无论是收视率、话题性、主持人的社会热度，《非你莫属》在天津卫视“独树一帜”，即便是放在全国的综艺节目排名队伍里，《非你莫属》也有他的位置。

题主讲的是主持人涂磊吧

2014年，担任天津卫视职场招聘节目《非你莫属》的主持人；同年，还在天津卫视情感综艺类节目《爱情保卫战》中担任了情感导师。

说说这个人怎么样吧

1.他说话很强势，都是一针见血，没有废话，而且有点毫不留情。但是这个节目本身那些台上吵架的情侣基本都是雇来的群众演员，反正我看了的那些期，除了有1、2期不确定，剩下的由于演技太差，实在太明显了。现场效果看，涂磊好像不清楚这些是演员，因为有时候，你能感觉他自身就动了火气，如果他知道，那也只能说明他也是个好演员。

个人看法

你首先要明白一点，他是靠毒舌这玩意当饭吃的，就算在《非你莫属》当主持人也一样。那也是毒舌点评火了之后，节目恰好没有一个合适的主持人……

我说什么意思呢？涂磊毫无疑问是有水平的人！

要是偶尔在媒体上显身露面，一针见血地针砭时弊，我会相当佩服他，但他把这玩意当买卖，当饭碗了，我就觉得索然变味。也或许是这样的，涂磊觉得自己有这方面的个性与特长，并且太受欢迎。

总之，

这节目本身就是个娱乐，找一些奇葩情侣，不排除应该有托，之后在节目组和赵川的“引导”下，还有后期的制作剪辑，然后把他们的奇葩之处尽量地展现给观众，再让主持人涂磊他们“顺其自然”地开火，给观众们发泄淬火涂磊那么多犀利的金句良言，多数都是事先准备和团队协作的。

难道有人相信他们事前不会对参与者的情况进行了解和分析？

一直都不太喜欢涂磊 第一次认识他就是《爱情保卫战》 他作为里面的评委 总是很客观很理性的评论别人 当时觉他站着说话不腰疼 后来知道里面都是演员之后 他还是那样 就更不喜欢了 他作为节目的重点核心人物 他能不知道那些是演员？他的台词也一样是团队写的 他就以这种咄咄逼人的姿态出道 到了《非你莫属》依然不改 本来能上电视的求职节目就真真假假 真的老总公司资产千万 他们真的会为了找个“总经理助理”、“某大平台前台”或者销售在那啥也不干 录好几期么？大部分就是为了打广告 给自己公司打广告 这种放在电视上的求职本身就带有娱乐的色彩 主持人是核心 他是整个节目的操盘手 涂磊次次一本正经的站在道德、成功、理智的角度批判别人 真的很没意思 毒舌一次两次好玩 次次都这样就没意思了 就像《金星秀》主持人本身就带有娱乐的底子 但依然走批判毒舌风格 时间长了 会腻的～涂磊也同样 不看好他

不喜欢。一是气质差光头手插裤兜一匪气，二是作为职场节目主持人，没有专业知识，还是去爰情保卫战吧，反正也不需要什么专业知识。三是遇到能力有些差的的选手，不但不扶持，专门挖坑。真不明白，堂堂天津卫视怎么令请这样的主持人成了当家主持人了，一周出场三四次，反正自从他做主持人后，非你莫属再也不看了。导演，收视律如何？这主持人看张绍刚老师，黄健祥老师差十条街不止！

不喜欢，很不喜欢，太把自己当回事了。过去听他点评，还算是有点墨水，但他说话，越来越让我感觉有点疯狂了，基本都控制不住自己的情绪，充其量算是一个有文化的流氓。（心里学，如果自己不能卸载，很容易让自己也变成心里障碍，表现出个人的浮躁，及自以为是。提醒大家不要轻易的去学习心理学，这得需要人在自身修养的境界中，有高度，有深度和有角度的能分析和判断所具备的智慧的同时，还要控制好自己的情绪，还能卸载负能量）。
心里学，一共就分两种：一种是；《病态》体现出来的是，不能控制自己情绪的人，这种人就是病人。必须就医治疗，即使是心理学大师都治不了。

第二种是：困惑，纠结，痛苦，很容易被影响。思维不完整，对生活和工作喜欢钻牛角尖，自以为是。

心里咨询师的工作，是引导，不是指责，批评和抱怨对方，或当事人。是去解决问题，不是去制造问题。

从涂磊的身上，我已经看到他被当事人影响到了，歇斯底里的行为，已经说明，他也处于心里有问题的状态。他不适合做心理咨询教育工作。他应该平心静气的坐下来，好好听听，我们专业人事对他内心世界的评估了，他已经病了，只是他自己还不知道罢了。

涂磊愈来愈成熟 更多的喜欢他的点评 句句有词 讲的很是道理 所以喜欢 当然这是我个观点 每个人的视觉 观点 口味都不一样嘛

我也是非你莫属的忠实粉丝,有空的时候就下载来看看,电脑里总会备着几集。您说的这些，其实我一开始也是这么觉得，对于涂磊老师，一开始我是很反感的，觉得这个人太自傲，一点面子不留，搞得选手，甚至是老板都很尴尬，说话也是一点不留情面，尤其擅长降低现场温度，严肃的不行。

但是在多追了几期之后，我渐渐接受甚至喜欢上了涂老师的主持风格。

虽然他的主持风格偏冷，但是其实不乏幽默，而且张弛有度，说话一针见血，使得节目紧凑连贯，很贴近真实的招聘现场。许多人说他不顾及选手感受，咄咄逼人，但是在我看来，涂老师的态度是因人而异的，不是说见人说人话，见鬼说鬼话，而是有着一贯的风格，对于一些没有做任何准备就前来应聘，随便什么都是各位老板看着来就行，没有一点方向的选手，涂老师往往一语点破，三两句话解开老板与选手的争吵，给选手们最中肯的建议，甚至是人生箴言。

有些选手态度真诚，但是或许还不具备求职能力，涂老师也会直截了当，指出选手的优点与不足，顺着HR的话为其拉票，助其找到工作。

总的来说，看人不能只看一面，也没有谁能做到讨的所有人的喜爱，但是，能够像涂磊老师那样即使保守争议也能坚持自己的风格，也是难能可贵的，不是吗？

个人观点，不惜勿喷

涂磊太不适合当主持人了，“非你莫属”就可以看得出来，其实他不适合各种节目的主持人。主持人可以有自己的性格，但是不能太把自己当菜了，过度的把自己的喜好强加到节目中，甚至无端批评求职者，都太恶心啦。涂磊还是做他的情感类节目的嘉宾蛮好！但不是主持人哦！

现如今，就业问题已成为当今社会备受关注的话题，近年来，部分职场招聘节目步入媒体，比如说《职来职往》，《非你莫属》，这些无疑为更多求职者提供机会，同时，这些节目的主持人也开始受人议论。就非你莫属来说，其现任主面试官涂磊，前任主面试官张绍刚都还不错。

张绍刚曾经主持《非你莫属》，其风格诙谐幽默，给选手提供轻松的面试环境，和各位老板的交流也用能逗笑观众，不过对于刘莉莉，和郭俊杰事件却又显得刁钻刻薄，有失大度。当时刘莉莉刚回国求职，因在叙述过程中将我国说成中国便受到张绍刚的一顿猛怼，其实我个人认为这是没有问题的，这就感觉略显做作。而后由于之前的不和谐，导致在后续的求职过程中刁难刘莉莉，这就又显得心胸狭窄。还有就是郭俊杰事件，因职场的求职失败，这位小伙当场可能由于情绪失落，引发疾病，以至于晕倒在台上，然而主持人张绍刚却无动于衷，看着选手睡在台上，这就略显的缺失爱心。当然这只是个别案例，总体来说张绍刚还是不错的。

现任主面试官涂磊相信大家都很熟悉了，他本身就是一位不苟言笑，敢做敢当，正直豁达的人。在主持节目的时候虽然老是板着脸，但是在面试过程中很能发现选手的缺点，并且能够直言不讳，我认为这是很有责任心的一种表现，当然缺乏幽默气息的节目往往不被大多数人所喜欢，但职场节目毕竟是职场节目，我们不能要求每一位老板都嘻嘻哈哈，不能要求每一位选手抱着轻松的心态，以至于显露出缺失礼仪。再者，涂磊我认为也是一位心胸宽广的人，曾经在主持节目的时候，当他意识到自己的错误时，他会毫不犹豫的指出来，并且当中道歉，这也是一种豁达。另外，涂磊也是一位人生导师，在招聘中，他能指出我们的缺点，让我们明白人生道理，这也是给面试者带来了巨大的福音，毕竟忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，大家说是不是呢。

当然，我们不能站在道德的至高点去评价任何一个人，此文仅是鄙人的一些粗浅见识，不喜勿喷。

天津电视台的《非你莫属》是一档求职招聘类节目，从根本上这个节目就是个给企业软宣的娱乐节目。沈东军作为《非你莫属》节目创始人之一和首位主持人，此后经历了张绍刚、黄健翔和涂磊三任主持人。

张绍刚 ，早先看过他主持《今日说法》，主持人能够做到央视一定是有不同与常人的优势。2010年主持天津卫视求职节目《非你莫属》，看他主持真的为上台的选手担心，担心他（她）们遭到“不测”。作为主持人至少要保持立场中立，能有效把握场面秩序，为求职者和老板之间的桥梁，这一点他是完全失职的。典型的是“晕倒哥”事件和“引力波事件”。

2012年7月，因“晕倒哥”事件把张绍刚推到舆论的风口浪尖。一个山西的应聘者，结果被主持人张绍刚和嘉宾文颐等现场“揭露”学历后竟当场晕倒。让一旁的张绍刚很是意外立马说一句：“你是在演戏吗？”让boss们全体灭灯，第一轮就被淘汰。郭杰被网友们在网上戏称为“晕厥哥”。

被称为“诺贝尔哥”的民间科学家郭英森，在台上介绍“引力波”的时候，在场的boss们曾对其进行嘲讽，张绍刚也频频打断对方的讲述，张绍刚对这位民间科学家极不尊重。打脸的是就在此“引力波事件”后的2016年，“引力波”被证实了。张绍刚在《奇葩说》节目中也首次回应了此风波，一再强调他真的没有故意欺负那位民间科学家。

客观的说张绍刚还是具备主持的气场，他穿着得体，表达能力强，模仿力也相当惊人，记性还好。各种词语直指人心的，甚至粗口都不带脏字。在他的身上有着一种睿智的光芒，毕竟在央视这样的大平台上混过。但他的个人定位非常糟糕。作为主持人适当表达自己是可以的，而他把自己对选手的好恶完全应用在现场节目中，给人以哗众取宠以势压人的感觉，缺乏起码的教养和职业素质，满肚子装的都是如何靠质疑和贬低求职者来抬高自己。“在张绍刚的影响下，批判成为这个节目的风尚” 还上升到道德高度“我是为你好”、“我在教育你”、“我在帮助你”的姿态。（沈东军）

张绍刚之后，黄健翔主持《非你莫属》，在一片质疑声中，反而渐渐把节目给“盘活”了，并一举把节目的收视和排名提高了20-30%。曾经以激情演说扬名的黄健翔在《非你莫属》的舞台多了几分柔情，很多人批评黄健翔气场太弱，hold不住场面。用主持体育节目的方式主持求职节目，很是不被观众认可的，但黄健翔天性善良很能成全人这是事实。他是“很有人文关怀的浪子”，“他格局很大，所以他在这个节目的时间不会太长。”

因《非你莫属》张绍刚的印记太多，有些观众和boss团成员习惯于尖酸刻薄的气氛场景，这使黄健翔自感 “后妈难当”。就在收视率一路高歌时，黄健翔却戛然而止宣布退出。不可否认，黄健翔创造了《非你莫属》又一个神话。

黄健翔之后《非你莫属》又迎来了涂磊。

涂磊的成名是在做《爱情保卫战》等情感节目。他表情严肃，语言犀利，总能切中问题的实质且一针见血，让人听了畅快淋漓。开始时在《非你莫属》上让人感觉很别扭，着装给人感觉从来都没有合适过，表情严肃言语生硬。想模仿张绍刚的严厉、狠辣，又没有张绍刚的气场，风格与《非你莫属》很不协调。作为求职节目主持人，要让在台上的求职者放松状态，顺畅地表达自身特点与求职意向，把求职者身上最闪光的点引导出来，展现给在场的招聘单位和电视机前的用人公司。而他用指导人生的导师语言，让求职者如覆薄冰，不要说充分展示自我，内心不够强大的人连顺畅的沟通都难。过于严肃，缺少亲和力，有点高高在上，让人压抑。偶尔一笑，那表情，比不笑更让人受不了。一件事看出涂磊的心胸，说刘佳勇“我能让你一个人都找不到”，刘佳勇在后来一次节目中还是向他道歉服软了，但自此以后刘就再也没在节目中出现直到现在。

涂磊是聪明的，他在不断调整。通过与求职者、观众、boss团和人力资源专家不断沟通，能够尊重求职者，能控制自己的情绪，听取人力资源专家意见，面部表情也柔和了许多。求职本是双向选择，谁对谁都没有义务，也都不该对谁低三下四。涂磊现在能较好充当了那个聆听求职者叙述并且准确表达求职者立场的角色。在他的协调下渐渐的没有那么剑拔弩张，boss团也不在盛气凌人。他作为一个求职节目的“面试官”，对大多数选手专业素质之外的各项表现进行点评是无可厚非，他的面试让众位boss对选手专业素养之外的品性进行了解，然后筛选，他尽到了主持兼面试的职责。他也并非只“质疑”求职者，对老板说的不对的话，他一样会指出来，这也他该做的。

这个节目不只是求职，还传播职场的正向价值观，是需要有所态度的，包括人力资源专家都是有明显的正向的价值观取向的，也值得很多老板学习。

综上所述，现在这档节目非涂磊莫属，但还是很喜欢激情与柔情兼有的黄健翔。

我就是电视台的主持人。从我自己的喜好来说，从一开始我就不喜欢他！是真真的不喜欢他，太端架子了，太把自己当精英了，一副什么都知道都明白的公知样子！还喜欢吊着脸，觉得很酷吗？主持的那个爱情调解节目，大多是演员演出来的，还那么有模有样的！唉