为什么很多人都说不能给亲戚打工？

在亲戚底下做事，我做过些日子，说说情况，第一，你在亲戚底下做事，事事要做好表率，给其他员工看，证明你跟老板是亲戚关系。第二，别人偷懒什么的可以，你要是偷懒，就是属于坑家里人，属于不上心。第三，给你的钱不一定会多，我在亲戚家做事，我那时候还小，属于上学实习，但是干的都是力气活，从早上四五点，到晚上八九点。就吃饭的时候能歇一会，因为是他家自己开的买卖，管住管吃，所以就在哪个库房住，所以就是会很长时间的去工作。干了有半年。六个月左右，期间休息的天数不超过七天，我说的是六个月不超过七天。最后别人都说，你走了还不得给你一个数，我说够呛。后来真的最后给了六千块钱，还说我的休息没有扣钱。都给了。哈哈哈你说搞笑不。

现在，在亲戚手下做事的事情并不鲜见，有些人觉得在亲戚首先做事比较委屈，十分不开心，这是有一定的原因的。

在亲戚手下做事，顾虑确实会多一些。第一，亲戚之间的关系，首先会让人怀疑自己不是依靠能力做事而是依靠亲戚关系获得工作，这让人感觉很不光彩。第二，在亲戚手下工作，自己压力也会比较大，一方面担心自己做不好，容易授人把柄，让亲戚和自己面子上都过不去。第三，如果自己的工作能力没有达到亲戚的认可，亲戚直接指出问题，会让自己更难接受，因为存在亲戚关系的缘故，所以自己会在潜意识里觉得应当更照顾自己，但是亲戚的批评可能破坏这种预期，这就容易破坏亲戚关系。

最为重要的是，工作关系存在从属性，是一方让另一方去执行任务，是一种命令式的关系，存在等级性。而亲戚关系却是一种相互帮助的关系，一方对另一方应该友爱和善。所以亲戚关系和工作关系存在一定的冲突。在亲戚手下做事，容易让自己觉得自己低人一等，进而造成心理落差，感情从事。

不过，我们也要考虑，亲戚也会承受一定的压力，特别是在你工作不符合标准的情况下。一方面要面对其他员工的质疑，另一方面还要考虑如何处理亲情与工作的关系。

当然，并不是这样就说不能在亲戚手下做事了。在亲戚手下做事，首先要处理好工作与亲情之间的关系。俗话说，亲兄弟，明算账，在亲戚那儿工作也是一样的道理，把工作和亲情的事情分开。人都有多重身份，重要的是在各种场合认清自己的身份，在工作中就认真工作，按照工作的流程来做。当在非工作场合，就不必拘谨于这种关系。但是，因为是同一个人享有多重身份，一个人此时的想法必然会波及到另一时刻，导致工作与亲情很难分开，这是一件说起来容易做起来难的事情。

所以，我认为，在亲戚手下有什么事，可以直接说开，如果能合作就继续，如果不能接着做就尽快找其他工作，毕竟现在是市场经济，不局限于熟人社会，培养好自己的专业技能，完全可以找其他工作。

有一句话叫做“肥水不流外人田”，一旦亲戚之间牵扯到利益关系，就避免不了矛盾的产生。如今社会竞争激烈，从事在亲戚的公司并不是一帆风顺的，或将面临以下几个问题：

?在亲戚的公司工作，会受到公司其他同事的异议，并带有“关系户”的眼光看待自己，这样的工作环境会影响自己的心态，在工作过程中也定会带来不少压力。

?员工与老板之间属于从属关系。由于上下级关系的限制，你作为老板的亲戚，可能较难与其他同事形成良好的同事关系。在共事过程中，会遇到不少困处，影响自己工作进展与能力的提升。

?也是会影响亲戚关系的一点。在工作过程中，任何员工都不能保证百分百的完成工作内容，一旦自己的工作出现差池，亲戚可能会认为自己的能力有限，指责自己并造成心理上的落差。这样一来双方之间的矛盾慢慢产生，从而影响到和谐的亲戚关系。

?个人工作能力强，工作关系处理融洽，也不能绝对说不能在亲戚手下工作。首先端正自己的工作态度，在工作中抛开自己是亲戚关系的思想，完全适应上下级的从属关系，就能减少不小的思想压力。其次严格要求自己，认真工作与同事形成良好的合作关系。不断的提升工作能力，不再受限于“关系户”的眼光，用自己的实力提升工作的空间。

综上：在亲戚手下工作不是完全不可能的事情。与亲戚形成工作从属关系，就要从容面对与解决将要面对的问题。如若不能达成良好的合作关系，就从事其他工作。个人的发展空间绝不局限于亲戚的公司，不断学习肯吃苦上进，定能找到更好更适合自己的工作。

中国人是非常看重血缘关系的，人们认为亲情非常重要，俗话说血浓于水，所以亲戚之间的关系是很亲密的，谁家要是遇到什么急事要用钱或者需要帮忙的时候，首先就会想到亲戚。但是现在，却有越来越多的人更重视利益，很多亲戚之间也是因为利益而闹翻的。如果家里有亲戚自己有企业或者工厂，很多人都想去给亲戚打工，毕竟熟人好办事嘛，有什么事情提前打个招呼就行了，而且都是亲戚，各方面总会多照顾一点的，另外，工资待遇肯定也会比别人好吧。但实际上，并非像大家想的这样，很多人都说再穷也不能给亲戚打工，有活也不愿意找亲戚来做，这到底是为什么呢？

有些人去亲戚那工作，完全就是依靠亲戚关系才能去的，并不是因为工作能力强。所以亲戚只能给他安排一些杂活，工资也不涨。而且从老板的角度来考虑，亲戚是下属，反而不好管理，说深了不是说浅了也不是，而且还不敢让他太累，怕他跟家里人抱怨。另外，公司的其他员工也会说闲话。

而去亲戚那里打工的人呢？有时候也不好说话，比如你想涨工资，跟亲戚就很难开口，而在其他单位，这是很正常的事情。如果老板给你安排的都是一些杂活，你可能心里就会想，他是瞧不起你，觉得你没能力。如果他重用你呢？其他同事又会说你的闲话，说你是因为和老板的亲戚关系才被重用的。所以从双方的角度来说，和亲戚一起工作都不是最好的选择。

说起都是泪，我就在亲戚手下干过。老家的远房亲戚，那时候刚进社会没多久。他是包大工程的，我去给他管材料。很多送材料的供应商找我，让我在数量，质量上做点假。直接给我拿钱，我一看是给亲戚干活，觉得不能丢人，通通没答应。结果我是一点外快没有。原来他以前干的工程材料款，都是亏的。多的时候亏100多万。由于我那时候克扣供应商的，最后工程结束，节省了将近30万。我这个工地节省，旁边还有一个工地，同样的活，材料亏损严重。那个管材料的工资还比我高。外人都以为，3年的工程结束了，肯定会给我一些分红的。结果一分钱没有。有次我急用钱，提前支取了2000元，还再发工资时候给扣出去了。后来再有活，喊我去，我是坚决不去了。跟亲戚干，干不好丢人，很多要求你还不好意思提。

口是心非之人。但凡打工之人（特别是初始打工者和中年人）无一例外都会投靠亲戚和朋友，至少不会被拒或被骗。只是相处对间长了，干烦了，打出门道了，多数都会跳槽。亲戚朋友反倒成了帮人的冤大头，有口难辩。

我是开公司的，一直反对亲戚或者发小来我公司上班，容易造成矛盾后破坏亲情的。我爸爸做生意的时候雇佣亲戚，我看到了太多不愉快的事情。譬如我买了一个货车，发小想来当司机，我婉拒了，如果他来我这里上班，假如离职后，以后两个人就很难处了，得不偿失，同事之间还会有矛盾的，何况老板与员工之间某些层面上讲肯定是对立的，正常招聘来的员工因为某些原因离职了，以后就很少见面了，但是亲情和朋友就不行，一辈子都要见面的，破坏亲情一辈子也会记得的，所以除非你把你亲戚的公司当作跳板(就是去学习经验精髓的)，一年两年后你可以单独干，否则奉劝还是不要在亲戚的公司做。

我家里是开公司的，家里刚刚做起来的那会儿，生意特别好，于是亲戚朋友都把自己的孩子介绍过来，在我爸公司了好挣钱。我爸为人豪爽，花钱也比较大方。刚开始这些亲戚朋友还认真工作，确实挣了不少钱。但是后来行业行情下滑，不少公司都倒闭了，我们家还在苦苦支持。这些亲戚朋友挣不到钱就埋怨我爸，说他用钱没有节制，每做一个项目就要给别人很多回扣，而他们一年下来都没有转到钱（我爸为人豪爽，帮别人都花了150万，确实能折腾，但是就是这样，很多人后来起来了都会帮我们家，所以啊我们家才会在屹立于行业之中，逆水行舟而不倒），这些人大多没文化，公司做大了之后（之前一个小公司，做成了国家二级公司）他们都想来分更，但是又没有能力管理，现在公司效益一日不如一日。而且某某亲戚迷上了赌博，吃喝嫖赌什么都干，跟他姑婆（他丈母娘）说了也没用，依旧不改，欠了很多钱，不敢把公司事情给他做，又不好开除他，他们在公司又没办法找新人替换。只能很多事都是我爸在亲自处理，很忙很累。又拿他们没办法，只能看这些人拖累公司和我们家

这个问题确实存在，在亲戚手下做事，一个是工作不能挑，工资到月不发不好意思要。二是用你的亲戚给你分配工作不好支配你，你有时来，有时不来没法说你。就这两点。用工的亲戚不愿用你，在亲戚那做工的也不愿去。

这个也不绝对了，但大部分情况下确实如此。

我身边就有几件真实事例:

事例一:朋友A几年前曾开过一个比较大的电器商城。他的小姨子、小舅子还有一个叔叔都在那里上班。后来因为小舅子违规为自己的朋友按照进价卖出去几台电脑，A气的不轻，不赚钱是小事，这是直接透了底，而且之后的维修可以说是往里贴的。不仅如此，这之后还会有更多麻烦，有些熟人买了一样的电脑价格却不一样，会觉得他坑人。还有些人已经占了便宜，但总觉得价钱便宜没好货，一出问题就跑来抱怨。朋友A一想要解雇小舅子，他媳妇就和他生气。期间他管财务的小姨子还算错过一笔数目不小的账。只用了两年，那个电器商城就关门大吉了。

事例二:这是我之前工作过的一个老板家的故事。这个老板在十几年前是搞房地产开发的，后来转型做文化公司，但他主要的盈利点还是在建筑工程上。他有一个叔叔是以前自学成才的土建工程师，后来负责进料并监管工程进度。期间有人向老板反映钢筋水泥的料不好，老板私底下找人去查清楚了，原来是他叔叔收了好处费。他本来想找个理由把叔叔辞了算了，但没想到他叔叔来了个一哭二闹三上吊。并且要对天发誓，要么他以死证明，要么让老板向他道歉。最后这事情不了了之，老板因此气得够呛，和这个叔叔彻底撕破脸皮，老死不相往来。

事例三:朋友在广东的生意合作伙伴很多都是家族企业，小公司里也有亲戚关系。但他们分的很清楚，工作时就是上下级，下班后才是亲人。据朋友说，这些公司发展的都挺好的。

上面这几个例子都是站在老板的角度阐述的，反过来，在亲戚手下工作的弊病也一目了然了。

1，在亲戚手下工作，只能干的比别人好，如果做不到，最好不要去。

2，在亲戚手下工作，不要有优越感，反而应该有谦卑心。

3，亲戚之间是亲情，公司里面是职场，顾忌亲情就不便于管理，方便管理就可能伤了感情。两者只要有一方心态不端正，就容易出问题。

综上所述，没有那金刚钻就不要揽瓷器活。一般情况下，最好不要去亲戚手下工作。成功了是一起赚钱，失败了不仅仅丢失金钱，还伤害了亲情。