1.不要过度暴露自己，假设你在走路，你的背后跟着一个人每分每秒跟在你的背后盯着你，你会觉得自在吗，假设你在长跑时也是这样有人在背后偷偷盯着你，你跑得快吗？假设你在思考，在看书，背后有人紧紧盯着你，你怎么看得下去呢？所以，这是一种私人空间的被侵犯，会让你感到十分得不安，所以无论别人怎么关心你，话一般只说三分，别说太多。
2.不要被别人定性，在谈话中，有些人喜欢给人做评价、判断，其实是寄托了其个人愿望的，是他（她）希望你成为他（她）所描述的那样的人，似乎很友好，似乎是一种亲密，是一种友谊，但是别太当真，那是一种默认感，别默示对方的合理性，真的如其所想那样做，你会失去自我，可以转移话题，当作没听见，忽视开，别人说的几乎必定不会是真实的你。
1.最重要的一点，就是谨言慎行，该说的说，不该说的不要说。
2.职场上，几个同事一起就是一个小集体，集体的事要靠大家来做，有一些小事不妨主动多做一些。如果你从来不打开水，你每天都有喝，报纸从来不夹，可每天都争着看，久而久之人家对你就不会有好感。
3.对待领导，如果你真心诚意佩服他，不要阿谀奉承、尽献殷勤，你就应该表现得含蓄点，最好体现在具体工作上。
4.有些人经常瞒着同事向上司反映问题，打小报告，而这些问题往往是同事们平时在办公室里讨论的，同事得知后也会极其反感。
5.不要看不起任何人，人不可貌相，有时候可能你最看不起的小人物是领导的身边人。
6.领导人给你画大饼，大多是不会实现的，你的理想不是老板的理想，所以你最后换个可以实现的小要求。
7.在公司同事之间可以适当的哭穷，为了防止同事跟你借钱不还的准备。
8.一般领导口中说的可以自愿加班、自愿参加团建的话，一般都是必须加班or参加的。
9.如果同事间聊一些关于谁谁的八卦，多听少说，多听是为了多了解周围的人与事，少说是不要说别人的坏话，言多必失，
10.哪怕你非常会喝酒，也不要说自己很会喝酒
11.职场上想要有话语权，就得把工作做漂亮，做出业绩来，能力才是最大的因素。
12，同事之间偶尔请吃饭是正常的，可以接受，找个时间请回去，不要一味拒绝，否则会觉得你过于孤傲清高不合群。
13.不要抱怨，职场上没有绝对的公平，如果觉得领导经常没有一碗水端平，首先看看是不是自己的原因，积极改正，没有人会愿意听你的抱怨
14.不要跟同事透漏你的工资，也不要询问其他人的工资多少
15.不要得罪领导身边的红人，可能有时候他们的一句话会让你的所有努力功亏一篑。
16.偶尔懂得拒绝，如果一个同事经常找你帮忙，不是跟你关系好，一般只是因为你好说话
17.有时候你看到的或者听到的并不是全部，不管说话还是做事，都要留有余地
18.学会让功，作为下属，永远不要和领导争功劳。
19.工作时候写工作笔记记录，做事情留痕迹，是为了保护自己，比如聊天记录、签字文件，留证据等
20.同事间公私分明，不要在公司里谈恋爱
21.职场里最多的就是变数，不要轻易的站队，没必要的时候也不要与同事发生矛盾
22.说话要说圆，脸面上的事要过得去，说不定你哪天就用到别人了，做人留一线，日后好相见
23.你的一举一动可能都在领导眼里，不要让自己看起来很清闲，可以多做一些事情来完善工作，毕竟公司都不缺闲人
24.进公司不要拼命的干，否则哪天你一松懈，领导会觉得你能力退步了，要循循渐进
25.想领导所想，做自己所做，不要和直接领导发生冲突
