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1967年出生的女性社保已经交了8年的,可以交到多少岁?

2020-08-19 12:33阅读(79)

1967年出生的女性社保已经交了8年的,可以交到多少岁?:应该交到符合法定的退休条件,即社保缴费达到15年,达到法定的退休年龄才能办理退休。1967年出生的女性,

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应该交到符合法定的退休条件,即社保缴费达到15年,达到法定的退休年龄才能办理退休。

1967年出生的女性,掐指算来如今已经接近52岁了,养老保险才交了8年,还需要交7年才符合退休条件,也就是说你要到59岁才能办理退休,退休时间应该在2026年了吧。

最近看到一则新闻报道,有位著名的经济学家提倡普遍延长女性到55岁再办理退休,所以由于你的养老保险要到59岁才能满15年,59岁的女性,在如今的生活环境下,其实也不算很老,这也算符合这位经济学家的预期了吧,而且你比他的预期还要多缴4年。

既然都已经交了8年了,所以还是继续缴纳职工社保是最佳选择。按照社保法的规定,对于达到法定退休年龄,养老保险还没有缴满15年的,允许缴费至满15年。

如果你是在2011年7月1日之前参加的养老保险缴费,在延长缴费满5年后,仍然没有达到15年的,可以一次性补缴至满15年。从你到现在缴费满8年来计算,如果这真的是在2011年7月1日以前参加社保的,那延长5年,就是2024年你也还没有缴满15年,那实际后两年的养老保险可以一次性补缴至满15年,那你在57岁那年可以办理退休。

总之,按照你提供的时间来推算,如果你是在2011年7月1日之前办理的养老保险,那2024年可以一次性补缴后两年的,可以在2024年办理退休,如果是在2011年7月1日以后办理的养老保险,那就必须要到2026年才能办理退休。

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谢谢邀请。

需要明确以下3个问题,才可以对你的情况做出更好的判断。

  1. 已交的8年社保是工作时交的吗?现在是否仍在单位工作?
  2. 是自己交的话?交的是那种保险?
  3. 已交社保至今有没有中断,中断多少年?

单位交的8年社保

在这种情况下,如果现在仍在工作岗位,那么只要在退休前缴清余下7年的保费即可。如果后来下岗或离职了,根据社保法可以申请转移到新农合或城镇居民社会保险后再续交。

自己交的8年社保

如果你是农村户口,参保的是新农合的话,可继续参保新农合。如果参保的是城镇居民社会保险或者灵活就业社会保险,也可继续参保之前的险种。

8年社保至今是否中断

如果中断年限长,医保就不能报销了。今年参保,次年才能享受新农合的医保待遇,养老保险可以累计叠加。职工社保中断不超过3个月的话,可以继续享受医保待遇。

最迟可以缴费到多少岁

鉴于你今年51岁,一般情况下,已经达到法定退休年龄。如果想领取养老金的话,需继续缴费,缴费时限可以分为以下两类:

  1. 如果交新农合。新农合交一年保一年,同时规定年满60周岁的老人无需缴费即可逐月领取养老金,但需累计缴费15年,也可补缴。所以你可在60岁之前,累计缴费满15年即可。
  2. 如果交其他险种今年需一次性补缴7年的费用,方可逐月领取养老金

希望对你有用,顺祝新年快乐。如有不同意见,欢迎留言交流。

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从情况介绍得知,题主作为1967年出生的女性,巳经交了8年的社保。问可以交到多少岁?

一、到目前为止,我国女性的退休年龄仍然是在养老保险缴费达到15年以上时,女职工50周岁、女干部55周岁、灵活就业和自谋职业的女性55周岁。参加城乡居民养老保险的男女都要60周岁才能办理养老金待遇领取手续。

二、女题主如果是女职工的话,2017年正好达到50周岁的法定退休年龄,可惜你的养老保险缴费年限不够,所以不能办理退休手续。今年是2018年,你养老保险距离15年还差7年,照推算要缴费至2025年才能办理退休手续,从年龄上推算必须缴费到58岁。

三、如果女题主是女干部(女管理人员)或灵活就业人员的话,法定的退休年龄为55周岁,那就是2022年达到法定的退休年龄,由于医疗保险缴费年限还差3年,也必须延迟缴费到2025年,即58岁时才能办理退休手续。

四、社会保险里的五险包括了医疗保险,如果女题主的医疗保险要交满20年的话,可以缴费到63岁,即2030年,然后才能享受终身免费医疗保险待遇。

五、如果女题主参加的是城乡居民养老保险的话,只要养老保险缴费达到15年即58岁,当你达到60周岁时就可以办理养老金待遇领取手续。当然了,如果条件允许,你一直缴费到2027年60周岁时就更好,养老保险所遵循的原则是多缴多得、长缴多得。

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感谢官方邀答。

1967年出生的女性,现在已经是50~51岁了。社保已经交了8年,可以交到多少岁呢?

要看你什么时候达到退休条件,可以退休。理论上,退休有两个条件:

1.要达到法定退休年龄;

2.社保缴费年限要交满15年。

你可以一直交到符合退休条件为止。如果你交的是城镇职工社会保险,女工人要交到50岁或50岁+,女干部要交到55岁或55岁+。如果你交的是城乡居民社会保险(城居保或新农保),要交到60岁。

还有,很可能2022年要正式执行延迟退休政策,所以后来退休的女同胞,要以退休时的新政策规定的退休年龄为准。

再往下具体分析的话,如果你是城镇职工,还要看你的身份是”老人“,”中人“还是”新人“。

首先,你应该属于“中人”,将来退休要按中人的标准进行处理。

中人退休时的工龄=实际缴费年限+视同缴费年限

除了你已经交的8年社保实际缴费年限外,你应该还有视同缴费年限的问题待探讨,以最大程度保障你的权益。

先来看看“老人”、“中人”和“新人”的划分。

\"老人“:指养老保险建立统账结合制度前(1992~1995年)参加工作,此前退休的人。

“中人”:指养老保险建立统账结合制度前(1992~1995年)参加工作,此后退休的人。

”新人“:指养老保险建立统账结合制度后(1992~1995年)参加工作,此后退休的人。

这里有个重要的时间节点,就是养老保险建立统账结合制度的时间,要提醒的是,全国不统一,以各地实际情况为准。动的早的是1992年,比如北京。动的晚的是1995年,比如黑龙江。你人在哪里,就按当地的实际启动时间为准。

视同缴费年限(视同工龄)=养老保险建立统账结合制度(1992~1995年)前的工龄

你是1967年出生的女性,1992~1995年前应该已经参加工作了,应该有视同缴费年限。具体是多少,要看个人实际情况了

你没有说自己是哪里的人,也无从判断你们当地养老保险建立统账结合制度的时间,无法准确判断你的视同缴费年限。不过好在你自己应该清楚。

我分三种情况帮你分析一下:

1.如果你的视同工龄够7年,加上你实际缴费的8年,就够15年了。到法定退休年龄(女工人50岁,女干部55岁)就可以办理退休手续,按月领取养老金了。

如果你的人事档案身份是工人,你的法定退休年龄是50岁。50周岁生日前1-2个月(也就是今年),就可以到当地人社部门或社保所办理退休手续了。

如果你的人事档案身份是干部,你的法定退休年龄是55岁。等到55周岁生日前1-2个月(也就是今年),可以到当地人社部门或社保所办理退休手续了。这之前,你可以继续缴费,交到退休为止。

2.如果你退休时视同缴费年限+你实际缴费年限不够15年,但是够10年。要看当地的政策,是允许你一次性补缴至15年,按时正常办理退休,还是不允许补缴,继续缴费,交满15年,延迟退休。

3.如果你退休时视同缴费年限+你实际缴费年限不够10年。要先咨询户籍地,有必要就把社保转到户籍地。看户籍地的政策,是允许你一次性补缴至15年,按时正常办理退休,还是不允许补缴,继续缴费,交满15年,延迟退休,又或者是只能办理清算,把个人账户养老金本息一次性退还给你个人。如果是最后一种,就建议你不清算,而是转为城乡居民养老保险,继续缴费,60岁再退休。只不过领取的养老金就少多了。这是最后一步棋,也是下策。但总比没有保障强。

友情提醒:

视同缴费年限的认定,是以退休时审核人事档案的关于记载工龄的相关材料为准的,所以,你要把档案的事情搞清楚。一档案里要有证明材料,二档案千万不能丢,不然办退休时,麻烦就大了。

我是”水流云在草青青“,认真诚恳的退休顾问。欢迎大家关注我。如果你对社保和退休问题,有自己的话要说,请在评论区留言,大家一起分享,交流探讨。

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1967年出生的女性,已经交社保费八年,要想办理退休,究竟应该多少岁呢?

此答案并不确定。不过最大的可能是55岁,也就是2022年办理退休。

正常来讲,依据社会保险法,到达退休年龄养老保险缴费不满15年的,要延迟退休继续交费。直至交费满15年为止,才可以办理退休。

也就是说,至少还需要交费七年,累计缴费满15年后才办理退休。

不过凡事有例外。依据《社会保险法实施条例》,对于2011年7月1日之前建立社保账户,参保缴费的职工。仍然实施以前的社保征缴政策。

以前的社保政策是什么呢?就是到达退休年龄后缴费不足15年,要继续交费,继续交费满五年,仍然不足15年的,可以一次性补齐。

也就是说我们女同志55岁可以一次性补齐退休。不过这里边仍然有一个坑。我们50岁之后,必须要自己交纳保险。可是自己交保险,万一出了差错,导致少交了一个月,这样就需要晚退休一个月。因为必须要交够60个月五年,才满足这个条件。

2011年7月1日到现在也不过七年左右的时间,而我们如果已经缴了八年保险,肯定是社会保险法实施,以前参保的。所以只要一个月不漏的交保险,再交五年就可以一次性补齐,然后办理退休手续。

所以,我们正常退休的时间应该是2023年,56岁的时候。不过一定不要忘记漏交社保费用啊。

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这位朋友你好,你是社保已经交了八年,1967年出生,今年51岁,不知道你是在单位交的?还是灵活就业交的?社保的最低缴费是15年,如果没有交够十五年,到了退休年龄也不能办理退休,根据现在的养老保险相关政策,是不允许一次性补缴养老保险的。
你交了八年,按照养老保险最低缴费年限十五年还差七年,也就是说根据你的年龄也只能延续缴费,延续退休。交够最低十五年才能办理退休手续。如果你是职工养老保险,在企业交的早,中间断缴,就要把断缴的补齐。
养老金断缴中间几年会产生滞纳金的,滞纳金是按天计算的,去年我补缴两年,滞纳金八百多块钱。企业职工养老保险女职工是五十岁退休,由此证明你的是灵活就业养老保险,你要到58岁才能办理退休手续。
所以说你在连续缴费七年方可退休,也许因为区域不同,养老金的政策也不同,有时间你也可以到所在地的劳动保障部门咨询一下。根据现在的养老金政策,是不允许一次性补缴养老保险的。希望我的回答能帮到你,欢迎关注我的头条号,了解更多的养老保险方面的问题。

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1968年出生的女性今年已满50周岁,达到了女职工的法定退休年龄,但社保只缴纳了8年,不满社保规定的缴费满15年缴费年限。可延长缴费至满15年,如果是2011年以前参保的,延长缴费5年后,仍不促15年的,可一次性补缴至满15年,方可按月领取养老金。这样你55岁就可退休领取养老金。

你如果是以灵活就业人员参保社保,缴费到法定退休年龄55周岁时,还要延长至缴满15年,也就是58周时退休,按月领取基本养老金。

参保身份不同,缴费方法不同,退休年龄也不同。

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你1967年出生,现在51周,如果是工人50岁就可以退休了,是女干部或者个体户就要55岁,

但是由于你缴费未满15年,所以只能一直到满15年后,就可以申请办理退休手续,领取退休金了。

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1967年出生的女性社保已经交了8年的,可以交到多少岁?

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我之前交了七年农村养老保险,就是每年交一百元,2015年通过朋友说能办理,六零后,响应国家号召都是独生子女,不想给孩子添负担。就把之前社保给退了,然后办理灵活就业名义的社保,当时交时有二个档,一个是每年交5400元,,一个8200元。我交了后8200元,才交三年呢,今年我就满55周岁,请问,我能办退休吗?之前交的七年社保算不算社保工龄。都一直在说延迟退休,我交哪年国家政策没有提到延迟退休,要是提到我就不变了,要是按延迟退休在领工资,我得到67周岁才能领,悲催,我现在咋办,请专业人事帮我解答,万分感谢。