宋朝应该进行怎样的改革？

Answer 1

往南方大量移民开发建设，尤其是两广、福建与海南等地，缓解北方的人口压力。将冗兵移至上述地区，发给土地、耕牛、农具与女人，让他们转业为民，进行生产建设。将冗官与冗员移至上述新开发地区任职，逐步解决三冗问题。

改变重文轻武之传统，主张文武并进。改募兵制为义务兵役制，提高军人地位，优待军人。将军队改编为新军，提高组织能力，将武士道精神贯输全军，让军人为荣誉与使命而战。实行双首长制，设监军政委与指导员抓思想与后勤。

大力研发火器，并在军中逐渐推广。

禁止妇女缠足束胸，允许妇女上学、务工、参军与从政等。

改良科举，加入算术、物理与军事等学科。

将宫女洗脑后赏赐给功臣良将为妻，让她们成为间谍，暗中监控百官。

减少宫中用度。

以威海卫为基地组建北方舰队，以福州为基地组建南方舰队。

出兵占领大理国，台湾、菲律宾、加里曼丹岛与新加坡，巩固海上丝绸之路，往上述地区大量移民开发建设，将冗兵冗员冗官移至上述地区消化。

以新加坡为基地，组建马六甲舰队。

占领西夏，打通陆上丝绸之路，获得产马区，大量组建骑兵。

在金灭辽时，以收回幽云十六州为条件，联辽灭金。陆军收回幽云十六州并与辽军联手抗击金军。海军从威海卫出发，袭扰金国控制下的辽东半岛。联合高丽抗金。则金国首尾难顾，必将无力灭辽。

但是抗金不等于灭金，只是削弱金国，让金国继续牵制大辽，有利于大宋的国防安全。

Answer 2

1.宋朝最需要改革的是武将的政治社会地位需要提升，开国皇帝赵匡胤是晚唐节度使，相当于民国时期的军阀，通过黄袍加身窃取政权，又通过杯酒释兵权解除武将官职巩固皇权，因惧怕武将学他一样兵变谋反，重文轻武，宋朝时一个最不尚武的朝代，长期被游牧民族压制欺负

2.文官地位过高，导致朝廷缺乏制衡文官力量，皇权旁落奸臣当道，外戚势力抬头，科举制度要更加开放透明，官员晋升方面要打通通道

3.社会风气过于奢靡，应加大廉政反腐改革，加强民族凝聚力，打造国家认同感

4.文化艺术气息过浓，国家工程重大项目建设过少，应宣导民族危机感，加强国防建设

Answer 3

虽然时间短，但影响很大，为做了准备。使得王安石更有准备，更有策略，王安石本人也是参与了庆历新政的，所以才有取得神宗支持后，王安石才开始变法。庆历新政相当于王安石变法的一次预演，可是王安石变法导致了严重的后果，说埋下了亡国的祸根也不为过。王安石变法之所以更有名气是因为它的改革时间长，组织更严密，措施更明确，最重要的是导致的严重后果：党争。 仁宗时，官僚队伍庞大，行政效率低，人民生活困苦，辽和西夏威胁着北方和西北边疆。于是庆历三年，、富弼、韩琦同时执政，、蔡襄、王素、余靖同为谏官之时。宋仁宗责成他们在政治上有所更张以：兴致太平。范仲淹与富弼提出明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、覃恩信、重命令等十项以整顿吏治为中心的改革主张。欧阳修等人也纷纷上疏言事。宋仁宗采纳了大部分意见，施行新政。诏中书、枢密院同选诸路转运使和提点刑狱；规定官员必须按时考核政绩，以其政绩好坏分别升降。更荫补法，规定除长子外，其余子孙须年满十五岁、弟侄年满二十岁才得恩荫，而恩荫出身必须经过一定的考试，才得补官。又规定地方官职田之数。四年三月，更定科举法。另外，还颁布减徭役、废并县、减役人等诏令。由于新政触犯了贵族官僚的利益，因而遭到他们的阻挠。五年初，范仲淹、韩琦、富弼、欧阳修等人相继被排斥出朝廷，各项改革也被废止。将庆历新政失败的原因归于保守派的破坏和改革派的失误，过于简单了些。因为，用改革派与保守派的政治分歧来解释改革的失败，有违历史真实。 庆历三年，宋仁宗任用范仲淹、富弼、韩琦等名臣为相，执掌朝纲，决定对吏治进行整顿。范仲淹上：答手诏条陈十事，旗帜鲜明地提出整顿冗官，任用贤能。三冗三费是改革所要打击的主要目标。而裁减冗官，精简机构是改革的核心内容。这一改革在制度上所要作的主要变动，就是要改变恩养士大夫的祖制，向参与政治的广大知识分子开刀，打破他们的铁饭碗，所以，改革将要触动的不是少数人的利益，而是整个士和官僚阶层，其阻力之大，可想而知。 改革失败的直接原因是以吕夷简为首的反对派攻击范仲淹、韩琦为朋党。要知道皇帝对大臣结为朋党都是很有戒心的，宋仁宗也不例外。所以吕夷简诬蔑韩、范的朋党之议，也为宋仁宗终止改革提供了借口。所以改革失败的真实原因是皇帝不想继续改革了，而不是仅仅是因为保守派的反对。因为如果皇帝要想改革，那是谁也阻挠不了的。那么皇帝为什么不要反对并自终止自己提倡的改革了？很简单，皇帝提倡改革与终止改革的理由一样，为了天下稳定。当然，很明显的是，庆历新政的改革措施触犯了大官僚大地主的利益，遭到他们的强烈反对，宋仁宗也正是迫于他们的压力废止了新政，毋庸置疑这是新政失败的根本原因。宋仁宗改革的初衷是为了解决财政危机和军事危机，是要富国强兵。但是，如果以牺牲天下稳定的利益来实现富国强兵，仁宗当然不能答应。而范仲淹、富弼的各项改革措施包括了：明黜陟，抑侥幸，精贡举等，中心思想就是要裁汰不称职的官员，而当时北宋官僚，已经是暮气深沉的腐朽政治集团，真要实行上述改革，大概百分之八、九十都得丢官了。这个大手术当然做不得。可是，范仲淹、富弼要给北宋做的手术还不止这些，即使是称职官员，也要削减其薪俸，北宋官员的俸禄是古代中国最高的（么）。而且决定要减少的录取名额，以解决官多为患的问题。也就是说，全天下的读书人的利益，都让改革侵犯了。因此，改革的反对者决不是少数保守派，而是整个士大夫阶层，北宋统治的阶级基础。 所以仁宗下诏取消新政是对下猛药进行改革产生了怀疑，其实这样做是必然的，要改革就要牺牲士大夫阶层的利益，牺牲了士大夫就动摇了自己的统治基础，所以，还是因循守旧，以稳定为大局。这里需要提一下北宋自太祖、太宗就制定的恩养士大夫的国策。北宋统一结束了五代十国的分裂局面，但统治者却从五代历史汲取了消极教训，那就是武人跋扈于国家不利，为避免出现这种局面，北宋皇室政策是抑制武将，其办法一是重用文人，二是实行更戍法，人为的制造将不知兵，兵不识将的局面来维护统治。实行更戍法在很大程度上牺牲了国防。废除庆历新政，则是为了阶级利益牺牲了改革。仁宗罢黜范仲淹的另一个原因就是范仲淹带过兵，有军事威信。朋党之议，仁宗也知道这是臣下在互相攻击，但范仲淹确实有些功高震主，而且，同整个士大夫阶层比起来，一个范仲淹再重要，也得忍痛割爱啊。 所以，庆历新政失败是必然的，是北宋政府体制决定的。扼杀改革的是体制，而非所谓保守派 。

Answer 4

要想回答好这个问题，就必须弄清宋朝改革的目的。就宋王朝来说，太祖登基伊始，就对新王朝的制度、各项规章和政策等进行了重大调整，如政治上以“削夺其权，制其钱谷、收其精兵”的思路，同时削弱宰相和地方官的权力，在军事上采取“强干弱枝、将兵分离”等政策。赵匡胤的种种做法，实质就是针对前朝的一次改革。随着王朝的发展，“太祖之制”的有些弊端开始显露，问题突出显示在军事和经济上，特别是对少数民族政权战争中的处处挨打，对大宋统治形成威胁，更给予宋政权的统治者敲响了警钟。这些就是宋朝进行继续改革的最主要原因。

以前我认为，宋王朝是一个经济文化繁荣、政治平庸、军事孱弱的的朝代。大宋的改革应该正如王安石所做的，从“富国强兵”入手，改变其“积贫积弱”的局面。但是，事实证明，宋代深化改革屡遭失败，否定了我原来的想法。那么，宋朝的问题出在哪里？宋朝的改革应从何入手呢？

我认为，宋朝的困境主要来自于国家财政出了大问题。没有充足的财力支撑，才是宋朝在战争中屡战屡败的根源。而当时整个国家财富的半数却掌握在官僚阶层手中，他们所积累的财富多来自利用职权、巧取豪夺等腐败行为。而要改变国家财政状况，宋王朝必须要建立一套行之有效的反腐制度。这才能够为宋朝的改革铺平道路。

有人认为，宋朝不是一个腐败的王朝，其码不是最腐败的朝代之一。我想，这是个误区，宋代官员的贪腐主要不是在“体制内”完成的，而是隐身在国家制度下的、比贪腐更易获利千百倍的土地兼并行为。

自宋太祖“杯酒释兵权”以来，官僚们广置田宅、兼并土地形成系统“工程”。大土地所有者与国家争夺农户和土地，一直是封建国家无法迥避的问题，这个问题在宋代尤为突出。大批农户为规避国家沉重的田赋、税收而荫辟在有权有势的大土地所有者名下，官僚们还利用手中之权，巧取豪夺，官僚集团由此累积了天下一半的财富、土地的六、七成，形成了经济上“民（官）富国贫”的局面，而王安石变法失败的最主要原因，正是来自代表大土地所有者利益的官僚集团的拼死抵抗。

宋朝对官员的监督监查制度还是较完善的，但是其重点放在了“体制”内，而官员在“民间”的违法行为缺乏有效的惩治制度。建立更加行之有效的监督监查制度，才是宋朝改革取得成功的前提。

Answer 5

宋朝是一个矫枉过正的朝代，宋朝制度设计核心是三防，防武人，防外戚，防内侍。制度上也进行了一系列复杂分权制衡的设计。因此，宋朝很大程度避免了其他朝代皇权更迭时被宦官、外戚掌控的局面，大都能够实现权利正常交接（肚子不争气生不出嫡子也能指定接班人）。但随之面临的就是官员和军队人数膨胀。大家都知道八十万禁军，实际禁军战斗力就是在赵匡胤时期是彪悍无敌的，之后禁军更多是威慑。禁军是皇帝亲管的，宋太祖军事起家，战力彪炳，训出的军队自是不凡，宋太宗时虽然依然有一定战力，但要依千里外皇帝阵图作战，战力已是下降不少。中后期更是怕灾民造反，成了收容所，造成武备松弛，战力下降了。后期领空响严重，造成了打起仗来，金军都纳闷，传说中的八十万禁军呢，怎么打一场硬仗都这么难！因此，要改，先要切掉禁军这颗毒瘤！

Answer 6

宋朝主要进行的改革最应该是精兵简政，冗兵冗官的现象在宋朝十分突出，严重阻碍了国家的执行力，财政力，大量的兵力集中部队，严重影响了社会农业经济的发展，极大地阻碍了社会生产力的发展，冗兵也给国家财政带来严重的压力，国家每年在军队经费的支出，占据了很大一部分财力，大规模裁员裁兵，会对国家有很大的社会推动力，还有就是严重的冗官带来的官员贪污不作为，不管是仁宗庆历年间的“庆历新政”，还是王安石变法，都在这两点上有相当大的比重。

Answer 7

您好，很高兴回答您的问题。

宋朝应该进行怎样的改革，我认为要从它真正需要什么谈起。如果让我来选，那一定是：军事改革

有宋一朝，周边一直环伺着几个少数民族政权，比如，契丹建立的辽、党项建立的西夏，女真建立的金、蒙古建立的元，还有西藏的吐蕃等等。在虞周边少数民族政权对阵过程中，胜少败多，以至于丧权辱国，每年要输送大量的“岁币”，绢帛等物品以换取短暂的和平。比如著名的“澶渊之盟”规定：辽宋约为兄弟之国；双方撤军，并以白沟河为边界；北宋每年给辽银10万两、绢20万匹。

而到了南宋时期，又定立了绍兴和议，具体内容是：宋向金称臣，金册宋康王赵构为皇帝；划定疆界，宋每年向金纳贡银、绢各25万两、匹。

所以，为了让国家有一个稳定的外部环境，也为了应有的大国尊严，都应该在军事方面进行改革，强大自身实力。而且宋朝经济发达，是完全可以支撑军事变革的。

比如，其一，改变“重文轻武”的政策，最起码应该“文武并重”，而不能因噎废食，害怕重蹈五代十国时期武将篡国的覆辙就狠狠压制武将。这样，就能为国家选拔真正的军事人才，而不是打仗也要依靠文官，要知道，不是每个人都是范仲淹。

其二，改变“强干弱枝”的军事部署。从北宋初年就开始不断削弱地方军事实力，加强禁军实力。这的确解决了五代十国时期地方割据的问题，地方失去了与中央叫板的实力，可同时也失去了抵御外族入侵的力量。

其三，改变军种武器以适应与游牧民族的作战。可效法赵武灵王的“胡服骑射”，知己知彼，“师夷长技以制夷”。大量训练骑兵，改变传统军刀的形制，制定专门针对骑兵的战术等等，都可能改变战场上的被动局面。

其四，改变“荒年募兵”的传统，因为这样招收的士兵体弱多病，不能适应高强度的军事训练。所以要招收真正身体素质过关的士兵，改变老弱病残的军队风貌，这样才能在战争中取得胜利。

所以，军事改革是有宋一朝真正需要变革的重点，剩下的方面，要围绕着这个核心进行配套变革。例如：

一、经济改革

宋朝最大的经济问题是土地兼并，所谓“富者连田阡陌，贫者无立锥之所”，说的就是贫富差距过大的问题。以至于加剧社会矛盾冲突，酿成各地农民起义。所以一定要进行土地政策方面的变革，保证农民有活路，稳定了国内的局势，才能在对外战争中没有后顾之忧。

二、吏治改革

改变“冗官”现状，合理选拔真正有用的人才，而不能为了所谓的“稳定”，就没有节制地任用文官，同时滥用“恩荫”制度，导致人浮于事，甚至互相掣肘，进而行政效率低下，并且浪费大量财政支出。

不过改革最好稳妥一些，打击面不要过大，要不然就像范仲淹等人的“庆历新政”一样，以夭折收场。

三、科举考试的改革

重视“武举”考试，从下到上，层层选拔，总能选出来真正的军事人才。同时，提高其地位，鼓励天下的习武之风，民风彪悍，尚武精神也是不可或缺的。

综上所述，宋朝应该在军事方面下大力气进行变革，同时配套以经济、吏治、科举等方面，一定能改变其“积贫积弱”的局面。

以上是我的一点看法，欢迎大家留言交流。

Answer 8

利益集团会拿刀革自己？肯定不会，所以只有大金和蒙古的铁骑才是对宋朝最好的改革