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你这种情况,我还是鼓励你继续缴纳下去为上策。按照职工养老保险的缴费原则是多缴多得,长缴长得。下面和你分享我的个人观点。

第一,继续缴纳是上策。

到现在为止你已经缴纳了24年,说明你是从1995年开始缴纳养老保险的,缴费的起点时间还是比较早的,年龄应该是在44岁左右,如果按照60岁来退休,还有16年左右。但是根据这个年龄来推断,到60岁办理退休时,你的缴费年限可以达到或超过40年。超过40年的缴费年限,即使按照最低缴费比例来缴纳,每年的缴费指数与社平工资的平均值计算下来为0.8左右,那么你的基础养老金占社平工资的领取比例可到32%左右。假如你退休时社平工资为6000元,那么你每月的基础养老金可到1920元。这是一个非常高的水平。而且十多年以后,社平工资应该是远远高于6000元的,那么你的基础养老金超过2000元这是完全可能的,加上个人账户养老金,每月3500左右的养老金是肯定的。

第二,找单位上班,可减轻缴费压力。

你之前缴纳的24年,不知道是单位缴费还是个人缴费,情况不是很清楚。如果一直是单位缴费,应该是没有什么压力。如果一直在单位上班,那么你个人也是必须要继续缴纳的,因为作为用人单位,只要你在岗一天,单位就必须继续为你缴纳,直到达到法定的退休年龄为止;如果你是个人缴纳,是否继续缴纳个人是有选择权的,但是为了持续缴纳下去,如果没有上班的,找个单位上班也是可行的,因为毕竟你才40多岁,机会还是有的。单位缴纳后,个人每月扣除的社保费用也就是几百元钱,这个缴费的压力是比较轻的。

第三,个人停缴,不影响按时办理退休。

如果自己找不到合适的工作,经济压力也比较大,停缴了养老保险也不会影响达到法定的退休年龄时办理退休,只是养老金水平应该是比较低的。按照上面所述的0.8来领取基础养老金的系数,24年领取的比例只有19.2%,仍然按照当时社平工资6000元来计算,那么你的基础养老金为1152元,将近低了一半。当然这只是基础养老金,如果再加上个人账户养老金,总体养老金也是要低很多的;同时还要影响医疗保险的缴费年限,如果你当地规定男性的医疗保险的缴费年限为30年,那么你现在的医保缴费年限是不足的,停缴了养老保险,很多地方医疗保险是无法继续缴纳的,当然像重庆等地是可以单独缴纳的。

综上所述,你目前社保已经缴纳了24年,还有10多年才退休,是否继续缴纳取决于两个因素。一是如果是在岗职工,那是必须要继续缴纳的。如果不是在岗职工能找到新单位就业,也是必须继续缴纳的;二是个人经济条件。如果经济条件比较好,继续缴纳是非常有利的,经济条件比较差,停缴也不会影响今后按时办理退休。

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楼主您好,社保交了24年,还有十几年才到退休年龄,还有必要交下去吗?首先社保交了24年,目前来讲你还有十几年才到退休年龄,这种情况我个人建议,你还是继续教下去是比较好的,因为你的这个社保缴费年限越多,那么对于你本人来讲,你获得的这个养老金待遇也就越高。

所以说还是很有必要继续交下去的。当然如果你选择停止缴纳社保也是可以的,因为你毕竟已经具备了退休的标准和要求,因为退休的标准就是累计缴费15年以上就可以了,当然,你按照这个24年的累计缴费年限,来缴纳自己基本养老保险的话,那么实际上自己只能获得一个,相对较低的一个养老金待遇。

所以说如果接下来十几年,你一直交你的养老保险,那么获得的养老金待遇相对来说是比较高的,这对你本人来说也是有好处的,如果你是企业在职职工的话,实际上你的这个个人养老保险,都是由企业单位来承担大部分的缴费比例,而你个人只需要承担很小一部分的缴费比例。

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有必要。

大家好,我是社保专家思之想之,社保交了24年,还有十几年才到退休年龄。还有必要继续交下去吗?

社保中最重要的是养老金和医保。首先,对于养老金来说,最低要缴费15年,才能在退休后按月领取养老金,你现在已经缴纳了24年,超过了15年的最低年限要求,即便如此也是有必要继续缴纳下去的。

为什么呢?第一,你距离退休还有10多年,如果你现在还继续在工作的话,社保是必须要继续缴纳的,这是没有商量和选择余地的,因为在职职工必须强制性缴纳社保。

而且,养老金是多缴多得、长缴多得,24年的缴费年限其实并不算高,养老金水平也不会太高,如果你继续缴费10多年到退休,缴费年限达到三四十年的水平,最后的养老金是要比24年高出不少钱的。

第二,如果你是个人参保缴费,已经缴费了24年,那么的确是可以选择停缴的,不过,在你经济能力允许的情况下,同样还是建议你继续缴纳,理由同上,退休后养老金才会更高,更好保障自己的生活质量。

而且,相比于存款,缴纳养老保险是更划算的,因为养老金计发根据退休时上年度平均工资来计算,可以紧跟工资上涨,而且养老保险记账利率8%左右远高于银行存款利率,还有养老金有增长机制,存款是没有的。

其次,说完养老金,再说医疗保险。医保也是有最低缴费年限的,一般是要求男性满25年,女性满20年。

所以,如果你是男性的话,缴费要满25年,而你现在才缴费了24年,还没有达到最低缴费年限,所以需要继续缴费。如果你们当地的医保最低年限更高,你还需要更多年的继续缴费,比如重庆就是要求男缴费30年,女满25年。

只有继续缴费,达到医保的最低缴费年限,才能在退休后,不用缴费就享受医保的报销待遇。

因此,建议你继续缴费,至少最低缴费到当地医保最低缴费年限,确保养老金和医保待遇都能享受。更多社保问题,关注思之想之。欢迎点赞。

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社保交了24年,还有十几年才到退休年龄。还有必要继续交下去吗?

有没有必要继续交下去,用数据来说话最直观。我们来举一个例子:

1995年1月,甲先生参加工作,且所在地正好开始实行养老保险制度改革,他从参加社会保险以来,一直以社会平均工资为基数缴纳社会保险,至2019年已经缴费24年了,个人账户中约有本息存储额45000元。此时他47岁,所在地当年社平工资为5000元。甲先生犹豫剩下的13年里是否需要继续缴纳社保?我们先来计算。

1、肯定要以灵活就业人员身份缴费,因为如果他属于在职职工,那么是没有选择的权利,用人单位必须为他缴纳社会保险,这是用人单位法定的义务;

2、我们来估算一下13年后该地的社会平均工资。我们以社会平均工资按5%的幅度逐年上涨,那么13年后该地的社平工资为5000(1+0.05)^13=9482元;

3、13年里,他个人账户本息存储额增加额约为90000元,累计之前的共有135000元。当然,这13年里,他个人需要缴费约220000元。

4、有了以上数据,我们来看一下他是否有必要继续交费。

如果不继续交费,那么退休时的养老金=9482*(1+1)/2*24*1%+45000/139=2600元/月;

如果继续交费,那么退休时的养老金=9482*(1+1)/2*37*1%+135000/139=4480元/月;

从中可以看出,是否继续交费两者退休当月相差近1750元。而且,这还没有考虑到退休后养老金调整的因素,那样两者的差异会越来越大。

所以,如果条件允许,则一定要缴下去,多缴多得,长缴多得啊。

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感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,社保交了24年,那么自己还有十几年的时间才到达法定的退休年龄。这种情况我个人建议还是需要继续缴纳社保。因为你毕竟距离法定的退休年龄还有10多年的时间,所以说如果在这段时间你不交社保的话,就意味着自己的医疗保险会中断缴费。

那么医疗保险一旦中断交费以后,就意味着自己的这个医保报销待遇将会被停止。这种情况下,如果在此期间你发生看病就医住院的情况。就需要你自费来进行解决这个医疗费用了。当然这个医疗保险的缴费年限也是可以正常累积的。所以说我个人建议养老保险和医疗保险还是继续缴纳下去是比较好的。

因为这个养老保险你交费的年限越长,那么你最终办理退休以后享受到的养老金待遇也是越多的,所以说交纳的这个费用最终受益的是你本人。而且你毕竟距离退休还有很长的一段时间。

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灵活就业人员缴纳社保,一定要根据自己的收入水平来确定。

(一)保险缴费钱数高。灵活就业人员按照社会保险法的规定,可以参加职工基本养老保险和医疗保险,不过需要自己承担全部的保险费。

目前,灵活就业人员缴纳养老保险,可以从上年度社会平均工资的60%~300%之间任选一个作为自己的缴费基数,全国目前的最低缴费基数一般在3000~3600元之间。缴费比例全国多数地方是按照20%的优惠比例执行的,因此一般需要每月缴费600~720元,一年最少是7200元到8640元。

(二)保险缴费负担重。根据国家统计局公布的数据显示,2018年全国人均可支配收入是28228元,城镇人均可支配收入是39251元。灵活就业人员养老保险缴费分别占全国人均可支配收入的25.5%到30.6%,或者城镇人均可支配收入的18.3%到22%。这还没有算上职工基本医疗保险,如果全部算上甚至能够占全国人均可支配收入的45%。

人们在缴纳社保之前,首先要保障最基本的生活。一般建议缴纳社保的比例不超过家庭人均收入的20%,如果是超出了建议首先将城镇职工基本医疗保险转为城乡居民医疗保险。

如果负担还是重,那么应当将城镇职工基本养老保险转为城乡居民养老保险了。

(三)基本退休年限要缴足。参加了职工社保,那就一定要缴费满足相应的退休年限条件才可以。目前我们的社保退休包含了职工养老保险退休和医疗保险退休两部分。

所谓的退休条件,实际上都是到达法定退休年龄,保险缴费满足相应年限。职工养老保险退休在社会保险法中有明确规定养老保险累计缴费满15年。但是医疗保险退休,社会保险法中的规定是“国家规定年限”,社会保险法实施细则中明确是按照“各地规定执行”。

目前,上海和广州医疗保险缴费的退休年限是15年,深圳和杭州是20年。北京、青岛、天津、烟台等地则是女同志20年,男同志25年;重庆、南昌等地则是女同志25年,男同志30年。

一般建议要缴足医疗保险的退休年限,再考虑停保问题。如果因为不足年限发期医保很可惜。可是到后面几年再缴费,缴费基数是越来越高的。另外从收入角度讲,年纪越大收入一般会越差,还会有父母得病、儿女结婚这样的大项支出,缴纳社保会很受影响。

所以,只要缴足养老保险和医疗保险的退休年限,随时都可以停保。不过退休时养老保险待遇肯定会比缴费要低一些,医疗保险在没有享受到退休职工医疗保险之前,居民医保的报销比例也会略差一些。

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根据你提供的信息,我判断你已经没有工作单位了,养老保险费、医疗保险费都是自己缴纳,而且已缴了24年了,如有单位为你缴费,你肯定就不会问这样的问题了。

你还有十几年才到退休年龄,有没有必要继续缴下去呢?我的建议是:

一、要综合考虑自己的家庭经济状况,如除日常支出外还略有结余,那就继续缴吧,多缴多得,长缴多得吗。如家庭生活本就拮据,还得借债维持,那就中断吧,反正到年龄了准能办理退休,没必要把自己弄的压力太大了。

二、有很多人选择挂靠单位缴费,如你也是挂靠单位缴费,社保费又都是自己出,那敢快停保,转按灵活就业人员缴费。这样有个好处,你那年宽裕了就缴一年,不宽裕就停一年,反正据退休还有十几年,准有宽裕的几年吧,这样你累计缴费年限不就多了,最后下来,既提高了养老金又不使自己有太大的压力。

三、切记要量力而行。尤其是下岗职工确实不容易,不要老想着将来退休了能挣多少钱,要多考虑眼下怎样生活,怎样把有限的财力投资给孩子,让孩子将来能有出息。因为自己缴社保也是有一定风险的。

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谢谢邀请!社保交了24年,还有必要继续交下去吗?正哥说,非常有必要!为什么呢?

第一,如果是男性,最好缴满25年,因为男性医疗保险要缴满25年,才能在退休后继续享受医疗保险待遇。

在我国,城镇单位职工保留劳动关系期间,必须依法缴纳社保。能自主选择是否继续缴纳社保的人,只有灵活就业人员,而我国灵活就业人员是要求养老医保一起缴纳。在退休前,是不能单独只缴纳医保的。

第二,我国的养老保险实行“多缴多得,长缴多得”的原则。即缴费越多,退休后养老金越高,缴费年限越长,退休后养老金越高。

因为退休后养老金总待遇=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=[所在地上年在岗职工月平均工资*(1+平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(60岁是139个月、55岁是170个月、50岁是195个月)

从计算公式可以看出,对于基础养老金来说,缴费年限越长,基础养老金就越高。现在缴了24年就不缴了,缴费年限就是24年,如果继续缴纳,到退休年龄时缴费年限就是30年以上,基础养老金肯定高很多。

对于个人账户养老金来说,缴费年限越长,个人账户储存额就越高,计算出来的个人账户养老金就越高。

第三,医保停缴会影响医疗保险待遇享受,造成无法享受很多医保待遇和救助待遇。

医保停缴,从次月开始不能享受住院报销待遇,甚至无法申请慢性病、大病医疗救助等诸多医疗保险待遇。

第四,影响退休后加工资。

我就目前退休工人加工资已经形成常态化,每年加一次。其中有一项非常重要,就是根据缴费年限加工资,退休工人历年的调资,都与缴费年限有关。比如2018年退休工人调资,有的地方就是这样规定的,缴费年限15年以内的,每1年,加2元工资,从第16年开始,每满1年加3元,从第31年开始,每满1年加5元,很快就会有很大的差距。

我是正哥,关注民生,服务大众!欢迎大家关注我,相信会给你带来实实在在的价值!

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你好,社保已经交了24年,距离退休年龄还有十几年,如果是我的话,我要选择继续交下去,因为存在两方面的因素。

首先,我们知道社保最低要求缴费年限是15年才可以办理退休,如果想要享受终身医疗待遇的话,男士医保最少交满25年,所以说现在24年还差一年,交满25年以后,到达退休年龄办理退休才能享受终身医保待遇,这是其一。

其次,还有一个问题,如果说社保不再继续缴纳,医保缴费就会中断,你看病就医的费用就不能报销,如果想要再次享受医疗保险报销待遇的话,你必须重新接着交医保,或者想报销只能等到退休年龄以后,你的医保也办理了退休,你才可以享受终身医疗保险待遇。

总结起来就是你有工作单位能交就接着交,毕竟自己承担的不是很多,交的年限长了,退休后领取的养老金会比同龄人多一些,医保卡也是随时用,如果是自费缴纳的话,可以视情况而定,单纯的为了使用医保,可以在用的到时再缴费,因为自费个人的经济压力有点大,并且法定的年限已经够了。

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因为马上要退休,特意研究了一下养老保险的计算方法。

养老保险=(退休前1年当地社平工资*(个人缴费基数平均值+1)/2*1%*交费年限+(个人账户余额/计发月数)

从上面的公式可以看出,最后拿到手的退休金与交费年限和每年交费的多少是强相美的。如果现在就不交的话,交费年限低,上缴的总金额也少,最后也就别指望拿到理想的退休金了。

  交费基数高,个人指数化工资高,交费时间长,领取的比例高,基数高、时间长,进入个人账户的钱也更多。

我们公司有一中层干部,男,60岁,工龄交费年限4O年,每年按最高交,今年退休拿8400元,另一个是高级工程师,女,55岁,工龄交费年限3年,今年退休拿7000元。

所以,只要现在能有收入,能交还是交吧。

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