来谈谈社会上35岁的“中年危机”？

在这个期间家庭富裕的，创业成功人士，结婚后两人工资高，夫妻团结孩子有人看，有楼房车齐全的，这些人是幸福美满。

父母挣不来，有房贷车是借钱买的，刚结婚两人工作不如意，没有喜欢的人单身男女，自己和父母都有压力。

上有老下有小，工作不稳定，一家人有生病的，孩子请保姆，开支比较大，还没有帮助自己操心等等。

这种人生活压力大，和中年人危机挂钩。

35岁还是青年，40岁算中年，35岁的社会危机是很大的，我分享一下35岁所谓的中年危机；

第一：打工35岁是一个坎，现在大小招聘，几乎都要35岁以下，如果还在35岁是中层干部，要想新的工作非常难，很多在30岁已经完成中层干部的过程，35岁到了高层位置，所以35岁是承上启下的一个坎，高不成低不就的时候就很危险！

第二：上有老下有小，这个年纪，很多是养4个老人，一个小孩，父母年龄大了，行动不便，小孩读书年纪，都是花钱的时候；

第三：身体开始下坡：35岁，已经不是20几那种随便熬夜，随便大鱼大肉，此时应锻炼身体，推掉不必要的饭局，以家庭为重，准时吃饭，身体最重要的时候，如果对身体不保重，每况愈下，生病长期持有就非常麻烦；

第四：名副其实的顶梁柱，在国家来说，是国之栋梁，在家庭来说，是一家的顶梁柱，容不得一点散失，一家人的风向标；

35岁，是向上或者向下的年纪，关系家庭的发展，关系社会的发展，非常重要的“中年”。

上有老下有小！

大家好，我是老王很高兴。来回答这个问题。

关于35岁的中年危机问题其实老王现在刚30岁。就已经感觉到了很多的危机！尤其是今年这个疫情。让老王的生活更加雪上加霜。人到中年，很多事情都会。给生活带来压力吧，例如家庭压力，上有老下有小。孩子还需要上各种补习班之类的，老人等身体也越来越不好。工作压力比较大。各种竞争也比较激烈。各种问题伴随而来，让中处于中年的我们。真的是。很难煎熬！总得来说，希望大家相互努力吧。

我是老王，关注我，你会得到更多。

一天比一天老，身体一天不如一天，经历越来越差，家里事儿越来越多，孩子越来越操心，钱越挣越不够花，35后工作不敢换了没人要了，

压力来自于家庭，生活，事业等等

才35岁应该不存在中年危机。

危机来源于自身，如果去除欲望，知足常乐，你不会有啥危机。所有的压力都是来源于比拼和对物质的追求，还有面子吧，其实这些都是虚无的，重要的是自己开心

35岁中年危机只在我国听说，其他国家和地区很少听说过。从公务员考试就限制35岁以上的人发展，才会在各企业蔓延。大部分国家65岁以下都不难找工作。

在职场中多少岁算是高龄员工？不是50岁也不是40岁，而是三十五岁。最近某互联网大厂劝退高龄员工的消息闹得沸沸扬扬，终身合同的不续签了，签了终身合同的改项目，大多数逼迫他们跟九零后汇报，这些年一些大厂纷纷加入了高龄裁员的队伍，35岁是职场的一道坎，很多人就是迈不过这道坎。

7岁的我想着上清华还是北大，27岁的我，想着明天跑滴滴还是送外卖。明明应该是越过越好，结果自己的爸妈在厂里还能干到四五十岁，换成自己35岁就要考虑下岗再就业，朋友圈里的微商是越来越多，一半都在卖水果，下班的时候叫了一辆滴滴，开门一看司机竟然是老上司。

在这件事情上，国外的月亮也不圆，硅谷各大互联网公司程序员的平均年龄很少有超过40岁的。苹果，谷歌平均年龄也就30岁左右，整天把年轻人就是更聪明挂在嘴上的脸书，平均年龄就只有二十八九岁，很多人年轻的时候幻想自己将成为公司骨干，过了30才发现自己不过是一个零部件，如果35岁的你还没有成为企业中高层，就有可能变成人力眼中一个待宰的羔羊。

互联网时代多少后浪奔涌而来，他们比你更有朝气，更不服输，更关键的是工资更低，要求更少。刚毕业的学生听到公司包三餐，就眼巴巴跑来报道，应聘简历上写着斗大的两个字，奋斗！如果你是老板，你会选谁？35岁的你在996工作了十多年之后，掏空了六个口袋成了家，疯狂透支身体立了业，收入是比上不足，比下有余。

白天在公司应付完公事，晚上还要回家辅导小孩，三年级的数学可能还能免强对付，对五年级的卷子就彻底傻眼，一边感慨现在的小孩可真难，一边还把孩子送到各种辅导班。活到这个年纪，升职加薪基本没戏也就算了，辛苦攒了几年本钱，盘算着股市不错，连K线图都看不懂就一头扎了进去，高价买入，低价卖出，硬是把自己活成了股市的一颗嫩韭菜。

35岁之前好日子似乎近在眼前，35岁之后却只能回味过去的好。