幼儿园招生最好的是做长远，因为现在的家长很早就在考虑幼儿园，而孩子到了年龄时往往已经决定好了。
所以，想要做好幼儿园招生一开始就要盯紧那些孩子还在襁褓中的家长，在持续不断的宣传中在他们心中留下一个印象。
方法可以请托混进小区群社区群之类，经常性发一些带幼儿园衣服的孩子嬉戏照片，最好有多个托。
其次也可以自己建立年轻妈妈育儿交流群，专门请人负责这个群的建设与维护，一定要持续不断的扩大这个群的人数，这样才更具有影响力，里面你自然可以打广告。
线下的话，广告成本比较高，但必要的广告牌和电梯广告等还是需要的。
其实家长们本身有自己的圈子，也可以用幼儿园特别活动来起到宣传作用，家长都会发一些活动照片朋友圈的，每一次活动其实都是一次宣传。
还可以与早教中心和月子中心等合作，他们同样有许多资源。
我是做培训机构的，这些是我个人建议。
问答，学生问老师答；
教育兴家，兴不兴看后丁。
短期靠忽悠，长期靠质量。
随着改革开放，我国幼儿园起步晚、门坎低、发展快，数不胜数、遍地开花如县城每平方公里竟有十五、六家，为抡生源，广告铺天盖地，竞争激烈。那么，怎样才能扩大影响力，提高知名度，形成自己的核心竞争力来扩大招生呢？
①教育从来不是以规模大小投资多少而定。幼儿园不管你装修多么豪华气派，占地面积多么宽大，玩具多么新颖高档，其决定因素是教育内容(看国外幼儿园一目了然)。
②幼儿园是家庭早期教育的延伸，是家长的买单服务"家园共育，教育同步”才能使孩子们健康成长，学有进步。家长参与度越高，幼儿园越办得好。
③教育部重磅，幼儿园去"小学化"教育，什么绘本，教拼音，识汉字、学数字等以及过于游戏化、娱乐化的教学等，既违反儿童认知規律又严重违背了教育教学规律。后果可怕。
不管公立还是私办应积极配合家庭教育，遵照教育部关于家庭教育工作指导意见，重在"养成教育"。为孩子们的"行为习惯、个性性格、人格品德、态度情绪、知识慨念、特长倾向″等养成教育打下基础，让他们轻轻松松上小学。既不输在起跑线上又赢在终点站。这才是关键中的关键，其它不重要。
百年大计，教育为本。并非一朝一夕之得失，一举一动为争利。才能持续健康发展。否则误导家长，毁了孩子。怎么办？
点头像精彩见！看问答，品真正教育！
随着二胎政策放开，幼儿人数激增，大家都想分享人口带来的"红利"，于是民办幼儿园逐渐增加，同质化竞争激烈，招生难问题日益凸显。
题主所谓"新颖的招生方法"，其实就是套路，能够解决"招进来"的问题，这在创园初期确实有用。但这只是万里长征走完第一步，最关键的问题是"留得住"幼儿，才能产生持久的经济效益。当然，招生的最高境界是让家长主动把孩子"送进来"。
其实，幼儿园招生范围很窄，多是附近居民，比住宿制私立中小学要难很多。因为孩子小，又不能住校，特别是一些地区四季变化无常，接送孩子成为头等大事，所以家长都希望孩子就近入园。一旦某个幼儿园"身败名裂"，家长宁可舍近求远，不得不将孩子送往他处入园，则该幼儿园必将关门大吉！
怎么留得住幼儿？这一点比中小学要容易得多。幼儿教育不考试不排名，没升学压力，没有多少功利性，只要让孩子吃好喝好玩好就行，所以要求办学人:第一，要有爱心，善待幼儿；第二，明厨亮卫，让孩子吃上放心、安全、可口的饭菜。第二点特别重要，但一些人往往为了谋求暴利，购买质量差又便宜的食材，坑害幼儿，引起家长的不满。
其实，任何的招生策略都是套路，互联网时代，没有什么可以隐瞒，要想成功，必须遵守"质量为王"的原则。劝君不要镌顽石，路上行人皆口碑。人人心中一杆秤，只要能得到在园幼儿家长的认可，他们会无私给你推荐新生，何愁招不到人？
