提主问的是不是超过了档案退休年龄一个月，晚一个月办理退休，这个月的工资怎样才能补救？

这个问题要分二种情况来看。一种是在办理退休时你送审的档案资料不全，会延误退休的。就以我为例，我是特殊工种办理退休的，因不清楚办理流程，给社保局提供的工资表是复印件，而社保局要求提供原始工资表，这样来回折腾了几次，就错过了区社保局把退休人员的档案资料送市社保局审批的时间，就晚退休一个月，少领一个月的养老金。这是我准备的材料不齐，属个人原因造成的，晚退也就晚退了，是没办法补救的。

一种是社保局的原因造成的。比如疫情期间社保局不能正常上班，你送审的档案材料在社保局遗失，或正好遇见社保局在进行养老金的调整，忙不过来，不能给退休人员办理退休手续。这些情况都是可以补救的。补救措施就是你领第一个月养老金时，担误的这个月养老金会同时补发给你。

题主问:超过档案退休年龄1个月怎样才能补救？

①问题从二方面看，什么时间退休？多大岁数？自己身份证上清楚，论责在自已。应该提早半年就去人力资源部门告知xxx日退休，还要提供一些材料。

②超过了一个月也不是大事情，个人缴费一个月的钱退给你，等待办结拿退休金，耽搁时间是你自己承担，顶多一个月，花点钱买点教训或长点知识没有什么不好。

③单位人力资源部门也有责任，哪些人需要退休也搞不明白？早早的预案应该好了，更应该联系退休人，告知你╳╳X日要退休了。两个混球变成混蛋[大笑][大笑]。

超过档案退休年龄1个月该怎样才能补救？

题主意思应该是档案年龄已经到了退休的法定年龄，但没有及时办理，已经过了一个月了吧，其实这个没什么好担心的，社保法只规定了最低缴费年限和法定的退休年龄，只要达到法定退休的最低年龄，就可以办理退休，至于超过年龄办理，其实各地并没有进行限制，后面是可以随时办理的。

办理退休一般都是在达到法定退休年龄的当月办理，如果没有及时办理，因统筹区的不同，各省市采取不同的处理方法。处理的方法有两种：

一种是什么时候办理什么时候就是退休时间，延迟的时间继续缴纳社保费会计算缴费年限。如1月满60岁，3月才去办理，那么缴费年限会增加2个月，退休的时间会变为3月份，养老金发放会从4月才开始。

另一种就是仍按原来时间办理，如如1月满60岁，3月才去办理。退休时间仍然为1月份，如果2/3月在继续缴费，社保经办机构会处理为退收。养老金会补发2、3两个月，比较人性化。比如重庆是按这种方式操作的。

所以，超过档案退休年龄1个月才办理没什么大问题，无论采用哪种方法处理，影响也是很小的，也没必要额外的补救。

假如身份证和档案不一致，档案比身份证早几个月，而本人忘了或者是不知道档次的日期，光以身份证为准了，这种情况下误了档次的时间是谁的责任呢？

没有任何补救，养老保险多缴的一个月会退给你，而且要先办理退款手续后才统计缴费年限（月数），不会让你多缴一个月多计一个月的缴费年限，并且养老金是办好退休手续经审批通过后的次月发给，自误造成延退的养老金没有补发。

档案年龄已经到了退休的法定年龄，但没有及时办理，已经过了一个月了，其实这个没什么好担心的，社保法只规定了最低缴费年限和法定的退休年龄，只要达到法定退休的最低年龄，就可以办理退休，至于超过年龄办理，其实各地并没有进行限制，后面是可以随时办理的。

1、养老保险多缴的一个月会退给你，而且要先办理退款手续后才统计缴费年限（月数），不会让你多缴一个月多计一个月的缴费年限。

2、养老金是办好退休手续经审批通过后的次月发给，自误造成延退的养老金没有补发。

一、在办理退休时你送审的档案资料不全，会延误退休的。

二、社保局的原因造成的。