幼儿园阶段大部分都是合同制，编制的确非常的少，因为幼儿园阶段，既不属于义务教育，又处于基础教育的最底端，教育部门分配给幼儿园的教师正式编制非常的少，一般都是被校级领导所占用了，新聘任的年轻老师很不容易入编。
教师编制现在要统一招考，逢进必考，每年增加的编制受地方财政的制约，又不是非常的多，而大量的合同制老师有急于入编。
就像你说的，1000多个录取几个，这是非常正常的，不亚于公务员考试的竞争难度，所以这样很多幼儿园教师身心健康，受到了严重的摧残和干扰。一方面待遇提不上去，另一方面，养老没有保障，而面对的幼儿教育非常的需要爱心来照顾，很久以前就出现了大城市里边幼儿园合同工，用针扎幼儿的事件。
其实就是一种生活压力和变态心理在作怪，作为幼儿园教师，一定要身心健康，懂得自己去化解压力，排解困难，正确面对考编制这件事情，只要35岁之前，每年都有机会来考取编制，条条大路通罗马，此路不通，我们可以另辟另外的道路。
不要吊死在一棵树上，如果我们做好了从事幼儿教育终身，做一名合同制教师又未尝不可呢？
