这样极容易得高分！

故事从哪里来？可以提前准备一些故事，最好是各个类型的都准备一下，甚至可以刻意设计一些，以备不时之需。

3.千万不要紧张。

紧张的来源是太把自己当回事，高估了自己的“类关注度”。其实别人根本没有你想象的那么关注你。前面已经介绍了，考官们的一天，是极度疲惫的一天。他们根本没有多余的精力来关注你。

我当年面试的时候，下面的一位年龄偏大的考官，全程没有睁开眼睛。我不知道他是在闭目养神？在睡觉？还是在认真听我答题？

我只知道，不管他在干什么，都跟我没有关系。我需要做的，就是做好自己的事——回答问题。

最后，谈一谈本人的一些感悟。

随着进入社会，我们会更加深刻地意识到一点：人的精力和时间太宝贵了，每个人都应该把这宝贵的时间用在自身成长上面。

你不用太过于在意别人怎么看你，因为那是你所无法左右的事，想太多，只会浪费时间，分散注意力，自寻烦恼。

能否聚焦眼前的目标，能否专注于自身成长，这也是衡量一个人是否足够成熟稳重的标准。这也是一种能力，也是公务员需要考核的重要能力！

所以，分数不完全取决于那些提前准备好的，死记硬背的，千篇一律的答案！更在于你的综合表现！

最后，祝愿广大考生能够打通公务员考试的最后一公里，早日上岸！

以上！

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我是阔海，致力于职场、个人成长类文章创作，后期我会定期发布一些成长类的文章，欢迎关注。】

老夫既作过考生，也当过面试现场工作人员。

准备面试的过程中，很多考生虽然参加了公考培训，也模拟练习了很多次，但越到后来越有妄自菲薄的心态：

培训老师不是公务员，更没当过考官，他教得到底对不对？

面试低分是怎么样的，是不是都跟我一样回答内容不全，吞吞吐吐？

面试大神是怎么答题的，是不是都像何炅一样机智、像蔡康永一样深刻、像华少一样流利、像董卿一样娓娓道来？

最好的复习方式，就是能到面试现场，看看考生怎么答题，考官怎么打分。先模仿面试大神，再集百家之所长，超越大神，成为四海八荒一代新面霸。

穆罕默德说，山不走到我面前来，我就走到它那里去。既然你无法到面试现场，那最好的办法就是找来面试现场的视频。

虽然现在各种直播平台方兴正艾，但公务员面试直播有且仅有四场。

本来想上传收录的公务员面试现场视频，但是多次尝试不成功， 建议大家自己通过优酷视频搜索关键字“公务员面试 现场”，目前有且仅有湖北2009年、2011年、2012年和2013年的面试现场视频。

看视频的时候，大家要从上帝视角，观察考生、考官还有点评嘉宾的情况。

特别是考生的情况，包括

• 仪容仪表是否顺眼，着装、坐姿、手势等是否合适
  
• 答题逻辑是否清晰，内容是否充实，语言华丽还是朴实
  
• 语气语调是否让人舒服，有无口头禅，是否有重复、啰嗦的话

• 每个考生的优点与缺点、最后分数

看完视频你会发现，面试大神也是普通人，讲话没有那么高大上，反应也没那么机智。

面试无话可说是每个考生成长的必经阶段，但只要大家多练习，多开口，多归纳，就能突破这个瓶颈，成为新面神。

祝愿考场上，你们都能舌灿莲花，魅力四射，为你们打call！

需要公考资料的，可以关注公众号“老夫子讲堂”，回复网课就有笔试资料，回复面试就有面试资料，老夫手握1000多个G的各机构网课视频资料，免费分享，骗人是小狗。

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分析原因，一般有两条，一是平时积累太少，对国家公务员面试考试准备不充分；二是锻炼不够，临场过度紧张，造成回答的题脑子混乱，无话可说。

首先，分析第一条原因，平时没有积累，对国家公务员考试不了解，没有什么准备，问到一个问题之后，只能想出一直两条信息，然后就无话可说了。应该知道国家公务员面试，一般是进行结构化面试，这样的考试对每一个考生都是公平的，即考题的内容都是一样的。结构化面试一般分为4道题目。第一道题目是对社会热点问题的看法，主要考察考试说话是否有条理，思路是否清晰，对社会问题是否足够关注。这道题的分值最高，一般占20分。考生平时应该每天坚持收听广播，收看电视，了解国内国际发生的大事，对事件有自己的看法。这道题一般是每一个人都能说上几条，主要看谁说的有条理，谁能够自圆其说。第二道题一般是组织活动题，例如组织一次大扫除，组织一次卫生大扫除之类的，主要考察你的组织活动能力。第三道题一般是处理关系题，看你如何处理人际关系。第四道题是看你应变的能力，会不会根据实际情况，不生搬硬套，灵活机动的处理事情。这4道题的顺利可能不是一成不变的，但是这四类题一般都会出。另外，在你进场只后，一般会让你自我介绍一下，考官们会利用这个时间给你打打分，看看你的衣着是否得体，是否戴了首饰等等。自我介绍是要介绍全面，有条有理，突出自己的优势。

其次，分析第二条原因。如果你的第一天准备很充足，但是没有演练，突然遇到一群人围在你的身边，提出了很棘手的问题，可能脑子里会一片空白，这时候要深呼吸，尽量放松，消除紧张状态。当然适度紧张对面试是有好处的，可以充分调动你的身体的各种机能。如果太放松了反而不好。为了让你放松，你可以这样想，把面试的场景想象成你日常生活的一部分。比如，你是一位幼儿园教师，你可以把考官们想象成小朋友，在你的指挥下在做游戏。我认识的一位朋友就是这样做的，结果面试成功，考取了国家公务员，后来还成了一位领导干部。

基于以上两条，关键在于平时的积累，平时的锻炼，如果你经常组织活动，看一些组织活动的书，如果你经常看一些处理关系的书，动脑筋了解每一个人的想法，如果你经常看新闻，了解国内外大事，你会对很多话题侃侃而谈，如果你经常参加演讲，可能遇到一个不熟悉的话题，也能够临时总结出4-5条内容侃侃而谈。总之，加油吧，朋友，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来，看似一般的考试，能够考察出每一个人的水平，只有经历了很多，阅读了很多，才能从众多参加面试的竞争者中杀出重围！

公务员面试考生面对考官，不但不能无话可说，而是应当有问必答，答必有条有理，掷地有声，才能脱颖而出，战胜对手。无话可说，那不就被淘汰了吗？一般情况下不应当产生无话可说的问题，因为不像笔试考生参差不齐，什么层次的考生都有，答不上卷子那是可能的。进入面试的是优胜者，是一个职位的笔试前三名。实际上用谁都可以，进行面试的目的就是用谁更好。进入面试是三比一的比例。三个人竞争一个职位，你有可能是千里挑一，或者百里挑一，最起码也是十里挑一挑上来的，所以应把头脑里的知识充分发挥出来，你不仅有话可说，而且可能会说的很好。这里我把辅导面试几百人的经验总结几条，供在考官面前无话可说的考生参考，让有话可说的考生说得更好。

第一，注意听清楚考官问的是什么问题，如果是题签式答题，一定仔仔细细、迅速看明白题里问的是什么？有几个问。有的考生在考场上紧张，连考官问的什么问题都没有听清楚，那怎么回答问题呢，那真的就无话可说了。所以听清楚题，听明白题非常重要，只要你听清楚题了，按照你头脑里掌握的知识，就根本不是无话可说，而是在规定的时间内，怎么能够有条理地说，怎么能简单地表述出来，怎么能抓住问的要点！有的考生真的没有听清楚问的是什么问题，那么我告诉你，你应当冷静地向考官提出：“考官，能把题再重复一遍吗？”这是允许的，考官也会给你重复的，记住，这次一定要听清楚了，没有下一次了，如果你还问同一道题，那么所有考官都认为你头脑有问题了。

第二，简单题不能简单答，对于部分考生是非常重要的。有的考生一听考官问的问题非常简单，自己三句两句就回答完了。出了考场一交流就后悔了。考场里认为自己回答的都正确，再没有什么可说的了，这样，其实就形成了简单题简单答的严重错误，为什么呢？有时一个题有5到13个以上答案要点，你只要答上5个要点以上就可以了，分数就不低了，有的的考生只答一两条，那是不行的。举个例子说：市地上级局电话通知县下级局明天来检查工作，县级局办公室工作人员接电话，这时候接电话的工作人员应当向上级通知人员问些什么？有的考生就答两条，一是几点到？二是来几个人？剩下的就无话可说了，那是一次事业单位考试，我辅导了六个考生，结果不但全都录取，而且前四名都是我的考生。为什么呢？ 道理很简单，我在给他们辅导的时候反复强调：简单题不能简单答，遇到问题一定向办事那样去考虑，有什么都往上答，打得多不超时就可以多得分，因为他们笔试之后只有一天半的时间准备面试，掌握了简单题不能简单答的道理，学以致用，立竿见影，这道题出题者给了15个答题要点。只要你用心去想去答就一定能够答上六七个。面试题里的简单题，其实根本就不简单，只是貌似简单罢了，面试就是靠这个拉开考生之间的档次。

第三，在回答问题时要学会设立假设，自己假设问题，然后去分析和解决问题。特别是应急应变类题及人际关系题，你都得做出一些假设来说明各种可能性。有了各种可能性也就有了应对的问题，从而想出、答出应对的办法，这样答题就答活了，应当注意一个词语，那就是如果怎么怎么地？就怎么怎么地，只有这样才能解决你在面试时无话可说的问题，比如说在人关系题当中。和同事的关系处的不好，需要解决，那你就要提出几种可能性，我和他谈他理我，我怎么办，他不理我，我怎么办？比如说，在疫情当中处理问题，当时没有口罩怎么办？当时有口罩怎么办，口罩不够怎么办，你这样把它掰开说出各种可能性，你再一个一个地进行回答，就有话可说，还有条有理，让考官听得你确实是有解决问题的能力，这不就是有话可说了吗？怎么能无话可说呢？

面试无话可说主要是靠平时的积累。

老杨给你些例子，看后你就明白了。

因为篇幅的关系，更多资料可以关注老杨

开篇话

1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：

2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。

4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。

5、在日常工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。

6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法：

7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：

二、万能话

1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。员工首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

8、曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。

10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋

11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。

13、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。

14、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折

15、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。

16、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

三、总结语

1、所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。

2、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

3、总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。

4、以上就是我对这个问题的几点看法。

5、是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神，一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之，我们要变精神力量为巨大的物质力量，引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。

7、总而言之，实现***是科学发展观的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要特征。

8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。

一、关于处理领导、同事关系的套话

工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。

二、关于处理家庭与事业关系的套话

家庭很重要，它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家？因此，国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。

事业是一个人的灵魂，对于一个男人来说，事业就显得尤为重要。我个人认为，男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业，男人的腰杆就难以挺拔！

三、关于个性与工作关系方面的套话

个性是一个人区别于他人的独特特征。是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性，才使他充满了魅力。

我们不反对个性，不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会，我们有团队，有组织，团队和组织都有目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人服从组织的安排，某些时候牺牲个人的个性，来保持团队的运作和高效。

我在早期当考官的过程中，遇到过两次这样的场景，主考官要求计时后，时间在滴达滴达地溜走，考生却一直在闷头思考，等到时间快要结束的时候，站意起来面部胀得通红，我们以为他要答题，结果他鞠了一个躬，说一声：“谢谢考官，明年再来。”

面试本是残缺的美。考生在考场上说不好，说不全很正常，有很多考生一出考场，马上扇自己一个耳光，大骂：“这么容易的题我怎么没答好。”

考生在考场上出现语言组织和表达问题，主要有三大原因：

一是肚里没货。常言道：巧妇难为无米之炊。考生如果碰到一道自己豪不熟悉的题，不知从何说起，情急之下，要么无话可说，要么乱说一通，伴随着打结口吃，语无伦次，各种“嗯、啊、这个……”都会暴露出来。

二是缘于陌生。我见个一个考生，平常吹牛逼侃大山，眉飞色舞，口若悬河，可是到了面试考场上，却额头冒汗，拘束不安，头脑一片空白。主要原因是他还不熟悉考场这种高压的环境和考生这种角色，从而让自己表现失常。

三是表达能力不足。人与人在表达方面确实存在一些差别，同样一个故事，有些人说出来让人捧腹大笑，有些人说出来却味同嚼蜡。我们要承认这种差别并想办法去解决这种差别。

对于考生组织语言的困难，我们可以通过以下几种办法来解决：

一是要掌握面试的题型、考察的知识点和答题的思路，并能把日常积累起来的见闻灵活地运用到答题中去，做到手中有粮心中不慌。

二是要适应面试的考场环境和考生的角色，不断地模拟是解决这个问题的不二法门。

三是针对自己语言组织能力不足，除了加强训练之外，发挥自己的特点也十创重要。我在担任一次面试考官中，发现一个考生用一句话就把考官参考答案的四个要点全答上了，虽阐述不多，但其精练的语言概括能力，精准的洞察能力还是把考官给征服了。

做到这三点，我相信语言组织表达能力不会成为面试考场上的拦路虎，面试成功近在咫尺！

公务员考试面试中如何通过语言关

但凡面试，必然需要口头表达。有些人面对问题，思绪翩飞却张嘴结舌，无法将心中的意思准确表达出来，或者虽然有所表达，但吞吞吐吐、颠三倒四，表达的有效性极低，考官未必能费心费力从你含混的语言中捕捉有用内容，最终影响得分。这比完全不会答更令人感觉遗憾。而有的人，虽然解答题目时，内容一般，但表达过程却流利、清晰，表达的有效性大大增强，降低了考官的理解难度，未必不会得到较高的分数。可见，顺利通过语言关，对于以说为主的公务员考试面试而言，可谓至关重要。

一、语言要简练

1.用语措辞要力求简洁明了、通俗易懂，要用口语，忌大面积用书面语。在表达的过程中，如果能用一些众所周知又不失体面的俗语，往往事半功倍。如用“打铁还需自身硬”来表达要练内功、做好自己的分内工作、起带头模范作用的要求、政府自身建设等等；用“打柴问樵夫，驶船问艄公”来表达实践经验的重要性、尊重实践者、尊重劳动人民等。这样又通俗又形象，表意也准确，比用纯理论性语言的效果要增色不少。

2.要尽量避免语言重复，一个意思表达过后，除非强调，再不重复。确实需要重复的地方，要适当加重语气，降低语速，明确告诉考官，这里的意思表达的重心和强调点之所在。

3.平时训练的过程中，每道题都要先动笔写过，并结合说题训练进行修改，确保无一句多余。通过反复大量的练习，养成准确、简练表达的习惯。尤其对于一些日常表达中习惯性的瑕疵，要刻意纠正。比如过多的在表达中穿插“这个”“那个”“然后”“就是说”“的话”“那什么”“呃”等等。

二、语言要有条理

1.答题时要有预见性，提前设计好答题框架思路，确定好从哪几个方面进行回答。所答内容最好采用总分式，先总说共有哪些方面，再逐一展开表达；

2.提纲练习，每道题必须形成完备的答题框架，采用划大括号的方法，列出树状思路图；

3.答题时严格按照树状图回答，回答过程中有新发现，也要同步改进到树状图里，不任意发挥，不随意扩散。

三、语言要有逻辑

1.语言的逻辑性来自于内容的逻辑性，而且，任何符合题目事实的回答内容都是有逻辑的，所以首先要找到内容的逻辑。内容的逻辑有从现象，到影响，到原因，到对策的纵向逻辑，也有按照时间或类型划分的横向逻辑；

2.要善用逻辑术语，如“一方面。。。。。另一方面”“首先。。。。其次。。。。。”“从正面来说。。。。。。。反过来则。。。。。”等等；

3.训练中可进行接话练习，即同一道题，在和练习伙伴协商好内容的基础上，先由一个人回答，中途随机停止由对方接着说，这样可强制养成表达的逻辑习惯，否则容易颠三倒四，不知所云。

四、语言要有对象感

1.表达要有对象感。很多人在答题时自说自话，形同自言自语，缺乏对象感，所以说着说着就失去了表达的欲望，甚至会出现大脑一篇空白。面试答题虽然没有对话环节，但一定要把考官的存在实实在在地纳入自己的表达环境。不要只是把他们当成审视者，而要当成倾听者，这样无形中会给自己的表达一些提示，表达可更有主动性，而不只是被动答题。

2.表达要尽量有感情色彩。被动答题，往往将整个表达的目标指向内容的正确性，就容易将面试答题笔试化。面试答题本质上是一种面对面的交流，表达过程要注重受众的感觉，内容的正确性只是一个方面，“绘声绘色”也是得分的重要影响要素。根据内容的不同，在语气、表情等方面也有所变化，必能使得考官更多受到感染，无形中可以提高认同感，分数自然会有所体现。

公务员面试技巧：把握三要点让自我介绍更出彩

　　在公务员面试中，“请做一个自我介绍”常常出现在面试的考题中。虽然这道题目难度并不高，但考生还是会感到很突然而把握不好，这样就导致自我介绍成为考生的头等难题，纷纷感叹“最不了解自己的居然是自己”。做好自我介绍，可以给考官留下良好的印象，也可以显示出正确的求职动机。而自我介绍的关键就在于要让自己的介绍内容能够匹配所报考公职岗位的要求。在此，建议考生可以把功夫用在平时，在考前多雕琢一下该如何进行自我介绍。

　　第一、自我介绍的结构

　　虽然自我介绍并不难，但是很多考生不知要从何说起。关于自我介绍的结构，我们可以追求“全”或者“精”。所谓“全”，就是通过自我介绍，来展示自己的方方面面，力求通过自我介绍来让考官全方位地认识自己，同时也表明考生对于自身的认识是全面的。可以从“学习中、工作中、生活中”来空间展开，也可以从“过去、现在、未来”进行时间阐述。所谓“精”，就是通过一个自己最闪耀的点来展开，可以是政治素养、知识背景、成长经历、兴趣爱好甚至是自己的优缺点，不求全，但是力求生动形象、有内容。

　　第二、自我介绍的内容

　　在确定好自我介绍的结构之后，接下来再说内容。结构和内容的关系就好像是枝干和花叶的关系一样，再笔直的枝干，没有花和叶的充实也是不好看的。有些考生觉得自己一无是处，或者说没有什么特别鲜明的特点，只能泛泛而谈。这样的自我介绍很容易被考官所忽视。那么考官在乎什么呢?面试就像相亲一样，不仅要彼此有兴趣，还要有一定的能力，更需要具体落实行动。所以我们在展开介绍的时候，一定不能只用概括性的语句或者词汇，后面必须要有具体的例子或者经历来证明自己的求职动机、工作能力和职业规划。在举例子的时候要尽量具体，可以选择一些细节进行描述，从而达到真实再现，但是一定要注意点到即止，只讲跟前面观点有关的部分，不要长篇累牍、尾大不掉，引起考官的厌烦，从而失去听下去的耐心。

　　第三、自我介绍的要求

　　无论如何，自我介绍一定要真实，有些考生可能会想编造一些经历来丰富自己的自我介绍，这种做法是极不可取的。各位考生不要想着在作自我介绍的时候把自己定位成一个“高”“大”“全”的形象，这也不符合公务员的基本要求，更不是考官想要听到的东西。我们只需要把自己平淡但是真实的经历，饱含感情和理解向考官讲述即可。

　　教育专家认为，富有真情实感，把握和岗位的匹配性，语言详略得当，相信考生一定会做出一个精彩而又与众不同的自我介绍，从而在面试中脱颖而出!

在很多考生朋友看来，国家公务员面试是考察不同的题型的，有些同学甚至做出过分类，比如说人际关系题型，综合分析题型，组织管理题型等。那么到底在国家公务员考试中是否存在题型的划分吗?华图网校专家带领大家拨开国考面试云雾带领大家一探究竟。

　　其实在公考类考试中重点考察的是能力，比如综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理的能力……而并非考察考生模式化的题型，那么究竟应该如何从回答彰显出我们的能力呢?我们通过几道面试题来研究一下：

　　某高校副校长对学生说，看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你，法律系给你提供法律援助，要是败诉了，学校替你赔偿!这段话得到广大网友的力挺，并在网络上迅速蹿红，被称为“撑腰体”。请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。

　　答案解析：这是北大副校长吴志攀说的一段鼓励校友扶起摔倒老人的话，日前被网友大量转发，并且在网络上迅速蹿红，被称为“校长撑腰体”并且有数万人跟帖，有一帖是这样写的：

　　好人出手空余泪，

　　路人束手亦悲催。

　　众皆奋力齐扶老，

　　不信东风唤不回。

　　“撑腰体”的蹿红说明了如下几个问题：一、其传播速度之快从侧面折射出人民大众对道德对良知的呼唤和渴望。二、很多人之所以很多时候不敢见义勇为是因为见义勇为的代价太大比如说“彭宇案”。三、社会道德和良知在当代社会陷入了滑坡阶段，本来道德良知是理所当然的事情，不需要任何的“撑腰体”因为它的“撑腰体”应该是整个社会整个国家。究其原因如下：一、随着社会经济的发展部分人价值观沦丧认定金钱至上，有太多的好心人见义有为被讹的事例。二、法律法规制度未能为见义有为者有效地“撑腰”。当善意的付出屡屡为好心人带来难堪，甚至是不幸的遭遇，并最终导致戒备心理完全压倒善意，面对求助，表面的冷漠其实不乏善良的心只是缺乏在践行道德与良知的时候应有的权益保障，缺乏能够为自己撑腰的力量。那么要想使撑腰体走出虚拟的网络空间，在现实中生根发芽，撑起见义勇为者的一片天空，我们还有很多的事情要去完善。一、动员社会大众力量让整个社会称为见义有为者的撑腰体。二、完善制度体制机制，仅仅依靠社会力量来匡扶道德良心不不够的我们还需要整个国家法律体系称为见义有为的撑腰体三、加大对见义有为者奖励的投入，使见义有为者在道德法律经济上都有撑腰体。在“小悦悦事件”发生的当下，“撑腰体”的走红反映出“社会其实并不是冷酷无情的”。“我还是坚信法律是撑腰体，监控是撑腰体，良心是最大的撑腰体。”

　　把别人拒绝在门外的同时也把自己关在门内，你对这句话有何看法?

　　答案解析：这句谚语看似通俗，实则意味深长，耐人深思。他告诉我们人与人交往和国与国交往的一个基本原则：拒绝就等于封闭自己，而封闭自己势必会造成闭门造车、原地踏步，对于国家而言，闭门造车甚至会走向没落。究其原因如下：人是社会中的人，所以人是不能够脱离社会而单独存在的把别人拒之门外，就等于切断了自己与外界的联系，把自己独立起来，任何事情都只能在相互联系中发展，都不可能在孤立中成长，这种固步自封的做法，表面上是伤害了别人，实际上伤害了自己，小到家庭个人，打到国家名族都是如此。清朝时期，英国使者来访要求通商，但皇帝妄自尊大使我国错失了历史性机遇。而改革开放的历史经验又深刻地告诉了人民，要想国富民强必须打开国门实现共赢。人是社会的个体，是社会的一员，要想生存势必要求与人沟通，这就要求与人交流和合作，“骄傲使人落后，虚心使人进步”这就说明我们在工作之中也要做到交流、敞开心扉，以积极主动的、开放的心态去接纳他人的思想。

　　某市存在着“黑的”现象，有人说方便，有人说不安全。市政府专门成立了调研小组，展开调研。你认为，如何确定调研对象和内容，才能保证调研效果，以便为市政府整顿“黑的”提供参考。

　　答案解析：没有调查就没有发言权，对于“黑地”现象问题展开调研，全面了解“黑地”问题问题的实实在在，方方面面，才能为市政府整顿黑车提供法律依据，提供决策参考.而科学、合理、正确的确定调研的对象和内容才能保证调研效果。我将从以下几个方面做出调研：

　　1、确定调查对象。确定调研对象要保证其广泛性和代表性。具体可以将“黑地”经营者、使用者、监督者、三个群体列为调研对象。

　　2、确定调查内容要紧紧围绕“方便”“安全”两个核心展开，重点调查“黑地”哪些方面给用着带来方便，可以列举时间地点路线等具体调查内容，在哪些方面存在安全隐患。

　　3、为了保证调查内容的针对性和合理性需要精心地设计调查问卷。然而确定调查对象和内容最终都是为了能真实准确全面的掌握“黑地”方便与安全问题

　　观察漫画，结合实际，谈谈你的感悟。

　　答案解析：漫画中左右萝卜果实和枝叶大小不同原因的探讨：漫画中左面的土壤显然厚于右边的土壤，当然这不可能是作者为了节省笔墨所以画成这样，而且对于面试考试的题目我们是要仔细观察细节，那么这里就有关于个地域条件的问题，同样的阳光雨水条件下，左边的土壤厚自然果实就大枝干就小，右边的土壤薄自然果实小枝叶繁茂。那么这里的联系实际谈感悟就可以引导学员发散到尊重规律的哲学观点进而发散到A、发展经济要因地制宜B、教育要因材施教(可联系孔子教育观点)C、中国特色社会主义、现阶段经济政策法规尊重中国现阶段规律

　　漫画中萝卜果实和枝叶大小的优劣问题要辩证地看待：A、发散到官员的政绩观、面子工程等负面事例，那么对于无论是趾高气扬地站在枝繁叶茂旁的兔子还是满脸羡慕地站在枝叶稀少持观望犹豫态度的兔子我们都要批判。B、发散到产品质量(果实)与广告宣传(枝叶)不相符合等事例我们要对右边兔子持批判态度。对于左边的兔子可以发散至对在保证国产品牌产品质量前提下在加大国际间的宣传力度，创造中国品牌。C、发散至军事乃至国家关系领域，那么历史上许多著名战役都是通过渲染兵力国力或是韬光养晦(勾践灭吴)而取得成功的，本来中国有句古话叫做“兵不厌诈”。那么面对复杂多变的国际形势，我们还是韬光养晦和高调渲染结合使用的。

　　想象事态发展进程，发散到协作问题、统筹问题：可以观察出左边的萝卜大甚至个头超过了兔子的高度那么想象并描绘左边兔子还没有挖出来萝卜就饿死了，同时右边的兔子一拔就拔出来萝卜但这满足不了自身的食量在没找到下个萝卜前就饿死了。那么此时可以谈谈他们应该怎么办的问题，从而发散到A、个人协作精神B、统筹经济和生态协调发展等5个统筹问题联系可持续发展C、国家交往原则发散至人际交往要谦虚低调，不张扬，要有内涵。

　　由此可见，我们国家公务员考试面试其实是有章法可寻的，这个章法就是凸显出我们的几大能力。因此希望考生朋友们从现在开始练习自己的能力，让自己在考试中脱颖而出。

面试能力整体提高，要从外在表现和内在答题上全面着手。对于外在表现问题，考生经过专门的指导一般都能较好修正，但是对于内在的答题方面，却不是一朝一夕的事情，需要考生从知道自己通过笔试开始就得着手准备。这里最重要的就是让自己“言之有物”，避免答题时的“假大空”，以及答题的模式化或套路化。这些表现都让面试得低分，也是面试的大忌。中公教育河南人事考试网专家结合考生实际表现的问题进行分析，总结经验给出具体建议供考生在备考时更有针对性训练，争取让自己做一个有“内涵”的考生。

第一步：积累语言素材，关注及时热点，注意选材。

相信认真备考过省考的考生，听过中公教育现场授课的同学都明白，老师都给考生从语言素材上给了建议，这能够增加写作的内容。在当前面试存有“申论化”趋势下，面试备考一样的，需要多方面积累相关语言素材的。这里中公教育专家给出一些建议，考生一方面可以自己从政府的官方渠道搜集，如人民网、新华网、各级政府官网(新闻动态)等，另一方面可以从中公教育申论或面试频道搜集整理。官方渠道可以积累和了解更多的热点，中公教育可以帮助考生更有针对性分析，各有优势。中公教育网页选取的热点，都是经过加工整理，能够帮助考生更好地把握相关热点和热点选取方向。这里要点出的是，考生在积累热点的时候，一定要注意如何多角度分析，深度透析热点，学会“举一反三”，把握关联性热点。另外，对于各地考生还要关注最近的本地政府工作动态或本岗位工作动态。对于报考岗位考题经常涉及名言俗语或寓言故事类，考生更好是从市场上选择一本经过专门编写的素材读本，帮助自己快速积累语言素材，并且效率更高。

【面试一】 某大学一大三学生勇救两名落水儿童不幸身亡，然而儿童父母却一直没有露面、不愿意承认此事。对此，你怎么看?

【面试二】 李克强总理说的“大众创业,万众创新”。你怎么看?

【中公解析】 这是两道都属于智能性性问题，考查了综合分析能力。一是2015年4月19日的面试考题，这相关的热点新闻出现在2015年2月26号的各大新闻媒体面前;二是2015年5月19日的考题。这两个热点发生都不久，并且受群众关注高，如果考生在备考时对热点事件不闻不问，那么在面试现场答题时。对于第一题，考生很可能道出个所以然，不能析这个热点深层反映的社会道德良心问题，分析基本浮于表面的认识，甚至都不知道答什么，因为这个热点闻所未闻。对于第二题，这个热点常听常见，考生觉得可以说出点内容来。但从面试的现场反馈结果来看，让人遗憾的事，还是相当的考生答得莫衷一是。答题表现无逻辑，思路错乱，虽有内容，但难成文，让考官理解困难，自然难于获得考官的认可，获得。如果关注热点本身外，注意热点的相关背景、热点反映的社会问题、此热点的出处的话，再积累相关的语言素材，应答此题就不难了。对于及时性的热点，中公教育组织研发专家都有精准地把握，建议考生备考时关注时即可。

【中公专家建议】考生在面试备考过程中，一定要多看及时性的热点，关注政府工作动向。特别对于社会民生问题、经济、生态相关的问题多关注。近来文化热点也受命题关注，也应特别注意。在积累这些热点的同时，要把握看热点的角度，注意热点事件的相关性，把握热点的内延性，也应注意热点的外延性。

第二步：全面准确审题，把握答题要点，注意重点。

在面试的备考环节，由于各个考生准备时间长短不一、充分性不一，面试的经验也各不相同，答题的水平参差不齐。纵观现场的考生表现，各考生对于同一道题思考的角度存有区别，对同一道题理解层次不一。大部分试题考生还是能够应答的，但是现实的问题是，相当的考生很难准确审题，容易审题偏离;或是答题要点不明，思路错乱;或是结构散乱，重点不突出。这些问题都会对考生的答题表现大打折扣。

中公教育结合一线老师的授课经验以及考生常见问题分析，建议考生：首先是多看历年面试，加强对题干的理解，前期看题，后期多听题训练，分析每题的测评要素和相关的考点;其次是掌握基本答题思路，对各类考题都要涉及，注意每一类试题的要点如何找寻，同时注意答题要点的条理性与层次性;再次是把握每题考查重点，精准理解题干，做到有的放矢。特别提醒的是，当前公务员面试呈现专业专项的趋势下，考生更应该注意报考岗位的特殊性，展现更好的岗位匹配性思维和选取更合适的答题角度。

【面试三】 结合岗位说优缺点,谈谈如何扬长避短。

【面试四】 中国人去日本买马桶盖，你怎么看?

【面试五】 单位要组织调查,共300份调查问卷,调查科技园区内的企业,你如何做?

【中公分析】 这三道试题是2015年5月份的考题，分别考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力，属于面试中常见试题类型。但是要点出的是，第一题如果考生面试答题时，备考时对自己报考的岗位未曾了解的话，基本答题无亮点、无针对性，难以达到面试的考查要求的，这要求考生注意答题要点选择要针对报考岗位来作答。第二题是常见热点试题，但此题考查的目的是需要考生关注的是中国商品的质量问题，而非国人的不爱国问题，不能顾此失彼。第三题是常见的调研活动试题，这一类考生最容易思路混乱，逻辑错乱，或是模式化，空洞无物。这一题要求考生把握报位岗位的特殊性，是税务部门还是调查总队，是有区别的，把握调查的目的，按调研的基本步骤开展工作，再注意细节工作的区别，才能作答。注意注意300份调查问卷的数量要求，这也是考查的要点。

【中公专家建议】面试答题最基本的是思路是“是什么→为什么→怎么办”。考生一定要注意针对题干加强分析，结合基本的答题思路思考，把握试题考查的要点有几个，重点是哪个，做到即全又精，再结合报考的岗位作答更有针对性，如此更能脱颖而出。

第三步：表达要具体化，展现真实自己，注意细节。

当前考生在面试备考时，不可谓不认真，但是众多考生最容易犯的错误，经常在网上搜集面试经验，特别是积累和记忆套路化语言，选取模式化答题思路。这是不可取的。因为当前的面试更加注重对考生内在能力的考察，更加注重考生的综合素质。如果考生想在面试前糊弄考官，结果只有功亏一篑。中公教育面试辅导专家，提醒考生一定要注意面试本身的考察要求，展现真实的自己，让考官认可自己。

根据考生的答题表现，中公教育专家建议考生作好三方面的努力：一是清晰认识，明确自己的求职的意愿，坚定自己报考岗位的信念，深度剖析自我，做一个“真人”，明白自我，特别注意自己的优缺点、优劣势，此可帮助考生应答自我认识类问题;二是答题避免假大空，少打官腔，少说套话，多描述细节，内容表达上，注意具体与细节(如时间，地点，人物，形式，内容、效果要交待明白)，此可帮助考生作答人际关系、应变能力、组织协调类试题;三是注意用语精准、简洁，少讲废话，多做切题性分析与表述，提升作答内容与题的相关性。

【面试六】 对于社会主义价值观，谈谈你的认识。

【面试七】 宣传节能环保,请你撰写一个策划方案。

【中公分析】 这三道题分别属于自我认识类、计划组织协调类试题，常见的面试试题形式。却也是考生最容易作答空洞的试题，最容易言之无物的考题。要作答好，第一题要注意落于实践当中去认识，结合具体工作和自我感受来讲，如此可谓有的放矢;第二题要求考生说明策划方案的细节内容，多说明工作的具体开展细节，如此才可避免答题空洞化、模式化。

【中公专家建议】面试备考是一个要不断努力的过程，考生一定将面试反复作答，在作答过程中针对性地解决问题，特别关注考生常见的问题，不要重蹈覆辙，犯之前考生常犯错误，做一个个性鲜明的考生，更有实质内涵的考生，如此才易取得面试和面试通过。

根据我的公考辅导经验来看，无话可说通常有以下三种情况，对症下药即可：

第一，脑子里没有存货。这就很麻烦，对于问题没有什么感觉，不知道，彻底蒙圈呀！这个时候要多读读时政内容，尤其社会问题。

第二，有知识储备，但是讲不出来。这是知识不系统，不扎实的表现。可能出现，每个问题都能说两句，但是都是简简单单的两句而已。没法展开说，这就需要老师的指点啦。比如说原因，对策，理论，实践，历史，现实等等结合起来。

第三，可以说很多，但是不系统，没条理，没逻辑。这是最致命的，因为说的越多失误越多。很容易引起考官的反感，这就要多学习对着套路，套路多了灵活性用，也就没有了套路。比如说“想”，拆字法“木”意味着团结，独木不成林。“目”意味着在单位多看，眼里有活。“心”意味着对人民有一个赤子之心。这样三点展开说，是不是很有新意。

第四，忠告一句。公考面试课很贵，建议不要报那么贵的，课程差不多，大同小异。这绝对是我上课的经验所得。如果您有需要可以私信我，我可以免费为你测评一下，看看你的水平。做到心中有数吧！

公考不容易，抓住上岸的机会，因为下一年就不一定进面了！

谢谢，回答完毕！