博士就一定是精英吗？

博士当然是精英人才。无论是其个人、家庭或是国家花费大量时间、精力和财力，将一个人培养成博士，可以说是相当不容易的。

试想一个人从七岁开始启萌上小学，到高中毕业已经度过十二年。本、硕、博连读又是十年，读到博士毕业已经将是三十来岁的人。

尽管说这些年有不少学生考上博士，这个数字放到近十四亿中间，还是凤毛麟角少之又少。就是放到每年七八百万大学毕业生中来衡量也是稀有人才。

如果将在读博士生放到所有上学读书的学生中来比喻就金字塔最上层的那部分人。博士是精英人才，确实是无可厚非。

不过，博士所研究的课题绝大部分都是具有前瞻性，也就是科学研究中所指的基础研究问题，短时间内有可能是见不到具体的经济效益，人们对此不能认为这种研究就是不重要。没有基础研究，也就不可能有应用研究。更不可能会产生新的产品的出生。

博士是人中精英，由于每个博士所研究范围较窄，不可能成为百事通。所以对博士的看法既不神秘，也不可低估。(2020/06/27)

博士应该是精英，但是其中也有混混，工程院院士也有假论文上去的。

【博士和精英这两个词没有任何关系！】

精英一般来说指的是在事业上获得成功，在能力、财富、见识、资源等方面都强于普通人的一类人。他们一般是一个单位的主力干将，一般实现了财富自由，一般能看到或听到一些别人不了解的信息，一般能办成其他人办不成的事。

而博士，仅仅是一个学位而已，与上面几个方面没有任何直接关系。一个博士，毕业后大概有这么几个去处：

第一是进高校或者研究院，继续从事科学研究。而这部分人当中，有只有大概6成的人能评上副教授，只有2成的人能评上教授，而有各种人才称号或者头衔的教师，大概只占2%左右。这些人才勉强算精英。

第二是进企业，博士进企业一般都是工程师，如果能进入阿里这样的企业，入门P6，辛苦几年爬到P8以上，那应该算得上精英了。但如果进了一个国企，按资排辈，大多数人是很难混到总工这样级别的精英层的。所以，难度也不小。

第三是当公务员，博士进政府部门，一般是主任科员起步，如果是人才引进，可以副处起步。应该说，前几年，博士公务员的发展还是很好的，提到正处问题不大。但坦白说，正处算不上精英，起码要到厅级吧，那样难度也不小。

相比起硕士、本科来说，博士也就是起点高一些，能够从事的工作高端一些，但从另一个角度来看，博士生去的地方，往往也是人才扎堆的地方，所以博士学历的优势也显示不出来。所以，博士毕业后要成为精英，难度和硕士毕业差不了太多。不要把博士看的太高，多数时候只是工作分工不同罢了。

从一个普通人成为精英，这是一个漫长，曲折，艰辛的过程。

这个过程是可以预期的，从量变到质变，其渐进的变化也是有目共睹。

如果一个普通人从青少年开始，就碌碌无为，不思进取，从未接受良好的教育，人们是不会期望有什么大的造就，成为社会精英的。

如果一个普通人从小开始，就志在高远，自强自励，接受良好教育，成为某专业领域的博士，尽管当时还谈不上是什么精英，但可以说，博士是走在通向精英的路上，能否最后成为精英，当然还无法断定，但人们是可以对此寄于希望的。

就如同运动场上的竞技，能否夺冠尚不可知，但你得是场上的一名选手，观众才能得你寄予厚望。

仅有博士头衔当然还不是精英，但博士可以说己拿到一场运动会竞赛的入场券，取得了选手资格，能否获奖，虽无定论，但却有可能。

拥有博士头衔的人是不是一定为精英，不知道，但国家培养博士就是精英教育，目的在于培养在某个专业领域的高层次人才，所以，从这个角度讲，在专业上，博士拥有非常大的概率成为某个领域的精英。

也许有人说，现在研究生扩招，博士也供过于求，泛滥了！从2011年开始，我国每年授予博士学位的人数均超过5万人，2019年约为7万，而2019年，博士招生规模创记录地突破10.52万人。

据统计，我国从1978年开始招收博士第一批博士以来，总共授予博士学位人数大约在80万左右。

但是，我国是人口大国，有14亿之众，按此计数，博士仅占0.057%，博士生依然是稀缺资源，尤其是世界级名校的博士，非常抢手。

经过20余年的高校扩招，大学教育已从过去的精英教育（1977录取率5%）过渡到现今的大众化、普及化教育（2019年全国高考平均录取率88.4%）。

因此，大学生已经变成了通识性教育，要想在专业上得了更深入的学习和教育，还得是硕士，尤其是博士。

博士在读硕士期间已经具备了专业方面的基础知识，专业技能，具有一定初步专业研究能力。再通过博士阶段，独立进行科题和项目研究，并要求达到一定数量和级别的研究成果（主要指论文）才可以毕业。

所以，博士毕业生已对自己的研究领域、研究思路和方法熟练，并能完全独立开展课题研究并获得较高研究成果，因此，大部分博士都是某个领域的专才和精英！

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博士不一定都是精英，也有混日子的博士！

但博士成为精英的概率比别的群体较大，因为他们有充足的知识储备，加上勤奋工作，在自己的领域内成功更容易一些！

博士和社会精英属于两个不同的范畴，博士是学习范畴里面的高阶学位，精英是职业发展范畴内各行各业做到了高端职位的人员。博士为进军与之专业方向对应的职业精英阶层奠定了一个坚实的基础，比没有受过博士教育的人有更多的专业发展优势，其它教育层次的人同样可以成为职业精英，从这一点来看，博士不等于就是当然的精英阶层。博士毕业也并不等于人才，只不过是人才的一块好料当而已。如果一个人博士毕业后不参与相关专业的研究活动，没有实际运用自己所学的专业知识来解决实际问题，也没有团队合作攻关的经历，那他不过是一个受过博士教育的书呆子而已，人才都挨不上边，更不可能成为行业精英人士。如果钱学森博士毕业后没有参加美国导弹项目研究的机会和经历，他也不可能成为我国的导弹之父，最多只是一个会纸上谈兵的教书匠而已。

我在深圳，曾经认识二个年轻朋友，大约三十出头，一个副教授，一个博士后，二个人都是导师，而且都有自己的实验室，物质条件非常丰厚，但他们心理上，都存在严重的问题，第一，对父母感情不好，不够孝顺，第二，崇洋媚外，对党和国家制度不满，有严重的负面情绪，我当时就想，国家辛辛苦苦培养出来的人才，不但没有丝毫感恩之心，还要倒打一耙，抨击祖国，真是够的上“不忠不孝”了，您觉得这样的人是精英么？

博士算是精英吗？我不由呵呵两声。当大学教授都自称自己为科研民工，科研狗时，博士还能称自己精英吗？肯定不能够啊！

精英这个说法，其实是有条件的。比如，如果认为学历最高的人是精英，那么博士可以算。如果认为最有钱或者最有地位，那么博士肯定不能算。如果认为，人的综合素质、整体文化素养很出类拔萃，那么部分博士可以算是精英，很多则不是。

博士真正的定义，在我看来应该叫“窄士”。现在大学本科生讲究的是宽口径、厚基础的培养方式，因此，一个信息类的本科生，学的东西很杂的，从英语、社会科学到数学、物理，然后到一点专业基础课。本科生离本专业的门很远，刚刚摸到了门槛。

真正深入到专业里面，就需要硕士和博士了。比如，计算机专业，可以分软件、硬件。软件里面可以分数据结构、算法、大数据、数据安全、计算机视觉、计算机图形学、机器人等等。到了博士阶段，上面所说的这些方向都嫌宽，真要干点东西出来，还要再找个方向扎下去。

博士的特点是专业，领域窄，钻研深，研究的是前沿问题。

这个特点跟人的综合素质、文化素养不直接相关。大家可以看到很多某领域的专家跑到另外一个领域去说话，就会胡说八道。原因在其他领域，他跟普通群众一样啊。

我记得前一阵有个帖子，说他是清华毕业生。这人已经很老，退休了，所以同学们都有时间，在群里聊天。他的大学同学群聊的东西跟小学同学群聊的东西一样，他很不能理解。其实隔行如隔山，这种情况很常见。

另外，有些博士的人品很差。我印象最深的是全国第一个强占别人座位的那位博士，视频里面，那位博士简直无耻到家了。事后，他还拍视频发布，毫无忏悔的意思。

当然，博士出精英的比例确实要高一些。现在著名的科学家都是博士毕业，像钱学森、邓稼先、胡适等等，都是学问很大，人品极好的楷模。

博士的精英比例高。我想，一个是人才的选拔。毕竟，大部分博士都是一路的好学生，经过重重关卡，能走到最后的，从智力和意志力来说，都是比普通人要厉害。

第二，博士的各种训练有助于他成为精英。博士的工作一方面要多多阅读，了解别人想法；另一方面，要多动脑筋，对别人的结论要自己思考，有自己的判断，然后独立开展工作。所以，一般博士都是爱好阅读，爱好思考，有独立见解的人。我前一阵听过饶毅在窦文涛节目里面跟人讨论川普的事情，那位应该是搞社会学的，窦文涛也是偏文科的，但他们的知识和见解跟饶毅相差太大了，尤其过了几年，回过去看，饶毅的见识高出一截。

不过，大家要警惕啊。博士越来越不精英了，原因是博士数量越来越多。

中国1978年开始招收博士，第一批只有18名，当年著名的18罗汉。现在每年招8万多，累计博士数量超过百万。人一多就不珍贵了。刚开始的时候，很多学校把博士作为引进人才来处理，只要博士愿意去工作，就给各种优惠条件，现在单凭一个博士学历去大学已经很难了。也许再过一阵，找工作也要费劲了，那时，不单单看博士学历，还要看能力才行。

虽然博士不金贵了，事实上读博的难度在增加，很多人一读就是5、6年，把头发都读没了，确实把最好的年华献给了学校了。从这个意义上来说，博士既便不再是精英的代名词，也是值得尊敬的人。

老甘闲聊，跟你聊聊。我们讨论这个问题，先确定一下是对博士群体还是博士个人来说。如果对个人来说，任何群体都有废柴的个人，也都有精英的个人。所以我偏向对博士群体来说。

首先看下对精英的理解。如果说对于未知知识的探索与发现，或者科学研究这个角度看作为社会精英的评价标准，那么博士毫无疑问是精英群体，因为他们的工作就是发现，总结并且提炼新的知识。但是很显然，精英概念是一个广义概念，包含社交能力，工作能力，社会地位，个人收入等多个纬度的评价。如果综合来看，博士群体就不能被直接认定为精英群体了，顶多能被称为高学历优势群体。类似企业家群体，文化名人群体等，比博士群体有更显著的精英标签。

从概率来看，对于能力一般的普通人，成为博士是一个靠近精英群体的机会。因为获取高学历优势，能够在大概率上获得更多的资源优势。无论在求职，未来职业规划，还是增加经济收益上，拥有高学历优势都是有显著帮助的。