大家对女性灵活就业人员延迟退休有什么看法?:看法吧,不知该怎么说,感觉有点不公平,不知道国家为什么要这么设定。作为灵活就业人员来说,在社会上要找一个称
看法吧,不知该怎么说,感觉有点不公平,不知道国家为什么要这么设定。作为灵活就业人员来说,在社会上要找一个称心如意的工作是很难的,犹其女性到了五十岁以后,基本都找不到工作了,打工吧单位嫌年龄大,体力跟不上,退休吧,要55比在单位上班的要晚五年,一方面找不到工作,生活都困难,
一方面社保还要交,此时的灵活就业女性真的不是一般的难。要说不管是在单位上班,还是灵活就业,归根结底都是为这个社会作贡献,为国家作贡献,如此划分实在让很多人都不能理解。
这个主意不知道是谁想出来的,简直是不让我们这些低收入的人活下去啊,一个月就只有3千不到的工资,还要交一千多的养老金,现在还要晚退休5年,真的没法过了!
延迟退休对灵活就业女性来说确实压力山大啊,而且每年上涨缴纳的养老费愈来愈高了,可是到了退休的时候,拿的退休金确实有些少啦,现在又延迟了退休时间,感是觉屋漏偏遇连阴雨,国家应该调整一下啊
有单位的交的少,拿的多,50可以退了,灵活就业本来就自己全额交,生活都困难,还要55才能退,太不公平了
不公平!越单位好的越退的早,越没单位越延迟,辛苦赚点钱买养老保险,都希望早点退生活也有点保障,这下好退休工资退得低也退的迟,尝试其中味的谁也会认为不公平。无奈何只是苦于朝中没人袋里没金!
可怜可怜他们吧,别辜负他们对国家和政府的支持与信任。拼尽全力自立的同时还把牙缝里的钱省出来贡献给了社保基金,结果到了走投无路时比没有缴费压力的还要晚拿钱,这是准备把人往死里整吗?
应该让灵活就业人员根据缴费年限退休,不够的当然不可以了,20年30年的可以退休,因为这个年龄段真的不好找工作,这个政策应该灵活运用,本来就难,再晚退休那不是更难吗。
但愿不要实行,老了赚不到社保钱
这社会的不公平就体现在这方方面面,但我还是希望不要延迟,真的太难了,我们这代人上有老下有小(响应国家号召上面有4个老人,而且都是农村没有退休工资的那种)。真的是上面决策者不知道底层的难呀。
灵活就业,大都是没固定收入的人群,自己交社保也很困难,女性还要延迟5年,真正不够公平。有单位晚退,有工资保障,不吃亏。本来就可怜巴巴的过日子的人,不就图到了没收入来源时,有个固定养老金来贴补吗?女性到了50岁,孩子早成家的,都有孙子了,也需要老人带。没有收入,还要开销,还拿不到退休金,真得很难。
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