企退人每月补发253元吗？

Answer 1

从全国的范围来看，大部分人每个月的补发金额是拿不到253元的。

最近人社保障部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，2020年的退休人员养老金涨幅为5%，这是平均值，具体的要等各地政府确立详细的实施办法。不同的人可能会有略微的不同，有的人可能高于5%，有的人可能低于5%，但上下幅度都不会太大。

企退人每月补发253元吗？这要看你的退休金是多少了，按照5%的上涨幅度，要想拿到253元的补发金额，你的退休金要有5060元，能拿到这样退休金的人在全国来看并不多，一般民企的退休人员养老金是很少的，机关事业单位的相对较多。

我们来看看下面这两张图表，2018年养老金调整后的各地平均水平，虽然已经是前年的水平了，但最近两年养老金的调整比例都在5%左右，所以差别不会很大，仍然可以拿过来参考一下。

从平均值上来看，西藏地区的平均养老金最高为4371元，即便是连续涨了2年也到不了5000的水平。我们的一线城市北京上海18年的平均退休金也不过4012元，5%的比例也就是200.6元。

机关事业单位的人平均退休金要高一些，每个月补发金额在253元以上的人可能会多一些。但从全国范围来看，补发金额在253元以上的人非常少，大部分人的退休金是在3000元左右，补发的金额在150元左右。

Answer 2

2020年4月17日，人社部正式对外发布了2020年的退休人员养老金的调整方案通知，按照该通知，2020年总体调整水平为2019年退休人员人均基本养老金的5%。看到没这个5%是所有退休人员的人均基本养老金增长5%，这其中肯定有人的调整的多，有的人调整的少，因为此次调整的依旧是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，所以最终每个人的调整金额肯定不一样，不可能每个企退人员都可以补发253元/月。

如下图所示，系2005年以来，我国养老金的平均调整水平增长示意图，从图中我们可以看到2019年的人均养老金为2775元，按照平均5%的增幅，2020年人均的养老金水平为：2775*（1+5%）=2913.75；人均增长2973.75-2775=138.75元，也就是说按照2019年的平均水平计算的话，人均最多也就增长139元左右，也不可能是253元。

你可以涨多少？

5%是综合的平均水平，现实中肯定有的人超过5%，有的人低于5%，所以你可以涨多少，除了看你2019年的养老金水平之外，还要看你的挂钩调整额度以及是否属于适当倾斜人员（定额调整是普惠调整，每个人都增，且增长的额度一致，所以这点不用看），理论上而言，应该退休金高的少增，退休金低的多增加才是最合理的，但是现实中往往反过来，低的增加的少，高的增加的多，所以养老金的差距也越来越大，这就是为什么我们会看到“退休金能养一家人，工资难养一家人”的社会怪现象（指的是有的人退休金比一些正常在工作的人领取的金额还高）。

总结

每个人都补发253元/月，肯定是虚假的消息，你最终能补发多少，是多个因素所决定的，而不是单纯的一个平均水平来测算，按照5%的平均涨幅，再结合2019年的平均养老金水平，大部分人的养老金水平估计最终增幅在200元/月以内。

Answer 3

人社部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从今年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

人社部2020年养老金整体上调比例为5%，但具体上调政策和金额由各地方自行制定。

5%是整体的比例，对于个人来说，有的可能会高于5%，有的可能会低于5%的。按目前企业职工养老金的平均水平约3000元，按5%的上调幅度，也不过才150元。

养老金调整的三个原则

1、限高：限制养老金收入高的机关事业单位人员的工资涨幅，这样可以缩小他们与企业人员养老金的差距。绝对没差距是不可能的，但差距过大肯定不得人心。

2、适当倾斜：养老金的上涨要对那些65岁以上，且退休工资偏低的老年人要适当倾斜，提高他们的生活水平。

3、偏向贫困地区养老金：对养老金发放标准较低的贫困地区，要适当提高老人的退休工资标准，让他们晚年生活得更有质量。

哪些人会领的比较多？

根据相关政策，结合各地2019年养老金调整的具体政策，一般来说，以下几类人或许能补发这么多：

1、“多缴多得”，在职期间社保缴费比例较高的人。比如，按顶额（300%）缴费的一些事业单位员工，其退休之后，每月可领取较多的养老金，6000元、8000元都有可能。

2、“长缴多得”，缴费比例一般，但缴费时间足够长也行。

比如，按目前各地的政策：

• 缴费满15年，每一年增加1.5元，不足30元、按30元进行计算；

• 缴满15年~25年，每满一年增加2元；

• 缴费超过25年，每多一年，增加3.5元。

按此来算，如果社保缴费35年，则每月就可额外增加85元（30元＋20元＋3.5元×10）的养老金。

3、年龄偏大者、偏远地区退休人员，可享受养老金补贴的。比如，对于年龄超过70周岁的老年人，每月可额外补贴50元养老金（各地有所不同），而年龄越大，享受的补贴金额也越高。

具体测算

以安徽省2019年调整方案为例：

1、2019年定额部分为45元，比2018年提高5元。

2、挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平“双挂钩”，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1%，与去年保持一致。

3、倾斜部分主要体现在对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的企退人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元；对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、190元、230元。

总而言之，企业的普通退休员工，此次普遍上调在70元~150元，超过150元就比较少了，超过250元的，那更是少之又少，基本属于高龄人群！

Answer 4

4月17日，国家出台政策，2020年，退休人员继续上涨养老金，平均涨幅为5%左右。

很多退休人员在欢呼鼓舞的同时，也在琢磨，自己到底能涨多少钱呢？

从1月1日补发是肯定的，但是，每个人能补发253元吗？根据往年的上涨方案，难！

下面由晶说社保为您深度解析“养老金调整三个原则”和“能否上涨253元？”

001 养老金调整方案

一、定额调整

定额调整，具体就是在本地区，所有退休人员，养老金增长同一个金额。

比如山东省2019年，养老金调整方案：每人每月增长50元。

定额调整体现的是普涨原则，是公平，是阳光普照。

二、挂钩调整。

挂钩调整就是：调整金额与每个人的基本养老金，以及缴费年限进行挂钩。

具体就是，基本养老金越高，涨的越多；缴费年限越长，涨的越多。

以2018年12月份本人基本养老金的1.7%确定增长额。

然后缴费年限15年以下的，每满一年增长1.5元；16-25年的，增长2元；26-35年的，增长2.5元；36-45年的，增长3元；46年以上的，增长3.5元。

体现的是多缴多得、长缴多得的激励原则。

三、倾斜调整。

倾斜调整就是会向一部分弱势群体进行倾斜，适当照顾，一般是针对高龄人员和偏远地区的人员，这其实是另一种形式的公平。

倾斜调整主要是为了照顾高龄人员和艰苦地区人员。

002 具体测算，能否上涨253元？

仍然以山东省2019年调整方案为例：

1.定额调整：50元

2.挂钩调整：以平均养老金3000元为例，上涨1.7%，为51元；缴费年限以30年为例，上涨75元。

如果不属于倾斜调整人员的话，总体上涨：50+51+75=176元。

3. 倾斜调整：

如果年龄在70-75之间，涨15元；75-80之间，涨30元；80以上，涨60元；

如果恰好再上年度（参考2018）满70周岁，一次性涨290元；满75周岁，一次性涨190元；满80周岁，一次性涨360元。

也就是说，除非恰好在2019年度满70、75、80周岁，否则，很难涨253元。

003 写在最后的话

今年国家有难，遭受巨大的经济损失，财政非常紧张，还给企业减免社保费，，这种情况下，退休人员养老金继续上涨5%，是非常难得非常不容易的事情。

希望广大退休人员，在领取养老金的同时，老当益壮，继续发挥余热，2020，我们一起加油！

Answer 5

现在说具体加多少还为期过早，因为加退休金是每个地方政府根据当地政府的财政状况及退休工人原来的工龄及之前所加的养老金多少，总而言之不是千篇一律，但是总的增加幅度是你本人原来的退休金的5%左右，在这次新冠病毒肺炎在全国以及全世界大暴发的严重蔓延，有些国家甚至于年纪大的老人放弃了救治，相比之下我们国家也受到了严重损失，很多小微企业停工停产，很多个体商户关门，但是党和政府还是继续保持每年为退休老人增加了养老金，这真是出乎预料之外，在国家遇到重大灾难之时，首先考虑到的是退休老人，因比我们应该有感恩之心，看看美国，看看意大利，很多西方国家在这场疫灾表现如何，再看看我们的邻国印度百姓生活状况，人要知足，人要有感恩之心，不要有妒忌心。其实根据我的观察真正退休职工，听到加退休金绝大多数人都非常高兴，并不会说三道四，他们也不会拿起筷子吃肉，放下筷子骂娘，他们所关心的是什么时候拿到手。我认为至于人家拿多少不去攀比，有人比你拿的多，但是也有人比你拿的少。我们应该为有这样的晚年生活感到幸福。作为一个中国老人感到幸运。

Answer 6

国家之每年都给退休人员上涨养老金，今年已经是连续16次上涨了。

在2020年新冠肺炎在全球肆虐，我们国家也受到了疫情的冲击，虽然党和国家采取了有效的措施，在较短的时间基本控制住了疫情，但是我们的国家在经济上还是受到了很大的损失，直至当前，很多产业，很多行业，经济增长都还没有恢复到疫情之前的水平。

在这样的情况下，党和国家仍然拿出巨额资金，给离退休人员上涨养老金，这本来是件大好事，也是国家对离退休人员的关心和照顾。

可是，由于每年国家给离退休人员涨了退休全，仍然有一些离退休老同志有一些不同的意见，这是怎么回事呢？

原来大家对党和国家对老同志们的关心，都表示十分感激和感谢，只是有的老同志们普遍认为，每年给离退休人员上涨养老金的具体细则上，存在着极大的不公平！

很多人认为，我们国家的机关事业单位人员，与企业退休入员，同年同月同日参加工作，到退休之后，企业退休人员与国家机关事业单位退休人员的退休金相差较大。还有就是，同样是企业退休人员，虽然同年同月工作，只是所在的单位，行业不同，退休之后，退休金的差距也是很大！

这些问题，很多退休后的老同志都是不能理解！

根据我们国家的养老保险制度规定，退休人员的养老金，主要遵循的原则就是：多缴多得，长缴多得，所以，个人退休金的多少，都与退休前的缴费基数，年限有着极大的关系！

所以很多人虽然有意见，但大多人都还是能够理解！

这些年来大家都对每年党和国家给离退休人员增加养老金的分配细则意见较大，具体的情况就是，很多人认为，每年给离退休人员增加的养老金，根本就与个人的缴费无关了！而是党和国家把改革的红利拿出来由门国家财政拨款给离退休老同志增加退休金，关心离退休的老同志。但是为什么还要在分配细则中，要与个人上一年度退休金的数额比挂钩呢？

每年的离退休人员上涨养老金，都有一项是与本人上一年度养老金数额比例挂钩，这样一来，让那些本来退休时退休金就很高的人，又在数额比上占了大头，导致了退休金本来就少的人，每年只是增加百多元，而退休金高的人每年都能增加几百元！

由此可见，退休金高的人越来越高，退休金少的人，涨多少年，都不如别人涨一年！这都是极大的不合理现象！

很多老同志认为：党和国家给离退休老年人增加退休金，本来这笔资金就是改革的红利，是国家财政的拨款，就是应该与离退休人员的工作年限挂钩，重点倾斜于年龄较大的老同志，重点倾斜于那些离退休金低于4000元以下的老同志！就是要把党和国家对老同志的关心照顾尽量倾斜于高龄，低收入的人群！

这样才能体现我们这个伟大的国家和社会的优越性！

Answer 7

企退人员每月可以补发253元吗？

实事求是的说，应该是会有人补发 253元乃至以上。但更多的人，应该补发不了这么多。

企业退休人员的工资都普遍比较低，远低于事业单位，平均也就3000左右。我的老丈人今年80多岁了，干了40多年革命工作，现在拿到手的退现金也就3000多一点。

这次调整的工资幅度是5%，就算5%，也不是平均一刀切的。对于边远地区、特殊行业特殊工种会有一些倾斜。有的人可能拿的比5%还要多，有的可能只能拿到3%～4%左右。

按照企退人员平均工资3000左右来算，每人加的工资应该在150元左右。如果想要达到250多，那退休工资基数就得在5000以上，这个对于企业退休人员来说，很少有拿到这么高工资的。

退休人员退休工资的多少和当地社会平均工资、另缴费年限，缴费基数密切相关。这三个因素基本决定养老金的多少。所以说不同地区差异还是很大的。

由于今年年初的疫情，我国一季度的GDP出现了负增长，约负的6.8%。，说明我国经济情况非常严峻。而就是在这种严峻的情况之下，国家还想给大家增长5%的养老金，实属不易，也体现了党和人民对人民大众的关怀，时刻都想着人们的生活，努力提高大家的生活水平。

所以，能增长就已经不错，至于多少就不要计较那么多了，多少都是钱，拿着就是了。感谢我的祖国。

Answer 8

企退人员每月补发253元?

近日，人社部和财政部已经对全国退休养老金做出了调整，整体上浮比例为5%。

注意，5%是“指导基数”，各省的人社部门以此为上限，根据各省的实际情况和财政收入上浮。也就是说各地上浮的幅度不一。

另外就是上浮有三个方面:

• 一个方面是普调，体现公平性，简单的说就是大家都上调；
• 另一个方面是挂钩调整，这与退休人员退休前所缴纳社保的年限、基数、各省在职人员平均工资水平等有直接关系，也就是说之前交的多的，上调的也多；
• 第三个方面就是倾斜选择，向老年人、偏远地区的退休人员、有突出贡献的人员倾斜的更多。

目前我国企业退休人员的平均养老金发放水平大概为3000多元，低于机关事业单位退休人员的平均水平。

所以提问者说的企退人员补发253元的条件是，至少您之前的养老金发放水平要达到253/5%＝5060元，这个水平远远高于全国企退人员平均水平，这还是按照5%上限为计算原则的前提下计算出来的，所以实际要达到多发253元，您之前的养老金每月至少也应该在5060元以上。

小结:5%的上调幅度是上限，各省根据自身实际情况和财政收入自行划定实际上调幅度，因此您之前的养老金发放水平至少要达到5060元/月以上才可能多发253元/月。

2020年是特殊的一年，我国刚经济经历了疫情的冲击，第一季度全国GDP增速-6.8%，这一水平比之前预测的数据还要低。

值此困难时期，各地财政收入都有所减少的现实状况下，国家依然选择上调退休人员的养老金水平体现了国家对退休人员的极大关怀，体现了国家关注民生、服务民生的宗旨，极大的保障了退休人员的基本生活。

结语

综上所述，其一，各地上调幅度以5%为上限；其二，个体本身退休养老金发放多与少就存在差异，所以是否能在调整后多发253元不是绝对的，但是不可否认的，每个退休人员今年的养老金或多或少都增加了。

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Answer 9

这个消息听起来像是真的，但是企业退休人员不可能每人每月补发253元。

4月17日，人社部公布2020年退休养老金将增长百分之五，这项政策的推出，让广大的退休人员心里的石头落了地。

目前退休人员养老金平均水平大概在3000元左右，按5%增长率，应该月增150元左右。

如果要月增253元，据此推算，退休人员原来的退休金水平应该在5000元左右。

5000元左右的退休金标准是非常高的，在二三线以下城市，能达到这个标准的人不多，而在一线城市比例会上升。

全国退休金普涨5%的比例，是中央指导性要求。各省市还会出台具体政策，但是今年不会有大的变动。

因为受疫情影响，全国经济普遍下滑，各地财力紧张，能够增长5%实属不易。

因此，在增长幅度变动不大时，只有原来退休金在5000元左右的老人才可能月增长253元，可想而知，符合条件的人员并不太多。

所以，企业退休人员人月均增加253元的说法没有依据。