从2月初，本地市直机关每天都要求派驻干部到社区卡点值守，协助社区工作人员测量体温、宣传防控、消毒及排查等工作。全体机关干部从领导到基层员工，全部要求轮岗，每天派出三到四人早上7点按时到岗，到晚上10点结束，全程15个小时蹲点社区，风雨无阻。工作不算特累，非常熬人，顶了将近两个月，所有人都疲了。好在，疫情好转，上个星期通知正式撤岗，总算松了口气。

撤岗后，大家的第一反应是高兴，几乎没人想过发补助的事情，因为心里都明白现在是什么情况，能撤下来休息就算不错了。发补助？想多了。

第一，受疫情影响，当前各地的财政情况都不理想，几乎有出无进，重心是保工资、保运转，已经拿不出多余的资金用于发补助。考虑到疫情的恢复期，未来地方财政还将经历较长的阵痛期，对于财力本身较薄弱的地区而言，下一步能保工资就算不错了，发补助条件不允许，也不现实。

第二，中央一再强调，要向基层一线防疫人员特别是医护人员倾斜政策，给予一定的工作补助。也就是说，补助可以发，但基本上以一线医务人员为主，加上村社区部分一线工作人员，其他人员特别是机关干部实际上不在补助之列，想领补贴纯粹是妄想。

第三，碰到任何突发事件或大的公共危机，作为政府工作人员，一般是义务多余权利，奉献大于回报，这是党政机关历来的工作原则，也是对党员干部政治觉悟的要求。讲党性，提钱就俗了。再说了，那么多人都在一线付出了，牺牲了，不见得谁主动提补助的事情，作为机关干部，更不好意思提了。尽管，公务员法有规定，机关干部加班可以补休，不能补休的情况允许发放补助。可实际上政策和现实是有距离的，特别对于党员干部而言。

总的来说，对于补助不要抱太高期望，有则受之，没有也无所谓，当为国家做贡献了。这次疫情已经用无数生命告诉我们：活着，比什么都好。你说呢？

疫补贴有着明确严格的发放、申领规定，不能虚报冒领、超越边界。国家卫健委一直在解释补助发放规则、注意事项，但还是出现了各种各样的问题，值得反思！

首先，得清楚知道抗疫一线的补贴标准，以及区分界限，否则就会含糊不清、虚报冒领，出现违规。

一线抗疫人员的区别点在于，以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、职位、身份和行政编制等限制。

不论地位和身份，只论参与救治的危险程度、救治程度！

一线医务人员领取临时性工作补助的天数，按其直接接触确诊或疑似病例、标本（含尸体解剖）的天数计算：

对在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，按实际工作天数的1.5倍计算应发工作天数；

对在集中隔离观察点工作的一线医务人员，按发现确诊病例的当日计算工作天数；

在卫生健康部门确定的定点医院的隔离区或其他收治确诊病例的医疗卫生机构的隔离区直接参与患者救治的医务人员，直接进行病例标本采集、病原检测和病理检查的医疗卫生专业技术人员每人每天300元；

其他一线医务人员每人每天200元。支援湖北疫情防控医务人员临时性工作补助标准相应提高1倍。临时性工作补助发放不得按行政级别确定发放标准。

具体发放标准是：

国家卫生健康委人事司副司长段勇表示，临时工作补贴的范围，以是否直接接触疑似患者确诊患者为依据；临时工作补贴的发放，以实际参加现场处置患者救助的工作情况为依据。临时工作补贴根据一线医务人员承受风险的不同，补贴标准分为两档。

因此，市直下派社区干部并没有直接参与患者救治，和抗疫现场情况处理，而只是社区的防疫指挥、监督和工作人员，不能领取一类补助。二类补助还有待区别和审核，但是，所在单位一定会有防疫补贴、工作补贴。

何时发放，各个单位必须按照疫情控制实际情况，登记造册（参加救援天数、考勤），然后逐级报送审核，然后财政发放。

希望有所启发。

市直下派社区的干部有没有补助是一回事，发多少又是另外一回事，下面就具体给你说说。

1.首先明确一下享受补贴的人群范围。

中央多次强调，要让一线防控工作人员享受到应有的补贴和优惠政策，这里的一线人员是指医护人员和社区村疫情防控卡点执勤的人员，而市直下派的机关干部只是协助乡镇、街道开展工作，并没有在一线参与执勤、防控，所以，不属于补贴发放范围内的人员。

2.怎么看待发不发补贴这回事？

对于市直下派的机关干部来说，不要有太多的奢望，在这种关键时刻，作为机关干部要讲奉献、讲精神，而不能讲回报。作为财政供养人群，在国家有难的时候就应该积极参与，积极贡献力量，而不是处处讲条件、讲回报，不然怎么还有格局？怎么还有胸怀？

3.这次疫情你有什么启示？

这次疫情让我们感受到了正常的生活也是一种幸福。疫情严重的时候，我们都不能出门，不能正常的购物、消费，我们感到生活真是太难了，那时我们最盼望的就是尽快解封，现在基本上解封了，人们总算可以松口气了，可以尽情的享受生活了，也要吸取教训，不要乱吃野生动物，不然会有意外的病毒出现。

还要做好风险预测，以备不时之需。平时多存钱，为自己不能工作的时候做好准备。

要给自己和家人买保险，以把风险转嫁给保险公司。

总之，这次疫情是个突发事件，在这次疫情中机关干部和医务人员都付出了很多，至于能不能领到补贴，那就听从组织安排吧。

欢迎从评论区发表你的观点。

作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。

你想太多了，既然是市值下派社区干部人员，那么应该是机关事业单位，这类单位本身就是公务员，公务员的职责是什么，是为人民服务，工资不是给你正常发了么，如果再给你发补助，那所有人都应该发补助。

一、国家给与的补贴主要针对一线抗疫人员

这类人员大部分都需要与病毒感染者近距离接触，包括治疗患者的医生，包括病毒感者的隔离管理人员，等等。而这些人的补助是每天300元或者200元。

除此之外，当地政府也会根据实际情况，给与抗疫人员一定的补助，至于人员划分的标准，每个地方的标准都不一样，但大多数都是相对危险的工作。市值下派社区干部人员，我可以理解为你的工作主要是在社区中完成。

这类工作和一线的抗疫人员没法比吧，我不是觉得社区工作人员不重要，而是不能持有这种心态。如果当地政府给与补贴更好，不给也不能过分期待，因为这本身就是你们的份内工作，就好比我们上班族，遇到一些紧急事项也需要通宵达旦的加班。

二、如果给你发补助了，那么全国需要发补助的人太多了

你可以稍微算一下，全国有多少个社区。按照你这个道理，所有参与社区工作的人都应该拿到补贴。如果每个人都拿补贴，那么全国算下来，这样的人数是非常巨大的。

同样的逻辑，在公司上班的人是不是也要拿补贴，公司负责门卫管理的人是不是也应该拿补贴，这是不现实的事情，疫情来袭需要每个人都肩负起自己的一份责任。

对于那些危险性特别高的一线人员来说，给与补助是应该的，但我相信那些医护人员，没有任何一个人是为了补助而去参加一线抗疫工作的。

三、党员的职责就是全心全意为人民服务，为人民负责

你是机关事业单位，我想大概率的情况下是党员。你知道这次医护人员去前线是怎么选择的么，不看年龄不看家庭情况，只看是否是党员，是党员的二话不说优先上前线，非党员的即便再优秀也要往后退，这就是党员。

在回答题主问市直下派社区干部人员何时发值班补助的问题时，要搞清楚补助是指对参加一线医护人员发的，是国家规定的。

市里各单位下沉人员是在因疫情需要，城市交通停运，私家车不能上路，各单位人员不在去原单位上班的情况下，各党员干部就近到所住居社区参加社区安排的对所属楼院进行的正常上班，除几个领导要忙些外，其他值班人员按有多少下沉人员及志愿者排班，轻松一点的值班人多的社区每天值四小时，人少一点的社区也不超过八小时，男的要累些，因为要值下半夜，女的除了值班还得照顾80岁以上独居老人，还得要去帮忙居民采购吃喝物品，当时全国各地全部都是实行的甲级卫生管理，此时大部分人都只能宅在家里不能外出自家大门。在这种情况下后来加入的志愿者明显就多了起来，那时因为出门总比宅在家里好。

最后要讲一点，市直下沉人员在讲政治，讲党性，讲正气的时候，下沉党员干部向组织提出来要值班补助的话说明你学习不到位，因为国难当头时，正是要勇敢站出来的时候，再说比起直接救护医务工作者来，下沉人员责任是不能比，毕竟有生命危险的事几乎没有。

很荣幸能回答这个问题。感谢(?′ω`?)题主在疫情期间的付出[击掌]

市直单位应该是国家党政机关，党政机关百分之七八十或者百分之七八十以上都应该是党员，如果没猜错，您应该也是一名党员。

党员在入党时，面对党旗曾经宣誓过。是不是自愿加入中国共产党？是不是执行党的决定？是不是随时准备为党和人民牺牲一切？如果当初在宣誓时的心是真的，我想这个问题就不再是个问题。都能为党和人民牺牲一切，那牺牲点时间和精力又算什么呢？即便是当时冒着生命的危险。

从个人收益这来说，肯定是希望付出能有收获，这是人性；可是作为党政机关中的党员，就需要有更高的觉悟，这是党性。因为，作为群众的父母官，就是要吃苦在前冲锋在前的，你不去，也会有其他的人去的……

而且，因为疫情影响，第一季度税收基本没有，国家也很困难，个人建议，不做过多期待，顺其自然，做好自己。如果发了，那是最好，如果不发，就当是自己做的贡献。

补助肯定不会有，市直下派社区干部人员不属于疫情防控工作补助对象之列！

根据人社部规〔2016〕4号文件规定：补助发放限于直接参与国内传染病类突发公共卫生事件现场调查处置、患者救治、口岸检疫、动物防疫等各类一线工作的人员，以及政府选派直接参与国外重大传染病疫情防治工作的医疗和公共卫生等防控人员。

根据防治工作性质、风险程度等因素，传染病疫情防治人员临时性工作补助分为两类共四档：一类一档、一类二档、二类一档、二类二档。补助标准分别为每人每天300元、200元、100元、50元。

而且该规定明确说明：不能扩大补助放发范围！而市直下派社区干部人员根本不属于此次疫情补助对象之列，所以无法获得疫情防控期间的补助。

1日30日，财政部、国家卫生健康委近日联合下发通知，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。这个通知其实就是根据人社部[2016]4号文件精神，所做出的一个明确规定，它并没有超越这个范围，因此市直下派社区干部人员，依然不符合这次疫情防控补助对象。

所以疫情防控期的补助，其实它专门是针对那些与疫情防控有关的医务卫生等工作人员，除此之外都不属于这个补助之列。

作为国家公务员来说，应该理性的看待这个疫情防控期的补助问题。

一、疫情防控期补助具有专业性的特征，它并非普助。

疫情防控期的补助，它其实具有一定的专业性特征范围，并不是一个普遍性的补助，这一点每一个参与疫情防控的人员都应该理性的看待。

尽管我们有些时候也参与了疫情的防控工作，但是它主要针对的是那一些医务卫生等专业人员的补助。

这就像我们教师的工资一样，他同样是事业单位工作人员，但是它会比其他的事业单位人员多129元补助。

所以题主尽管是市直单位下派社区的工作人员，参与了此次疫情的防控工作，但一样不会享受这次疫情防控期的补助。

二、每一个公职人员，应该多一份担当和责任，少一些利益的追逐。

在面对疫情大爆发的时候，我每个人都应该努力做好自己的本职工作，为战胜这次疫情，做出自己的努力与贡献。应该多一份担当与责任，少一些利益的追逐，只有这样才能齐心协力共克时艰。

尤其是我们现在的疫情防控工作并没有彻底的结束，如果在此时此刻疫情还没有结束之时，就开始来争夺个人的利益。这其实是一种很不明智的做法。

我们要充分相信，如果我们属于疫情防控期的补助对象，那么我们应得的补助，相信上级一定会一分不少的发放给我们。假如我们不属于这一个补助的对象范围，上级领导肯定是不会考虑我们的补助发放。所以在这里争论此事，其实是没有什么意义和作用的。

三、每一类工作人员，都有他的工作特征，其补助标准发放各有不同，没有必要去在意此事。

防疫期间医务卫生工作人员的补助，就只能是这些一人员所专享，而不能有其他的人员来享受。

这就像教师的工资一样，每月多129元的补助，就只有教师群体才能够享受。这也和公务员的车补一样，只有公务员群体才有资格享受这种待遇。也象公检法的每月专项补助费用一样，只有这些工作群体的人员才有资格享受这笔补助。所以我们应该用一种平常之心，来对待不同工作群体人员的补助。

所以题主没有必要为这一个疫情防控期的补助而纠结，还是好好的做好自己的本职工作，希望这次疫情能够早日过去，让人们尽快恢复正常的工作生活，这才是工作的核心。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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从大年初四进社区，下大雪还守在隔离户门口，还牺牲了双休日，一分钱补贴也没有，还自己管饭。没有补贴也就算了，到现在人还不准撤回来，守在点上也发挥不了作用啊！当初需要人的时候大家也是主动报名积极参与的，现在感觉被人遗忘在那里了。

这么多赞，惭愧！所以删了内容。所在地是本省重灾区，身边的人都非常敬业。至少我没有听到单位有人谈论补贴。

小王是我们市（县级市）某机关的工作人员。今年春节刚过正月初一，小王就接到了提前结束休假，恢复正常上班得到通知。市里为了做好疫情防控，指导帮助各个单位做好各项工作，选派机关干部下沉到基层。有的入驻企业，有的进入公共场所，有的进入村居，有的进入小区社区。

小王和他的同事被分到了某社区。和社区的工作人员一起，排查小区里住户，对进出小区的人员进行登记、测量体温，帮助小区里的老弱病残购买日常生活用品，积极协调购买防疫所需的物资。

自从进入社区工作，小王可以说是没日没夜的，早出晚归。春节过后，天气正好比较冷，春寒料峭。小王他们非常辛苦，非常累。不过，在奋战了两个多月后，他们终于结束了社区值班，回到了本单位工作。

对于题主谈到的补贴补助，有几点看法，供大家分享。

一是补助需按规定来。疫情期间参加防疫工作的临时性工作补贴发放有严格的规定和要求，必须依法按规发放。根据国家的规定，参加一线疫情防控工作的医务人员和抗疫工作者，才能享受临时性工作补贴。对于机关干部参加的疫情防控工作，是否属于抗疫工作者，目前各级并没有明确的规定和说明。

因此，对于他们能否领取到补贴，需要等待各级的明文规定出台以后，才能进行发放。

二是为民服务是工作职责。对于广大的机关干部，最大的职责就是为民服务，保民平安。在疫情的特殊时期，群众的生命安全是最重要的。干部进入社区基层，就是帮助基层单位做好防疫工作，确保所有的居民身体健康平安，减少危险源。

经过他们的努力，疫情得到了有效的控制，群众平安得到了呵护。这是对他们最大的安慰和鼓励。

综上所述，市直机关派驻到社区干部的补助补贴，尚没有明确的规定，暂时是不能发放的。能否发放、何时发放，都需要等待各级的规定出台以后，才能考虑执行。