应该交到符合法定的退休条件，即社保缴费达到15年，达到法定的退休年龄才能办理退休。

1967年出生的女性，掐指算来如今已经接近52岁了，养老保险才交了8年，还需要交7年才符合退休条件，也就是说你要到59岁才能办理退休，退休时间应该在2026年了吧。

最近看到一则新闻报道，有位著名的经济学家提倡普遍延长女性到55岁再办理退休，所以由于你的养老保险要到59岁才能满15年，59岁的女性，在如今的生活环境下，其实也不算很老，这也算符合这位经济学家的预期了吧，而且你比他的预期还要多缴4年。

既然都已经交了8年了，所以还是继续缴纳职工社保是最佳选择。按照社保法的规定，对于达到法定退休年龄，养老保险还没有缴满15年的，允许缴费至满15年。

如果你是在2011年7月1日之前参加的养老保险缴费，在延长缴费满5年后，仍然没有达到15年的，可以一次性补缴至满15年。从你到现在缴费满8年来计算，如果这真的是在2011年7月1日以前参加社保的，那延长5年，就是2024年你也还没有缴满15年，那实际后两年的养老保险可以一次性补缴至满15年，那你在57岁那年可以办理退休。

总之，按照你提供的时间来推算，如果你是在2011年7月1日之前办理的养老保险，那2024年可以一次性补缴后两年的，可以在2024年办理退休，如果是在2011年7月1日以后办理的养老保险，那就必须要到2026年才能办理退休。

谢谢邀请。

需要明确以下3个问题，才可以对你的情况做出更好的判断。

1. 已交的8年社保是工作时交的吗？现在是否仍在单位工作？
2. 是自己交的话？交的是那种保险？
3. 已交社保至今有没有中断，中断多少年？

单位交的8年社保

在这种情况下，如果现在仍在工作岗位，那么只要在退休前缴清余下7年的保费即可。如果后来下岗或离职了，根据社保法可以申请转移到新农合或城镇居民社会保险后再续交。

自己交的8年社保

如果你是农村户口，参保的是新农合的话，可继续参保新农合。如果参保的是城镇居民社会保险或者灵活就业社会保险，也可继续参保之前的险种。

8年社保至今是否中断

如果中断年限长，医保就不能报销了。今年参保，次年才能享受新农合的医保待遇，养老保险可以累计叠加。职工社保中断不超过3个月的话，可以继续享受医保待遇。

最迟可以缴费到多少岁

鉴于你今年51岁，一般情况下，已经达到法定退休年龄。如果想领取养老金的话，需继续缴费，缴费时限可以分为以下两类：

1. 如果交新农合。新农合交一年保一年，同时规定年满60周岁的老人无需缴费即可逐月领取养老金，但需累计缴费15年，也可补缴。所以你可在60岁之前，累计缴费满15年即可。
2. 如果交其他险种。今年需一次性补缴7年的费用，方可逐月领取养老金。

希望对你有用，顺祝新年快乐。如有不同意见，欢迎留言交流。

从情况介绍得知，题主作为1967年出生的女性，巳经交了8年的社保。问可以交到多少岁？

一、到目前为止，我国女性的退休年龄仍然是在养老保险缴费达到15年以上时，女职工50周岁、女干部55周岁、灵活就业和自谋职业的女性55周岁。参加城乡居民养老保险的男女都要60周岁才能办理养老金待遇领取手续。

二、女题主如果是女职工的话，2017年正好达到50周岁的法定退休年龄，可惜你的养老保险缴费年限不够，所以不能办理退休手续。今年是2018年，你养老保险距离15年还差7年，照推算要缴费至2025年才能办理退休手续，从年龄上推算必须缴费到58岁。

三、如果女题主是女干部(女管理人员)或灵活就业人员的话，法定的退休年龄为55周岁，那就是2022年达到法定的退休年龄，由于医疗保险缴费年限还差3年，也必须延迟缴费到2025年，即58岁时才能办理退休手续。

四、社会保险里的五险包括了医疗保险，如果女题主的医疗保险要交满20年的话，可以缴费到63岁，即2030年，然后才能享受终身免费医疗保险待遇。

五、如果女题主参加的是城乡居民养老保险的话，只要养老保险缴费达到15年即58岁，当你达到60周岁时就可以办理养老金待遇领取手续。当然了，如果条件允许，你一直缴费到2027年60周岁时就更好，养老保险所遵循的原则是多缴多得、长缴多得。

感谢官方邀答。

1967年出生的女性，现在已经是50~51岁了。社保已经交了8年，可以交到多少岁呢？

要看你什么时候达到退休条件，可以退休。理论上，退休有两个条件:

1.要达到法定退休年龄；

2.社保缴费年限要交满15年。

你可以一直交到符合退休条件为止。如果你交的是城镇职工社会保险，女工人要交到50岁或50岁+，女干部要交到55岁或55岁+。如果你交的是城乡居民社会保险（城居保或新农保），要交到60岁。

还有，很可能2022年要正式执行延迟退休政策，所以后来退休的女同胞，要以退休时的新政策规定的退休年龄为准。

再往下具体分析的话，如果你是城镇职工，还要看你的身份是”老人“，”中人“还是”新人“。

首先，你应该属于“中人”，将来退休要按中人的标准进行处理。

中人退休时的工龄=实际缴费年限+视同缴费年限

除了你已经交的8年社保实际缴费年限外，你应该还有视同缴费年限的问题待探讨，以最大程度保障你的权益。

先来看看“老人”、“中人”和“新人”的划分。

\"老人“：指养老保险建立统账结合制度前（1992~1995年）参加工作，此前退休的人。

“中人”：指养老保险建立统账结合制度前（1992~1995年）参加工作，此后退休的人。

”新人“：指养老保险建立统账结合制度后（1992~1995年）参加工作，此后退休的人。

这里有个重要的时间节点，就是养老保险建立统账结合制度的时间，要提醒的是，全国不统一，以各地实际情况为准。动的早的是1992年，比如北京。动的晚的是1995年，比如黑龙江。你人在哪里，就按当地的实际启动时间为准。

视同缴费年限（视同工龄）=养老保险建立统账结合制度（1992~1995年）前的工龄

你是1967年出生的女性，1992~1995年前应该已经参加工作了，应该有视同缴费年限。具体是多少，要看个人实际情况了。

你没有说自己是哪里的人，也无从判断你们当地养老保险建立统账结合制度的时间，无法准确判断你的视同缴费年限。不过好在你自己应该清楚。

我分三种情况帮你分析一下：

1.如果你的视同工龄够7年，加上你实际缴费的8年，就够15年了。到法定退休年龄（女工人50岁，女干部55岁）就可以办理退休手续，按月领取养老金了。

如果你的人事档案身份是工人，你的法定退休年龄是50岁。50周岁生日前1-2个月（也就是今年），就可以到当地人社部门或社保所办理退休手续了。

如果你的人事档案身份是干部，你的法定退休年龄是55岁。等到55周岁生日前1-2个月（也就是今年），可以到当地人社部门或社保所办理退休手续了。这之前，你可以继续缴费，交到退休为止。

2.如果你退休时视同缴费年限+你实际缴费年限不够15年，但是够10年。要看当地的政策，是允许你一次性补缴至15年，按时正常办理退休，还是不允许补缴，继续缴费，交满15年，延迟退休。

3.如果你退休时视同缴费年限+你实际缴费年限不够10年。要先咨询户籍地，有必要就把社保转到户籍地。看户籍地的政策，是允许你一次性补缴至15年，按时正常办理退休，还是不允许补缴，继续缴费，交满15年，延迟退休，又或者是只能办理清算，把个人账户养老金本息一次性退还给你个人。如果是最后一种，就建议你不清算，而是转为城乡居民养老保险，继续缴费，60岁再退休。只不过领取的养老金就少多了。这是最后一步棋，也是下策。但总比没有保障强。

友情提醒：

视同缴费年限的认定，是以退休时审核人事档案的关于记载工龄的相关材料为准的，所以，你要把档案的事情搞清楚。一档案里要有证明材料，二档案千万不能丢，不然办退休时，麻烦就大了。

我是”水流云在草青青“，认真诚恳的退休顾问。欢迎大家关注我。如果你对社保和退休问题，有自己的话要说，请在评论区留言，大家一起分享，交流探讨。

1967年出生的女性，已经交社保费八年，要想办理退休，究竟应该多少岁呢？

此答案并不确定。不过最大的可能是55岁，也就是2022年办理退休。

正常来讲，依据社会保险法，到达退休年龄养老保险缴费不满15年的，要延迟退休继续交费。直至交费满15年为止，才可以办理退休。

也就是说，至少还需要交费七年，累计缴费满15年后才办理退休。

不过凡事有例外。依据《社会保险法实施条例》，对于2011年7月1日之前建立社保账户，参保缴费的职工。仍然实施以前的社保征缴政策。

以前的社保政策是什么呢？就是到达退休年龄后缴费不足15年，要继续交费，继续交费满五年，仍然不足15年的，可以一次性补齐。

也就是说我们女同志55岁可以一次性补齐退休。不过这里边仍然有一个坑。我们50岁之后，必须要自己交纳保险。可是自己交保险，万一出了差错，导致少交了一个月，这样就需要晚退休一个月。因为必须要交够60个月五年，才满足这个条件。

2011年7月1日到现在也不过七年左右的时间，而我们如果已经缴了八年保险，肯定是社会保险法实施，以前参保的。所以只要一个月不漏的交保险，再交五年就可以一次性补齐，然后办理退休手续。

所以，我们正常退休的时间应该是2023年，56岁的时候。不过一定不要忘记漏交社保费用啊。

这位朋友你好，你是社保已经交了八年，1967年出生，今年51岁，不知道你是在单位交的？还是灵活就业交的？社保的最低缴费是15年，如果没有交够十五年，到了退休年龄也不能办理退休，根据现在的养老保险相关政策，是不允许一次性补缴养老保险的。
你交了八年，按照养老保险最低缴费年限十五年还差七年，也就是说根据你的年龄也只能延续缴费，延续退休。交够最低十五年才能办理退休手续。如果你是职工养老保险，在企业交的早，中间断缴，就要把断缴的补齐。
养老金断缴中间几年会产生滞纳金的，滞纳金是按天计算的，去年我补缴两年，滞纳金八百多块钱。企业职工养老保险女职工是五十岁退休，由此证明你的是灵活就业养老保险，你要到58岁才能办理退休手续。
所以说你在连续缴费七年方可退休，也许因为区域不同，养老金的政策也不同，有时间你也可以到所在地的劳动保障部门咨询一下。根据现在的养老金政策，是不允许一次性补缴养老保险的。希望我的回答能帮到你，欢迎关注我的头条号，了解更多的养老保险方面的问题。

1968年出生的女性今年已满50周岁，达到了女职工的法定退休年龄，但社保只缴纳了8年，不满社保规定的缴费满15年缴费年限。可延长缴费至满15年，如果是2011年以前参保的，延长缴费5年后，仍不促15年的，可一次性补缴至满15年，方可按月领取养老金。这样你55岁就可退休领取养老金。

你如果是以灵活就业人员参保社保，缴费到法定退休年龄55周岁时，还要延长至缴满15年，也就是58周时退休，按月领取基本养老金。

参保身份不同，缴费方法不同，退休年龄也不同。

你1967年出生，现在51周，如果是工人50岁就可以退休了，是女干部或者个体户就要55岁，

但是由于你缴费未满15年，所以只能一直到满15年后，就可以申请办理退休手续，领取退休金了。

1967年出生的女性社保已经交了8年的，可以交到多少岁？

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我之前交了七年农村养老保险，就是每年交一百元，2015年通过朋友说能办理，六零后，响应国家号召都是独生子女，不想给孩子添负担。就把之前社保给退了，然后办理灵活就业名义的社保，当时交时有二个档，一个是每年交5400元，，一个8200元。我交了后8200元，才交三年呢，今年我就满55周岁，请问，我能办退休吗？之前交的七年社保算不算社保工龄。都一直在说延迟退休，我交哪年国家政策没有提到延迟退休，要是提到我就不变了，要是按延迟退休在领工资，我得到67周岁才能领，悲催，我现在咋办，请专业人事帮我解答，万分感谢。