我身边五十岁左右的同事，他们的孩子基本都已经大学毕业、进入社会，但大部分都没有进入体制内。为什么呢？往下看。

①很多同事的孩子很优秀，看不上公务员这点工资。

因为父辈都是公务员的缘故，所以下一代接受的教育一般都不错（我们这十几年前基本打个招呼就能上重点学校），再加上家里给提供的物质条件也不错，因此很多下一代都很优秀，名牌大学不少，很多还是出国留学的，之后找的工作也很不错，自然瞧不上公务员这点工资了。

②有的价值观不认同，不喜欢一汪死水的工作环境。

这种也不在少数，和我一个办公室的两位老同志的孩子都是这种情况。家里鼓励孩子考公务员，可他们的孩子连报名都不报名，就是不喜欢这种一眼望到老的生活，认为是对生命的浪费，这种情况一般是那种思维比较跳脱的人。

③想当公务员，可惜死活考不进来。

这就看各自本事了，公考本来就是选拔性考试，水平不够自然考不进来。我们这一位老姐姐的闺女就是这样，年年参加公务员考试，年年考不过，现在在我们这当临时工，一个月拿两千块钱工资。

基本上就这三种情况，其实公务员也就是′普通工作，唯一的特殊可能就是稳定一点。

我爸是公务员，现在55了，科长一个，没关系不会送礼（主要是也没什么钱送不起），一个月几千块的工资多少年没涨过，最近涨工资了涨了200块，年终奖1万多，这就是公务员，可能不是发达的城市吧，稳定是稳定旱涝保收，省吃俭用平平淡淡的生活。不是不想考公务员，而是大部分人奢望的高收入大城市公务员太难考了，而且没人脉，基本上也就会相当稳定一辈子。我不想考公务员的想法是从研究生毕业开始的，在我奶奶的大院里，我爸是公务员，有个叔叔是某个种子公司的职员老婆是推销保险的，几十年过去了，我爸还是一个普普通通的公务员，那个人现在是种子公司的副总（我也很惊讶，这么6的吗，那人过年回家开着个60万朝上的奔驰），我自己当时也是一腔热血要靠技术吃饭，来了南京某还算知名的公司，来了以后发现比我优秀的人太多太多了，想当副总怕只能想想了。工作了几年，觉得还是公务员好，报了南京几个城区公务员（听说南京公务员工资高），平均招1个人200多人报名感受到竞争压力巨大，可能有不少人都是年轻气盛想年轻时候闯一闯，也有可能确实他们有才能不想在官场搞关系搞人脉，也可能过两年，或者996的生活的时候发现其实公务员也挺好。

父母是什么职业，他们的子女往往有两个极端，要么很爱父母的职业，工作后励志从业，要么很反感父母的职业，打死也不干父母类似的工作，公务员也不例外。

其实，这就是家庭教育对孩子潜移默化的影响。父母长期在家里说工作好，对工作满意，很少抱怨工作生活上的不足，孩子就会受影响，觉得父母的工作不错，长大了自然会更向这方面靠拢。反过来，父母经常抱怨工作累，工资低，觉得付出和回报不成比例，在这种抱怨影响下，久而久之，孩子也会反感父母从事的职业，认为这种工作不好，以后就不会再选择与此相关但行业。

当然，除了家庭教育影响，父母是公务员为什么孩子不是公务员，有其他很多主客观方面的原因：

第一，公务员因为有资源优势，整体相对素质也比较高，因此对孩子的教育比较重视，很多孩子从小上好的学校，成绩都不差，可以考上好的大学，专业都不错，工作有更多更好的选择，能赚更多的钱，不进公务员队伍是很正常的事。这就是阶层的作用，条件好的家庭，孩子一般都差不到哪里去，是普遍规律。尽管很多不愿意承认这一点，但它是客观存在的事实。

第二，公务员的工资待遇一般般，比上不足比下有余，也就是刚刚好够过日子而已。这对于从小在温室长大的公务员子弟而言，没有丝毫诱惑力。由于从小物质生活比较好，起点好，人往高处走，他们只会向往更好的生活，因此很多人对于父母每月几千元的工资根本考不上，毕业不考公务员是很正常的事。有这种思想的年轻人，部分可能会成功，但大部分当在社会碰得头破血流后，才会明白父母的苦心，真正知道公务员的好。很多人回头来考公务员，于是喜忧参半，不见得人人斗能考上公务员了。

第三，确实有部分公务员父母尤其是基层公务员不愿意孩子走自己的路，认为公务员工资低，且辛苦，从小给孩子灌输这种思想，直接影响了子女的就业观。这和很多医生、老师不建议自己的孩子从事本职业是一样的道理。

第四，公务员的工作环境比较死板，话不能随便乱说，事不能随便乱做，为人处事各方面都要注意，甚至出国出境都要报批，稍不留神就要被问责被处分，自由度不高，对于比较外向、喜欢自由的孩子而言，太过约束，很多人因此也不愿意考公务员。

第五，公务员不好考，难度不亚于高考考一本和重点大学，很多素质差点的公务员子弟不见得有能力考上。

公务员子女不干公务员在大城市比较普遍，但在经济条件较差、就业机会不多、环境相对较小的地方刚好相反，越是基层、越是小地方的公务员，其子女越可能去当公务员。原因很简单，小地方工作难找，工资也不高，于是相对稳定、待遇还算可以的公务员和事业单位就成了很多人的首选，加上有父母铺路，以后发展也会顺利一点，在多重因素的作用下，公务员或事业单位“家族化”就成了普遍现象。这也是小地方阶层固化、更重人情和关系的原因所在。

我本人就是公务员，我儿子不是公务员，也没想过考公务员，他给我的理由有三点：

第一，他爸是官员，他是官二代，没必要去给别人当兵

他所理解的公务员其实就是古代的士兵，而他爸本身是官员，他是长官之子，也就是天生的二号首长，因此不成为公务员也可以从形式上成为公务员们的长官。

一旦成了公务员，要想再当长官，特别慢也特别难。

第二，他的朋友中大多是官二代和富二代，不需要通过当公务员养活自己

我儿子的人脉还可以，16岁就懂得“宾缝子”了，也就是开始当中介了。第一单生意是借力打力。

当时有个富二代的爹遇到了工程困难，富二代找到我儿子，我儿子跟他另一个二代的朋友说了，然后问题就解决了。

由于这些二代们离资源特此近，能够掌握很多资源，所以根本不需要当公务员来分享获得公共资源。

第三，绝非二代更优秀，而是二代有熏陶

我儿子说，他其实是在复制我的性格特征跟做事方法，因为从小就看我各种拍马屁、各种做人情，以至于他现在遇到问题第一点就会想到我，会想如果这事儿是我爸遇到了，他会怎么做。

我儿子说，他小时候就拥有了公务员的思维方式和处事方法，因此公务员这个职业对他的人生提升毫无助力。

最后

作为父亲，我只能叹口气说一句——孩子大了，随他吧。

【木子职说观点】其实这是每个人的职业选择，但父母的职业的确会影响孩子的职业选择方向，因为孩子从小在身边耳濡目染父母的工作过程，对孩子的影响更深。

说到这个话题，我又想起前段时间单位同事聊的闲话。单位一同事跟我们说，她上小学五年级的女儿有一天看到了自己的工资条，突然对她说，妈妈，原来你的工资这么低啊，我长大了才不做公务员，我同事听了女儿的话后，只能尴尬的笑了笑。

其实，正像这位同事说的一样，每个人都有自己的职业选择，比如她女儿就不屑于做公务员，因为觉得工资低。

父母对孩子的职业选择是有影响的，而且是从小灌输的。比如父母说医生，就会从小跟孩子灌输，让孩子不要长大的选择医生这个职业，因为太苦太累，而孩子在这种思想灌输下，再目睹了父母早出晚归的辛苦，往往也会放弃做医生这个想法，这就是父母对孩子的影响。

其实，不管孩子选择什么样的职业，家长都应该要支持。孩子不考公务员也挺正常的，现在的孩子多半在大城市上学，见识了大城市的魅力，大学毕业后更愿意留在大城市发展，赚更多的钱，瞧不上小城市的公务员职业。

对此，大家是怎么看的呢？

我几个公务员朋友不是不希望孩子当公务员，而是没考上。

公务员，就是一个普通的职业，一份普通的工作，公务员并不等同于当官。

诚然，有很多公务员家庭的孩子，仍然进入了体制内，他们应该看中的是公务员工作的稳定、压力小。

也有很多公务员家庭的孩子，坚决不考公务员，特别是中小城市的公务员家庭子女。云杰老师接触的有不少是这种情况，他们坚决不进体制，主要有几个原因：

一、有条件去闯荡

公务员家庭，经济条件在当地都是中等偏上，家里没有经济压力，子女从小生活在优质的物质条件下，父母退休后有退休金。

因此，他们没有太大的经济压力，也不用担心养家糊口。他们有基础、有条件去闯荡，去实现自己的梦想。

很多公务员家庭子女选择到北上广深去闯荡，父母甚至可以帮他们实现购房，他们顾虑不多，敢于为梦想而战。

二、看淡了体制内的种种

他们从小耳濡目染，通过父母、父母的同事等，对体制内有很多了解。

他们也见惯了父母在体制内的不容易，因此，从小下定决心坚决不进体制。

三、有更好的选择

这种情况比较普遍，很多公务员家庭的子女，成绩优异，大学甚至高中就选择了出国留学 学习的是热门专业。

学成归来，他们能够进入很好的企业，从事高福利、高待遇的工作。

对于公务员，他们瞧不上。

总体来说，公务员就是一份普通的工作，并不是所有人都喜欢。公务员家庭的子女，选择不进体制，是很正常的。

这是个人的职业选择问题，为什么公务员的小孩就得考公务员？

如果父母在体制内工作，是机关事业人员或者直接是公务员，对子女的工作要求，往往并不强求其考公务员。如果是为了稳定，宁可让他们去考国企央企，去考银行、电力、烟草、电信等，可能都不会选择让其考公务员吧。

想考公务员，考进体制内工作，其父母大多数是农村的，或者是个体户、小企业主，生活境况比较差，苦了一辈子，不想让子女走自己的老路，宁可工资收入低点，自己节省贴补点，也要找个稳定、体面的工作。即使是家庭情况好的，也愿意子女进公务员队伍，赚不赚钱无所谓，只要工作稳定，有保障，这就是许多开这豪车进机关工作的年轻人的现状。这主要是自己本身对体制内工作有向往，希望子女沿着自己梦想的方向努力。反而是父母是体制内人员的，更愿意支持子女去外面闯一闯，去见识外面的广阔天地，为自己奋斗一片属于自己的天地。即使一事无成，只要奋斗了，也无悔人生。

再说了，公务员也并不是想考就能考上的，父母是公务员，对子女考公务员并没有什么照顾、加分项。想考公务员，就只能是公平竞争，这和过去干部职工子女安排工作的年代，还是有着截然不同的区别的。

体制内的父母，干了一辈子，对体制内的工作、发展，都有着深深的认识，对几十所如一日的工作内容，或者是工作方式，也有着莫名的厌倦感。同样的，对体制内的勾心斗角和晋升方式，都有着深深的无奈感。并不是你努力了，或者足够优秀，就会获得相应的发展前途。在庞大的体制面前，个人只是微不足道的，这种不由自主的感觉，相信也是许多体制内人员内心的想法。体制内真正辞职的人不多，但想辞职的念头和冲动，99%的人都有，或者有过。不希望子女走自己的老路，靠自己的努力，去找一个择优选拔的体系，奋斗出一份属于自己的人生，更能成为吸引体制内父母的关注点。

如果不用考试的话，公务员的孩子基本上都是公务员，领导的孩子基本上都是领导，农民的孩子基本上都是农民，只是因为现在都必须通过考试，所以不一定了！