国足球员在国家队的表现为广大球迷所诟病已经不是一天两天了，每次国家队比赛，总有因伤退出的，上了场的大多也是散步、躲球。就最近一次兵败叙利亚来说，落后时国足依旧散步防守，眼神防守，落后时还在回传到脚，这不由得让广大球迷发问，究竟怎么样才能让国足在代表国家队比赛时拼尽全力呢？我认为需要从以下几方面着手：

首先，就是俱乐部大幅度限薪势在必行。为什么呢？我们国家的足球环境比起足球强国来说，真的差距很大。盛产巨星的欧美强国有着很好的青训体系和人才选拔机制，也有着非常好的职业教育和感召力，而且大多数球员是出于对足球的热爱而选择了足球这个职业。但在我们国家则不同，根深蒂固的教育观念让很多对足球感兴趣的孩子无法选择足球的道路，而且一般家庭是很难承受的起这条道路的巨大开支，所以就导致了这样一个结果，真正热爱足球，球技好的人才无法进入职业俱乐部，前期花了巨资的人进入俱乐部后早就没有了足球梦想，只想挣钱，对于他们来说钱都在俱乐部挣到了，为什么还要在国家队拼命呢？足球对于他们并不是热爱的事业，只是挣钱的手段，而且很多职业球员因为家庭条件很好，所以没有经历过什么挫折，缺乏进取的精神和动力，指望没有热情，没有理想，没有意志品质，不差钱的球员去拼命，的确很难。所以呢，我们不能让这些球员在俱乐部挣钱挣的轻轻松松，然后在国家队失去动力，既然没有爱国情怀，那就只能先从经济层面入手，逼迫他们在国家队去拼。

第二，辅之以俱乐部限薪的政策，在国家队的比赛应该提高奖金额度。球员在俱乐部挣不到钱，在国家队赢球可以获得较高收入，那么他们也就有了最为直接的动力，他们起码能够为了钱在国家队去努力踢球，而不是应付差事。可以在国家队设置一些奖励，诸如赢球奖，进球奖，零封奖等等，这样的效果直接明显，当然这个政策还是要在俱乐部大幅度限薪的前提下进行的。

第三，就是对于球员，尤其是青训球员必不可少的思想教育。我们应该注重职业球员的素质与思想教育，不能让他们只会踢球，应该让他们接受基本的教育，尤其是爱国思想教育和职业精神教育，让我们的职业球员能够真正职业起来，真正去追求自己的职业荣誉。

第四，就是青训人才的选拔。其实在我们国家也不全是这些为了钱去踢球的人，还有很多拥有足球梦想的人，只不过由于种种原因，在选拔时没能被发现，这就需要我们能够改革我们的青训选拔机制，革除弊端，让我们的青训能够真正为国选材，让有梦想有实力的球员入选到各级国家队中，解决了青训的问题，才是从根本上解决了问题。

想让国家队球员拼劲全力比赛，首先要了解他们追求的是什么？都国足的问题在于球员都不拼，回顾输叙利亚把里皮气死的那场比赛，球员们落后了还在回传球，没有一点拼劲。原因就在于他们追求的是金钱，在俱乐部已经挣得够多了，国家队给不了他们太多钱，所以他们不愿意为国卖命，万一伤了怎么办？俱乐部那么多钱就不能领了，所以我们要解决这个钱的问题。

首先要限制基本工资，俱乐部一年给国脚一千万工资，他们本身水平就不高。这个工资已经达到了欧洲五大联赛中游水平球员的工资。所以他们在中超很知足，不愿意再提升球技去欧洲淘金。但是让中超球队限薪太多也不可能，如今国脚都是稀缺资源，限薪太多只会被别的中超队挖走。所以钱还是要给，怎么给钱还能调动他们的上进心这是个学问。

首先要限薪，还不能让他们收入减少太多，现在中超有钱的老板太多。这边给的少，那家就敢跟球员签阴阳合同挖人，这很难找到证据的。所以工资不能让他们少领，限制球员基本工资，给高奖金是当下非常有效的鼓励办法。这样一来，球员到最后也不会少拿钱，他们为了奖金还会拼命去比赛。

要拿国足来说吧，可以和俱乐部工资挂钩，基本工资100万，俱乐部赢一场球给50万，国家队赢一场球给100万，世界杯出线每个给1000万。这样一来，联赛30轮赢20场就是1000万，国脚在国家队赢球奖比俱乐部高一倍，他们当然会卖力踢，这群人的信仰就是钱，当下也只能用钱去调动他们的积极性和热情，大家有什么更好的办法？欢迎讨论。

中长期治本之策，是扩大优秀球员数量，国足征召那些愿意为国足比赛的球员，表现自然大不一样；

短期治标之策，出台消极比赛处罚条例，对在国足表现不佳的球员给予禁赛处罚！

球员在联赛中表现出色，在国家队却表现不佳。原因很多，不能一概而论。可能是战术体系不适合，可能是比赛强度不适应，可能是与队友配合不默契，这些原因都可以接受。

真正让球迷难以接受的，只有一种，就是球员为了在俱乐部赚大钱，而在国家队的比赛中留力。

出现这种情况的原因有两个：

一是优秀球员偏少，国家队选择面过窄；

二是比赛态度与收入无关，无论在国家队表现如何，都不影响球员在俱乐部的收入，球员自然选择对自己最有利的对策。

优秀球员偏少，国足选择面过窄。增加优秀球员数量，是解决国足球员积极性差，最根本的办法。

中超球队大多只有一套阵容，主力替补实力相差悬殊。

有实力的球员少，引发争抢，球员可以轻易拿到高薪。与俱乐部的高薪相比，国家队的比赛缺乏可以让球员奋斗的物质奖励，只能依靠精神激励，唤醒球员。而精神激励，效果向来不怎么样。

欧美国家，也有球员拒绝为国家队效力的情况。这些人没有遭遇非议，也没有受到处罚。主要原因是，他们可征召的优秀球员非常多。少数几个不接受征召，对国家队没有什么影响。

在国内，优秀球员稀缺，少数几个不去国足，就会导致国足实力受到不利影响。主动提出不接受国足征召的球员，将承受巨大的舆论压力，足协还可能给予其严厉处罚。球员本身没有意愿，只是迫于各方面压力才去，比赛时又怎么可能尽力？

如果我们的联赛可以拿出10个比肩张琳芃的球员，张琳芃受伤或者拒绝国足征召，对国足几乎不会有什么影响！

因此，解决国足队员比赛不尽力，最根本的办法，就是培养出一大批有实力的球员，然后把那些真正愿意为国足比赛的球员挑出来。这样的国家队，表现自然会有明显改观。

培养球员见效慢，增加处罚措施，是当前应对国脚积极性欠缺的有效办法

培养球员这个办法，短期难见效，解决不了当下的问题。

当下激励球员，奖惩二字！奖励，国足恐怕拿不出相匹配的高额奖金，因此只能用处罚的办法。

处罚，需要真正抓住球员的痛点。

球员真正在意的是在俱乐部的收入。如果在国家队表现不佳，会影响他在俱乐部的收入，球员在国家队的表现自然会有改观。

足协可以考虑出台一个消极比赛处罚条例。

条例这样规定：

国家队球员在国家队的表现不如联赛，引发舆论、球迷争议，启用条例。

媒体、球迷代表组成评审团，对存在消极比赛嫌疑的球员，进行投票确认。

如果媒体和球迷的投票结果认为，争议球员在代表国家队比赛时存在态度消极现象，足协即认定该球员消极比赛，依条例进行处罚。

处罚的办法：禁赛！期限半年-一年，也可以更长时间。

足协可以要求各俱乐部，在与球员签订合同时写明，球员遭遇此类处罚，工资缩水。合同中没有此条款，足协不会为该球员注册，球员将无法参加中超、中甲联赛！

如此，球员想拿高额年薪，在俱乐部就要努力表现，表现出色自然会被选入国家队。在国家队表现不佳，球迷媒体评判为消极，球员将蒙受经济上的巨大损失，在国家队比赛时自然只能拼尽全力。

国足代表国家队比赛没有拼尽全力么？应该说每一场都拼尽全力了。但为什么让我们看起来总觉得没拼尽全力呢？恐怕有下面几个原因：

一，能力有限。由于国脚们基本功不扎实，技术不过关屡屡出现停球十米远，停不到球（被对方突袭成功），传球失误太多，回传球太多，射门乏术等这些看起来总觉得国足出工不出力，散漫，不认真等现象，实则是能力制约着他们的发挥。

二，习惯问题。国足习惯于执行战术，没有创造力，没有根据场上的变化而变化，所以就出现防守不到位，漏人等现象，有时不得已不得不用眼光防守。这咋一看起来就觉得球员防守不积极实则是国足无力回天了。

三，对抗性不足。国足们由于平时大多没有锻炼体质，没有作力量，弹跳，体能等练习在比赛中很吃亏：防守球员被对手前锋生挤一边，高个子弹跳不如人家矮个子，我们的前锋被对手的后卫挤得没有射门空间，就是射门了也软弱无力。这些看起来都觉得国足不拼，不作为，但实则是国足们已经尽力了。

四，认知问题。由于国足活在一个没有竞争压力，没有失业压力的环境里，他们容易满足于现状，不敢射门，没有胆量进攻，不求有功但求无过。这看起来都觉得国足们不进取，没有荣誉感，但实则是国足们在他们认为的养生足球里尽全力了。

解决好上述几个问题国足自然就会拼劲全力去比赛！

看到这个问题，其实根本就是个伪命题，什么叫全力以赴，拼尽全力？这里面是有一个具体的运动量指标，还是一种直观的感受？比如是在场上奔跑了多少米，还是说累到了“腿抽筋”，或者就是夸张的说法累吐了血，更极端的就是拼断了腿？

其实大家认为国足表现的不积极有这么几种表现：

一：真不拼；一般来说进入国家队的人，平时的爱国教育，以及荣誉感还是有的。但是如果是这支队伍的凝聚力本身就不够，比如主教练和队员之间关系不团结，各种原因队员不服主教练，球员之间有地域或其他罅隙，都可能造成配合的不默契，思想的不统一，不太想拼！

二：体能储备不足；爱拼才会赢，但是没有足够的体能储备，真拼不动！大家可以参考当年韩国队员战胜德国时的奔跑，你就知道什么是满场飞奔，不辞辛苦。用一个记者的话“像是11头跑不死的猛兽，用自己积极的跑动来覆盖球场的每一片草皮，并且坚持到了最后”！

三：基本功不支撑技战术；主要表现就是基本功差，不能很好贯彻和执行主教练的战术意图，在场上不知所措的跑位，各种低级的失误，给人影响就是瞎跑，阵型的脱节造成了不拼的一种错觉！这是很重要的一点。你说停球已经10米开外，还有必要追吗？

四：意志品质薄弱；在逆风球或落后时斗志不足。一般来说顽强的作风和不懈的努力会有回报，但是在这点上我们的队员还是有待提高的，但是这不是重点。

五：个别球员的小算盘；其实就是球员和国家队，俱乐部和国家队之间的利益孰轻孰重，为国效力，还是为俱乐部卖命挣钱！怕在国家队受伤，回俱乐部猛踢的情况也有，但真的不好定性！

以上几种就是没能全力以赴的的原因分析。不足之处大家指正。那么如何解决呢？

其实题目是如何做到拼尽全力：也就是如何保证现有水平下的球员如何能最大限度发挥主观能动性去拼，最主要的是钱！

教练团队，球员水平和素质目前就是这样。大家也不用再想其他的，就是用钱，经济基础决定上层建筑，用收入来刺激球员的发挥，否则别无他法。

一：必须设立工资帽；俱乐部不能一家独大的投入。

二：必须限薪；参考国足世界排名同等球员所在国平均收入同国民收入的倍率设定，起码不能高于日韩水平。

三：薪资和国家队成绩挂钩；在在这点上俱乐部和足协必须达成统一。高薪合同的签订必须和球员在国家队的成绩挂钩，分有保障和无保障，只有在国家队打出既定的目标才能完全兑现。合同既要保证球员的利益但更注重在国家队的表现。具体入选国家集训和入选国家队球员如何定，一个原则没有好成绩就没钱，和其他球员没什么大的区别！

四：球员打分；不是每名球员会被打分吗？好的，就根据打分情况确定拼搏表现，设定一定的奖励。

说了这么多，其实主要一点都是高薪惹的祸。

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如何让国足球员代表国家队比赛时能够拼劲全力？

中国足球一直是球迷们的惆怅，更是足协的惆怅，怎么样才能让国足雄起，可谓无数人想了无数办法，但是现在看来都没有见到任何的成效。到底如何才能“让国足球员代表国家队比赛时能够拼尽全力”？这得从根源上去挖，找到真正的痛点去对症下药才能收到理想的效果。

中国足球的现状已经是一种长期以来都未曾改变过的历史了，无论是比赛中所展现出来的踢球水平还是比赛后所拿到的成绩基本上都非常稳定，稳定的让人咬的牙痒痒。

有人说中国人不适合玩足球，其实这只是一种无奈之辞，是毫无根据的，经不起丝毫的推敲。

论历史渊源，中国是足球的故乡，世界上没有哪一个国家足球的历史比中国更长；论身体技巧，中国的杂技在世界上也是独树一帜，比中国人的身体更具柔契性和技巧性的国家也不多见，玩个足球应该是小意思；论力量，中国的举重铅球铁饼等力量型项目也都是世界前列，足球很沉的吗？

唯一比较具有科学价值的说法是中国人的体能比外国人要差一些，但这并不是单说的中国人，而是指的黄皮肤即黄种人与黑种人之间的对比。但是黄种人可不仅仅是中国人，国足的表现在黄种人里面也依然是让人咬碎银牙，这又怎么解释？

而说到这一点，其实这也只是一个大数据而已并不是绝对的。很早以前就有西方国家放话，中国的田径永远干不过外国人，但是却出来个刘翔震惊了整个世界。再往前追溯，当年的马家军也是非常扬眉吐气的，且不论是因为中华鳖精的功劳还是什么剂的作用，至少说明如果中国人的潜力真正的发掘和发挥出来了是完全可以和西方人抗衡的。

谈什么技巧谈什么体能对抗，和足球最为接近的应该是篮球了，美国的NBA里面可不是只有姚明一个华人渗入的，但是足球领域却没有一个这样的人才。再看看国足的选手们，拥有六块腹肌甚至八块腹肌的也不是没有，说不能对抗？反正我是不信。

说上面这些的意思主要是想表达：其一，不是中国人不适合玩足球；其二，不是中国人的体能不能和外国人对抗。当然，上面还有一点没说的其三，也不是我们缺乏什么先进的理念及技术之类。国足经历过的洋教练可远远不止米卢和里皮两个了，在培训学习上不会落后于哪一个国家。

所以，国足的疲软是内部的问题，不要试图找各种客观理由推脱。

笔者认为，要想改变国足的现状至少要从以下几个方面来如入手——这里说的是至少：

1、经济利益的需求。这分为非法的层面和合法的层面。

• 假、赌、黑需要杜绝。不多说，说多了就被和谐了。

• 高收入，经济无忧；好不好，无差别收入。叫谁在这样的环境里也不会去拼命的，不是吗？

2、职业精神的培养。国足选手已经都是不差钱的主，让一个不差钱的人去为了钱而拼命显然是不现实的，而且就算差钱的人也有不屑于单纯为了钱而卖命的。但是很多人却可以为了自己的爱好追求或者所谓的个人理想去拼，说白了就是职业精神。当今的国足最缺的正是职业精神，身在其职却根本就没有相应的职业担当。

3、爱国教育。一个纯粹的中国人最起码要爱国的吧，但是爱国不是表现在口头上的，而是表现在实际行动上的。国足是国家的一个体育项目组织，是代表国家的。身为其中的一员应该以此为荣，并以此而拼搏。但目前国足在这一方面显然也是非常欠缺的。别的就不用过于多说了，哪个球员怎么样，哪个教练怎么样，自有相关专家会不知疲倦地为我们解析。但中国足球的疲软并不是因为哪一个教练或哪一个选手的问题，而是整个团队的问题，是整个体制的问题。

足球应该从娃娃抓起，抵制不正之风，改变团队文化，变革球员的薪资体制和筛选体制。只有从根本上先把这些问题解决掉，才有希望改变国足的现状，才有希望让国足的选手们在比赛中尽全力而为之。

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要想让国足球员代表国家队比赛是拼尽全力，首先要找到球员们在赛场上不卖力的原因。

球员踢球只有两个目的，一方面是为国家赢得荣誉，另一方面是为了赚钱。从现有国家队球员的表现来看，比赛结果对他们来说并不重要，无论输赢都无所谓，显然根本不具备一丁点国家荣誉感。那么，他们踢球的目的也就只有一个了——赚钱，这早已是和尚头上的虱子——明摆着的事。

而前些天足协刚刚公布了国足球员的年薪，国内球员最高不得超过1200万元，归化球员是否包括在内，还不得而知。如果不包括的话，仅仅一个归化球员就是近8000万元的年薪。如此之高的薪酬，而且是旱涝保收，因此，对于所有国足球员来说已经再也无所求了，故而，没有了在赛场上拼搏的动力。

还有更重要的一点，就目前的国足球员而言，即便他们在赛场上能够拼尽全力，对最终的比赛结果也影响不大。这其中的关键在于，这些球员是否是从职业球员中选拔出来的真正的技术上的佼佼者，只有那些知情者心里清楚。

综合以上三大因素，若想让国足球员在赛场上拼尽全力踢出成绩，办法其实很简单。解散现有国家队，重新选拔真正具有实力的球员组建一支新的球队。然后降低球员基本薪酬。叙利亚球员月薪不足1500元人民币，我们国足球员的月薪不得超过5000元。踢进球、提出成绩，奖金另计，按劳奖励，多劳多得，消极懈怠者直接从国家队除名。

只有大刀阔斧的改变国足的现状，才有指望让国足球员代表国家队在球场上拼尽全力，踢出成绩。

大家有什么办法呢？

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不归化球员，拼尽全力也很难打进世界杯。

国足球员在俱乐部生龙活虎，在国家队绵绵软软已经是众人皆知的，以前我提出学习韩国队，实行拿不到国际大赛奖牌必须服兵役，眼下来说还是难以实现，毕竟国足球员纹身太多，再加上态度问题，即便服役也不是好兵，更何况这是国家层面问题足协，乃至体育总局是决定不了的，但是有一件事国家体育总局和足协是可以决定的，就是限薪。

　　我说的限薪是有条件的，足协可以在体育总局协调下制定新的球员签约机制凡是打进世界杯十六强的，奥运会小组出线，亚青赛，亚洲杯，亚运会拿到金牌的可以签订1000万以上税后年薪，打进世界杯，打进奥运会，亚青赛，亚洲杯，亚运会打进决赛获得亚军的可以获得500到1000万税前年薪合同，世界杯打进附加赛，亚青赛，亚运会，亚洲杯拿到奖牌的可以获得300到500万年薪，以上年薪包括工资奖金以及各种补贴在内，各个俱乐部不得以签字费，赞助费，或者通过第三方给球员进行补贴，否则一旦发现，球员一个月内未向足协报告的，禁赛一年，超过三个月终身禁赛，俱乐部被发现的取消职业联赛准入资格，凡是在国家队一年内超过三次数据排名最后三位的，处以工资30％的罚款。

　　另外足协取消u23政策，不对外援限薪，限制转会费，因为联赛高水平还是需要外援带动，看看这几个赛季中超球员在亚冠沦落主要就是因为23新政和限制转会费造成的，另外18岁以下不得签订职业合同，18到21岁不得超过百万年薪（包含奖金在内，）23岁到21 岁不得超过200万年薪，要想获得高额年薪必须适用于以上高薪签订条件，另外凡是五大联赛球队看中国内球员，俱乐部必须无条件放行，转会费最高不得超过2000万人民币，欧洲球队出价达到2000万人民币俱乐部不放行，球员可以向足协举报，足协可以要求俱乐部零转会费放人，但是俱乐部放行球员3年内如果回到国内必须无条件回到原俱乐部，3到5年内，原俱乐部有价格匹配权，相同价格引进，'原俱乐部有优先权。凡是俱乐部球员被五大联赛引进的，并有出场记录的，原俱乐部可以获得额外一个外援引进资格，以及两个国内球员引进资格。而且球员转会不受奢侈税影响。

如何让国足球员拼劲全力。首先我觉得先要降薪。你如果是个千万富翁还会冒着受伤或断腿的危险去拼搏吗？你可能会回答“我会，为了国家荣誉和职业道德我会勇往直前，在所不惜”！这正是我要说的第二点。

第二点就是球员的文化素养！这一点在现役的足球运动员中没有几个能够达到。文化素质低造成球员的职业道德低下。没有职业道德精神和敬业精神的人怎么可能干好他的本职工作？

第三点球员的国家荣誉感和集体荣誉感！当过兵的球迷都知道，从进部队的第一天新兵连长就会告诉你要把国家和集体的荣誉放在第一位，那怕为此付出生命。因此你去看看我们的兵哥哥为了国家，为了集体是怎么去拼搏的。他们那种拼命三郎的精神是国足比的了吗？

总之，我们现在的国足差的不光是技术而是全方位的差。所以以后我们的青训在加强技战术训练的同时也要加强文化和精神层面的培养！我是希望我们的球员能多去部队学习学习，那样会受益匪浅！