刘邦、朱元璋这些人，从哪里找来那么多打天下的人才？

Answer 1

呵呵，这个问题不错。

刘邦和朱元璋能吸引这么多人在他身边卖命，自然有他们的人格魅力。就像如今网络上，为什么会有大V，我有没见过你的面，我为什么要当你的粉丝？

第一：观点上的认同感。

我能成为你的粉丝，说明我认同你的文章观点，你有让我佩服的地方，所以我会特别关注你。这与慕名去追随刘邦和朱元璋的人一样，高阳酒徒郦食其，他谁都不服，只服刘邦。常遇春也是慕名前往追随朱元璋。

第二：发小、好朋友和老乡

刘邦的沛县有一帮发小、老乡和好朋友，萧何、曹参、周勃、樊哙、卢绾、灌婴。

朱元璋的徐达、汤和等淮西二十四将。

这些人能追随他们，也是因为刘邦和朱元璋身上有独特的领导气质。

夏侯婴在刘邦还是亭长的时候，闲暇无事的时候，就经常去找刘邦聊天，而且一聊就是大半天。

第三：对手阵营中，或被说降或被迫投靠

典型人物是韩信、英布，这都是项羽阵营中的。韩信因为在项羽那边得不到重用，转投刘邦，没想到还是得不到重用还差点丢了性命，多亏了夏侯婴和萧何，韩信才有了施展才华的机会。英布是被说降的。

朱元璋手下的傅友德，原来属于陈友谅阵营。

综合来说，这些人能围绕在刘邦和朱元璋身边，绝非偶然。能作为这些能人们的首领，刘邦和朱元璋又异于常人的高情商，才能让这些能人们为他们卖命。

我是抱影无眠夜归人，如果您认为我的回答有一点道理，请关注我，谢谢！

Answer 2

刘邦、朱元璋打天下的人才不是找来的，而是自动投过来的，可分为两部分：

1、第一部分是原班人马。刘邦的原班人马有卢绾、樊哙、周勃、萧何、曹参以及要送到骊山的囚徒里的一部分，因为逃跑了一部分，按照秦律，杀头的罪，必须跟着刘邦干了，这是刘邦的家底。

朱元璋的家底是从郭子兴那里挑选的24人，包括汤和等人，这些有很多是从小的弟兄们，还有就是认为朱元璋能成就大事，就跟着他走了。

2、第二部分，是后来投靠他的。“良禽择木而栖，良臣择主而事”，随着事业越做越大，投奔的人就越来越多。

投奔刘邦的人有张良、韩信、郦食其等。韩信就是在项羽那儿是言不听计不从，报负难以实现，就投靠刘邦了。还有很多是项羽任人唯亲，有功吝惜赏赐，没有前途，就投奔刘邦了。

还有一部分是项羽当了西楚霸王之后，感觉天下太平了，无仗可打了，就开始裁员，比如窦马童，原来在项羽帐前听用，在裁员的范围之内，多次请求项羽把他留下，项羽就是不听，发了一笔抚恤金给开走了。窦马童一想，回家能干什么呢？除了打仗什么也不会，一跺脚投奔刘邦了。最后砍下项羽脑袋的就是他了。

投奔朱元璋的人就更多了，侄子朱文正，外甥李文忠，徐达、常遇春、胡大海，还有就是自己的结义弟兄，再有就是自己所收的养子、义子们，而且很多都具有将才。文官有李善长、刘基、朱升等。随着事业越做越好，投奔的人就越多。

Answer 3

我是天晴爱睡觉，我来回答：

他们并没有刻意的寻找人才，只是尽可能的任用身边有能力的人，信任他们，培养他们。

慢慢的基业做得大了，就有人才主动来投奔！

而人才随着经历的增长，能力也不停的在增长，整个团队的能力呈指数级上涨。

其实，谁不是从一个一无所知的小卒成长起来的呢！

Answer 4

俗话说，插起招军旗，定有吃粮人。任何时代，只要有需求，就会有供应，人才也不例外。我认为，刘邦和朱元璋之所以能找来那么多打天下的人才，其主要原因有如下几点：

第一、供求关系决定了大部分的人力来源。不管那个时代，每个社会阶层都会有很多人，同一阶层的个体所面临的情形基本是一样的。比如，刘邦是因为自己在押送囚犯过程中，逃走的囚犯太多，眼看无法完成任务，便放走了其他囚犯，其中有十几个人便死心塌地的跟随刘邦。刘邦从此也走上了反抗朝廷的道路，当时象刘邦这样的人很多，著名的如陈胜吴广等，所以在当时那样的社会背景之下，只要你敢振臂一呼，就会有有人大胆响应。

这种供求关系是天然存在的。再看朱元璋，当时也是和尚当不下去才跟随郭子兴起义，结果象他那样的人当时有很多，就像现代社会经济萧条时候找工作，只要有口吃的就跟着混了。所以，由于供求关系的天然存在，解决了大部分的人力供应。

第二、共同的价值观决定了不同阵营的划分。每个大型团队都会有相同或近似的价值观，拥有共同价值观的那部分人就会自然的走在一起。比如，刘邦时代那些起义者们，都是以反对秦朝的暴政为目的，他们的共同目标就是推翻秦朝政府。朱元璋的情形也差不多，在元朝的统治下，大家都无法或者不好生存，所以便走到一起，共同去做他们认为正确的事。

第三、领袖的个人魅力是吸引优秀人才的重要因素。既然大家都有共同的目标，都愿意去做同样的事，但同时代会出现很多有影响力的领头人。在这种情形之下，领头人的个人魅力就成了招揽优秀人才的法宝。比如，刚开始刘邦和项羽比较下来，项羽的实力要大的多。但刘邦这个人比较义气豪爽，与人同利，虽然脾气有些大，但许多优秀的人才还是愿意跟随他。

例如萧何，在刘邦做亭长的时候，萧何就是县丞，是正经的官员，但他始终看好刘邦，还有樊哙，张良等。朱元璋当时要离开郭子兴单干的时候，只带了十几个人，但后来徐达、汤和等都追随朱元璋而去。这些都是领袖个人魅力吸引的结果。

所以，定好目标，修炼好个人魅力，勇敢的去创业，不要担心没有人帮你，只要你将招军旗树起来，让别人能看得到未来，自然就会有人才追随。不论刘邦还是朱元璋，在他们选择创业之初，哪能想到会有那么多的人才去追随他们。

Answer 5

刘邦、朱元璋都是历史上白手起家的皇帝，在他们争夺天下的过程中不断的壮大自己的队伍，涌现了许多的人才，这些人才都是从哪里来的呢？

领导者个人能力的展现，吸引了许多志同道合的的人。

刘邦、朱元璋个人的能力毋庸置疑的，不然也不可能成为开国皇帝。他们能成就一番事业，一定有自己的目标和决心。有句话说“道不同不相为谋”，能够和刘邦和朱元璋站在一个队伍的人，那么一定是敢打敢拼的人，心中已经放下一切只想干出一番事业的人，有志之士中一定有打天下的人才，所以人才的出现是必然。

队伍的壮大，是人才涌现的一大原因。

在打天下的过程中，自身的队伍不断的壮大，军队基数的增多也说明人才不断的加入其中。加上长期战争的优胜劣汰，军功的积累，有能力的人自然而然的脱颖而出，成为队伍的领军人物，帅才、将才也因此层出不穷。

人才不是找来的，是靠影响力吸引的。

人才往往不是依靠自己去找来的，而是靠自己的影响力吸引而来的。真正有能力的人，也一定有看人的眼光，选择为谁效力他们的心中也一定有数，刘邦、朱元璋的个人魅力及能力就是最大的吸引力。

一个团队没有自己的团队建设、没有规章制度、没有一位合格的领导，即便是去寻找人才，也无法找到真正的人才，所以这些帝王身边能有许多的人才，并不是他们一个个去找的，而是被影响力吸引而来的。

Answer 6

靠周围的人啊！

俗话说，十步之内，必有芳草，十室之邑，必有忠士。其实还可以加上一句：一郡之内，必有治世之才！你身边、你的朋友圈、你的老乡，人才多的是，就看你有没有慧眼识别，有没有能力知人善任！

刘邦，沛郡丰邑人（今江苏丰县和沛县一带）。汉朝的开国功臣中，刘邦的老乡帮 — “丰沛集团”占了大多数。萧何、曹参、周渤、卢绾、樊哙、夏侯婴等，都是其老乡。要说刘邦，能用人才是其最大的本事。就拿樊哙来说吧，本来就是一屠夫卖肉的，跟从了刘邦，硬是成长为大将军和左丞相。

再说朱元璋。朱元璋是安徽凤阳人。他取得天下，基本上也是依靠老乡的力量 — “淮西集团”，包括许达、汤和、李善长、常遇春、李文忠等。著名的淮西二十四将，也都是其老乡。

最后举个现在的例子。马云在创业之初，能网罗到的也不都是顶尖人才。据马云自己讲，在阿里巴巴几度遇到困难的时期，有本事跳槽的人都走了，没路子的只能留下来。可留下来的人，现在都是亿万富翁，且个个身居要职、独当一面。你能说他们不是人才吗？

有一句话说的好：时势造英雄。大部分的人才，由于没有时机、没有运气，就生生地埋没了，一辈子寂寂无名。

Answer 7

刘邦与朱元璋手下大将如云，人才济济。甚至连满腹才华，饱学之士萧何、张良、刘伯温、李善才都为他们所用，很早就跟着他们打打天下了。这些人才有些看起来甚至比刘邦、朱元璋本人还厉害。韩信能管千军万马比刘邦能干，常遇春汤和等人已经当上军官了朱元璋还是个马夫，最终却还是刘邦与朱元璋得了天下？这是为何？百思不得其解？我来给你揭晓答案。

刘邦如何走向革命的道路？

48岁的刘邦，在一个小小的派出所（亭长）当了多年的所长了。一直以来，在秦朝稳定的岁月里，吃吃喝喝甚至连老婆都没有娶。他的工作就是每天帮政府押送徭役，小小的公务员过的心安理得衣食无忧，这个时候他连娶老婆的问题都没有思考过，更别提远大志向。这种日子，使得他结交了很多酒肉朋友，花钱请酒自然朋友多。更实在的是他居然很讲义气，朋友借钱肯定借不还也不追。此时他自己结识了像樊哙、灌婴、周勃、萧何、曹参等人。这些人都有自己的优点，并且都不属于同一性格的人，刘邦都能很好相处。改变命运的是，秦国风云突变陈胜吴广起义，刘邦很不幸押送徭役迟到按大秦律法也是死。死谁不怕，死不如去拼命。恰好刘邦杀死了一条白蛇就有了“赤帝之子杀死了白帝之子”，刘邦名正言顺的抢的先机成了神的代言人，这在古代几乎是不可侵犯的。刘邦凭着代言人的身份，和酒肉朋友一路打打杀杀不断的做大。最后吸收了，特别多优秀的人才。刘邦集团中的人物，大抵有两类。一是其嫡系丰沛功臣集团，如萧何、曹参、周勃、灌婴、樊哙等。二是逐渐从对手吸收到的优秀人才，如张良、陈平、韩信、英布、彭越等。这类人又分为三类，一类是因为“士为知己者死”而对刘邦效忠的张良、陈平等人；第二类是既对刘邦的知遇之恩心怀感激，又有投机心理的韩信等人；第三类是完全是投机分子的英布、彭越之流。其实，刘邦的嫡系完全是靠打怪升级拉经验，并没有多大的文化和本事。（这就是实践的重要性）

刘邦能让别人死心塌地跟着他，而且愿意跟着他。是因为刘邦有在起义时候，曾经这样：《史记·高祖本纪》记载：父老乃率子弟共杀沛令，开城门迎刘季，欲以为沛令。季曰：“天下方扰，诸侯并起，今置将不善，一败涂地。吾非敢自爱，恐能薄，不能完父兄子弟。此大事，愿更相推择可者。”最后都退让给刘邦，因为大家都怕失败怕死，只有刘邦不怕愿意承担，并且刘邦对人特别好很会用人。后来的刘邦经过努力奋斗，终于成就了霸业。刘邦的故事告诉我们年龄不是问题只要肯奋斗。

朱元璋是如何走向革命的？

作为同为布衣天子的朱元璋，命运和刘邦是不同的。首先出身上，朱元璋是纯正的农民加文盲，连书都读不起。读书还是出家当和尚的事，不过朱元璋非常勤奋好学，有了李善才和刘伯温等人之后经常向他们“请教”，当上皇帝也是满腹经纶。元朝的暴政导致天下民不聊生，朱元璋一样是活不下去了才被逼起义。

说朱元璋起义并不正确，其实他是参军，为了吃饱饭而已。真正走运的是郭子兴的义女看上了他，让他磅上了大款有机会崭露头角。朱元璋最早是也是靠着他的小玩伴汤和、徐达、常遇春，不过朱元璋喜欢结拜兄弟和收义子。朱元璋被郭子兴夺权逼走的时候，就带走了十八兄弟。这些人与朱元璋肝胆相照又是同乡，关系非常好。朱元璋就靠着这些同乡，才建立起大明朝的。甚至建国以后，朝廷里淮西集团势力很大，这也是朱元璋要杀功臣的原因之一。

综上所述，刘邦、朱元璋创业都离不开一个定律。乡党兄弟朋友是最早的打天下帮手。直到前几年农村里还流行大，兄弟多不被欺负。中国朝代的革命，分两种一种是门阀贵族斗争。如春秋战国，隋唐就是门阀贵族之间权力交换。另一种就是，光脚不怕死的靠乡党朋友靠拉人头不断壮大实力，吸收优秀人才。只要你不断的壮大实力，就会越来越多的人过来追随你或者被你吸纳。当然同时期其他人也非常优秀，手下也一样聚集着大批人才。比如项羽、陈友谅、张士诚等人，一样也有大批人才打天下。最后赢得天下的根本原因，就是领导人知人善用，建立威信令人信服敬畏。

Answer 8

自古以来，中国最不缺的就是人才。有道是千里马常有，而伯乐不常有。人才不缺，缺的是能够发现人才，并且善于利用人才的人。

刘邦和朱元璋两位基本上都是布衣天子。刘邦出生还稍微好一点，好歹是个派出所所长，而朱元璋则是彻头彻尾的平头百姓。

两人帝王都是能够知人善任之人。刘邦在得到天下之后，分析自己和项羽的得失，就曾自我评价说自己善于将人才笼络在身边的人。

朱元璋更是如此。虽然得到天下之后，为了孙子建文帝朱允炆能够顺利接班，更为了后代能够坐稳天下，对文臣武将采取了比较残忍的手段，但是在创业初期，朱元璋是个不折不扣的善于用人的主子。

举个简单的例子，你拖着一个磁铁在大街上走一圈，总能吸引到一些铁钴镍。铁钴镍就好比人才，没有磁铁的吸引说不定还窝在那犄角旮旯呢。

古今成大事者，无不是善于发现千里马的伯乐，无不是愿得天下英才而用之。

Answer 9

人才和平台的关系，从来不是单方面的寻找。

刘邦、朱元璋，包括各朝各代的开国帝王，以及各路草莽英雄，都是一个实现抱负的平台，就像公司的老板一样。

而打天下的人才，就是各公司的职员。他们有一定的才华，要“待价而沽”，等着变现，来养家糊口、来鲜衣怒马、来娇妻美妾——好吧，我们假装真的相信，现代社会已经没有“娇妻美妾”这一项了。

专业人才不足以支撑起一个职业。领导、或者叫作管理人才，需要统筹各种专业人士，共同打造平台。这是现代企业的模式，也是古代各政治集团的模式。

帝王在寻找人才，人才也在寻找帝王。正如各种招聘网站、猎头公司十分火爆，是一样的道理。