如果你说的这些有证据,让他快点升职,升了职你就知道咋办了。现在还是小芝麻官,等他稍微大点再收拾他不是更来劲。。。。。。你懂的哦
发布于:2020-08-10 20:40
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这样子的人,人品有问题。诽谤,陷害,嫁祸于人都是不道德的。
职场用人,我认为,德才兼备的提拔用,有德无才的限制用。而无德之人坚决不能用。
如果这个人还稍微有些才干,但是为了升职,采用令人不齿的手段,基本上可以归类到有才无德的范畴了。如果是公司老板,对于这种人要坚决不使用,不能给予升职。
无德之人祸害职场。主要体现在:
一,不利于职场团结。有一个人品有问题的人在公司,四处挑拨离间,煽风点火,不利于团队建设。西游四人组中猪八戒就是一个无德的体现。只会巴结唐僧,对孙那是不断的告状,贪小便宜好色,遇到挫折就逃跑。这种人的存在起不到正能量。
二,带坏职场风气。无德之人必然立山头,聚拢一堆无事生非之人,达到自己的目的。过程中拉帮结伙,排除异已,使其他想干事的人不能人尽其才。
三,阻碍公司发展。无德之人以自己的利益为行事准则,默视他人、集体利益。这种人越有才干越是起反作用。
所以我的看法远离这种人。如果是职场领导,这种人坚决不能用。
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胜利的结果会被历史记下,至于手段,就留给败者去纠结吧。