人文艺术 > 问题太多,却没有很有效的解决方式,是能力的不足,还是没有长远

问题太多,却没有很有效的解决方式,是能力的不足,还是没有长远

2020-08-22 16:29阅读(76)

问题太多,却没有很有效的解决方式,是能力的不足,还是没有长远的思考?随着年龄的增长,思考问题和解决问题的能力没有长进,头疼~:用唯物辩证法解决。假设这里

1

用唯物辩证法解决。假设这里的问题相当于矛盾。先在矛盾的普遍性中找到矛盾的特殊性;然后在特殊矛盾中找主要矛盾;再在主要矛盾中找矛盾的主要方面。然后逆向依次解决。

也可以用系统的方法,分而治之。先把大问题分成子问题,再把子问题分成小问题,自底向上各个击破。

2

哈。

3

我们鼓励孩子学习的时候,常常说今日事今日毕。对待我们平时遇到的问题,也应该如此处理,虽然有些问题不是短时间可以处理好的,但要立即采取行动。

这就如同家里的卫生状况,如果看到地面有点灰尘,你不拿起笤帚及时清除,过一段时间整个地面都会布满灰尘,这就是毛主席教导我们说的话:“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉。”

再比如:洗完澡换下一身衣服,如果不马上清洗出来,只是把它浸泡在水盆里,过了一个星期或更长时间,那么就不是一身衣服两身衣服的问题,有可能会有床单被罩、窗帘桌布等也要清洗。本来就不情愿洗,现在数量一多就会更加发愁,可是一味的拖是不能衣物拖干净的,最后还得不甘不愿地进行清洗,花费的时间和力气反而更多,身心感觉更疲劳。如果一开始就把换下来的衣服,立即清洗完毕,每次都是一样,那么就会感觉轻松很多。

你说的问题很多,估计也没有什么重大的问题,基本上应该是些小问题,只是因为没有及时处理,日积月累才让你感觉很多。

你的这种情况,还不能完全判断你的能力有没有问题,但至少可看出你办事拖沓,不干脆,而且也没有什么长远规划,这是非常不可取的。

针对你的情况,我认为你应该立即对所有问题进行梳理:哪一些是重要问题,哪一些是一般问题?哪一些是紧急需要解决的问题,哪一些是可以缓一缓解决的问题?哪一些是难以解决的问题,哪一些是容易解决的问题?根据梳理的情况,划分出轻重缓急,先把易于解决的问题解决,由简单到困难,由紧急到舒缓,制定好计划,一个一个问题进行解决,那么最终就会把积累的问题,全部解决完毕,这时候你会发现,那些问题没有想象的那么难。

不过以后遇到问题,要马上想办法解决,不要积累拖延,困扰你的问题就解决了,而且对自己也会增强信心,也就不会怀疑自己的能力有问题了。

4

你说的问题太多,到底是什么问题,这是很难说明白的,有大问题,有小问题,有自己能解决的问题,有自己不可能解决的问题,有生活问题,有工作问题,有社会问题,有国际问题,有国内问题,自己有最大能力,思考最长远,很多问题一直存在着,有意思吗?

5

不是没有有效的解决方法,而是不想动摇根本——如果从根源上改革,比如让党外组织监督。

6

没有找到问题的根源,一个一个的来,先找重要的问题,自己要多规划,缜密思考,拿出多个方法,多观察,要多考察,寻师问友,跟家人多商讨,找到有效的解决方法,人的一生,都在成长,不要急于求成,一步一个脚印。

7

8

做领导的往往在起初几年的时候工作颇有起色,时间长了就会变得碌碌无为,各项工作都会遇到不小的阻力,甚至会和自己的下属发生正面冲突,给自己和单位带来不可估量的威海。为什么会这样啊,依我看这原因,不是领导的脑子进水了不好使了,也不是领导的胆子小了没有魄力了,相反他们的胆子更大更有魄力,他们的脑子更清醒更聪明,利益的得失计算的更加清楚明白。根本原因就一个,是他在台上时所形成的利益链,触及到了他所统辖势力范围的角角落落,每一个哪怕是一个很小的举动,都会损害到他自身的利益,这时候真的是处处制肘难动分毫,更别说大展拳脚了。按理说到了这般田地后,赶快急流勇退是最好的选择,但我看到的到是有好多人,总是左攩右支苦苦支撑,最后闹的灰头苦脸,害了别人也害了自己,难道真的像人们说的那样善财难舍么!