该上班，还是该陪孩子。纠结到抑郁？

年轻的妈妈你好，我是心理咨询师天蓝姐，感谢你的信任邀请。希望我的回答能帮到你。

你的烦恼是很多很多新手妈妈的烦恼，孩子不到两岁，从理论上，宝贝生命早期的陪伴是最需要妈妈在身边的，任何人的陪伴都不如妈妈的亲自哺育。而且，看着宝贝一天天的长大，那种满足、幸福、成就感，远不是赚钱能带来的。妈妈的温柔陪伴下，孩子的性格、智商都会有比较好的发展。

但是你家里的经济负担是也明显的，不知道你老公的月薪多少？一个月的贷款一万五是太多了，如果你老公的收入少于两万，这日子就没法过。何况宝宝长大了开销也会多，还得存钱上幼儿园。

所以，只能两权相衡取其重。

你若上班，必须你上班的收入大于去上班的成本，才可均衡，而且不能只大一点儿。

比如，你家里有人带宝宝，不管是婆婆还是妈妈带，她们若能够用心带孩子，是最好的人选。如果没有老人帮忙，你上班的收入起码要雇得起保姆，而且保姆的熟练程度和职业道德都得合你意。如果保姆上班月薪6千，你上班能拿一万二，这还差不多，如你收入比保姆多个一两千块，还不如回家自己带。

毕竟让别人带孩子的成本，出了经济收入之外，还有外人带孩子的风险，和孩子的亲昵度下降也是一部分风险。

如果你的心理素质一般化，在家呆着非常压抑不开心，看着宝宝又不开心，很容易焦虑抑郁，非常痛苦，那无论如何也得上班。

所以，看看你的经济状况，如果老公收入足足有余，你只是想减轻老公的负担，自己又是个非常耐心内心强大的妈妈，还不如不要去上班，专心陪孩子吧。毕竟最难的时候也就这三年，你孩子已经快两岁，等三岁送了幼儿园你再考虑上班的事儿。再长也就两年不到时间了，钱可以以后再赚。陪伴孩子的时光过去了，就不回来了。

而且，去上班就意味着见不到宝宝。

如果你老公的收入只能勉强支撑家庭经济，家里有老人帮忙带孩子，或者找到了靠谱保姆，你的收入也能付完了保姆费还有不少结余，你就上班。别怕什么孩子找妈妈，所有的孩子都找妈妈。过去的人休完了半年产假就上班了，也一样培养出清华北大的高材生。毕竟尿不湿和奶粉，都得靠人赚钱买。

陪伴孩子的是质量而不是数量，如果你的状态很差，在家闷着躁的厉害，看见孩子也没法开心了，那么不管找到什么样的工作，你都尽快上班。陪伴孩子这事儿虽然重要，但是你已经无法用稳定的情绪对待宝宝。硬撑着在家，对你对孩子都不好。

如果你在外面能体会到工作的快乐，回家之后也关掉手机，专心致志的陪孩子玩，虽然见面时间不很长，但是陪伴有很高质量，孩子也会身心健康。有了收入，妈妈也会增加自信，夫妻关系也不会因为钱而受影响。

现在如果有老人替你带孩子，对方经济尚可，身体健康，这就要谢天谢地，感恩老人。

无论去上班，还是确定继续全职下去，都好过百般纠结。纠结是很降能量的一件事，确定下一步的计划，才会踏实下来。

最后我说的是：无论确定哪一样，都不要后悔，既不要盲从，也不要被道德绑架。

上班，迟早要学会分开

如果有人愿意帮你们带孩子，可以去上班，如果没人帮，就自己带孩子吧！

三岁之前，尽量陪伴。三岁之后，可以上班了。

我也被这个问题困扰着，已经有5年没出去上班了，担心再不出去工作就出不去了啊！孩子明年上幼儿园了，估计可以出去了。

有条件上班，就去上班吧！白天上班，晚上还可以陪孩子，孩子和妈妈都要适应短暂的分离，你总不能把孩子带在身边一辈子吧！现在孩子小，记忆力没那么恒久，有好玩的 、好吃的可能会短暂而迅速地忘记妈妈，所以这时候的适应力是很好的。

很多时候，是家长离不开孩子，并不是孩子离不开家长，同为人母，深有体会！调整好心态，为了孩子和家庭的未来，努力拼搏吧！