肯定不正常！在我国的公务员体系中，正科是一种什么样的存在呢？县级行政区各局、委、办、乡镇的正职都是正科职。除此之外，就是以前的非领导职务主任科员了。在县级行政区公务员队伍里，工作了一辈子也没升到正科职的太多太多了，占绝大多数！能在退休前混到主任科员，甚至是不少县级行政区公务员最大的梦想。即便是地级市市级机关，三十大几、奔四十的副科也大有人在，这还不算最低的，甚至还有些人奔四十、甚至四十出头了，级别还只是科员……
二十三岁，按六岁进小学来算，6+6+3+3+4，等于多少？22！换言之，二十三岁才刚刚大学毕业不久，就算毕业当年就考取了公务员，恐怕无论在哪个单位，也不可能直接担任主任科员或正科职吧？有一种说法，硕士副科起步、博士正科起步，但这只是“理论值”而已，因为种种原因，达不到这个“理论值”的人不在少数。而且，随着我国高学历人才越来越多，将来这个“理论值”下调几乎是必然的。更重要的是，这里的正科、副科并不是指正科职、副科职，甚至在很多单位连主任科员、副主任科员都不是，只是拿主任科员、副主任科员的工资待遇而已。
可即便按照以上这个标准，二十三岁也不可能达到主任科员工资待遇。您见过二十三岁的博士毕业生吗？反正我是没见过，除非学历造假，这可是现在国家的重点打击对象！除了破格提拔之外，我国对于各级公务员的升职都是有最低工作年限要求的。速度再快，从科员正常升到主任科员起码也要五年以上。就算二十二岁大学毕业，再快，恐怕也得二十七岁了。这还是“理论值”，除非是在国家部委、省级机关，基本不可能达到这样的速度。即便是在国家部委、省级机关，这也能算是“火箭速度”了！当然，破格提拔是可能的，可一个刚毕业的大学生，凭什么一下子由刚刚转正的科员破格提拔为正科职或主任科员？这几乎是不可能实现的，就算背景再深厚，恐怕也没人敢这么玩儿……
当然，事有特例，如果您是神童，十四岁就考进了大学，而且是八年制的本硕博连读（一般都是医学院），博士毕业正好二十二岁，考上了公务员，一年后转正、定级主任科员，齐活儿、正好二十三岁！可十四岁进大学的神童，您见过几个？更何况，都有研究生学历、医学博士学位了，去哪家医院将来不比去当公务员赚得多？谁还去考公务员？说真的，本人真没见过几个去考公务员的医学博士……更何况，转正后您也未见得就能定级主任科员，或许只是享受主任科员工资待遇而已……因此，二十三岁的正科几乎是不可能出现的，无论是国家部委还是基层机关，都不太可能。如果现而今出现二十三岁的正科，不敢说百分百不正常，但起码百分之九十九有问题。不是学历造假，就是违规操作！
当然，早年间这样的情况是有的，因为工作早、加上早年间职务晋升方面的限制没有现在这么严格，二十三岁的正科是事实存在的。别说是二十三岁的正科了，一九五五年还有三十多岁的将军呢！但历史是历史、现实是现实，现而今几乎很难再出现二十三岁的正科了。
