我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工

Answer 1

可以提，但跟是不是男朋友的妈妈没有关系，关键是你的工作能力和职位薪水的匹配度，而不是凭关系。在职场上要搞清楚自己的位置，

Answer 2

这种职场潜规则其实特别多，朋友和人合作办了个厂子，这个合伙人就介绍了一个刚毕业的小姑娘来做文员，要求给3000元就行，朋友也很识趣，每个月给她开着工资，但是并没有给她分配工作，每天打卡上下班，只要不作妖，公司可以一直花钱养着她。

回到题主的问题我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

这个主要看你的工作能力和职位薪水的匹配度，如果你能力和同职位的同事差不多，甚至更高，那肯定要要求加工资，如果只是找个地方上着班，绩效之类的也不考核，那3500都多了，如果是这样，恋爱期间在男朋友妈妈的公司上班，以后肯定会让对方家庭看不起，因为一个开公司的女强人，没理由喜欢一个月薪3500没能力，还不满足的媳妇儿的。

Answer 3

常言道:鞋子合不合穿只有脚知道。旁观者对你的事情多是雾里看花？争理斗气的话谁都会说？

无论是男朋友或他的妈妈对你是否真心还是假意？从生活的细节中你应可以体会出来？你面对当前的状况，个人认为可能是对方在为你设局？一是你可能正在接受未来婆家的考验？若你露骨地表现出享受安逸或贪图金钱，她们会一直不升你的工资直到你没趣地离开？二是考察过程中，她妈妈觉得你既能干又善持家理财。那么恭喜你顺利过关晋级。

最后还要唠叨一下，能够开一家公司的女人，绝非等闲之辈？有阅历和成就的女人绝对不会喜欢一个只会坐享其成，花天酒地的花瓶(媳妇)？她应该不乏考虑如何让家族产业更好地延续和兴旺？是吗？

Answer 4

你好，想和你说说我个人的看法，供你参考。

你男朋友的妈妈能开得了公司，就证明她是一个有能力、懂专业、精管理的企业领导者。相信她了解招进公司的每一位员工的所长和优缺点；更相信她不会因为你是她3未来的儿媳妇就发你低工资。

所以，首先你要客观公正的审视一下、你和同职位的同事相比，在公司的创意、创收和业绩上，你是否尽职，是否有超越他(她）人不可取代的作用和贡献。

其次，和你同职位的同事是先进公司有几年了、还是和你同时间进的公司？如果他(她）进公司已经有几年了、工资顺序长到6500元，无可厚非、证明他(她）是一个有工作能力和工作经验、能独挡一面的人才。毕竟公司不养庸人和闲人。

所以我个人认为，你先对自己、及和你同职位的同事做一个基本的正确评估之后，再决定是否要申请加工资。

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和大家分享几张纪实摄影抓拍

原创图文/维暄暄

Answer 5

前提是你只是女朋友，不是儿媳，还不是这个家庭的正式一员。我认为：

1.与“钱”有关的少掺乎。清爽。否则，有隐患。

2.感觉心里不平衡找借口走人。不恋。

Answer 6

为什么要去你男朋友妈妈的公司上班？你是找不到工作了吗？

1，如果你能力足够，去另外一个公司工作，因为同工不同酬，涉及到压榨的问题，更涉及到尊重的问题，觉得你不值，蔑视你的价值。

2，如果你能力不够，达不到这个级别，那么更不能在这里上班了，能力不够还攀高枝，对方会觉得你不值，恋爱期间或者以后婚姻期间更不会对你有怜惜，因为人就是踩低抬高。

Answer 7

姑娘呀，你现在的位置很尴尬，小编来给你掰扯掰扯。

首先，你跟你男朋友的关系。

你们目前是男女朋友关系，没有订婚，更没有扯结婚证，所以你们的关系从法律上来讲是不受保护的，也不是事实婚姻。

所以无论你的心里是怎么想的，觉得你男朋友对你好，觉得他很可靠之类的，甚至你可能还会想，将来要是你们结婚了，那这个公司啊家产啊什么的，都是你们小两口的，沉浸的甜蜜恋爱中的小女孩，很容易这样想吧？

但是，以上这些，说难听点那都是你单方面的想法，你没有读心术，你不能百分百的确定你男友是不是跟 你同样的想法？

其次，你跟未来婆婆的关系。

你的未来婆婆，也 就是你现在工作单位的老板，你自己不觉得这样以上下级的身份相处起来很尴尬，很微妙吗？

而且，你未来婆婆给你定的月薪是3500，给别人的月薪是6000，如果你和那名同事是同样的工作，那这个举动，就十分令人回味了啊。

你别忘了，你的未来婆婆，她是开公司的，本质上她是一名商人。

针对她目前对你工资的定价来看，小编认为她是一名合格的商人，因为她非常懂得，如何操纵儿子的女朋友，如何让这个没过门的小姑娘，心甘情愿的给自己打工，而且还站在一种施加恩惠的立场上！

小编合理推断一下：

你之所以能接受3500这么低的薪资，是因为你看在男朋友的份儿上，你觉得反正都是自家人，将来都是要结婚的，约等于这个公司将来都是自己的对吧？

你未来婆婆，说不定，就是摸透了你这个心态，把职场价值6000元的你，以3500元的价格就买断来为公司创造效益！

第三，你和这家公司的关系。

毫无疑问，既然同样的岗位，同事能拿六千，你拿三千五，你绝对是被低估了，少给钱了，这是不用问的。就算你现在跳槽，小编相信你也能很快找到高于3500的工作。

你现在之所以还在男友妈妈公司里做，还是因为存了以后能他结婚的念头和愿望。

这就好像是一颗胡萝卜，钓在你的眼前，让你有不停追赶的动力。

但是，你有没有站在你个人的立场想过呢？

站在你个人职场价值的立场，这家公司，从薪水上，低估了你；

从未来的愿景上，又不是百分百一定会属于你，而你职场发展最好的这几年，却要以一个很莫名其妙的身份待在这里。

你的愿望能不能实现，全都取决于你和你男友的感情。

小编不是不相信爱情，而是觉得：

一个成年人，特别尤其是女人，把所有的赌注都拿去压感情，压男人爱不爱你，其实是很傻很天真的行为。

任何时候，只有自己强大起来，才是最靠得住的~

Answer 8

觉得你应把眼光放远些，身段再放低些，拿最低工资3500，无怨无悔，不申请加工资，不跳槽。

努力勤奋，更早去上班，更晚回宿舍。

业余时间还通过男朋友了解公司运营管理，财务状况，业务流程，人员信息。

自己硕博连读，让文凭升级。

让男朋友和他妈妈的公司，成为你人生逆袭的跳板。

像邓文迪那样，步步高！

邓文迪18岁认识一对美国夫妻，在这对夫妻帮助下来到美国。

邓文迪22岁，嫁53岁老头，老头正是当初带她来美国夫妻中的男主人Cherry。

两人结婚四个月，邓文迪又爱上了一名年轻男子David。

邓文迪一边与David恋爱，一边又说服Cherry与她维持婚姻关系，两年后拿到绿卡，邓文迪才正式离婚。

离婚后邓文迪，在男友David资助下进入耶鲁大学就读，又遇到了改变她一生的男人——新闻大亨默克多。

默克多68岁，邓文迪31岁。

默克多妻子定下离婚协议：默多克去世后，邓文迪没权利继承默多克遗产，除非生下一儿半女。

邓文迪通过提取默克多冷冻精子，生下了两女儿。

你起了一手好牌，恭喜你！

不吃苦中苦，哪成人上人？

开始你从最低工资3500，起飞的辉煌人生吧！

Answer 9

关于你提出的问题，我想明确的告诉你，不可以申请加工资。为什么给你的工资，要低于同职位同事的工资吗？因为是在考验你适不适合做她的儿媳妇。

一是考验你心胸是不是大度，遇事想的很开的那种女性。假如你是个小肚鸡肠的女性，你就会为了那点钱去找你的男朋友发牢骚，为什么不公平的给你发工资，甚至你男朋友闹矛盾，这样正中了他妈的圈套，进而拆散你们。

二是考验你是不是有远见的女孩，公司是他妈的，他妈将来是你婆婆，儿子继承妈的产业，你结婚生了儿子，你儿子就是他爸的继承人，你不就是继承人的妈了吗？将来你不就成富婆了吗，将来的公司不都是你和你儿子的吗？你现在要挣那点钱有点太少了，将来的公司都是你的。

三是考验你爱他儿子的目的，是不是为了钱，才和他的儿子在一起的，如果是为了钱，你就会为了钱而斤斤计较，为了工资的不公平而找他妈或男朋友说事，这样你就没有经得住考验，你们的朋友关心可能就要结束了。没有了男朋友，你的投资都要打水漂了。

结束语：

放长线，钓大鱼，不要急于一事，一时的得失。

工作挣钱少

男朋友不争气

想明白了以后公司都是我的