脾气不好的人当老师，在管理学生过程中，难以控制自己的情绪，在语言、动作上容易 失控，做出出格行为，产生师生矛盾和老师与家长的矛盾。更有甚者，被学生家乡举报，受到上级领导的处分，轻则写检讨、记过、扣工资,重则被罚款，停职。虽然老师是为学生好，但你毕竟违反了教师法，理应受到制裁。这就是受累不捞好。
有的人说了，让你教育学生，谁让你惩戒学生了？要知道教育不是万能的，教育适用于大多数学生，而对于家庭教育缺失的个别学生，教育是苍白无力的。
脾气不好的不适合当老师，那么，脾气好的人，是不是就很适合当教师呢？答案是否定的。
但是当教师的都知道，学生是没有自制力的，他们犯错啊是故意的，但他们管不住自己，需要老师来管，而且是严厉地管。有一句话，叫作“严师出高徒”。如果老师太过于好脾气，是管不了学生的。在教师中，不乏脾气很好的人，根本就管不了学生，上课学生不听课，作业不完成，课下胡打乱闹，教学质量一塌糊涂。
如果脾气太柔弱，我奉劝你还是别当老师。你是管不了学生的。
总之，脾气太好和脾气不好，适合管理学生，应该是宽严有度，严厉中包含关爱，关爱中包含严厉。
作为学生家长对老师的工作给于理解、支持和帮助。实行家校联合，家校共管，才能教育好学生。
