人文艺术 > 华为高薪招聘台积电工程师怎么看?

华为高薪招聘台积电工程师怎么看?

2020-08-13 23:50阅读(101)

华为高薪招聘台积电工程师怎么看?:中所周知,芯片是科技企业的命脉,华为凭借海思半导体强大的芯片设计能力和自成体系的芯片布局非常从容地抗住了美国的第一轮

1

中所周知,芯片是科技企业的命脉,华为凭借海思半导体强大的芯片设计能力和自成体系的芯片布局非常从容地抗住了美国的第一轮制裁,各项业务实现了逆势增长!

然而,华为的芯片布局主要集中在芯片的设计方面,对于芯片的制造华为并没有参与,长期依靠台积电这样的代工厂代工生产,美国抓住了华为在芯片生产方面的缺陷对华为进行了第二轮制裁,规定任何含有美国技术的设备都不能用于华为,受到美国禁令的影响,台积电在9月15日以后就停止为华为提供芯片代工服务,华为基尼年的麒麟1020芯片很可能将成为麒麟高端芯片的绝版,为此华为还将这颗芯片改名为麒麟9000,可见形势之严峻,华为手机甚至到了无芯可用的地步。

华为当然不会坐以待毙,华为已经决定构筑整个生态,需要把芯片、设备、装备、生态服务和整个基础的体系能力构筑起来,而华为也正在产业生态的多个领域进行突破,华为计划扎根半导体,从底层做起!

于是解决芯片制造领域的致命缺陷就成为华为的当务之急,为了攻克芯片制造的技术难关,华为不端地加大投入,同时主动出击,近期可能地招揽这方面的技术人才,高校、半导体企业都成为华为的重要目标,作为世界头号他代工企业的台积电,技术人才储备最为雄厚,华为高薪招聘台积电的辞职工程师是华为正常的商业行为,不仅能留住宝贵的半导体人才,同时也为这些人提供了发挥自己才能的大舞台,对于打破我国在芯片制造方面的落后现状极为有利!

2

怎么可以坐以待毙呢?奋起抗争是必由之路。

3

芯片的重要性,不需要再强调了,美国举全国之力打压华为,已经说明了一切。

虽然,我们国内很多企业都在研发芯片,但是,芯片研发固然重要,生产环节更重要,因为,芯片研发出来以后,如何生产出来,才是关键。

由于,我们国内目前没有高端光刻机,高级芯片无法生产,只能向美国或台湾的台积电等芯片生产商采购。如果美国真的断供芯片,而我们自己又生产不出来,那将极大地影响到国民经济、科学技术的正常发展。

台积电作为一家成熟的全球芯片代加工厂,几乎垄断了半个市场。而台积电之前也是华为芯片的代加工厂,由于受到美国的恐吓威胁,台积电不得不停止为华为芯片代加工。

目前,台积电已经成为全球第一大半导体生产企业,台积电共有近50000名员工。华为此次欲高薪聘请台积电工程师,属于无奈之举。

如果不是被美国打压,如果不是为了不受美国牵制, 如果不是为了中国特色社会主义的发展,如果不是为了实现中华民族伟大复兴梦,华为也不会如此下血本向台积电,乃至全球广纳贤才。

相信,只要华为开出来的条件有足够的吸引力,台积电的工程师们肯定会追本逐利,脱离台积电,然后加盟到华为战队!为华为研发、生产芯片作贡献!

坚信,不久的将来,华为将突出重围,不单研发出高级芯片,还能够自主开发出属于我们中国核心技术的高端光刻机!完全摆脱美国的牵制和打压。

不信?那我们就拭目以待!!!现在倒计时:1年,2年,3年,4年,5年!高度光刻机将在中国量产!

4

为我发展总是好事

5

只要能成功,还在乎手段?

6

大家都知道,目前华为受到美国的全方位全力打压,可以说无所不用其极,不但使用其全球影响力进行施压不能用华为设备,还要求对华为进行断供。华为产品竞争力还是非常强大,所以还是有不少国家使用,包括很多西欧国家,但华为的短板是芯片制造,如果其他公司长时间不能为华为代工芯片,则华为设计的芯片就面临不能生产的局面,在这种情况下,想要把命运把握在自己手里,只能是自己能制造,但芯片制造门槛非常高,投资成本和时间很大,虽然可以不惜代价和成本自己培养人才,但时间上来不及,最快捷的办法就是挖人才,还是要高端人才,而台积电毫无疑问是目前芯片制造技术最先进的,所以挖台积电的人也是正常和顺理成章的,毕竟人才难得,而且台积电配合美国断供,更没有什么问题,何况人往高处走,有更好待遇和职务肯定可以吸引大量人才。

7

为什么都招别人,可以招川建

8

招不进来

9

这说明华为是大格局,广纳天下贤才,造福人类,放眼未来。

10

特朗普的一番操作,华为在全世界和在台湾也都是非常知名的,台湾人基本都知道华为的员工工资都非常高,只要华为愿意,我觉得要挖台积电员工并不难。我去年就在脸书遇到一个台湾搞芯片的高级工程师就想把他儿子一起带到大陆来工作,他就觉得在台湾没意思没前途……