人文艺术 > 明明读大专院校就可以去铁路局,为什么很多本科学校学生挤破头也

明明读大专院校就可以去铁路局,为什么很多本科学校学生挤破头也

2020-08-21 18:35阅读(155)

明明读大专院校就可以去铁路局,为什么很多本科学校学生挤破头也要去铁路局?:毕业季,很多的本科生大量想要进入铁路局工作。甚至专业即使不很对口,也想试试,

1

毕业季,很多的本科生大量想要进入铁路局工作。甚至专业即使不很对口,也想试试,去投一下简历。但是其实很多专科学校就可以进入铁路局工作的,为什么这些本科的学生还想要进入铁路局吗?不觉得对自己有点“屈才”呢?

对于这个问题,其实是有很多方面的因素的。 我们先看第一个方面,就是工作本身。铁路局,是典型的国企,在中国,铁路事业都是被政府和国家全面垄断。所以进入了铁路局,基本就是国企员工。而这样的工作,是非常不错的。而且随着这两年中国铁路行业的发展,高铁、动车领域已经是世界执牛耳者。带动起来的,不仅仅是巨大的效益,也有巨大的需求。所以很多本科生进入铁路局,就是奔着这样的领域去的。

在高铁动车领域,现在的发展前景非常好,正需要大量的人才补充进来,填补高速发展所带来的人才空缺。同时铁路局的薪金待遇也是非常稳定的,可以说,虽然不至于大富大贵,但是养活自己,勤奋工作努力赚钱,基本都可以买房成家,当然这是普通铁路,如果真的进入了高铁动车这些领域,工资完全不会比在外面给私人打工低,而且十分稳定。所以这份工作的稳定性、前途性、待遇都是不错的,这才能吸引很多本科生前来。

第二我们看看心态问题。正如前文所说,铁路局是一个国企职业,工作稳定,虽然不是大富大贵之事,却也旱涝保收。稳定的工作和收入,是很多老年人所青睐的。对!没错!就是我们的父辈们。相信不少同学从小就被父母灌输过这样的思想:“好好学习,将来进国企找个稳定的工作,找个合适的人结婚,买房子成家。平平淡淡过一辈子。”必须说,这种思想其实潜移默化地影响过不少的人,很多学生在找工作的时候第一就是考虑工作的稳定性。而铁路局这样的国企满足了大家的期愿,自然吸引到了很多本科生前来投奔。

最后我们来看看本科生与专科生的区别。这两者是有很大区别的,本科生更多地学习理论知识,而专科院校更以培养专业技能为主。而对于铁路局而言,现在正在大力推动高铁动车行业的建设,所以正需要这些学习能力强的学生来补充。说句不好听的,专业技能只要时间,而且是短时间内的集中培训,谁都可以操作,但是全新的理论知识则需要足够的基础去理解学习、研究。

故而本科生向铁路局应聘,正好满足了双方的需求。 其实,任何现象都是有它的原因的,工作前景、心理状态、以及能力要求都促成了这样的现象。

2

铁路局好不好进。

以前好进,我父辈,我周围小伙伴都是铁路人,以前是当兵回来包分配,现在被取消了。

说大专铁路院校不火的,你是来逗的,本人09年考兰州铁路学院,没考上。铁路学院名义是大专,录取分数是多少,二本分数线。(本人同学08年高考580,560兰铁最低分)。本人老婆09年西安铁路学院486全班最低,过二本线。从铁路学院毕业想呆在本地方的肯定是要花钱的,不花钱你肯定是不行的。

铁路学院最火的应该是机车司机,毕业前半年基本都有合同,有合同的发工资。剩下的专业也不错,要么进铁路局,要么进地方单位(基本是地铁),还有中铁局(中铁局的工资高,但是大多都在荒山老林,要么就是鸟不拉屎,出去一趟做4.5个小时火车,不过福利待遇那也是没的说)等。

有人想出来,有人想进去。铁路局分:工务段,机务段,供电段等;这里属机务司机工资最高,供电最轻松,。我爸是机务司机在5.6.7.8线小城市一个月拿7.8K,够不够,累肯定是累;我朋友供电的,在小站上班,上15天休息15天,月拿5.6k;供电也有上午休二的,工资4K十。铁路上各种福利,节假日加班工资也是很诱人的。

我爸今年55,还有5年退休,我爸说等他退休,退休金比现在工资高(因为工种和工龄的原因)。

铁路学院在前几年,网络不是很发达的时候,报的人相对少,报的人基本都是铁路人。现在网络信息发达,报的人很多,但是因为铁路学院现在自主招生了,所以说这个3.4年铁路学院录取分数可能有点水了。

说工资不行的,我老婆同学在西安地铁,一个月也就4K+,铁路再不行肯定比地方单位的福利好的多。

本人只是从一个侧面客观评价。同一家公司有人说他好,有人说他不好。说铁路不好的,那是有雄心壮志;说铁路好的,就想安逸的过过自己的小日子。



3

在找工作期间,主要矛盾为是否能进铁路局。进了铁路局之后,主要矛盾就变成工资是高是低,岗位是否轻松,晋升是否容易。这时候,本科毕业就体现出优势了。

在铁路局专科生是工人身份,本科生是干部身份。

工人身份在工人岗工作,都是基层的岗位,比较辛苦。

工作身份要熬很多年熬到工长,然后值班主任,副主任,大主任。而干部,直接可以提副科长或者提副主任。可以说工人晋升很困难,而且上限低。干部是管理岗,晋升相对比工人容易,如果足够厉害,可以升的很快。

最后,干部比工人工资高。

4

郑州,铁路单位,都是钢饭碗,工资,有保证。

5

小子刚入路不到两年,路局太复杂的问题解决不了,但关于学校以及面试铁路却深有体会,下面浅谈一下

1、铁路专科学校就业面很窄,若路局进不去,有很大难度能够找到体面的工作

2、铁路行业,工作强度较大,专科当进入铁路院校那天起就就接受铁路相关半军事话的管理,早就做好吃苦的准备。

3、铁路学校近几年入取分数蹭蹭的往上涨,以不低于普通二本的分数。同样的分数你是上一个二本还是去一个专科这个选择题很好做吧

4、铁路行业招生人还是以专科为主,本科为辅的进行招人。本科人数较少。(本科进入路局仨年就有干部令)

5本科的就业面很广,铁路局只是一种选择,然专科只有路局这一种选择

小涤个人观点不喜勿喷

6

本人铁路职工就解释下这种情况:楼主所说情况,是前几年的事情了。前几年铁路为了吸引优秀人才,对于在职的本科生给予很多优厚的福利。只要你是二本及以上到铁路就职,就具备铁路局下发的干部令并且当场派发几千块的搬家费,每月还有几百块的补贴。相对于大专生来说好太多,对于大专生,铁路局是一毛不拔。什么是干部令,就是铁路局上面规定持有干部令的职工,一线工作三年后,就可以转到领导岗位或者进科室岗位,待遇按领导岗位给。试想一个本科生,铁路随便混个三五年就可以当小领导或者科级干部谁不愿意。本科学历在铁路是具有非常大优势的,学历是上升基础。何况外面竞争那么大,本科生蛮地跑。现在不得了,铁路局取消了干部令,现在是本科生和大专生一样靠能力提升。所以现在本科进铁路不明智。



7

这个问题有点白痴,你大专生去铁路局是去当工人,人家本科生去铁路局是去当干部,能比吗?


虽然现在很多事业单位和国企都在淡化工人和干部的身份,但是档案材料里面就是有这个工人和干部身份,所以去铁路局这样的单位,你大专生进去以后可以直接当干部,一般不能吧,那么不能的话,一般进去就是工人身份,往往都是一线操作工和技术工,工作环境和待遇自然和管理干部不能比,尤其是工作时间久了以后这工人和干部的差异就更大了,比如你工人没法评职称,顶多就是技师或者高级技师,而本科生一般都是工程师或者高级工程师,那么很多单位发工资往往看职位,如果你职位上不去,那么职称还可以补,但是你职称也没有,那么你的工资不会很高,相应的五险一金尤其是公积金和养老金都会比较低。


所以对于铁路局这样的单位,的确是大专生也可以进去,但是大专生进去和本科生进去还是不一样的,当然,随着现在铁路局改革力度的加大,尤其是去年集团化运营以后,估计人力资源招聘将会越来越规范,以后大专生进去这类单位的可能性也会越来越小吧。


以上就是我对于这个问题的看法,更多职场精彩话题,点击关注职场问答达人九品职麻官,大家一起来聊聊职场上班那些事儿。

8

随着铁路混合型深化改革,铁路用人机制将有所改变。凡是本科就是干部的历史已经成为过去,不管大专本专,有能力者上位,没有能力的就是研究生博士都不能提升干部。既要注重文凭,还得注重品德。

在铁路局,不管是大砖还是本砖,看个人能力到底适应搬什么砖,就让你搬什么砖。随着铁路深化体制改革,私人企业入股铁路运输公司,各站段领导干部层可能会优化布局。正本清源,品德兼优、年轻有活力的人将会担当站段领导层岗位。年轻大学生,有活力敢担当,适应铁路局改革环境快,能够驾驭高科技铁路人工智能化管理。

人工智能化铁路管理,包括机车在站段转线作业中,机车能够自动识别红灯、白灯和蓝灯,并且语音告诉机车司机。如果是蓝色灯光,动车起速一公里就会‘’自停‘’动作。调车是铁路运输安全的第一大关,机车在站段转线作业,没有监控设备,全靠人眼观察色灯信号,这样安全靠人控制的。实现‘’鹰眼‘’地面信号智能识别技术,更能让机车转线安全系数提高的。

未来铁路智能化,需要正本清源的大本科生才能驾驭得了。汽车都有无人驾驶技术,当然高铁动车也可以无人驾驶舱的。无人机万里奔袭都是卫星导航系统操纵的,高铁动车更能发挥这样的技术。未来世界,车间主任在办公室就可以驾驶高铁列车运行的,在办公室看列车运行图,设计高铁列车运行速度,各站停点分秒不差的。旅客进出车站,乘车就凭一张脸或者一个指纹就能代替火车票。高铁车站智能机器人扫描一眼就能知道旅客身份,有没有实名制购票,从哪里到哪里等等信息的。

9

最主要是由供求关系决定的。不仅对铁路局是这样,你看看北京的中小学招聘老师都是要硕士博士的。

为什么?因为像铁路局这样的单位,虽然不一定需要特别高的技术含量,但是他工作稳定,收入福利方面都说的过去,吸引报名的人就多。本来铁路局招聘的时候只是要求大专学历就行了,但是来报名的除了大专生,还有一大批本科生甚至研究生,就算招聘单位不敢用硕士生,用用本科生还是可以的,这无形中就提高了招聘门槛。

北京中小学招老师也是,也许教小学内容最多本科就绰绰有余了,但是来报名的相当一部分是硕士,还有博士,作为教育机构,当然对学历的要求是越高越好。出现这种现象最主要的就是需要工作的人远远多于招聘岗位,许多高学历的人都还没找到合适的工作,一旦有稍微好一点的岗位马上就一群人一哄而上,也就水涨船高了。

也只有像一些国企、事业单位和政府部门比较容易出现这种情况,像一般的私企、工厂反倒是常常招不够人,甚至依赖劳务中介都招不够。

10

铁路运校(大专)那些那些带有“铁”的专业要的分数可不比一些三本低,而且铁路局找大专的学生只能在铁路学校招,不要以为真的以为什么大专都能进铁路,而且对身高也有一定的要求的,现在铁路工资真的不算低了,比上不足,比下有余的感觉,如果能在铁路里面找老婆,房子根本不是事.