大多数导演如何为电影中的特定角色挑选出完美的演员或女演员？让

导演通常对他们的项目有一个“大局”的愿景，因此他们对想要实现这一愿景的演员类型有一个想法。但他们并不是唯一一个参与选秀的人。例如，制片人想赚钱，或者一个节目可能正在寻找投资者。在这种情况下，他们可能会找一个有大量粉丝的演员来帮助宣传电影并赚钱。

在这个过程中，一个演员导演（CD）负责寻找合适的演员来试演一个角色。为不同的演员和演员找到一个合适的方案。如果唱片公司知道某个演员适合一个角色，他们可以联系演员的经纪人安排试演或提供一个角色。他们也可以写一个“分解”，总结项目和要扮演的角色，并将这些角色提供给代理。代理然后提交参与者，CD审查提交的内容并提出角色的候选人。

因此，从某种意义上说，CD在为项目找到“合适”的参与者方面扮演着更大的角色。导演可能更负责为我们带来“正确”的表演。当然“对”是主观的，不是每个人都会同意。首先，那不是真的。他们并不总是这样。有时你也会被它出卖。有时候，你习惯于看到那些演员扮演角色。第二，不仅仅是他们找到演员或做出决定。制作一部电影或电视剧是一个团队的努力。第三，这是一个漫长的过程。演员不只是出现，试镜，然后就得到了这个角色。

真正的运作方式是，当一个新的项目启动时，会雇佣一个*选角导演*。选角导演仔细检查剧本，然后根据剧本创建一个角色细分表，指定他们要扮演的角色（年龄范围、性别、长相、特殊技能、种族等）。然后他们会找到镇上最有才华的经纪人，他们喜欢和他们一起工作并信任他们的经纪人。人才中介只会聘用经验丰富、训练有素、有良好简历的人才作为后盾。所以制片公司已经知道他们只会让那些知道自己在做什么的人。有技巧的人，知道如何扮演不同的角色，以及如何试演等等。

根据角色细分，经纪人会检查他们的客户数据库，只向选角导演提交他们认为可能适合这些角色的客户。也就是说，他们会给客户发送简历、头像和演示录像。这份简历列出了演员的年龄范围、特殊技能、种族等，以及他们的经历、培训，以及他们的演示视频和/或网站的链接。除此之外，选角导演只邀请少数人参加试镜，他们认为这些角色可能适合这些角色。然后，这些少数人将进入并根据需要进行多轮试镜，每次都有少数人被淘汰。一些后期测试将测试两个演员之间的化学反应，尤其是如果他们是家庭成员或情人。或者也许演员最初试演的角色不太适合他们，所以他们会选择一个更适合他们的不同角色。最后，每个角色都会选一个演员。

然而，有时事情会在之后发生。例如，在电视节目中，演员通常是为试播节目（第一集，这决定了电视台是否会订购一个完整的季节），但是制作人或电视台的执行官认为他们毕竟不太适合这个角色，所以他们重新设计了一个演员，最后在剩下的时间里得到这个角色的就是你最终要看的那个。有时在片场上，与其他演员或剧组成员一起，演员会被替换。有时候事情会发生。

并不是说他们几乎总是把事情做好。"；（事实上，有一些很明显的例子表明他们错了。）而是你接受了他们安排的角色。你按照演员定义的方式来看待这个角色。除非你已经了解了这个角色，你必须假设，无论演员对这个角色做了什么，都是正确的。

我认为影迷们更倾向于想象演员导演选择的演员作为完美的对手。在我读达希尔·哈密特的书之前，我看过《瘦子》电影，我认为威廉·鲍威尔和米娜·洛伊是完美的尼克和诺拉·查尔斯。但是如果克拉克·盖博和诺玛·希勒演过他们呢？我可能以为他们是完美的

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