题主你好，很高兴回答你的问题！

对于职场送礼这个问题，各说各有理，因为大家面对的人不同，场景不一样，最终结果就不一样。送东西要讲究，不是知根知底的领导一般收礼物都很谨慎，很多人都怕被“做局”。我们在送礼的时候，也要把握住这个原则，让昂贵在内涵里，双方心照不宣才是最好。

关于送好茶叶给领导，如何说才能让领导既安心收下，又能明白你送的是“好东西”呢？笔者认为，可以做以下几点:

〖第一〗根据茶叶的产地编故事，明面上给领导可以收的台阶

题主花代价买了好茶叶，那必然是精挑细选才搞到的，用心的礼物都不会太差。既然“贵重”，就难免让领导觉得自己收了就是“受贿”。所以，我们才要编个故事，由买来送礼变成了转赠尝鲜，这样就会让他更好接受。我拿西湖明前龙井举例子，大概说一下我的想法。

领导，以前我有一大学室友家在杭州，前段时间他正好搞了点茶叶寄给了我。他说这是清明的龙井头茶，据说那几颗茶树还比较特殊，是别人从那杭州那十八棵茶树弄得枝嫁接的。东西寄过来以后，我尝了一个觉得这小子没骗我，这个味道确实不错。我看领导也经常喝茶，他寄过来的这个茶叶我就带一些给你尝尝，都是朋友送的一点小东西，应该不会让领导犯错误。

〖第二〗送礼尽量不要直接提钱，尤其是像茶叶这些的价值

你的领导既然喜欢喝茶也懂茶，那只要你的东西好，他泡茶喝一下就知道好坏了。更何况，如果你有上面的经历跟他说说的话，领导也就了解到这是哪里的什么级别的产品，至于价钱自己“门清”。双方心照不宣的演戏，这时候如果你自作聪明的又要提自己花了多少，反而让领导不痛快，觉得你这人目的性太强。

原则上不建议给上司送茶叶、衬衫之类的礼物。十多年前，商务礼品，通常就是名牌衬衫、名牌T恤、水杯、茶叶，等等。这些东西，一是很难界定价格，二是打折打得厉害。很多上司不喜欢这些玩意，比如，你送个一件名牌T恤，标签上3000元，其实在北京的折扣店里卖300元。你玩这个心眼，你以为上司都傻呀。

既然，你非要送茶叶，那么，把握三个原则：

第一，原则上给懂茶叶的上司送茶叶。茶叶，一般百姓，根本分不出高低贵贱，这个市场太忽悠人了。好的茶叶，几万几十万一斤，你被骗了还美滋滋呢。有的茶叶，换个包装，就从散茶变高档了。如果你送给上司特别贵的茶，他懂，就知道你的心意。如果他不懂，几千几万的茶，他当散茶喝，根本没有体会你的心里在流血。

第二，送礼不要说价格。有些下属，假聪明真糊涂，故意把价签打上，生怕上司不知道多少钱。还有故意告诉上司，这茶是他怎么托人买的，一万元一斤呢。没见过市面的样子，让上司非常不爽。所以，送什么礼，也不要直白说价钱，玷污了上司的名声，好像你故意来送礼的。记住啊，即使给上司送礼，都不要造成送礼的现象。

第三，送茶叶，千万要真懂。一是不要送过期的茶叶，二是不要以次充好，三是不要打上价签。送茶叶，本来就是附庸风雅，你别把送礼行为搞得太俗气了。送给懂茶的上司，你懂茶就买优质的好茶，你不懂茶，一定要请懂茶的人帮你购买，或者购买市面上标价清晰的茶叶，因为大多数人都知道这个茶的价位，所以，你不开口，上司也知道价钱，你的心意都多重，就体现出来了。

谢谢真茶君邀请！

很多人认为，贵重物品肯定是需要很多金钱才能购买的。

实际上，我们生活中的很多物资根本不能用金钱来衡量。

如:父母长辈收存的纪念品，原来不值钱，随着时间推移纪念价值和收藏价值提升。

如:父母长辈乡亲亲手做的家乡茶。

如:朋友兄长亲戚送的其他稀有物质，土特产。

至于提问者提出的“送茶叶给领导，怎么说才能让领导知道很贵呢？”这个问题，实际上很现实，有很多办法一一

(一)如果是退休的老领导，以前有恩泽于你，你又搜罗到了老领导曾经喜欢喝的茶，或者是老领导家乡的一种老茶，是当地名气大，又养生，又养脾胃的茶的话，只要用简单的包装袋或者牛皮纸袋装好，送给老领导，只要您说一句这是XX地方的老茶，老领导一定会欣然接受的，因为见过大世面的人，只要打开包装，闻一下香，看一下形状，就会明白十之八九。

千万不要用豪华包装装老茶，难打开的同时，还可能会遭拒绝。

(二)如果是新任领导，你一定要取得信任才能送茶叶，要不然再贵重的茶叶也不会收受。还搞不好热脸碰上了冷屁股一一自讨没趣！

我认为，对新任领导送当年新采摘的茶叶的方法更贴切一一新茶新气象！但是，茶叶量不要太多，只要领导在办公室，你把你认为好的好新茶叶拿一泡出来，让领导尝尝鲜，领导喜欢喝的话，会直接跟你说，并且自然会接受你的茶叶，至于要让他知道贵不贵，不用担心，新茶贵是常识！肯定是不需要解释说明的。

(三)如果是彼此之间感情深的现任领导，哥们似的人，只要直接说出来，是什么地方的名优茶叶就行。或者是通过什么方法获得的茶叶就行。贵不贵，尝一尝，试一试，品一品，就会明白！

但是，一定要知道，不论送茶叶给谁，千万不要编故事，千万不要送以次充好的茶叶。因为，好茶自己会说话！贵不贵，值不值，品尝一下就了然。

一一喜茗堂龙新久

2020年5月18日

生活中有茶，茶中有健康！

给领导送礼那是职场中常见的现象，但是领导愿不愿意收你的礼那就另说了，你送的礼品太贵重的话，领导不敢收，你送的礼品太薄的话，领导心里能产生怨言，这都是麻烦的事情。

你给领导送茶叶，想让领导知道你送的茶叶很贵，其实这种心理根本就没必要存在，真正懂得喝茶的人都知道什么样的茶叶贵，什么样的茶叶便宜。

就拿你给领导送茶叶这个举动来说吧，当你的领导接受你的礼品时，他就会知道你送的茶叶是否贵，是否便宜，你从领导的表情就能够看出来。

如果领导觉得你的茶叶便宜的话，你需要想方设法让领导知道你送的茶叶十分名贵，你就需要了解一些茶叶方面的知识，通过这方面的知识，慢慢的把领导引到产业的价格上面。

有一句话叫做伸手不打送礼人，只要你能够给领导送礼过去，那么就能够表示出自己的心意，但是你在给领导送礼的时候，千万不能够光送一包茶叶，这样显得就单调了。

很多人都知道送礼送的太薄了，领导不高兴也是一个麻烦的事情，这时候你可以搭配一些其他物品，如烟酒什么的，因为这种物品的价格市场上都是明价，你也不必说它的价格，领导心里都很清楚。

你知道领导喜欢喝茶叶，但是他心里真的喜欢喝吗？也许他就是打着喜欢喝茶叶的名号，来让员工给他送礼，到时候就看你懂不懂人情世故了。

有些领导的喜好是故意装出来的，比如说有些领导喜欢打高尔夫球，但是偏偏球技又非常烂，这时候你就需要顺着领导，自己装球技也非常烂，让领导多赢几场，领导心里高兴了，那么你的事情也就好办了。

不要看打几场球，其实打球后面才是最主要的，只要在领导高兴的情况下，你把自己的礼送到家，然后提出自己的请求，领导一般都会认同你，给你一定的帮助。

我们国家的送礼，也是一个非常博大精深的学问，并不是你把礼品送到领导的手里就完事了，你最主要的是把自己的事情办成了，这才是你送礼的主要目的。

记住任何话不能够说的太多，就算你向领导说出你的茶叶非常贵，一句话就够了，千万不能够重复的太多否则领导就会反感。

就算你有意无意说到自己茶叶的价格，也是通过其他方式婉转的说出来的，不能够明码标价的说出来，而且你还要装着和领导有同样的爱好，聊一下茶叶方面的知识，这就是你最好的破局方法。

所以我们国家很多送礼文化都是长期研究出来的，不同领导有不同喜好，不同性格的领导你所采用送礼的方法都不一样，不要看问题中，你领导爱喝茶，但是他会真正接受你的礼品吗？你需要考虑清楚再去送礼。

我也有几次给领导送礼，可是送的都是一些不怎么值钱的东西，因为我办的事情并不大，如果你办的事情让领导左右为难的时候，你应该再三考虑了，礼品送过去了，事办不成，那到时候你就郁闷了。

所以说你在问题中提的这个事情是没必要的，因为真正爱茶的领导，什么茶什么价格他心里都会清楚，领导也会有一个对比。但是最主要的是你怎么把礼品送过去，让领导高高兴兴的接受，心甘情愿的为你把事情办成了，才是最主要的。

希望我的回答你能够满意。

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你这种想法是画蛇添足，多此一举。

为什么这么说呢？主要是考虑到三个方面。

一是从茶叶的价值上来说。

茶叶的种类很多，茶叶的质量也有很大差别，因此茶叶的价钱上价值上来说，肯定是千差万别的。有很多时候价值和价格是不成匹配的。

你认为你买的茶叶很贵，但是你买的贵的茶叶不一定就是好的茶叶，有可能你买的物并不有所值。但是送礼这个东西全凭一种心情，你去送礼，领导就会按照他心目中的价格去估量，除非拿现金的话，否则物值多少钱全靠领导的心理预期。

即使你通过多种形式告诉领导了这个价格买的茶叶，领导也不一定认可，而且领导会认为你故弄玄虚。

二是从领导本人来说。

如果领导不喝茶不懂茶叶，那么全凭你的一张嘴，你怎么告诉就怎么是了，或者说看看茶叶的质量也能看出来。

但是你的领导喜欢喝茶叶，喜欢喝茶，那就是很懂茶了，所以说你只要他喝了你的茶，不论你告诉他什么价钱，或者说告不告诉他，都会品出茶的价值来能品出茶的价值，就知道你这个茶叶到底是多少钱，比你告诉他多少钱还要好，有可能你告诉的钱比他想象的还要低呢。

三是从你本人来说。

如果你本人很懂茶的话，那么你就可以好好介绍一下你这个茶的来历，茶的来龙去脉，怎么好，怎么说都行。

如果你本人不懂茶，那么你就不要说了，你怎么说也是说不清楚的，你体现不出来茶的价值，只是说出来了茶的价格。

综上所述，如果你的领导很喜欢喝茶，也很懂茶叶的话，你就不要告诉他这个茶叶有多贵了。

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如果是会喝茶的人，一看就知道你送的茶的质量高低，如果他不会喝茶，我见意你还是送他知名茶叶店产的产品，真正喝茶之人，不看外包装，只看茶，而不懂的人，只看包装，不看茶，因为他不懂茶文化。

感恩提问者，普文是原产地茶山经营者，对您的问题做个人解答，送茶叶给领导，怎么样才能说让领导知道茶叶很贵呢？从提主的问题可以看出几个点，提主只知道领导喜欢喝茶，不知道爱喝什么茶，哪类茶，但是想让领导知道这个茶贵其实很简单的，以下是普文的分析。

送茶叶给领导，送心者为上

茶礼贵贱并非金钱衡量，茶品贵贱不是不是金钱衡量，物以稀为贵，那是被市场经济与商人所引导的高价值的诱饵，茶叶是食，茶叶是入口，没有生态不予取求。普文讲述前言，只为告诉茶友们以及消费者，食入口之物，以生态自然而为上品，人工干预催长，改良为下品。

送心者为上，入心者为上，送礼的窍门是走心，既然你知道领导爱喝茶，就必须了解领导爱喝什么茶，领导之爱好，必然有心缺之茶，知道领导心缺之物，必是心之贵器，能解决之，何言贵贱呢？必然在其心中，贵为上等，何言以金钱之贵贱作衡量呢？

只想表达这茶很贵有很多种方式。

普文想跟提问者讲述一个原则“物以稀为贵”，则是普通人的思维模式，一下是方式：

1.说明此茶出处与稀有性：如“领导这个茶只有西藏产的，产量一年10斤，极其罕有。”

2.说明此茶的原用途：如“这个茶是英国女王伊丽莎白专用茶，女王送的。”

这只是普文举例说明而已，其实方法有很多种，可以做些思考，顺便说一句，如自己不懂茶而买贵茶，茶友们觉得呢，领导懂茶何以不知道茶的好坏呢？这也是送礼者该思考与了解的。送礼给领导本就在腐朽风气，还那么义正言辞要领导知道很贵，歪风邪气入骨髓了。

真茶君—普文

友 友！求领导办事当然要用心啦！

喝茶是人们生活中的好习惯，是健康饮品，静心品味又可以清心，你送茶办事那咱就不说这些。

我做了几年茶行业生意，给你提点贱意。对于茶人来说，茶不分好歹，只分优质和变了质的劣质两种。

对喝茶的人来说，只分合不合口味两种。也就是说即便是谷雨前毛尖，不合口味送过去也是白搭。有的人就是喜欢喝茶梗，这是真真的别不信。常喝茶的人口味很刁，这和是不是领导无关，别人口味很难琢磨，提醒你这个骗不了，你确实出了个难题！

《庄子.庚桑楚》:“是故非以其所好笼之而可得者，无有也” 。送礼办事又想让他知道价值，最好先知道他喜欢什么，尤其是茶叶，不然怎知口味是否相投。

精诚所至金石为开。要体现其价值必须从源头抓起，亲自去茶山釆他喜欢的那种，海拔要在2000米以上的绿色生态茶，从揉捻到烘焙定形出品，全程监督。选精美包装，最好镀金的款式。找广告公司做一份产品说明书，再找茶界名人签个字。我们批量生产都会这么做，体现价值吗！这个可以骗，茶界名人太多，随便找一个他无从考究，节省成本吗！找我也行，免费！

做好了你就送过去，要有仪式感。记住了！千万不能说这个值多少多少钱，他比你明白。谋事在人，成事在天。

送过去你就在家等，这个时候你顺便学一个成语——与受同科。回答完毕，个人观点，不入主流。[祈祷][祈祷][祈祷]

如果想请领导办点事送茶叶，那你就犯错误了。因为茶叶是最难分辨价格高低的东西，就是开茶叶店，评茶几十年的高手，也只是评论个大概，不敢确定，就以高价的好茶来说，上下500元以下的茶叶几乎没有人评尝得出。也许你不相信，很多人说会评茶是吹的，还有在市场上茶叶的包装相同，但是价格偏差很大。

假如你化了几千或几万元买一斤茶叶送给领导，当然你不知茶叶真假，好还是差。万一领导喝后说假茶或差的，那你就麻烦了，不但不帮你办事，反而带来麻烦，说你骗他，那不是更糟糕。

茶叶送领导，应该先了解他喜欢喝什么茶，红茶，绿茶等。再决定买什么茶。再说送礼品给人，不管是送给谁，并不是以价钱高低来决定你对他的重视，而是以个人爱好相送，或是在某种意义的情感上而取得的。再说正当的事情以现在来说不需要送任何东，领导也照样给你办好。如果求领导办的不是正当事，送什么东西给他都不敢收的。

【九九观点】送礼是个技术活，如果送好了的话，对自己的职场发展大有帮助，如果送差了的话，不要说职场发展了，可能第二天就因为左脚先迈进了办公室被直接开除。

一、送礼最忌讳的就是自作聪明。

去年的时候朋友公司闹了个笑话，公司新来的人事部门小王想要给公司领导送两瓶好酒，来表示表示。

其实这件事情在哪一家公司都有，无非就是和领导走近关系，让领导多照顾照顾自己呗。

可是小王送礼就送出了花样，原来小王在给领导送完礼之后，还给人家打了个电话，明确告诉领导：这瓶酒多少钱？那瓶酒多少钱？两瓶酒合计多少钱？

谁知领导听了这句话之后，笑着给小王说：小王你再回来一趟吧，刚才走得太匆忙，有一些事情没有跟你说。

小王还以为领导想要提拔提拔自己，或者给自己说点贴己的话，于是又兴冲冲的跑到领导家里，谁知道领导板着脸说：你把这些礼物拿回去吧，我是不会收礼的。

可能小王到了都没有明白，自己究竟错在哪。

大家要明白一点，领导吃过见过，什么样的东西都了解点，你给他送了礼物，他拿眼一瞅就能估摸出个价格来。

这个时候你再画蛇添足般的告诉他总价格，还指望着领导给你报销吗？

二、送礼什么都不说，一切自在不言中。

正常的送礼操作或者送礼流程，只需要把礼物放在公司领导的办公室，然后直接离开就好了。

毕竟大家都是江湖人，也没有必要随便给别人摆一道子。

但是在这里我们仍然倡议大家：职场办公就是职场办公，有事没事尽量不要送礼。

因为就现阶段的职场办公环境，我们会发现即便我们敢送礼，对应的领导可能也不敢收礼。

因为领导明白，平白无故的接受了你的礼物肯定是要为你办事的，这个时候公司领导的身份地位就会从之前的主动变成了被动。

这也是为什么在绝大多数公司员工进步颁奖或者公司员工晋升的过程当中，领导的手机更倾向于关机状态。

凭自己的实力来获得现有劳动成果，凭自己的真实实力让自己实现职场逆转，要比送礼靠谱得多，不是嘛？

我是厦九九，上市公司品牌总监，职场二宝妈，成长学习博主、头条号签约作者，写作教练，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧，欢迎关注我。